一段不同尋常的“磨練”——環(huán)境監(jiān)測室代理主任事跡

201*年，對于***來說是不同尋常的一年，也是具有特殊意義的一年，今年由于室主任請產(chǎn)假，他擔(dān)任了環(huán)境監(jiān)測室代理主任一職，對他來說，這是一個(gè)全新的具有挑戰(zhàn)的崗位，同時(shí)也給他提供了一次鍛煉的機(jī)會。

在面對室內(nèi)人員短缺、各崗位工作量大、臨時(shí)性工作繁多等，他根據(jù)各班組工作性質(zhì)，對全室人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，同時(shí)實(shí)行雙休日崗位人員值班制度，以應(yīng)對臨時(shí)性工作。并針對全年監(jiān)測計(jì)劃進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)計(jì)劃，將班組自行組織環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃工作的方式，改為室隊(duì)編制月度運(yùn)行表，班組按照運(yùn)行表實(shí)施監(jiān)測工作。通過調(diào)整后，全年完成采出水監(jiān)測**點(diǎn)次，注入水監(jiān)測**點(diǎn)次，地表水監(jiān)測**點(diǎn)次，噪聲監(jiān)測**點(diǎn)次，形成分析數(shù)據(jù)**余個(gè)。

根據(jù)年度工作計(jì)劃，每年需對化驗(yàn)人員進(jìn)行復(fù)證考核，為保證此項(xiàng)工作的順利完成，他先后完成了方案的編制，*套理論試卷的選題和排版，*項(xiàng)實(shí)踐操作項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)的完善以及化驗(yàn)人員培訓(xùn)大綱的制定，組織室隊(duì)人員完成對實(shí)踐操作儀器的準(zhǔn)備和考核所需標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制工作，經(jīng)過一周的精細(xì)安排下，使考核工作做到了井然有序，最終圓滿完成**名化驗(yàn)工復(fù)證考核工作；

為執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)方法開展水質(zhì)化驗(yàn)工作，環(huán)境監(jiān)測室在他的帶領(lǐng)下，對原有的水質(zhì)總鐵測定（硫酸鹽法）和水質(zhì)硫酸鹽測定（碘量法）進(jìn)行升級，按照新的標(biāo)準(zhǔn)方法，對水質(zhì)鐵的測定（鄰菲啰啉分光光度法）和水質(zhì)硫酸鹽的測定（鉻酸鋇分光光度法）進(jìn)行適用性試驗(yàn)，他從儀器調(diào)試、試劑配制和按照試驗(yàn)步驟進(jìn)行全程操作，為了使分光光度法做出的數(shù)據(jù)繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線，線性關(guān)系數(shù)值達(dá)到3個(gè)9以上，通過對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)，不斷改進(jìn)試驗(yàn)過程中存在的不足，最終使標(biāo)準(zhǔn)曲線的線性關(guān)系數(shù)值達(dá)到0.9999，為我廠開展水質(zhì)鐵和硫酸鹽的測定執(zhí)行新的方法打下了良好的基礎(chǔ)。

這個(gè)代理主任在承擔(dān)室隊(duì)管理的同時(shí)，還承擔(dān)著基層化驗(yàn)人員上崗取證培訓(xùn)及化驗(yàn)室危化品月度對標(biāo)考核等工作。他同室內(nèi)的技術(shù)干部201*年累計(jì)培訓(xùn)新上崗化驗(yàn)人員20人，開展基層化驗(yàn)室月度對標(biāo)考核11次，季度對標(biāo)檢查3次，合計(jì)發(fā)現(xiàn)各類問題70余項(xiàng)，整改率100%，確保了全廠化驗(yàn)室的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

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