二十余載勤奉獻、安全合規(guī)求穩(wěn)健

——銀行安全保衛(wèi)個人先進事跡材料

XXX同志，男，45歲，1992年參加農信社工作，先后在多個崗位歷練，自201*年3月份從事安全保衛(wèi)工作以來，XXX同志深知安全保衛(wèi)工作的重要性，在日常工作中他牢記崗位職責，始終保持勤勉務實的工作作風，推進我行安全保衛(wèi)工作，XXX同志任職以來，我行五年來沒有發(fā)生大小安全事故，確保了我行穩(wěn)健安全經營。

一、勤于學習善運用，注重培訓再教育

多年來，該同志認真學習各項規(guī)章制度，積極參加我行及上級單位和公安部門組織的培訓學習，堅持在上級檢查指導和各類培訓會議中學習，增強自身經驗和理論水平，始終堅特“預防為主”的安全保衛(wèi)工作方針，協(xié)助領導制定和完善了《安全保衛(wèi)工作考核辦法》、《遠程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控中心管理辦法》、《安全保衛(wèi)基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保衛(wèi)工作制度，以及“防搶劫”、“防盜竊”、“防火災”、“防詐騙”、“防恐怖襲擊”、“防自然災害”、“防群體事件”等各類突發(fā)事件應急處置預案，較好的規(guī)范了各個環(huán)節(jié)、各個崗位的安全操作流程，保障了全行安全保衛(wèi)工作的有序開展。同時，該同志嚴格落實安全教育培訓制度，定期組織員工開展安全教育和消防培訓，開展應急預案演練，及時傳達省聯(lián)社領導講話、安全保衛(wèi)文件和通報，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，應急預案銘記。營造了良好的安全學習氛圍，有效的提高了全行員工安全防范意識和應急處置能力。

二、強化職責抓落實，整治違規(guī)不講情

“有了制度、標準、操作規(guī)程和獎懲辦法，就得執(zhí)行，決不能寫在紙上，貼在墻上，落實不到行動上。更不能說一套、做一套�！边@既是他經常說的也是他日常工作執(zhí)行的。為此，在他經常到現(xiàn)場、到柜面，檢查、監(jiān)督和指導，出現(xiàn)違規(guī)就進行處罰。一次被他處罰過的副主任被罰紅了眼，對XXX很有意見，認為自己只是一時疏忽，何必如此不留情面！何海峰說，我不處罰，我就有違我的職責，我處罰了是對單位負責，也包括對你負責，小錯不改，大錯不遠，千里長堤毀于蟻穴，古訓難道講得還不清楚！毫不退讓。201*年他安全保衛(wèi)現(xiàn)場檢查共計300余次。

三、轉變觀念求創(chuàng)新，筑牢防線強建設

隨著新鮮血液的注入，一大批新員工在安全合規(guī)上的意識不強，何海峰同志勇于創(chuàng)新，在枯燥無味的工作中，用簡單易懂的言語，開展“一對一”的培訓，提高新員工的合規(guī)意識；同時，在全縣營業(yè)網(wǎng)點組織開展安全保衛(wèi)檔案展評活動，對每個網(wǎng)點安全保衛(wèi)檔案進行檢查并提出整改意見。通過評比使網(wǎng)點負責人互相學習、取長補短，使安全保衛(wèi)檔案進一步規(guī)范化。

201*年，XXX同志本著服務一線，誓保安全的原則，立足崗位，無私奉獻，通過努力使XXX農商銀行（籌）9個網(wǎng)點一次性通過公安部門安全防范驗收。

有付出就有收獲，何海峰同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執(zhí)著、對單位的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。

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