第一篇：公司承諾書(實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)雇傭人員)

承 諾 書

公司：

承諾人作為你公司的（a實(shí)習(xí)人員、b臨時(shí)雇用人員），自愿作出以下承諾：

1、承諾人確認(rèn)與你公司之間沒有形成勞動關(guān)系，承諾人與你公司之間是實(shí)習(xí)關(guān)系或者是臨時(shí)雇傭關(guān)系。

2、承諾人確認(rèn)你公司發(fā)放的費(fèi)用是實(shí)習(xí)(轉(zhuǎn)載請注明來源：m.hmlawpc.com)津貼或者勞務(wù)報(bào)酬，并非工資。

3、承諾人承諾完全服從你公司的管理，遵守你公司的規(guī)章制度，你公司負(fù)責(zé)為承諾人繳納人身意外險(xiǎn)，根據(jù)國家法律規(guī)定，你公司無義務(wù)為承諾人繳納社會保險(xiǎn)，承諾人發(fā)生事故或其他意外遭受的人身損害和財(cái)產(chǎn)損失，你公司須在人身意外險(xiǎn)的范圍內(nèi)為承諾人承擔(dān)責(zé)任，除此之外不需為承諾人承擔(dān)任何費(fèi)用。

4、根據(jù)國家法律規(guī)定，承諾人確認(rèn)離開你公司時(shí)，你公司無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、以上承諾均為承諾人的真實(shí)意思表示。無論如何，以上承諾均有效。與你公司發(fā)生的任何爭議，承諾優(yōu)先選擇與你公司協(xié)商解決。

承諾人：

年月日

第二篇：人身損害賠償協(xié)議(臨時(shí)雇傭人員)

人身損害賠償協(xié)議

甲方：

乙方：(***之母/父親）

身份證號：住所：

乙方之子***，系甲方臨時(shí)雇傭人員，于****年**月

** 日*時(shí)*分在履行職務(wù)過程中發(fā)生人身傷害，后因搶救無效

于***年*月**日*時(shí)*分死亡。事故發(fā)生后甲方對乙方的不幸

深表不安與遺憾，為妥善解決***死亡善后事宜，甲、乙雙

方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《最高人民法院關(guān)

于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)

法律規(guī)定達(dá)成如下賠償協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條賠償權(quán)利主體

乙方作為***第一順序唯一繼承人，系甲方雇傭人員***

死亡賠償權(quán)利主體；

第二條賠償金額

甲方一次性向乙方賠償** 元（人民幣***元整），該賠

償費(fèi)用包含《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用

法律若干問題的解釋》規(guī)定的所有賠償費(fèi)用。

第三條賠償方式

本協(xié)議生效后3日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付全部賠償。

第四條雙方義務(wù)

1、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，甲方履行給付義務(wù)后，甲乙之間的糾紛即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。

2、本協(xié)議約定的賠償額系甲方應(yīng)向乙方支付的全部賠償費(fèi)用，甲方履行給付義務(wù)后，乙方及其近親屬不得再就***人身損害賠償事宜向甲方提出任何形式的賠償要求；不得向有關(guān)政府部門投訴本事件或有任何異議。

3、乙方自行負(fù)責(zé)賠償款項(xiàng)在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

第五條 其他約定

1、本協(xié)議內(nèi)容系雙方真實(shí)意思表示，甲乙雙方已經(jīng)全部清楚并理解無誤，均明白本協(xié)議所涉及后果。

2、本協(xié)議自各方的法定代表人或其委托代理人簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第六條 爭議處理

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

（以下無正文，為《賠償協(xié)議》雙方之簽字頁）

甲方：

乙方：

法定代表人： 委托代理人：

委托代理人：

簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：年月日

第三篇：臨時(shí)雇傭協(xié)議書

臨時(shí)雇傭協(xié)議書

雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）： 名稱：姓名： 主要負(fù)責(zé)人：性別：

聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 住所：住址：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為：

乙方的雇傭地點(diǎn)為：

三、雇傭要求

1、乙方必須服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

1、根據(jù)甲方的工作需要和乙方的雇傭工作性質(zhì)，實(shí)行****工作制。

2、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為元／月。乙方在正常出勤并付出正常雇傭后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。乙方作為雇傭人員，只享有本協(xié)議約定的雇傭報(bào)酬，不享受其他福利和待遇。

五、雙方責(zé)任

1、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付雇傭報(bào)酬，若逾期十日以上，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付應(yīng)付雇傭報(bào)酬。

2、乙方應(yīng)當(dāng)注意工作安全，身體健康，在工作中發(fā)生的一切傷亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上班，工作勤勉、盡職負(fù)責(zé)，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反工作紀(jì)律、職責(zé)的情況，有權(quán)扣減甲方的雇傭報(bào)酬。（不超過300元人民幣）。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任意一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)于乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需要按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、本協(xié)議到期，甲方根據(jù)工作需要并經(jīng)乙方同意后可續(xù)簽。

4、協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需要提前通知。

七、其他

1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名，按手印） 年月日年月日

第四篇：臨時(shí)雇傭合同

臨 時(shí) 雇 傭 合 同

甲方：

乙方：

居身份證號：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住詳址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。

一、 合同期限

第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。

二、 甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果。如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理。

三、 勞務(wù)報(bào)酬

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；

1、

2、

3、 因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的； 乙方違反公司管理規(guī)章制度； 雙方約定的其它情形；

四、 合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。 1、

2、

3、 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。

五、 雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

1、 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。

2、 甲方有權(quán)隨時(shí)對公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

3、 甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。

第十六條本合同附件如下;

1、

2、 乙方的身份證復(fù)印件； 甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》；

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

第五篇：臨時(shí)雇傭合同范本

甲方： 聘用單位：

乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元；高車每人每時(shí) 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

備注：

。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日 乙方（簽）： 年 月 日

請?jiān)L問以下其他相關(guān)文章：

臨時(shí)雇傭工的辭職報(bào)告

人員的雇傭

家政人員雇傭協(xié)議

業(yè)務(wù)人員辭職報(bào)告

編輯人員辭職報(bào)告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《臨時(shí)雇傭人員的辭職報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/346710.html

• 上一篇：主管辭職報(bào)告范文
• 下一篇：中行白領(lǐng)員工辭職報(bào)告