第一篇:銷售員辭職報告
銷售員辭職報告范文
尊敬的陳總你好:
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了,xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。
謝謝x小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
第二篇:鋼材銷售員辭職報告
鋼材銷售員辭職報告
尊敬的公司領導和同事們:
在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻,我懷著一顆萬分內疚之心向公司提出辭呈。
十四年前剛邁出校園,懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱,光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪,不僅載著我的職業(yè)生涯起航,更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。
為了錘煉與培養(yǎng)我,公司先后提供了五個工作崗位,給予我放飛夢想的平臺,讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準則,盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過、更戴過“模范黨員”的大紅花……我的成長關乎所有人的愛,對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上,給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們!
我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔,生命個體的能力非常有限,這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業(yè)的熱愛,在日積月累的歲月里成為習慣,滲入骨髓的時候,我難以用割舍不斷的悲愴,清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由。“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道,在經濟環(huán)境不景氣的大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調整之后,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們(本文來源公文素材庫:m.hmlawpc.com)放心!
一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關心過我的人事業(yè)有成,生活幸福!
我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!
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第三篇:銷售員的辭職報告
以下就是一名公司的銷售員的辭職報告,供大家欣賞一下。
親愛的老板:
帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。
我已經厭倦了寫好報銷單,然后放在那里等上半個月一個月的等你簽字,已經厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我,厭倦了整天跑外面去調試。。。你的說話不算話,小肚心腸讓我忍無可忍了,我只好離開了。。。
親愛的老板,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多,我學到了許多東西,但不幸的是,我從您這里學到的卻是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,如何的用人而又起疑,無論是員工還是客戶處都斤斤計較。不過,你的侃侃而談,博學多知,對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維。
現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題了:一直以來,我都在跟你們談論這個問題,但你都沒有正視這個問題;這幾年我也給你賺了不少錢了,別的不說,義烏北苑的項目,下沙電子科技大學的項目,差價毛估估都可以估得出來了,你給我的提成才是多少?另外,底薪方面,你們都說是比較高的,但就我所知,在杭州銷售界來說,也就是那樣。。。給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的銷售員。
二、關于您的誠信問題:誠信,你對我們做培訓的時候是一直強調的,但是,在你身上卻沒有體現出來。上半年,你在公開會上對大家說給我加薪,結果一直加到現在,還沒加成,公司銷售部人員都以為你給我加薪了,搞得我多沒面子,這是其一。其二,你說過的話,一般情況下是不太會兌現的,這個你自己要好好的反省一下。
三、公司獎罰不明:在產品部,為什么我的業(yè)績指標是最高的,但我的其他待遇卻是同等的?再說這兩年來我在產品部的業(yè)績也是做得最好的,這個大家有目共睹的,不用我說什么了。
四、去年我朋友出事了,我好心跟劉總請一天假,公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標書加夜班、5.1期間義烏拿標書(是不是該4倍工資。、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時那又怎么算?可能你們會說這是工作需要!就算是工作需要,那我一天不上班又怎么不可以體諒?事后你說會查一下,會有個說法,這個有說法的時間一晃就是一年多。這叫人如何信你?
五、今年,公司有一系列動作,制度制定也是有罰無獎,矛頭直指銷售部。無一不在表明,公司有心整頓銷售部,但卻不是以人性來調動銷售員的積極性,而是在硬生生打擊我們的積極性,因為,這些表明公司已經不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。
六、最近,公司更是對我個人實行制裁,你不批我的報銷單了(憑什么不給我報銷?我還有2個點的額度,有多少錢好報你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長時間,老出差誰墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國慶的長假消費卡也不發(fā)給我了等等?偪傐E向表明,你是要逼我自動辭職了。呵呵,不過就算你不逼我,我也是會辭職的,只不過是時間早晚而以。
親愛的老板,現在,我將不再保持沉默。你是個好的銷售人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 所有的員工都注意到了上述幾點! 祝你好運吧,我走了,再見了,我辭職了。
第四篇:紅酒銷售員的辭職報告
你好!首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后,由于您對我的關心.指導和信任,使我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,讓我學到了勤勞致富,踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關于紅酒銷售這方面的知識,做人做事的方法。積累了一定的社會經驗和工作經驗,對此我深表感激。
在這兩個月的工作中,我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞,踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終,卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什么東西都不會做,到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學習能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質干紅送入客戶手中,我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中,足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
由于我個人問題,以及未來事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符,所以我漸漸失去了剛進公司的那份激情。為此我進行了長時間的思考,覺得公司的發(fā)展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦,也會給您帶來一定程度的不便,對此我深表歉意。
我于201*年8月10日離職。為了減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的手機和qq。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問,做出詳細的解答。
對于一名優(yōu)秀的員工,他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰(zhàn),以及對未來的選擇,這需要公司對我的肯定,雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎勵,不只只是精神上的,還有物質上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候,我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司經理和所有同事身體健康,工作順路!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批準。
此致
敬禮!
第五篇:電話銷售員的辭職報告
好范文為大家一起來欣賞以下這一份關于電話銷售員的辭職報告范文,僅供大家來參考一下。
敬愛的領導:
您好!我是客服部的xx,半年多時間里我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒有批準,當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張,我也能理解公司,F在公司電話銷售人員充足,所以我現在正式遞交辭職報告。
在××公司三年多的歲月里,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,業(yè)務從陌生到熟悉到精通,跟公司一路走來收獲頗多,很感謝公司給予我這么好的學習平臺。其一,隨著年齡的增長,現在的工資已經讓我無法接受了,我知道一時半會漲工資也不現實,因為公司又有嚴格的制度,標準化,讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以了解一下,我想這也是××公司電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高,蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告,我也好安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。
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