第一篇:操作普工的辭職報(bào)告
尊敬的車間主任:
您好!我是二車間的操作普工xxx,下面是我辭職報(bào)告的內(nèi)容;
在××公司三年的時(shí)間里,基本掌握了機(jī)床的操作技能,很感謝公司給予我的這些。然而,隨著物價(jià)的上漲,工資卻沒見上漲,我已經(jīng)成為準(zhǔn)月光族,不能再給家里寄錢,家里老婆、孩子還等著我寄錢呢,我深感愧疚,因些我決定換一份工作,這就是我辭職的原因。
希望公司發(fā)展越來越好,定單越來越多。
第二篇:普工辭職報(bào)告
部門經(jīng)理_________先生(小姐):
本人因:______________________________________________________由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):
本人同意員工__________辭職申請(qǐng),該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作,職位為______.辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字__________________年_________月_________日部門辦理結(jié)果_________辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行,辭職原因:__________________
已辦理領(lǐng)取辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字_________
日期_________
第三篇:普工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
______________________________________________________由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):
本人同意員工__________辭職申請(qǐng),該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作,職位為______.辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字__________________年_________月_________日部門辦理結(jié)果_________辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行,辭職原因:__________________
已辦理領(lǐng)取辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字_________
日期_________
第四篇:車間普工的辭職報(bào)告
以下這一份關(guān)于化工車間普工的辭職報(bào)告,由好范文為大家整理,請(qǐng)欣賞。
本人**。是***化工一車間一名普普通通的倒班工人。時(shí)光穿梭在本人和公司之間已有四個(gè)年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只希望能高興、順利的辦完個(gè)人辭職工作的手續(xù)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很通融的為我辦完手續(xù)。我想這也是我和三鑫最大的感情了。
人是一種很微妙的動(dòng)物。關(guān)于我為什么要辭職,我想應(yīng)該有很多原因,至于哪個(gè)的主要的、哪個(gè)是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會(huì)把東西拉下,然而要等到是用的時(shí)候才會(huì)去想到它的失去,則不知道它在哪里失落。但我不會(huì)去想,不會(huì)去遺憾,因?yàn)橐磺幸呀?jīng)習(xí)慣。
公司是一個(gè)偉大的公司,在各種事業(yè)上都創(chuàng)造了很多奇跡。真是因?yàn)檫@些奇跡才使公司的名譽(yù)大震,在很多人看來,這是一個(gè)夢(mèng)開始的地方,是展示自己能力的一個(gè)地方。在這里有人成功了,有人在默默無聞中等待,等待千鈞爆發(fā)的一刻。我在這里沒有成功也沒有等待,只選擇了離去。因?yàn)槲也皇莵碚故,我只是來過度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯(cuò)了,我過度的工作,只把它緊緊當(dāng)作一個(gè)過渡期,沒有深深的去體會(huì)其中的偉大。遺憾就讓它永遠(yuǎn)遺憾去吧,如風(fēng)一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會(huì)散去。
本人也非常感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財(cái)富,我想我也將帶著這些寶貴的財(cái)富,去尋找另一個(gè)我。我也以我的忠誠作為回報(bào),在每一項(xiàng)任務(wù)中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會(huì)去盡最大的努力去完成。每個(gè)人能力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會(huì)落人與千里之后。相信在認(rèn)識(shí)我的人中,對(duì)我工作的評(píng)價(jià)會(huì)是“可以”二字。這可以二字,我不想去細(xì)細(xì)解釋,這似乎已經(jīng)沒有什么必要了。一個(gè)將走之人,是不會(huì)去談他在公司的成績,那已是一個(gè)短暫的歷史?梢曰仡,但對(duì)將來的路毫無牽連。
我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不應(yīng)該這樣平靜,起碼多少可以帶一些感情色彩?梢允歉吲d?無奈?遺憾?無語?沖動(dòng)?不解!可是最后找不到一個(gè),包括我寫這辭職報(bào)告時(shí),我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財(cái)富。不會(huì)因?yàn)樽约涵h(huán)境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知現(xiàn)在的離開是未來的開始。
寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不知道自己在寫些什么,這只不過是一份簡簡單單的辭職報(bào)告罷了?梢噪S便寫一點(diǎn)就好了。寫了那么些無用的東西,只是自己看見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不希望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創(chuàng)造過無數(shù)奇跡也改變不了一個(gè)人心。公司也不會(huì)在一個(gè)可有可無的普普通通的倒班工人身上,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。最多,只是因?yàn)橛心敲匆稽c(diǎn)微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個(gè)可以給自己一個(gè)理由,一個(gè)可以開心的離開。
最后,希望我在我辭職以后,公司能一如既往的創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡。在遠(yuǎn)方的我,也能聽見公司事業(yè)蓬勃的事跡!我也會(huì)為公司高興的。因?yàn)槲以?jīng)工作過,來滿足一下自己的一些虛榮心。
第五篇:普工招聘操作流程參考 1
普工招聘操作流程
第一步 發(fā)掘病人
發(fā)傳單,把經(jīng)過你工作區(qū)域的人叫到宣傳板前。
第二步了解病情
對(duì)于叫過來的人,詳細(xì)了解他(她)現(xiàn)在的情況及對(duì)工作的相關(guān)想法,其中包括:
1有沒有上班、在哪里上班;
2哪里人、年齡及民族情況;
3有沒有紋身,打耳釘,近視情況,染發(fā),殘疾等;
第三步診斷
通過交談、相關(guān)表情、肢體語言、穿著打扮、戶籍及氣質(zhì)各方面了解對(duì)方屬于一下哪一類:
1現(xiàn)在有工作,在上班,且對(duì)工作比較滿意,沒有意向換工作; 2現(xiàn)在有工作,在上班,覺得現(xiàn)有工作還行,其它的也可以考慮; 3現(xiàn)在上班但是對(duì)現(xiàn)有工作不滿意,打算最近發(fā)工資就離職; 4現(xiàn)在沒有工作,在外邊玩,恰巧碰到你,不想進(jìn)廠; 5現(xiàn)在有工作正在找工作但那是不急;
6現(xiàn)在沒有工作且急找工作;
第四步開藥方、抓藥
以上情況必須要開聯(lián)絡(luò)函:
1、對(duì)于1、2情況在開完聯(lián)絡(luò)函后,告訴對(duì)方以后想找工作可以過來,并且留下對(duì)方聯(lián)系方式把他作為潛在客戶對(duì)待(尤其是2這種情況)但當(dāng)時(shí)要避免商定價(jià)格,因?yàn)橹薪橘M(fèi)隨時(shí)都有可能變化;
2、如果對(duì)方現(xiàn)在沒有工作或?qū)ΜF(xiàn)有工作不滿意即3、4、5、6,解決
方案如下:
1.采用我們的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技巧,先讓他初始信任你,然后說服他,讓他同意通過我公司找工作;
2.再了解求職者對(duì)你將要介紹的工作單位的信息的熟悉程度(包括住址、食宿、加班及工資待遇情況等);
3.根據(jù)求職者反饋給你的信息切合實(shí)際的幫他量身定做一至兩個(gè)廠家。
第五步做手術(shù)
對(duì)于你洽談好的人,先用筆記本做下記錄(姓名、年齡、籍貫、性別)再做以下處理;
1自己帶回公司,協(xié)助前臺(tái)辦理好相關(guān)手續(xù)后離開;
2幫他(她)叫個(gè)摩托車?yán)毓,必須打電話給前臺(tái)說明此人的詳細(xì)情況(包括做什么職位、進(jìn)哪個(gè)廠、交多少錢,有沒有說好到公司先交多少再交多少及給他介紹工作的部分重要過程。)
注意事項(xiàng):
1不可在薪資待遇上欺騙求職者;
2多站在求職者的角度思考問題(即換位思考);
3對(duì)于那些不招聘的工廠,要懂得怎么去轉(zhuǎn)移求職者視線,充分發(fā)揮一個(gè)導(dǎo)航者的作用和能力;
4對(duì)待那些比較拽的求職者,可以考慮先打擊一下他,但不要一巴掌拍死,是人都會(huì)要面子的……&
作者:星星
201*年4月24日
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