第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析思想?yún)R報(bào)材料

敬愛(ài)的黨支部：

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。為此，我們聯(lián)系中心的工作實(shí)際，通過(guò)民主生活會(huì)、個(gè)別談心、領(lǐng)導(dǎo)班子交換意見(jiàn)等形式查找問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，進(jìn)而達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。

通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，我們充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(zhǎng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)班子雖然都能一直嚴(yán)格要求自己，但也存在著一些共性的缺點(diǎn)和不足，主要有：

一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠

一是對(duì)于部分次要工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)”的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，

對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是深入群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng);與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)、不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神

黨的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但在實(shí)際工作中，班子成員都存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，致使個(gè)別時(shí)間里工作不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，而忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化

班子成員通過(guò)互相交換意見(jiàn)認(rèn)識(shí)到，在工作中對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄，對(duì)職工群眾的積極因素認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

中心已經(jīng)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，

樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

在未來(lái)的工作中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中央的活動(dòng)精神。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力

中心的領(lǐng)導(dǎo)班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風(fēng)，在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到了自重、白警、白省、自勵(lì)。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

在今后的工作中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實(shí)教育廳各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，班子成員要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì) “四風(fēng)”問(wèn)題上我們將在改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，希望在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，能使我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為中心的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

匯報(bào)人：

201*.07.03

第二篇：班子成員四風(fēng)問(wèn)題自我剖析材料思想?yún)R報(bào)

敬愛(ài)的黨組織：

根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

在××開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我做為班子成員，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻(xiàn)、習(xí)總書(shū)記關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話、黨章等理論文章。二是主動(dòng)參加學(xué)教。參觀了××科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感�，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下，請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒(méi)有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書(shū)籍，但卻沒(méi)有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來(lái)，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒(méi)有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開(kāi)展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

具體表現(xiàn)在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂(lè)園，同時(shí)又能夠很好地解決××職工的收入問(wèn)題，這兩者結(jié)合的不夠好。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

具體表現(xiàn)在，分管部門(mén)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過(guò)話，交流過(guò)，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

具體表現(xiàn)在，接待外地××考察團(tuán)時(shí)，考慮代表××的形象，自己作為地主也很有面子，有時(shí)會(huì)上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時(shí)候去基層調(diào)研，基層安排接待超了規(guī)格，認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實(shí)事好事，他們招待好一點(diǎn)也是應(yīng)該的，就沒(méi)有制止。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，

第三篇：廳領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)檢查思想?yún)R報(bào)材料

尊敬的黨支部：

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照中央、自治區(qū)黨委的部署要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)唯物史觀的理解，深化了對(duì)群眾是真正英雄的觀點(diǎn)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。

同時(shí)，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)，采取班子集體查擺與個(gè)人分別查擺相結(jié)合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查找了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂方面的基本情況

廳領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央xx工作座談會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚(yáng)xx精神、踐行xx效率、提升xx能力、樹(shù)立xx形象。堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在事關(guān)國(guó)家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問(wèn)題上始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。

存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)用結(jié)合不夠緊密，科學(xué)理論武裝不夠，政治觀念有所淡化。對(duì)事關(guān)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的全局性問(wèn)題思考得不深、研究得不夠。二是對(duì)xx反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對(duì)“三股勢(shì)力”打著“民族旗號(hào)”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強(qiáng)，長(zhǎng)期作戰(zhàn)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備還不扎實(shí)。三是對(duì)黨員干部日常思想教育工作抓得不實(shí)、不嚴(yán)，不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問(wèn)題、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒(méi)有形成良好的作風(fēng)，不能很好保持黨員的先進(jìn)性、純潔性。四是對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，缺乏腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣和智慧。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的決策部署，理解把握不全面、執(zhí)行力度不夠強(qiáng)，落實(shí)上還不到位，干工作、抓民生與上級(jí)的要求、群眾的期盼還存在一定差距。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果不理想，

對(duì)行業(yè)政策法規(guī)和知識(shí)技能領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，分析問(wèn)題缺乏辯證思考，解決問(wèn)題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對(duì)性和有效性。重點(diǎn)工作改革試點(diǎn)和機(jī)制創(chuàng)新需要加強(qiáng)，理念模式與形勢(shì)發(fā)展仍有差距，如供熱計(jì)量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督等。

二是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，看表象多、究原由少，下基層調(diào)研時(shí)不能放下架子、撲下身子，有時(shí)存在“被調(diào)研”現(xiàn)象，按照基層事先安排的路線，沒(méi)能真正地深入基層和群眾。在制定出臺(tái)政策措施時(shí)，汲取各方意見(jiàn)建議不充分，對(duì)各地實(shí)際兼顧不夠，對(duì)政策的差異性調(diào)研需要加強(qiáng)，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，指導(dǎo)和推動(dòng)工作缺乏針對(duì)性和有效性。

三是會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，會(huì)議文件數(shù)量較多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，特別是各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議過(guò)多問(wèn)題仍較突出，會(huì)議規(guī)模和文電數(shù)量仍需進(jìn)一步控制，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年上半年廳發(fā)文571件，簡(jiǎn)報(bào)37 期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。

四是抓工作不深入，工作效能不高，沒(méi)有把xx精神、xx效率、xx能力、xx形象落實(shí)到具體行動(dòng)上，規(guī)劃部署多、督促落實(shí)少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、實(shí)際成效少，對(duì)基層工作檢查考核仍然過(guò)多，存在以檢查考核推動(dòng)工作的現(xiàn)象。對(duì)行業(yè)指導(dǎo)不夠具體，統(tǒng)籌兼顧和分類(lèi)指導(dǎo)缺乏有機(jī)結(jié)合，因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。

(三)官僚主義方面

一是主動(dòng)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問(wèn)題少，安排部署工作多從部門(mén)利益出發(fā)，工作層層加碼，增加基層工作負(fù)擔(dān)。對(duì)困難地區(qū)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人才、資金、項(xiàng)目扶持，實(shí)施差別化政策支持，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)均衡發(fā)展上有一定差距。對(duì)系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和支持不夠，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展措施辦法欠缺，重管理、輕服務(wù)現(xiàn)象突出，對(duì)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，不能很好地沉下心來(lái)認(rèn)真研究，不愿做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，片面強(qiáng)調(diào)眼前利益和近期工作，急于求成。對(duì)廳管社團(tuán)的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，指導(dǎo)幫助力度不夠，有些問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決。

二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問(wèn)題的力度還需要進(jìn)一步加大。對(duì)基層干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)重視不夠，培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)信來(lái)訪制度落實(shí)不夠，不注重傾聽(tīng)基層群眾的訴求，深入困難艱苦地區(qū)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題不多，在一定程度上影響了黨群干群關(guān)系。

三是機(jī)構(gòu)設(shè)置不太科學(xué)、人員配備不盡合理、職能轉(zhuǎn)變?nèi)圆坏轿�，機(jī)關(guān)內(nèi)部處室、單位之間職能界定不夠清晰，工作中推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠，與其他廳局間的橫向協(xié)調(diào)配合還不夠及時(shí)有效，有些重點(diǎn)工作沒(méi)有形成合力，特別是在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、工程建設(shè)管理等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)廳局的協(xié)調(diào)溝通和密切配合。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，

四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，不能很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”。

五是監(jiān)督制約機(jī)制不健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題不能及時(shí)提醒，個(gè)別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)辦證等問(wèn)題，造成惡劣社會(huì)影響，導(dǎo)致我廳201*年績(jī)效考評(píng)未達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重?fù)p害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。

六是重干部使用、輕干部管理，干部職工教育、管理不夠，要求不嚴(yán)，有的干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，

存在脫離實(shí)際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)合理的選人用人機(jī)制，存在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部交流不充分、不同崗位干部使用不平衡的現(xiàn)象，有的長(zhǎng)時(shí)間在同一崗位工作，形成了關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，滋生了不正之風(fēng)乃至腐敗問(wèn)題。

(三)享樂(lè)主義方面

一是艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)有所淡化，滿足于已往的成績(jī)，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，有時(shí)滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文，落實(shí)過(guò)程中指導(dǎo)不及時(shí)、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導(dǎo)不夠。

二是工作進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，不敢直面矛盾和困難，對(duì)行業(yè)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多;對(duì)事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不夠深入，實(shí)際效果受到影響。安居富民、住房保障和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等重點(diǎn)工作進(jìn)展快，但其他工作抓的不夠，如建筑市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)等。

(五)奢靡之風(fēng)方面

一是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位，沒(méi)有做到令行禁止，雖然對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定的貫徹落實(shí)進(jìn)行了細(xì)化，提出了要求，但對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒(méi)有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。

二是自身要求還不夠嚴(yán)格。下基層調(diào)研或開(kāi)會(huì)仍出現(xiàn)層層陪同的情況，辦公面積超標(biāo)、違規(guī)借用車(chē)輛、將公務(wù)用車(chē)作為個(gè)人專(zhuān)車(chē)使用、借開(kāi)會(huì)培訓(xùn)之機(jī)游玩、迎來(lái)送往過(guò)多、超規(guī)格接待、收受土特產(chǎn)、替人說(shuō)情等現(xiàn)象仍然存在。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

廳領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)中央xx工作座談會(huì)以來(lái)，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺(jué)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不夠堅(jiān)定，對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識(shí)不強(qiáng)。有的對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

四是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)中央xx工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新成效體會(huì)不深、運(yùn)用不實(shí)，

思想觀念僵化、開(kāi)拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多。深入研究xx住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問(wèn)題，工作計(jì)劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央和自治區(qū)的要求、人民群眾的關(guān)切更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，“三個(gè)不吃虧”的選人用人機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí);有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)

一要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。

二要更加堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì)事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾滿意。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，面對(duì)xx嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭(zhēng)形式，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央關(guān)于xx工作的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)中央和自治區(qū)黨委的權(quán)威，始終與中央和自治區(qū)黨委保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。

四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯(cuò)誤思想，用黨員意識(shí)磨練升華自己，用黨性原則對(duì)照自己，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛(ài)崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)xx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極貢獻(xiàn)。

(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平

一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，

主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞中央和自治區(qū)決策部署，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合x(chóng)x實(shí)際的住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、安居富民、住房保障民生工程建設(shè)和房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)健康發(fā)展，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。深入推進(jìn)供熱計(jì)量改革、住房制度改革等行業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)，不斷完善房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督等工作機(jī)制，提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

三要加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。加大干部培訓(xùn)交流工作力度，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)選派黨員干部到各級(jí)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部到基層鍛煉掛職，不斷提高干部素質(zhì)。建立完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正使各級(jí)干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，樹(shù)立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念，始終把保障和改善(內(nèi)容來(lái)源好 范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高起點(diǎn)、高水平、高效益推進(jìn)安居富民、住房保障等民生工作，對(duì)遇到的矛盾和問(wèn)題，深入分析研究，創(chuàng)新完善措施辦法，逐一加以解決落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好“十二五”期間150萬(wàn)套安居富民工程和123萬(wàn)套保障性住房建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋，真正使群眾得到實(shí)惠，讓群眾滿意。

(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)

一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，每位領(lǐng)導(dǎo)每年要緊扣住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展主題，形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系地方住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作制度，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平。

二要下大力氣整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，從嚴(yán)控制以廳名義召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，以廳名義召開(kāi)全區(qū)性的工作會(huì)議每年不超過(guò)一次。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理，每年年初統(tǒng)一編制廳系統(tǒng)會(huì)議計(jì)劃，未列入會(huì)議計(jì)劃的不予核撥會(huì)議經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁以各協(xié)、學(xué)會(huì)名義組織召開(kāi)廳各項(xiàng)工作會(huì)議。嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行“清新簡(jiǎn)明”的文風(fēng)，增強(qiáng)文件的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內(nèi)容充實(shí)、管用有效;壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對(duì)上級(jí)有明確要求未提出具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)的公文不再擬文轉(zhuǎn)發(fā)，會(huì)議已經(jīng)作出部署或印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言不再發(fā)文，廳內(nèi)設(shè)各臨時(shí)機(jī)構(gòu)不得對(duì)外發(fā)文，廳系統(tǒng)信息簡(jiǎn)報(bào)只保留一種。

三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車(chē)管理，規(guī)范辦公用房，對(duì)班子成員在公務(wù)用車(chē)、辦公用房等方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，該清退的清退，該調(diào)整的調(diào)整。規(guī)范處級(jí)干部公務(wù)用車(chē)管理，嚴(yán)禁將處室單位工作用車(chē)作為個(gè)人專(zhuān)車(chē)使用，對(duì)處級(jí)干部長(zhǎng)期借用協(xié)學(xué)會(huì)車(chē)輛的，原則上盡快予以清退。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來(lái)送往，特別是赴基層開(kāi)展工作，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時(shí)間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。

四要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央和自治區(qū)決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”，不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行廳黨組集體做出的決定，

不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。

(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開(kāi)展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

三要完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格審批、大額資金分配等管理權(quán)限相對(duì)集中處室、單位的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

匯報(bào)人：

201*.07.15

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)對(duì)照檢查材料思想?yún)R報(bào)

敬愛(ài)的黨組織：

省秘書(shū)工作局黨組召開(kāi)會(huì)議, 根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺黨組班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。 結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)的工作安排，省局第七黨支部組織全體黨員干部過(guò)了一次學(xué)習(xí)先烈，重溫《黨章》進(jìn)行“四風(fēng)”自查的組織生活。參觀了八路軍駐蘭州辦事處，傳達(dá)學(xué)習(xí)了近期中央、省委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的通知以及局下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃、各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)、信息快遞等文件精神，進(jìn)一步加深了同志們對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高了宗旨意識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀點(diǎn)。

在開(kāi)展討論時(shí)，支部書(shū)記帶頭談體會(huì)、談感受，針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，剖析自我，開(kāi)展批評(píng)。主要查找支部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題：一是政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，把理論知識(shí)貫徹到實(shí)際工作中的能力不強(qiáng)。二是工作落實(shí)不到位，組織培訓(xùn)不同程度存在等、靠、看思想，對(duì)有些教育培訓(xùn)的思路、觀念還停留在原有的基礎(chǔ)上，工作開(kāi)拓創(chuàng)新能力欠缺。三是與基層聯(lián)系溝通不夠，在抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)流程的規(guī)范、輔導(dǎo)講座和跟蹤指導(dǎo)上還存在薄弱環(huán)節(jié)。

局黨組成員緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記重要講話、黨章和廉政準(zhǔn)則以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，深入查擺班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。局黨組以群眾需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)查擺秘書(shū)工作為民觀念不牢、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)方面的問(wèn)題。以群眾反映問(wèn)題為導(dǎo)向，重點(diǎn)查班子在抓工作落實(shí)、基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。通過(guò)查擺問(wèn)題，把班子在“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)進(jìn)一步具體化，初步歸納為12個(gè)方面的問(wèn)題。局黨組按照聚焦“四風(fēng)”的要求，對(duì)問(wèn)題的根源進(jìn)行了深入剖析：盡管問(wèn)題表現(xiàn)形式不同，但根源在于秘書(shū)工作為民務(wù)實(shí)清廉的觀念樹(shù)得不牢、作風(fēng)不實(shí)造成的;盡管問(wèn)題發(fā)生的范圍不同，但根源在班子自身;盡管問(wèn)題的存在有客觀原因、有主觀原因，但關(guān)鍵在主觀上，在思想認(rèn)識(shí)上。局黨組按照邊整邊改、立說(shuō)立行、建章立制的要求，研究了整改的初步方案，立即著手整改，讓群眾見(jiàn)到實(shí)效。

通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。二是開(kāi)展深刻的剖析檢查。每名黨員要對(duì)照 “五面鏡子”，深入開(kāi)展黨性分析和剖析檢查，剖析問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確今后努力方向、整改重點(diǎn)、具體措施和時(shí)間進(jìn)度。三是突出重點(diǎn)找問(wèn)題。在查找時(shí)要參照甘肅省直部門(mén)“四風(fēng)”方面的六個(gè)主要問(wèn)題，更要緊密結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地查找個(gè)性問(wèn)題。四是撰寫(xiě)查擺剖析材料。每名黨員干部都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)查擺剖析材料，切實(shí)做到實(shí)事求是，給自己畫(huà)好像。

通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每名黨員干部都明確了此次查擺問(wèn)題、撰寫(xiě)剖析材料的精神實(shí)質(zhì)，就如何結(jié)合自身寫(xiě)好剖析材料展開(kāi)了交流。

匯報(bào)人：

201*.05.29

第五篇：審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)對(duì)照檢查思想?yún)R報(bào)材料

尊敬的黨支部：

根據(jù)中央、省、市及區(qū)委的安排布置，我局自上至下、廣泛深入地開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我局嚴(yán)格按照上級(jí)指示精神，緊緊圍繞“以為民務(wù)實(shí)清廉為主線，以反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，著力解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的問(wèn)題，努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛征求群眾意見(jiàn)，并對(duì)提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理、分析和研究，認(rèn)真展開(kāi)了對(duì)比檢查，查找了自身存在的不足和問(wèn)題，特報(bào)告如下：

一、主要做法

1、會(huì)前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)充分到位。我局在召開(kāi)民主生活會(huì)前，成立了“四先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且廣泛征求各方面的意見(jiàn)。局黨組書(shū)記同班子成員、班子成員之間相互開(kāi)展了談心活動(dòng)，同時(shí)班子成員結(jié)合工作實(shí)際，廣泛的與其他同志開(kāi)展了談心溝通活動(dòng);通過(guò)談心溝通活動(dòng)，營(yíng)造了一種互相理解、互相支持、相互促進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

2、宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)充分到位。按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，我局先后召開(kāi)了黨組會(huì)、干部職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”會(huì)議文件及中央政治局進(jìn)行工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，中央紀(jì)委八條禁令，中共湖南省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)規(guī)定，xx區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)“六個(gè)嚴(yán)禁、二十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，立足解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作富有成效。

3、自我剖析環(huán)節(jié)充分到位。所有班子成員根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)，結(jié)合黨員、群眾所提意見(jiàn)、建議，認(rèn)真準(zhǔn)備了書(shū)面剖析材料，仔細(xì)查找檢查自身存在的問(wèn)題，并剖析產(chǎn)生的思想根源，提出了切實(shí)可行的整改措施。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)有點(diǎn)務(wù)虛，缺乏務(wù)實(shí)。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有些暮氣，缺乏活力。目前我局整個(gè)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，一些班子成員存在船到碼頭車(chē)到站、得過(guò)且過(guò)的思想，認(rèn)為自己也有這么大的年齡，凡事只求平安無(wú)事、不求有功、但求無(wú)過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些暮氣，缺乏活力，缺乏生機(jī)勃勃、高昂向上的朝氣。班子成員及中層干部主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，仍然靠慣性思維開(kāi)展工作。審計(jì)思路著眼于微觀的多，立足于宏觀的少;著眼于求穩(wěn)的多，立足于創(chuàng)新的少;著眼淺層次問(wèn)題查處的多，立足于深層次問(wèn)題的披露的少。

(三)審計(jì)觀念有些守舊，缺乏進(jìn)取。有些班子成員與審計(jì)人員還固守著傳統(tǒng)的審計(jì)理念，圍繞帳簿搞檢查、圍繞財(cái)務(wù)搞審計(jì)、圍繞問(wèn)題搞監(jiān)督，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取心;沒(méi)有從“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的觀念上開(kāi)展科學(xué)審計(jì)，去努力創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法、更新審計(jì)方式、狠抓審計(jì)質(zhì)量、提升審計(jì)成效、

提高審計(jì)權(quán)威、樹(shù)立審計(jì)形象。

(四)工作作風(fēng)有些散漫，守紀(jì)不嚴(yán)。有些班子成員工作作風(fēng)有些自由散漫漂浮，存在形式主義現(xiàn)象，不深入一線了解審計(jì)人員的工作難處，不關(guān)心一線審計(jì)人員的工作艱辛與生活的疾苦，不能切實(shí)為審計(jì)人員排憂解難。有些班子成員工作干勁不足，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律遵守不嚴(yán)，嚴(yán)重地影響審計(jì)工作順利開(kāi)展。

(五)深入一線基層不夠，習(xí)慣指揮。有些班子成員喜歡在辦公室用電話指揮一線審計(jì)人員，不深入一線切實(shí)有效地指導(dǎo)審計(jì)工作，對(duì)一線審計(jì)工作盲目不清;有時(shí)高高在上，脫離實(shí)際，甚至瞎指揮，存在官僚主義的作風(fēng)。一些班子成員不能率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，而是憑借自己年紀(jì)大、資格老，習(xí)慣于指揮，習(xí)慣于指手畫(huà)腳;不愿甘當(dāng)孺子牛，不想擔(dān)當(dāng)較艱難的工作，出現(xiàn)了一般應(yīng)付只求“過(guò)得去”，少說(shuō)少做只求“不添亂”的心態(tài)，對(duì)審計(jì)事業(yè)的追求和激情逐漸淡化，阻礙了審計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展。

(六)一線審計(jì)人員緊缺，缺乏后勁。我局審計(jì)人員大多年齡老化，目前從事一線審計(jì)的人員15人，其中退伍兵10人;這些退伍兵大多數(shù)文化素質(zhì)不高，很難從事復(fù)雜性的審計(jì)工作，只能從事簡(jiǎn)單性的審計(jì)工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，審計(jì)項(xiàng)目越來(lái)越多，審計(jì)任務(wù)越來(lái)越重，我局審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠的問(wèn)題日益突顯，制約了審計(jì)事業(yè)的興旺發(fā)展。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

(一)思想落伍。一是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，隨著年齡的老化，產(chǎn)生了得過(guò)且過(guò)的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想跟不上新形勢(shì)發(fā)展的需要，努力創(chuàng)新的思想逐步弱化;三是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想跟不上審計(jì)事業(yè)發(fā)展的步伐，積極進(jìn)取的思想不斷退化。

(二)認(rèn)識(shí)不足。一是對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)工作如何與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)不足，二是對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)技術(shù)更新的認(rèn)識(shí)不足，三是對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)方法創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不足。

(三)學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)新形勢(shì)下的政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，準(zhǔn)確把握政策法律法規(guī)能力有限;二是對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高。

(四)條件制約。目前我局存在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化與審計(jì)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)重不足這兩個(gè)相當(dāng)突出的問(wèn)題，已嚴(yán)重制約了我局審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

四、整改措施

1、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)。一是要不斷提高認(rèn)識(shí)，積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認(rèn)識(shí)人民群眾的主體地位，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。在工作中要增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持一切依靠群眾，一切為了群眾的理念。一是積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì);班子成員要帶頭學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其它各種相關(guān)知識(shí);不斷擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高整體素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

2、不斷解放思想，努力創(chuàng)新思路。要不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路;用科學(xué)審計(jì)理念自覺(jué)指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，積極探索和完善信息化環(huán)境下新的審計(jì)方式，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法;努力提升審計(jì)工作成果。

3、制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要對(duì)征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行認(rèn)真全面地梳理，制訂行之有效、

具體清晰的整改措施;嚴(yán)格考勤制度，制訂干部職工去向牌，嚴(yán)格內(nèi)部制約與內(nèi)部管理;建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好風(fēng)尚。全體班子成員要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證全年50%的時(shí)間深入審計(jì)第一線，深入了解審計(jì)人員的工作難處，關(guān)心一線審計(jì)人員的工作與生活，切實(shí)為審計(jì)人員排憂解難;認(rèn)真當(dāng)好指導(dǎo)員，杜絕盲目充當(dāng)指揮員，切實(shí)搞好傳幫帶，主動(dòng)掌握審計(jì)工作進(jìn)程，幫促現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，將審計(jì)工作質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。同時(shí)所有班子成員要率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)，敢挑重?fù)?dān)，積極主動(dòng)地起到模范帶頭作用，樹(shù)立良好風(fēng)尚。

5、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。全體班子成員與全體黨員干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、使命意識(shí)，在思想作風(fēng)方面要注重解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);在學(xué)風(fēng)方面要注重學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際;在工作作風(fēng)方面要注重聯(lián)系群眾、深入實(shí)際;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面要注重發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持民主集中制;在生活作風(fēng)方面要注重艱苦樸素、厲行節(jié)約，弘揚(yáng)情趣健康、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)。

6、努力引進(jìn)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是要努力引進(jìn)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才，補(bǔ)充新鮮血液，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平;維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律意識(shí)，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有戰(zhàn)斗力，不斷開(kāi)創(chuàng)審計(jì)工作新局面。

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201*年6月25日

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