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明年工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-03-27 11:55:52 | 移動(dòng)端:明年工作計(jì)劃

明年工作計(jì)劃 本文簡(jiǎn)介:

怎樣寫(xiě)好明年的工作計(jì)劃  首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的,而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻,實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求! ∪绾尾拍茏龀鲆环至己玫墓ぷ髂?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話,主要是要做到寫(xiě)出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。

明年工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:

 怎樣寫(xiě)好明年的工作計(jì)劃


  首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的,而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻,實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
  如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話,主要是要做到寫(xiě)出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
  工作計(jì)劃的四大要素:
  (1)工作內(nèi)容 (做什么:what)
  (2)工作方法 (怎么做:how)
  (3)工作分工 (誰(shuí)來(lái)做:who)
  (4)工作進(jìn)度 (什么做完:when)
  缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入
為了寫(xiě)計(jì)劃而寫(xiě)計(jì)劃,喪失寫(xiě)計(jì)劃的目的
。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)
沒(méi)什么必要寫(xiě)計(jì)劃的聲音
,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。
  以下是第一范文網(wǎng)工作計(jì)劃網(wǎng)為您提供的一篇關(guān)于明年的工作計(jì)劃范文。
  營(yíng)業(yè)員明年工作計(jì)劃
  一、熟悉工作環(huán)境
  1、 熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門(mén);
  2、 熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;
  3、 熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
  二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題
  1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題,是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題;
  2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題,是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作;
  3、了解本樓層專柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題,例如燈光照明、商品陳列、庫(kù)存積壓等等。
  三、解決當(dāng)前工作中的問(wèn)題
  1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門(mén)需要上級(jí)支持才能解決的問(wèn)題,與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助才能解決的問(wèn)題;
  2、對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作;
  3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問(wèn)題。
  以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行
  1、管理本樓層銷售工作;
  2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;
  3、負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;
  4、幫助下屬解決工作上的問(wèn)題;
  5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;
  6、處理顧客投訴;
  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
  8、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;
  9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;
  10、按時(shí)更換、檢查賣(mài)場(chǎng)陳列;
  11、跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo);
  12、負(fù)責(zé)每月樓層盤(pán)點(diǎn);
  13、定期檢查、抽盤(pán)后倉(cāng)貨品;
  14、根據(jù)賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;
  15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;
  16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;
  17、擬定市場(chǎng)調(diào)查工作計(jì)劃及實(shí)施;
  18、對(duì)各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來(lái)處理好雙方的不同意見(jiàn);
  19、銷售業(yè)績(jī)分析工作。

明年工作計(jì)劃 本文關(guān)鍵詞:工作計(jì)劃,明年

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