第一篇:財務科201*年財務工作總結
201*年是財務科踐行科學發(fā)展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡,現(xiàn)將一年來的工作,匯報如下。
一、財務收支基本情況(截止11月底)。
1、收入情況
201*年通行費收入計劃13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,完成計劃的107.41%。
路產(chǎn)索賠收入35萬元。
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2、人員及公用經(jīng)費收支情況:
2、日常養(yǎng)護收支情況:
二、主要財務工作。
4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內(nèi)部財務審計,通過審計,對食堂財產(chǎn)物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,防范了食堂財務風險,這對進一步健全內(nèi)部控制制度,節(jié)約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
8、強化經(jīng)費監(jiān)督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析,按科目進行分類統(tǒng)計,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,科學合理的對201*年經(jīng)費計劃進行詳細分解,從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經(jīng)費實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,提高財務管理,保證了收支平衡。 財務科201*年財務工作總結一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:查看更多>> 財務工作總結
9、踐行科學發(fā)展觀,建“學習型”科室。高素質(zhì)、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,優(yōu)化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現(xiàn)代化建設的實踐學習,在實踐中總結經(jīng)驗,建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài),使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養(yǎng),講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。
10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,財務科的會計檔案經(jīng)歷了建設期,建設期與運期期并存、運期期三個階段,會計人員也幾經(jīng)交替,為規(guī)范會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式,訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。
11、理順機制,更新觀念,打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀,突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。
財務科201*年財務工作總結一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:查看更多>> 財務工作總結第二篇:財務科財務工作總結
某財務科財務工作總結
春去秋來,四季輪回,所已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了xx.xx%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對所出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與各科溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年年檢的工作,為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由xxx給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的xx工作中我們克服了許多困難,通過積極參加xxxxxxx人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個科室,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網(wǎng),每個科室看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務科來說,日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖
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11、理順機制,更新觀念,打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀,突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。
201*年是中國改革開放三十周年,也是管理處建立發(fā)展的第十個年頭。發(fā)展之際謀發(fā)展。站在新的歷史起點登高遠眺,心中無限企盼。在即將到來的201*年,在世界金融危機的大影響下,財務科將繼續(xù)以十七大精神為指導,全面貫徹踐行科學發(fā)展觀,繼續(xù)增強風險意識、憂患意識和歷史責任感,繼續(xù)弘揚勤儉節(jié)約、依法理財,開拓創(chuàng)新、勇爭一流的團隊精神,知難而上,勇敢面對未來新的挑戰(zhàn)與考驗。
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第五篇:財務科個人工作總結
個人工作總結
在過去的一年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入人生一個新的里程碑,在這一年,我率領財務科的全體同志在局領導的關心愛護支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將我局的財務工作推上了一個新的臺階,以下是我在201*年的個人總結報告:
一、不斷加強政治理論及業(yè)務知識的學習,提高自身素質(zhì)。
1、政治理論學習。
作為一名共產(chǎn)黨員,始終堅持把政治學習放在第一位,認真學習黨的十八大全會精神,充分認識到以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設,深入貫徹落實十八大精神,不斷堅持政治學習,使自己的理論水平有所提高,對自己的業(yè)務工作也有了不少幫助,在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,在財務管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。
2、業(yè)務知識的學習。
作為財務科科長,深感作為單位財務主管和業(yè)務骨干,業(yè)務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī),還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識,只有這樣才能適應新形式和新發(fā)展的需要,所以自己對財務
專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,與同行溝通交流,并結合實際進行學習和提高。
二、認真履行職責,努力做好財務工作。
在局領導的帶領下,我?guī)ьI科室同志能夠按時保質(zhì)完成各項財務工作,能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數(shù)據(jù)和分析資料,為加強全局預算管理和財務管理,為領導當好家理好財,做好服務工作,做出自己的最大努力。
1、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計、出納、和票據(jù)管理的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求對責任、制度修舊補新,明確分工責任目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了新的制度,對單位內(nèi)部強化內(nèi)控,防范風險起到了積極的作用。特別是針對基建和工程施工期間,及時制定出臺了相關的辦法,制度,有效地做好資金的管理和分配工作。
加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作,以人為本,加強會計出納專業(yè)人員的培訓,進一步實現(xiàn)了會計出納工作的規(guī)范化管理。
2、做好財務工作計劃,強化成本意識。規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送。費用支出方面,嚴格按照要求實行了專戶、專項管理,票款分離,實行了嚴格的審批流程
制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,在費用使用上壓縮不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大效益。做好日常賬務處理,并將資金使用情況及時向領導匯報,以便領導掌握費用開支去向。
做好預算的執(zhí)行工作。組織編制上半年據(jù)算報表及其他相關報表,并做好各項考核的財務工作。
認真做好票據(jù)管理工作。對每一種每份票據(jù)都登記入賬,使票據(jù)的發(fā)放、使用、收回都進行票據(jù)帳登記,確保不在票據(jù)上出問題。
做好工程預決算制度的財務管理,對每項工程逐一分類分項入賬,認真做好成本核算,把每一分錢用在最關鍵的地方。
三、做好內(nèi)部審計監(jiān)督工作
在上級部門和領導的要求下,認真做好內(nèi)部審計工作,對局下屬各企業(yè)做好定期和不定期的財務審計工作。本著對企業(yè)、對職工和全系統(tǒng)負責的態(tài)度,干好審計工作。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中積極幫助解決問題,增強工作的原則性和問題預見性,給局領導提供真實的財務情況,為領導的決策提供依據(jù)。
四、存在的問題及今后努力的方向。
通過這幾年的工作,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。
主要的問題有:
1、由于財務工作的特殊性及復雜性,常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象,有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等。
2、由于平時忙于工作,對學習抓得不夠緊,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求。
今后努力的方向:
1、改進工作方式方法,不斷提高自身的素質(zhì),在財務工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),處理好管理與被管理的關系,處理好管理與服務的關系。
2努力做好財務工作,樹立和落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚成績,科學創(chuàng)新,努力做好今后工作。
3繼續(xù)做好會計基礎工作,爭取把財務管理上一個新臺階,同時,加大內(nèi)部控制工作和內(nèi)審工作。
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