第一篇:201*年社保工作計(jì)劃
201*年就業(yè)保障工作計(jì)劃
德惠社區(qū)服務(wù)中心在開展社會(huì)勞動(dòng)保障工作以來,為深入扎實(shí)的開展好此項(xiàng)工作,大力向廣大居民進(jìn)行宣傳服務(wù),為需要就業(yè)的人群提供服務(wù),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定201*年工作計(jì)劃如下:
一、做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。通過鼓勵(lì)及動(dòng)員失業(yè)人員參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)他們的就業(yè)能力。
二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計(jì)為失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”提供推薦就業(yè)服務(wù)。做好小額擔(dān)保貸款的申報(bào)和跟蹤回訪工作。
三 、及時(shí)了解勞動(dòng)保障新政策,做好宣傳工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記工作。
五、做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作。
六、做好轄區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。為社區(qū)企業(yè)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛落到實(shí)處。
七、做好城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,讓社區(qū)居民老有所養(yǎng),更加幸福安康的度過晚年。
八.按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完成上級(jí)部門交辦的其他工作。
今后在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
德惠社區(qū)服務(wù)中心
二〇一四年一月五日
第二篇:社保工作計(jì)劃
四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站201*年工作計(jì)劃
一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的關(guān)心支持下。按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù),通過明確目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的會(huì)議精神,推進(jìn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)運(yùn)行。201*年我們爭(zhēng)取在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、 強(qiáng)化宣傳教育,把新農(nóng);蒉r(nóng)政策宣傳到位。
新農(nóng)保是項(xiàng)中的的惠民政策,是我國促進(jìn)社會(huì)公平公正、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的關(guān)鍵一步,具有劃時(shí)代的意義。建立新農(nóng)保制度,可以讓億萬農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”。這項(xiàng)關(guān)系億萬農(nóng)村家庭和諧幸福的好政策,從根本上解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題,并通過提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟(jì)自立能力,進(jìn)而推動(dòng)更為和諧的家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系和干群關(guān)系,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧發(fā)展。
二、具體措施。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員和各村干部深入基層,宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。積極動(dòng)員農(nóng)戶參加新農(nóng)保。廣泛開展新農(nóng)保政策宣傳,并針對(duì)農(nóng)民提出的問題,及時(shí)準(zhǔn)確解答,使政策深入人心,家喻戶曉,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
三、突破重點(diǎn)難點(diǎn),切實(shí)解決農(nóng)民參保中的突出問題。1
新農(nóng)保是一個(gè)新課題,在探索進(jìn)行中必然會(huì)有這樣那樣的問題,我們要勤于動(dòng)腦,善于思考,不斷拓展思路,幫農(nóng)民解決參保中遇到的各種問題。例如:在各村設(shè)置村級(jí)代辦員,幫農(nóng)民規(guī)范填寫參保登記表;在鄉(xiāng)政府為農(nóng)民大開綠燈,免費(fèi)復(fù)印證件;沒有辦理身份證的農(nóng)民,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和派出所取得聯(lián)系,為農(nóng)民辦理戶籍證明,確保農(nóng)民能及時(shí)參保。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是長期而系統(tǒng)的工作,鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步加大工作力度,提高工作效率,切實(shí)將好事辦實(shí)、好事辦好,確保應(yīng)保盡保,努力在為民辦實(shí)事上再有新突破,在為民造福上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站
201*年1月1日
第三篇:201*年社區(qū)社保工作計(jì)劃
201*年鳳仙路社區(qū)社保工作計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),結(jié)合本社區(qū)情況,強(qiáng)化管理,創(chuàng)新務(wù)實(shí),以開拓進(jìn)取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下計(jì)劃:
1、加強(qiáng)自身的文化理論學(xué)習(xí),掌握勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,進(jìn)一步提高文化、理論、業(yè)務(wù)水平。在講解時(shí)做到流利、易懂。讓咨詢者滿意。
2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);定期完成上級(jí)布置的就業(yè)指標(biāo)。
3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎(chǔ),更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系用工單位,組織現(xiàn)場(chǎng)招工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請(qǐng)臺(tái)賬。
5、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺(tái)做好相關(guān)的服務(wù)。
6、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,使之更加鞏固發(fā)展,再上新臺(tái)階。認(rèn)真完成各項(xiàng)臺(tái)帳,并及時(shí)上報(bào)平臺(tái)。
7、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭(zhēng)讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級(jí)布置的醫(yī)保任務(wù)。
8、開展公益性就業(yè)崗位資源,開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),使4050人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
9、本著依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。
10、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作,報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。
12、對(duì)失業(yè)人員實(shí)行一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)工作。爭(zhēng)取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。
13、做好城市低保對(duì)象準(zhǔn)確、審核調(diào)查屬實(shí),張榜公布及時(shí),民主評(píng)議真實(shí),臺(tái)帳明細(xì),宣傳政策合法性,檔案規(guī)范,資料齊全。
沙河街道鳳仙路社區(qū)
201*年1月7日
第四篇:社保工作計(jì)劃
伊橋村201*年社會(huì)保障服務(wù)工作計(jì)劃
為了進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用,及時(shí)為下崗失業(yè)人員,靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者提供社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù),伊橋村制定了社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃:
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面工作
當(dāng)前,我村轄區(qū)內(nèi)個(gè)體靈活就業(yè)人員已有部分人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但是,由于認(rèn)識(shí)上的差距和一些歷史上的其它原因,還有部分個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員還未參加社會(huì)保險(xiǎn),還仍游離于社會(huì)保障“安全網(wǎng)”之外,勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到切實(shí)保障。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益。 我們要切實(shí)抓好轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,按照社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作年終考核目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
二、做好社會(huì)保險(xiǎn)登記,提高參保意識(shí)
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作,進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)摸底調(diào)查,基本掌握擴(kuò)面對(duì)象的情況,在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上,建立擴(kuò)面臺(tái)帳,掌握應(yīng)參保人員情況,明確參保對(duì)象。
三、擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和對(duì)象。
凡是在轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員,不論其戶口是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,都應(yīng)依法納入?yún)⒓映擎?zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的范圍,重點(diǎn)是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員,國有改制企業(yè)和分流
人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的續(xù)接和靈活就業(yè)人員等依法應(yīng)保未保的城鎮(zhèn)從業(yè)人員。
四、加大宣傳力度,營造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策還認(rèn)識(shí)不足、了解不多,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),針對(duì)這一情況,我們要加大宣傳力度,通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利,真正做到家喻戶曉,人人明白,不斷提高人民群眾社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
五、做好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作
一是明確職能,村勞動(dòng)保障協(xié)管員的要實(shí)時(shí)采集匯總網(wǎng)格內(nèi)用人單位基本情況、用工數(shù)量;指導(dǎo)管理簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保障;宣傳法律法規(guī)和政策;受托、接收、轉(zhuǎn)達(dá)違法違規(guī)舉報(bào)投訴,協(xié)助糾紛案件調(diào)查處理等。
二是建立網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)用工的基本信息電子檔案,掌握所轄用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及工資支付等情況,做到“一戶一卡,一網(wǎng)一冊(cè),動(dòng)態(tài)監(jiān)控”,確保底數(shù)摸清,信息準(zhǔn)確。網(wǎng)格內(nèi)所采集到的用人單位勞動(dòng)用工信息及時(shí)輸入勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),形成以網(wǎng)格為單位的用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案。各地勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)電子信息檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,建立全市用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫,并及時(shí)更新。
第五篇:201*年社保所工作計(jì)劃
201*年社保所工作計(jì)劃
201*年,社保所將在以往工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞辦事處中心工作,努力做好基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,創(chuàng)造性的做好以下幾項(xiàng)工作:
1、在每個(gè)社區(qū)開辟 “老年活動(dòng)角”。為老干部提供“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮”的“四就近”活動(dòng),并從自身工作力量,工作經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制多方面為“四就近”搭建平臺(tái),提供支持。并配備專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的老干部活動(dòng),為老干部創(chuàng)造一個(gè)積極、健康向上的活動(dòng)場(chǎng)所,為老干部提供更周到、更全面、更貼心、更到位的服務(wù),營造濃厚的尊老、敬老氛圍,為建設(shè)和諧幸福的車站辦事處增磚添瓦。
2、提高退休人員社會(huì)化管理水平。
充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員的作用,不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,積極探索推進(jìn)社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作新辦法,組織退、離人員參加社區(qū)組織的豐富多彩的老年娛樂(請(qǐng)收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問Wm.hmlawpc.com)活動(dòng),對(duì)托管人員生病的,積極組織上門進(jìn)行探望;積極組織開展好對(duì)轄區(qū)離退休人員進(jìn)行生存情況認(rèn)證人;
3、以合同簽訂為重點(diǎn),促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為重點(diǎn),更加注重各類社會(huì)群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡,更加突出農(nóng)民工權(quán)益保障,切實(shí)減少群體性勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,積極建立以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的用工登記,實(shí)行勞動(dòng)合登記備案。積極配合開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工
作,使多數(shù)勞動(dòng)糾紛通過調(diào)解能得到妥善處理。
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