XX縣教育局綜合治理民調(diào)包干工作方案

為了提高XX縣的對外形象和人民群眾對政法工作的滿意率，提升XX縣在外的美譽度，根據(jù)《XX縣提高公眾安全感及加強干部隊伍建設(shè)實施方案》，扎實做好當(dāng)前民調(diào)工作并取得實效，真正使全局干部職工積極主動參與到民調(diào)工作中來，按照“**平安，人人有責(zé)”的要求，為共同推動“**平安”的建設(shè)，共同維護**縣的良好形象，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，在全局開展社會治安秩序集中大整治，強化群防群治措施落實，認(rèn)真開展作風(fēng)整頓活動，加強隊伍建設(shè)提升整體形象，形成和諧穩(wěn)定的良好社會局面。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由局長任組長，局黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員，各股室長協(xié)助的民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為民調(diào)工作第一責(zé)任人，各成員具體抓落實，確保民調(diào)工作順利進(jìn)行。

三、民調(diào)內(nèi)容

主要是：公眾對目前社會治安狀況、公共場所治安秩序，盜竊、搶劫、黑惡勢力犯罪、吸毒、販毒、聚眾賭博和地下**彩、賣淫嫖娼等現(xiàn)象以及公眾對公檢法司及其他黨政干部整體形象的評價。

四、工作內(nèi)容

1、扎實開展大走訪。局黨政領(lǐng)導(dǎo)必須對所包干人員進(jìn)行走訪，見面率要求100％。

2、認(rèn)真開展大排查。群眾對政府和政法機關(guān)的所有平安需求都要進(jìn)行分類整理，對突出的、急需的、影響面大的要及時上報并盡力、盡職切實加以解決；對一時難以解決的個案問題要作好說明解釋；對條件不成熟的但通過協(xié)調(diào)爭取政策能解決的也要盡力爭取解決。

3、廣泛開展大宣傳。要認(rèn)真落實上級關(guān)于民調(diào)工作的會議精神，通過開座談會、張貼標(biāo)語懸掛橫幅、閑談的方式多種形式、多種渠道廣泛宣傳政法部門所做的工作、取得的成績和典型事例，通過比較，使群眾對我們的政法工作能予以理解、認(rèn)定、支持、參與。

4、真心開展大服務(wù)。認(rèn)真開展好局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制，切實改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，切實解決群眾有事找不到人、急事人難找、難事無人找的現(xiàn)象，真心服務(wù)群眾。

五、工作措施

1、實行包干負(fù)責(zé)制。這次民調(diào)的方法主要是通過電話向廣大民眾了解社會治安狀況，因此對局機關(guān)所有電話用戶（含離退休人員）實行局領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)制。

2、實行責(zé)任追究制。這次民調(diào)將根據(jù)測評結(jié)果分差、合格、良、優(yōu)四個等級實行考核，對測評結(jié)果為差等級的實行警告。

3、實行獎懲掛鉤制。教育局民調(diào)工作得分排在全縣內(nèi)部單位前三名且全年沒有發(fā)生可防性案件，局里將拿出5000元獎勵包干領(lǐng)導(dǎo)和包干責(zé)任人；因民調(diào)工作致使教育局在全縣內(nèi)部單位排名倒數(shù)后三位的包干領(lǐng)導(dǎo)和包干責(zé)任人實行“一票否決”，當(dāng)年一律不準(zhǔn)評優(yōu)評先，并扣發(fā)年度工作目標(biāo)管理獎。

六、民調(diào)包干責(zé)任人分工

(附后)

**縣教育局

201*年4月15日

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