2009年糾風工作計劃

為認真貫徹落實市紀委九屆四次全會和市廉政工作會議精神，繼續(xù)加大加強行風建設(shè)，深入持久地開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，根據(jù)市政市容管理局《201*年糾風工作實施意見》（烏市政市容紀〔201*〕12號）有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)就201*年的糾風工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想與總體要求

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-201*年工作規(guī)劃》和中央、自治區(qū)、市委市政府關(guān)于糾風工作的部署和要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標本兼治、糾建并舉，突出重點、整體推進，著力解決損害群眾利益的突出問題，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風轉(zhuǎn)變。以堅決的態(tài)度、有力的措施和扎實的工作進一步解決產(chǎn)生不正之風的深層次問題。推進行風建設(shè)，強化效能監(jiān)察，提升市政市容行業(yè)總體形象，共同塑造充滿活力、管理高效、行業(yè)文明的“和諧市政市容”。

二、目標任務(wù)

（一）認真解決群眾最為關(guān)心的問題。采取增強透明度、縮短時間等便民、利民的行之有效的方法，讓廣大市民、群眾了解辦事程序、辦事時限，減少和消除群眾誤解；認真受理群眾投訴，高度重視12319和市民群眾城市熱線反映和投訴的問題，做到及時、高效、徹底解決和落實。

（二）開展風紀教育。堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強宣傳教育工作，在全體黨員干部中開展理想信念、思想作風、宗旨意識教育。結(jié)合當前社會上的一些不良風氣和腐敗案例，注意抓住容易發(fā)生不廉行為的時機，以防為主，定期組織黨員干部撰寫黨風廉政建設(shè)和糾風工作方面的心得體會和專題論文。

（三）進一步加強政風、行風建設(shè)。進一步落實“管行業(yè)必須管行風”的原則，加強對重點業(yè)務(wù)部門、科室的監(jiān)督力度，切實做到便民服務(wù)、簡化手續(xù)，在解決群眾辦事上見成效，杜絕“四難”現(xiàn)象。積極配合“首府行風熱線”欄目，努力增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。積極接受社會各方面監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對有問題的部門、科室、個人，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，并追究分管負責人的責任。

（四）進一步深化政務(wù)公開和辦事公開工作。全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦[2005]12號）精神，按照“依法公開，真實公開，注重實效，有力監(jiān)督”的原則，抓住涉及權(quán)力運行的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)心、與群眾利益關(guān)系密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化，保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進，在鞏固中提高，在規(guī)范中完善，使政務(wù)公開工作日趨規(guī)范。按照全市政務(wù)公開實施意見要求，明確目標任務(wù)，把握工作重點，規(guī)范內(nèi)容形式，完善各項制度，健全工作機制，強化監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。認真實施辦事公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。采取公開單位職責、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果，從改善服務(wù)環(huán)境、規(guī)范行業(yè)行為入手，抓住重點，健全制度，增強辦事透明度，單位的重大事務(wù)必須經(jīng)支委會研究討論通過方可實施。對于外運工作等群眾敏感問題，切實做到公開、公正、公平，嚴防出現(xiàn)不正之風。

（五）努力提高機關(guān)效能建設(shè)成效。一是做好組織群眾測評和自查自糾工作。按照《**市市政市容管理局201*年度機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》的要求認真做好效能建設(shè)民主測評及自查自糾工作，充分運用群眾測評和自查自糾的結(jié)果促進各項工作開展，把效能建設(shè)工作取得的突出成績作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度考核的重要依據(jù)。民主測評表和自查自糾表按要求報送局紀檢監(jiān)察室。二是強化紀律約束，切實轉(zhuǎn)變工作作風。規(guī)定工作時間不串崗、不閑談，不玩電腦游戲、不上網(wǎng)聊**。對效能建設(shè)方面存在突出問題的單位和個人，在年中評優(yōu)選先時，實行“一票否決”，并對存在嚴重效能問題的個人運用效能告誡手段。

（六）繼續(xù)做好其他專項治理工作。認真開展清理評比達標表彰專項工作。按照市紀委清理評比達標表彰專項工作的部署和要求，在單位認真開展自查自糾工作，認真落實清理工作的各項任務(wù)。

認真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范黨政機關(guān)舉辦節(jié)慶活動的通知》精神，全面清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，嚴肅查處濫用公共財政資金，利用權(quán)力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。

（七）加強預(yù)算外資金管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度；厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動中利用公款大吃大喝，游山玩水；加強車輛管理，嚴禁公車私用。

（八）建立健全民主生活會制度。接受上級黨組對我單位召開民主生活會情況、認真貫徹民主集中制原則，以及大額度資金使用、人事調(diào)整、機構(gòu)改革等重大事項進行監(jiān)督檢查。

三、具體工作安排

（一）認真組織學習。我們將認真學習傳達貫徹有關(guān)會議精神，及時研究我單位全年糾風工作任務(wù)，深入學習、深入群眾、深入調(diào)查，了解掌握發(fā)生在本單位職工身邊的、損害職工切身利益的、職工反映強烈的和最不滿意的問題，認真分析研究，有針對性地確定本單位工作重點和任務(wù)。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實糾風工作責任制。單位領(lǐng)導(dǎo)要站在貫徹落實黨的十七大精神的高度，按照“誰主管誰負責”的原則，切實擔負起對糾風工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責任，安排部署好全年工作，認真組織實施。

（三）加強監(jiān)督檢查，切實抓好具體落實。認真抓好各項工作的落實，努力創(chuàng)建學習性、效能性、法制性、服務(wù)性、廉潔性單位。由黨政一把手親自抓，進一步認識糾風工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，糾風工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，定期不定期地進行自查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，按照糾風工作計劃，有重點地開展好糾風工作。對重點部門定期、不定期進行暗察，注重對重點部門工作人員的法制觀念、紀律觀念教育，使所屬范圍內(nèi)工作人員遵紀守法、辦事公道、不徇私情，充分樹立為人民服務(wù)的思想。

（四）加大對不正之風的查處力度。要把查處案件作為推動糾風工作的有力抓手，要以解決廣大職工和人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞構(gòu)建和諧市政市容、和諧首府的目標開展監(jiān)督檢查，促使各項任務(wù)落到實處。堅決糾正違背科學發(fā)展觀、違背和諧市政市容建設(shè)要求的行為。配合有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，暢通群眾訴求表達渠道，妥善處理各種社會矛盾，努力化解不**因素，維護社會和諧穩(wěn)定。一查首問責任人落實情況；二查文明用語情況；三查作業(yè)程序，辦事效率低下行為。進一步提高查辦案件的效率，對廣大職工和人民群眾的投訴舉報及時受理，從快查處、按時辦結(jié)、及時反饋。

（五）按照局201*年糾風工作實施意見，制定本單位此項工作的計劃，并及時上報計劃、總結(jié)和工作信息等材料。

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201*年4月21日

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