基層黨建述職報告范文 本文簡介：

基層黨建工作述職報告　　根據(jù)會議安排，下面我對**辦事處**年基層黨建工作述職如下：　　一、做法總結(jié)與亮點特色　　一是抓重點，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)，把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的突破口，每月至少召開一次專題研究基

基層黨建述職報告范文 本文內(nèi)容：

基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)會議安排，下面我對**辦事處**年基層黨建工作述職如下：

　　一、做法總結(jié)與亮點特色

　　一是抓重點，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)，把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的"突破口"，每月至少召開一次專題研究基層黨建工作的黨委會，同時倡導(dǎo)"前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線"的工作模式，辦事處黨委、村支部領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　二是抓亮點，創(chuàng)新基層黨建工作思路。首開全縣先河，在全辦事處開展"模范共產(chǎn)黨員評選"活動，敞開組織生活大門，吸引群眾參與，真正把服務(wù)基層、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的模范選出來，以一批帶動一片，以一片轉(zhuǎn)變大局。同時組建黨建宣講團(tuán)，抽調(diào)一批政治素養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、忠誠于黨的骨干力量到中小學(xué)、衛(wèi)生院、集市以及農(nóng)村宗教場所，宣傳黨的聲音，講解黨的方針政策，真正把黨的溫暖送到基層。

　　三是抓要點，確�；鶎狱h建保障有力。一是精兵強(qiáng)將充實基層，把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部充實到基層黨組織中去;二是真金白銀投入基層，將基層黨建經(jīng)費納入財政預(yù)算，撥付15萬元作為黨建活動專項經(jīng)費;三是真心實意重視基層，把整頓軟弱渙散基層黨組織萬圩村作為教育實踐活動的重要任務(wù)和建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要內(nèi)容，精心制訂農(nóng)田水利建設(shè)和村干部隊伍建設(shè)整頓方案，對癥下藥。

　　四是抓熱點，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以黨的**活動為契機(jī)，圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾"植根工程"和服務(wù)群眾"轉(zhuǎn)型工程"，積極開展"講真話、辦實事、求實效"和"進(jìn)百家、訪千人、提百條意見、交十個朋友"活動，黨員干部大范圍走訪群眾，收集意見建議，解決群眾實際困難，有效提升了黨組織在群眾當(dāng)中的影響力和號召力。

　　五是抓難點，保證黨員隊伍建設(shè)有力。嚴(yán)格黨員"準(zhǔn)入關(guān)"，暢通黨員"出口關(guān)"，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格考察、投票、公示等環(huán)節(jié)工作，同時疏通黨員的"出口"，保證黨員隊伍的純潔性。

　　二、存在不足及原因分析

　　一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。很多村在電教播放上不能按要求播放，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。

　　二是服務(wù)功能定位不明。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確，功能轉(zhuǎn)換不到位。表現(xiàn)在主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，還保持以前大包大攬的做法，缺乏與群眾的溝通。

　　三是先鋒模范作用弱化。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，在村威信甚至不如街坊鄰居。

　　四是陣地建設(shè)存在短板。在部分村，黨組織服務(wù)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設(shè)不到位，服務(wù)功能不完善，影響了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。例如，個別村的辦公和活動場所建筑面積不夠，有的還比較簡陋，缺少必需的辦公用品。

　　產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是認(rèn)識的偏差。由于**特殊的歷史原因，集訪矛盾不斷，作為黨委書記，剛來時，我把主要精力投入在化解歷史積怨、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展上，忽視了基層黨建工作的深入推進(jìn)。其次是極個別村干部一旦當(dāng)選，就躺在功勞薄上碌碌無為，甚至以"不出事"為目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)的欠缺。由于我經(jīng)常性為了應(yīng)對**各類突發(fā)性事件而東奔西走，在黨建工作學(xué)習(xí)上投入的精力、時間有限。其次是有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理，對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義，影響了基層黨建工作的深入開展。三是經(jīng)費的制約。由于**多年未得到有效發(fā)展，財政十分拮據(jù)，僅能保開門、保吃飯，直接導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)活動經(jīng)費的不足，影響了基層黨建工作的有效性，嚴(yán)重制約了黨建工作的力度和效率。

　　三、下一步工作打算

　　一是以基層黨建為突破點，破解發(fā)展難題。積極響應(yīng)縣委"以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建"的號召，樹立正確政績觀，整合黨建資源，樹立**發(fā)展新形象，全面推進(jìn)模范黨員評選活動和黨建宣講活動，通過活動評選模范帶頭人、創(chuàng)建黨建示范點，弘揚社會正能量，促黨風(fēng)、民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

　　二是以黨建考核為著力點，助推組織建設(shè)。建立黨內(nèi)組織生活巡查考核機(jī)制，由黨政辦牽頭，成立專門黨建工作考核小組，重點考核"三會一課"和"黨員活動日"制度執(zhí)行情況，同時對集中辦公情況、服務(wù)群眾情況，認(rèn)真督查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)能力，把聯(lián)系服務(wù)群眾作為助推基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在動力。

　　三是以創(chuàng)新機(jī)制為切入點，打造服務(wù)亮點。一是開展"**發(fā)展大家談"活動，利用每周早會，讓黨員干部上臺，發(fā)表自己對**如何發(fā)展的想法，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促民風(fēng)，從而實現(xiàn)整個社會的風(fēng)清氣正。二是進(jìn)一步落實"六包責(zé)任制"，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯(lián)系點，主動深入群眾家中，了解困難，提供幫助。三是發(fā)放"黨委書記聯(lián)系卡"，零距離接觸群眾，低姿態(tài)深入基層，打造基層黨建服務(wù)亮點。

　　四是以陣地建設(shè)為支撐點，夯實黨建基礎(chǔ)。加大財政投入力度，以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，增設(shè)2個黨組織活動廣場，配齊辦公設(shè)備，實現(xiàn)村村都有規(guī)范的活動陣地和為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。

　　在抓好基層黨建工作的同時，我始終堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，切實為群眾謀發(fā)展，謀利益，堅決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上堅決響應(yīng)縣委、縣政府號召，工作上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有"三重一大"事項均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，帶頭開展自我評價，誠懇提出對他人的批評意見，虛心接受班子成員的批評意見，同時認(rèn)真落實雙重組織生活制度;教育實踐活動中，我針對存在的"四風(fēng)"方面問題，制定了個人整改清單，細(xì)致部署、狠抓落實，目前整改清單13個方面已全部整改到位。

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