近日，省檔案局發(fā)出《關(guān)于開展向朱志偉同志學習的決定》，他的事跡平凡而感人，是我們?nèi)滞镜尿湴�，他“�?chuàng)新為民、實干苦干”的工作精神值得弘揚和學習。作為工作30年的我，跟隨先進，同事檔案工作10年，親受教育，深感榮幸。 借此略述心得，并以自勉：檔案是歷史的真實記錄，是文化的傳承載體；檔案事業(yè)是維護歷史真實面貌，傳承文明，服務社會的事業(yè)，作為檔案工作者，使命光榮，責任重大。學習先進人物和事跡就是要以先進為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，事業(yè)觀；要找準定位，珍惜崗位，淡化官位；要安平淡心、做平常人、干平凡事；要從身邊事做起、從日常事做起、從本職事做起。
要有敬業(yè)態(tài)度 一個人的能力有大小，工作成效的取得，根本上說能力不是主要因素，敬業(yè)愛崗才是最重要的。在精神狀態(tài)上則要靜心安分，淡化名利，耐住寂寞，不耐煩、不厭倦，不浮躁。要克服 “無所事事、碌碌無為”的混日子現(xiàn)象，要克服“談起工作樣樣會，干起事來不見得會”的漂浮現(xiàn)象，要克服“工作當交差、敷衍了事”的消極行為。
要有務實作風 誠信為本、務實為基。當干部關(guān)鍵是要有群眾觀念，要有為民服務之心，工作才有作為。要圍繞中心，增強大局意識；要面向社會，增強服務意識；立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚實干苦干精神，重實際，說實話，干實事，求實效；工作貴在落實，說了就干，干就干好。做到盡心盡力，方能無愧于己，無違于民。
要有團隊精神 “人從為我，我為人人”。任何工作業(yè)績，不可能是個人單打獨斗而取得的，離不開團隊合作共濟。()所以工作中既要分工負責，又要團結(jié)協(xié)作，這就要求我們要站對位置，進入角色，既各司其職、做好本職，又緊密配合、齊心協(xié)力，才能實現(xiàn)共同之工作目標。
作為檔案局的一名新兵，7月份上班伊始，獲知我局局長朱志偉被省局領(lǐng)導評為為數(shù)甚少的“獅子型”干部代表，替朱局長高興，同時，也為自己能成為以朱局長為領(lǐng)導的檔案局的一名工作人員而自豪。經(jīng)過近期與朱志偉同志的接觸，以及深入學習省檔案局、麗水市檔案局的相關(guān)文件精神，我深刻地認識到這份榮譽的來之不易。如果說，當初只是把這一榮譽簡單地看做是一種表揚而自豪的話，那么，現(xiàn)在這份榮譽背后所蘊含的信念與艱辛將是我取之不盡用之不竭的精神源泉，它不再是一紙榮譽，而是一份激勵我奮進與追隨的目標。
朱志偉同志用他的實際行動向我展示了兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；勤政清廉的工作作風；全心全意為人民服務的工作宗旨。自2003年6月?lián)锡埲袡n案局局長以來，朱志偉同志一心扎在工作中。十年來守著“冷清”的檔案館，干出火熱的事業(yè)。從2003年建新館，到2005年檔案館工作多樣化；從接收民生檔案到通過數(shù)字化手段建立專題數(shù)據(jù)庫；從人民查檔難到數(shù)字檔案下鄉(xiāng)鎮(zhèn)和來電、來函、來人查檔“同待遇”的便民服務等，十年來檔案局在朱志偉同志的帶領(lǐng)下取得卓越的成績。由之前不知名的“冷清衙門”轉(zhuǎn)變?yōu)榧叭n案系統(tǒng)先進集體”、“全省‘三農(nóng)’檔案工作先進單位”、“全省農(nóng)村檔案信息資源共享工作先進單位”等榮譽于一身的“火熱部門”。這些轉(zhuǎn)變與朱志偉同志恪守職責、心系人民緊密相關(guān)。
作為一名新加入檔案系統(tǒng)的工作人員，在未來的工作中，我將以朱志偉同志為榜樣，像他學習，樹立堅定的工作信念、踏踏實實工作、求真務實，在完成本職工作的同時，多思考、多學習，力爭在自己的工作崗位上做出積極有益的貢獻。
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