重慶電力科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證
直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室 胡 渝
近期學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，對公司的發(fā)展和改革有一些感嘆�？v觀改革開放以來國有企業(yè)改革發(fā)展的歷程，發(fā)展是“硬道理”，發(fā)展是“第一要務(wù)”，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展是企業(yè)黨組織全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！皣@中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。這是改革開放以來企業(yè)黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，是現(xiàn)代企業(yè)制度的中國特色。
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證
重慶市電力公司從1997年建直轄市以來，走過了光輝歷程。從當(dāng)時的10座220千伏變電站發(fā)展到今天的42座、500千伏變電站從當(dāng)時的1 座發(fā)展到今天的9座，供電區(qū)域從當(dāng)時的主城區(qū)發(fā)展到全市范圍，職工人數(shù)從當(dāng)時的1.8萬人到今天的4萬人，開啟了重慶電力發(fā)展的歷史新篇章。走出了一條企業(yè)發(fā)展的，符合企業(yè)實(shí)際的、具有創(chuàng)新特色的可持續(xù)發(fā)展道路。歷經(jīng)近十年以內(nèi)部改革和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)積累，公司由小到大、由弱變強(qiáng)，發(fā)展區(qū)域快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)躍升，社會地位影響空前。
重慶電力在近10年的風(fēng)雨歷程中，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵階段、緊要關(guān)頭、危急時刻，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，作為企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的積極開拓者、先進(jìn)文化的大力弘揚(yáng)者、職工群眾利益的忠實(shí)代表者，始終與黨中央保持高度一致，用上級一系列會議文件精神統(tǒng)一思想、凝聚力量；始終以推進(jìn)改革發(fā)展為己任，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，風(fēng)雨兼程、同舟共濟(jì)；始終站在時代發(fā)展的最前沿，走在改革發(fā)展的最前列，永立潮頭、激流猛進(jìn)。重慶電力今天蒸蒸日上、生機(jī)勃勃、日益強(qiáng)大的局面，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級一系列會議文件精神的結(jié)果，是全體黨員、干部、職工集體智慧的結(jié)晶；這得益于黨的建設(shè)的創(chuàng)新加強(qiáng)，得益于企業(yè)文化的導(dǎo)航引領(lǐng)，得益于思想觀念的深刻轉(zhuǎn)變，歸結(jié)起來，得益于我們有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。回顧企業(yè)改革發(fā)展的歷史歷程，我們由衷地感到：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是前提、是方向；加強(qiáng)黨的建設(shè)，是基礎(chǔ)，是保證；建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，是推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)黨建工作的重中之重。這是我們在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中得出的一條基本經(jīng)驗(yàn)，是一條顛撲不破的真理，我們必須始終不渝地遵循和堅(jiān)持。
建立“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，必須把企業(yè)黨建作為一種優(yōu)勢、一種資源、一種管理，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為的主線，貫穿于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程
黨的建設(shè)從來就是按照黨的政治路線來進(jìn)行，圍繞黨的中心任務(wù)來展開，朝著黨的建設(shè)總目標(biāo)來加強(qiáng)，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織必須從提升執(zhí)政興企能力、推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)的時代要求出發(fā)，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)定位，圍繞發(fā)展、把握發(fā)展、融入發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展，深刻認(rèn)識和正確把握企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵與外延、宏觀與微觀、廣義與狹義的辯證關(guān)系，做到“六個始終堅(jiān)持”：
要始終堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，靠科學(xué)的理念引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。堅(jiān)持以中央和上級精神統(tǒng)一思想，明確方向，提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，研究新情況、解決新問題。要始終堅(jiān)持把加快發(fā)展作為執(zhí)政興企的第一要務(wù)，努力提升企業(yè)的核心競爭力。立足科學(xué)發(fā)展，著力改革創(chuàng)新，建設(shè)和諧渝電，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要始終堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮集體智慧和黨組織的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，提供科學(xué)決策的制度保證，營造生動活潑的良好局面。要始終堅(jiān)持把體制機(jī)制改革作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善現(xiàn)代企業(yè)黨建組織管理體系。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持用文化管企業(yè)、以文化興企業(yè)，打造基業(yè)常青的深層推動力。建塑企業(yè)特色文化，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理模式，實(shí)現(xiàn)“造企”與“塑人”的和諧統(tǒng)一，“法治”與“德治”的有機(jī)結(jié)合。要始終堅(jiān)持堅(jiān)持黨的群眾路線，把代表和維護(hù)最廣大職工群眾的利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。
抓黨建，就是抓班子，就是抓觀念，就是抓方向，就是抓發(fā)展。企業(yè)黨建必須從黨組織自身建設(shè)中拓展開來，立足企業(yè)改革發(fā)展大局，把黨的建設(shè)融入其中
當(dāng)前，是重慶電力發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，按照“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司總體要求，推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)惠及全體員工的和諧家園，必須以改革的精神、以科學(xué)的態(tài)度、以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、以創(chuàng)新的工作，立足實(shí)際、積極探索、牢記使命、扎實(shí)推進(jìn)。
一是要把思想建設(shè)體現(xiàn)在把握明確方向、堅(jiān)定信念上。各級黨組織必須始終把思想政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在把握實(shí)質(zhì)，根本在聯(lián)系實(shí)際。聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)解決好方向和信念問題。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更加自覺、理性地審視自身的發(fā)展，牢固樹立以人為本、節(jié)約資源、追求和諧、競合共贏、結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是必由之路的理念。尤其要正確處理發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)由“量”的積累到“質(zhì)”的提升，實(shí)現(xiàn)“三個文明”的和諧發(fā)展。
二是要把組織建設(shè)體現(xiàn)在堅(jiān)持原則、建強(qiáng)班子上。按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、公道正派、任人唯賢，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，與建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和現(xiàn)代企業(yè)管理人才，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。各級班子必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，增強(qiáng)決策的民主科學(xué)性。
三是要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在依靠群眾、艱苦創(chuàng)業(yè)上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員作為全體員工的一分子和企業(yè)的中堅(jiān)力量，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿，凝聚集體智慧，始終代表最廣大職工群眾的根本利益。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時處處發(fā)揮表率作用和先鋒模范作用，努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，增強(qiáng)推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
四是要把制度建設(shè)體現(xiàn)在體制改革、創(chuàng)新管理上。按照國家電網(wǎng)公司核心價值觀“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的建設(shè)要求，要求我們必須把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢與創(chuàng)新企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來，融入到創(chuàng)新企業(yè)管理的全過程。各級黨組織要以改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，深入研究探索管理體制、治理結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍、運(yùn)營機(jī)制等各項(xiàng)制度的改革方向與措施，依靠制度創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力。
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