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唐駿:我能成功,你為什么不可以

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唐駿:我能成功,你為什么不可以

核心提示:你成功的秘訣是什么?唐駿給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案:簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。
2008年4月15日,北京飯店。我加盟新華都集團(tuán)的新聞發(fā)布會(huì)。兩百多家媒體齊聚一堂,新華都集團(tuán)董事長(zhǎng)陳發(fā)樹(shù)手捧聘書(shū),我此前任職的盛大也派代表出席祝賀。熟悉的紅地毯,熟悉的閃光燈,熟悉的媒體朋友的面孔。

在此前的職業(yè)生涯中,我代表所服務(wù)的公司經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次大小發(fā)布會(huì)。其中還有兩次發(fā)布會(huì)完全以我為主角,2002年3月我出任微軟中國(guó)公司總裁,2004年2月我以終身榮譽(yù)總裁身份離開(kāi)微軟出任盛大公司總裁,那更是我職業(yè)生涯的難忘時(shí)刻。因此,我對(duì)這樣的場(chǎng)面絕不陌生。不過(guò),今天的意義有所不同。因?yàn)椋舜伟l(fā)布會(huì)是以我個(gè)人的名義召開(kāi)的。

今天,是屬于我自己的。

發(fā)出邀請(qǐng)的每份郵件、每條短信、每個(gè)電話都出于我自己之手。應(yīng)邀前來(lái)的媒體記者,都是我的朋友,我能叫出絕大多數(shù)人的名字。在這些媒體朋友中,很多人伴隨我在盛大的4年,一直對(duì)我進(jìn)行跟蹤報(bào)道,還有不少人于5年前我尚在微軟中國(guó)公司任總裁時(shí)采訪過(guò)我,更有人甚至在10年前我剛回國(guó)創(chuàng)建微軟大中華區(qū)技術(shù)支持中心時(shí)就開(kāi)始關(guān)注我。今天不是發(fā)布會(huì),而是朋友的聚會(huì),我一直這么想。

“昨晚我失眠了。”

我的開(kāi)場(chǎng)白就這樣開(kāi)始了。這無(wú)論如何不像一場(chǎng)如此正式隆重的發(fā)布會(huì)應(yīng)該說(shuō)的第一句話,但我說(shuō)來(lái)十分自然。這是對(duì)臺(tái)下這些多年來(lái)關(guān)心我的朋友的傾訴,更仿佛是我四十多年的人生走到此時(shí)此刻不得不說(shuō)的話。

在場(chǎng)的這些媒體朋友應(yīng)該都很熟悉我的官方履歷:

1962年,出生于江蘇常州。

1980年,考入北京郵電學(xué)院。

1985年,赴日本名古屋大學(xué)留學(xué)5年。

1990年,赴美國(guó)繼續(xù)留學(xué)生涯,獲得計(jì)算機(jī)學(xué)博士學(xué)位。在此期間開(kāi)始創(chuàng)業(yè),先后創(chuàng)辦了3家公司。

1994年,加入微軟公司,1995年起擔(dān)任微軟總部Windows NT開(kāi)發(fā)部門(mén)的高級(jí)經(jīng)理。

1997年,回國(guó)于上;I建微軟大中華區(qū)技術(shù)支持中心(即上海微軟),任總經(jīng)理。此后4年內(nèi),該中心先后升級(jí)為微軟亞洲技術(shù)中心和微軟全球技術(shù)中心。

2002年3月,出任微軟中國(guó)公司總裁,并獲得微軟中國(guó)公司終身榮譽(yù)總裁。

2004年2月,加入盛大公司任總裁。

2008年4月,卸任盛大網(wǎng)絡(luò)總裁。直至今日,加盟新華都集團(tuán)任總裁兼CEO。


在這樣一張內(nèi)容不可謂不精彩的豐富的履歷表背后,自然有很多激動(dòng)人心的成功瞬間:第一次乘飛機(jī)出國(guó)那天,因?yàn)榕d奮難抑凌晨4點(diǎn)就起了床。從日本來(lái)到美國(guó)后,發(fā)明風(fēng)行一時(shí)的卡拉OK計(jì)分器,被三星公司以8萬(wàn)美元買(mǎi)斷專(zhuān)利,因此獲得職業(yè)生涯的第一桶金。加入微軟8個(gè)月后,就因?yàn)樘岢鯳indows多語(yǔ)言版本開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的全新模式而升任高級(jí)經(jīng)理。在東京的一次微軟新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,第一次有了和比爾·蓋茨面談的機(jī)會(huì),我用3分鐘的時(shí)間講述了自己的奮斗故事,蓋茨不禁動(dòng)容。2002年來(lái)到亞特蘭大參加微軟的萬(wàn)人全球高峰會(huì)議,意外地發(fā)現(xiàn)我提出的管理理念—“讓他人變得偉大”竟成為大會(huì)的主題,從此成為微軟公認(rèn)的企業(yè)文化。出任微軟中國(guó)公司總裁后的40歲生日,微軟CEO史蒂夫·鮑爾默親自為我祝賀生日,并稱(chēng)我為“一個(gè)偉大的人物”。率領(lǐng)盛大成功登陸納斯達(dá)克市場(chǎng)后,陳天橋?yàn)槲议_(kāi)慶功會(huì),進(jìn)入盛大后一直低調(diào)行事的我第一次在盛大管理層前發(fā)表意氣風(fēng)發(fā)的演說(shuō)。以盛大公司總裁的身份重新回到微軟總部,與比爾·蓋茨、孫正義進(jìn)行合作談判,蓋茨高度認(rèn)可我對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特理解,竟然當(dāng)面委婉地建議我重回微軟……昨天夜里,凡此種種場(chǎng)景,皆如電光火石一般,在難以入眠時(shí)掠過(guò)我的眼前。

但在輾轉(zhuǎn)反側(cè)之際,讓我回憶得更多的,卻不是人生旅途里這些成功的瞬間,而是那些刻骨銘心的失敗或挫折,甚至其中的細(xì)節(jié)都一一紛至沓來(lái):2005年底至2006年初,是我在盛大,甚至是我職業(yè)生涯中最艱難的時(shí)候。當(dāng)時(shí)盛大處在相當(dāng)?shù)兔缘臓顟B(tài),員工對(duì)前途開(kāi)始產(chǎn)生懷疑,媒體也紛紛議論盛大已經(jīng)走下坡路了。盛大的股價(jià)跌到了12美元,而我的期權(quán)價(jià)是11美元,基本沒(méi)有了價(jià)值。媒體質(zhì)疑我為什么還不離開(kāi)盛大,是不是無(wú)處可去了。在美國(guó)的父母打電話對(duì)我說(shuō):你回美國(guó)來(lái)吧,你又不是老板,你又不缺錢(qián),還受那么大的委屈,有必要嗎?我也不禁一次次問(wèn)我自己:我究竟是不是在受苦?我是為了什么在受苦?

2003年8月,在毫無(wú)征兆的情況下,微軟總部突然對(duì)大中華區(qū)進(jìn)行人事調(diào)動(dòng),原摩托羅拉中國(guó)區(qū)總裁陳永正空降微軟。他隨后重新設(shè)置微軟中國(guó)區(qū)的管理架構(gòu),把市場(chǎng)、財(cái)政等最大塊的“蛋糕”圈到他的直接管理之下。媒體開(kāi)始變得無(wú)比熱鬧,我又成為了自己絕不愿意成為的焦點(diǎn)。職業(yè)要求我保持沉默,以保證公司形象和利益不受損失。有關(guān)公司、陳永正以及我自己的未來(lái),我只能閉口不談。在承受著巨大心理壓力的同時(shí),我苦苦思索:怎樣才可以改變現(xiàn)狀,重新找回激情?

1994年底,我狠下心放棄了自己一手在洛杉磯創(chuàng)辦的3家小公司,以普通程序員身份加入微軟。前往西雅圖微軟總部面試時(shí),我一路幻想著進(jìn)入微軟后自己和比爾·蓋茨言談甚歡的場(chǎng)面,當(dāng)我對(duì)微軟人事部的招聘經(jīng)理說(shuō)面試后想見(jiàn)蓋茨一面時(shí),他像看外星人一樣看著我,然后告訴我根本不可能。此后我第一次目睹蓋茨本人,是在一座巨大體育場(chǎng)里舉行的年度員工大會(huì)上,我坐在上萬(wàn)名同事之中,從幾百米之外遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見(jiàn)了他。那是我職業(yè)生涯初期最艱難的轉(zhuǎn)型期,作為一個(gè)新人,我在工作上沒(méi)一樣比得過(guò)我的同事。每個(gè)周末的日子,我都在辦公室里苦讀Windows的技術(shù)書(shū)籍,同時(shí)近乎絕望地想著:在優(yōu)秀人才扎堆的微軟,是不是永遠(yuǎn)沒(méi)有我的出頭之日?

1984年,大四時(shí)的我為了獲取公派留學(xué)的資格,毅然換專(zhuān)業(yè)考研,在經(jīng)過(guò)近一年的奮戰(zhàn)后,我取得全?偡值谝坏目佳谐煽(jī)。就在以為出國(guó)名額毫無(wú)問(wèn)題時(shí),我卻在公布出國(guó)學(xué)生名單的布告里怎么也找不到自己的名字。來(lái)到研究生處,那里的老師告訴我,因?yàn)槲以诖髮W(xué)期間沒(méi)有獲得一次三好學(xué)生,按照規(guī)定不能出國(guó)。這都是因?yàn)榇髮W(xué)前三年的我高傲、冷漠、毫無(wú)團(tuán)隊(duì)觀念,還缺乏與人溝通的技巧,所以根本得不到老師和同學(xué)的認(rèn)可。同學(xué)校方面的交涉完全無(wú)效后,我痛心不已又追悔莫及,莫非我的前途就這樣斷送在自己手里?

為什么在這個(gè)職業(yè)生涯重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的前夜,我對(duì)艱難時(shí)分的記憶遠(yuǎn)多于對(duì)輝煌時(shí)刻的品味?也許是因?yàn)槲易约罕臼且粋(gè)非常普通而簡(jiǎn)單的人,我的人生沒(méi)有奇遇,也不曾走過(guò)任何捷徑。在我看來(lái),成功固然讓人欣喜,但失敗和挫折更讓人難忘,真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

就是在這個(gè)失眠之夜,我第一次認(rèn)真地產(chǎn)生了寫(xiě)一本書(shū)的念頭。我希望在這本書(shū)里,通過(guò)自己的人生經(jīng)歷和我對(duì)于這些經(jīng)歷的思考,把我跨越失敗和挫折的經(jīng)驗(yàn)與讀者分享。

我大學(xué)畢業(yè)后又先后留學(xué)日本和美國(guó),在學(xué)校里待的時(shí)間很長(zhǎng),因此有著很重的校園情結(jié)。成為職業(yè)經(jīng)理人后,我在業(yè)余時(shí)間做得最多的一件事,就是給大學(xué)生作演講。經(jīng)常有學(xué)生朋友來(lái)問(wèn)我,不知自己未來(lái)的前途在何處,人生的方向一片迷茫。當(dāng)我回國(guó)領(lǐng)導(dǎo)上海微軟時(shí),手下的很多員工都是初入職場(chǎng)的年輕人,他們把我當(dāng)做父親看待,渴望從我這里得到幫助,甚至希望我指點(diǎn)他們的人生道路。其實(shí),15歲的我、25歲的我,甚至35歲的我何嘗不是一樣困惑、彷徨和迷茫?因此,這本書(shū)的讀者,就是那些曾和我一般渴望成功,卻找不到成功之道的朋友。

我是一個(gè)天生激情,也特別崇尚激情的人。成功的人生的確需要激情,但更需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場(chǎng)長(zhǎng)跑,激情就像火種,我們需要用一把質(zhì)地優(yōu)良的火炬,穿越風(fēng)雨,經(jīng)歷霜雪,把火種保護(hù)到終點(diǎn)。我希望自己的這本書(shū)可以幫助更多的朋友找到屬于自己的那把火炬。

很多人問(wèn)我:你成功的秘訣是什么?我可以給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案:簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

為什么我說(shuō)我的成功可以復(fù)制?那是因?yàn)槭篱g萬(wàn)事萬(wàn)物的運(yùn)轉(zhuǎn),大到宇宙,小至一花一果,其實(shí)都遵循若干非常簡(jiǎn)明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則,就可以不斷加以復(fù)制,就像我們兒時(shí)玩過(guò)的萬(wàn)花筒,創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。

如果我可以成功,你為什么不可以?

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