第一篇：黨委書記在職代會上致詞

文章標(biāo)題：黨委書記在職代會上致詞

落實依靠方針解放思想開拓進(jìn)取

努力開創(chuàng)我段改革發(fā)展新局面

各位代表、同志們：

我段一屆一次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，園滿地完成了大會的各項任務(wù)，就要結(jié)束。

這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精

神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認(rèn)真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認(rèn)為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了201*年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，201*年度職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，簽訂201*年度《集體合同》。

這次會議，自始自終充滿了開拓創(chuàng)新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，圍繞全段今年的重點工作，暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，認(rèn)真履行了參政議政的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了全段上下謀改革、群策群力求發(fā)展的信心和決心。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的大會。貫徹落實好這次會議精神，對于激發(fā)干部職工的斗志、推動全段各項工作實現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效具有重要的意義。

剛剛過去的201*年是全段干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強(qiáng)，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。這些成績的取得，得益于黨政紀(jì)工團(tuán)各級組織的齊心協(xié)力，得益于全段干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，得益于廣大離退休職工家屬的關(guān)心支持。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！

新的一年，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標(biāo)，我們肩負(fù)的責(zé)任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。為此，我講三點意見。

一、落實依靠方針維護(hù)好職工群眾的利益

落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點：

一是要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結(jié)合實際，不斷擴(kuò)大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機(jī)制，全段的民主管理有了新的發(fā)展。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。

二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。保護(hù)職工群眾的切身利益是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。為此，我們要從保護(hù)職工的整體利益出發(fā)，既要推動改革穩(wěn)步發(fā)展，又要保證職工隊伍穩(wěn)定，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步加大平等協(xié)商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關(guān)注的熱點問題，要堅持原則，嚴(yán)格按政策辦事，切實把職工利益維護(hù)好，實現(xiàn)好。

三是要切實關(guān)心職工生活。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。同時還要經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實為職工辦實事、辦好事。認(rèn)真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個職工家

庭生活在貧困線下，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上，真正讓職工得到實惠，看到變化，感到溫暖，用行動激發(fā)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運的熱情，切實增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，凝聚力。

二、充分調(diào)動廣大職工的積極性發(fā)揮主力軍作用

廣大職工是推動全段改革發(fā)展的主力軍，只有依靠廣大職工的整體力量，發(fā)揮集體智慧，才能確保實現(xiàn)今年的

各項工作目標(biāo)。

1、強(qiáng)化政策宣傳，確保各項改革的順利推進(jìn)。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發(fā)展，實施主輔分離這一目標(biāo)，認(rèn)真做好形勢任務(wù)宣傳教育，準(zhǔn)確及時地宣傳推進(jìn)改革的重大決策，堅持政策出臺與政策宣傳同步、推進(jìn)改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實際問題同步，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，解惑釋疑，理順情緒，化解矛盾。加強(qiáng)對干部職工的思想教育，進(jìn)一步深化對鐵路跨越式發(fā)展的認(rèn)識，明確跨越式發(fā)展的重大意義，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，理清改革發(fā)展思路，與時俱進(jìn)，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，才能完成跨越式發(fā)展的任務(wù)。要正確認(rèn)識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。我們只有以高度的政治責(zé)任感顧大局、識大體，正確看待改革出現(xiàn)的一些新問題，正確認(rèn)識和對待利益的調(diào)整，積極支持改革、參與改革，更好地發(fā)揮主人翁作用，才能實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)和利益。

2、盡職盡責(zé)做好本職工作，確保全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。今年改革目標(biāo)和任務(wù)的實現(xiàn)，需要每個職工共同努力，充分認(rèn)識自己肩上的責(zé)任，扎實干好本職工作。要按照“規(guī)范管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”的要求，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行“兩紀(jì)一化”，切實消除不安全隱患，要進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識和經(jīng)營意識，自覺規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，立足崗位，挖潛提效，增收節(jié)支，拓寬經(jīng)營渠道，加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制成本支出，真正做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，著重在提高經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，為實現(xiàn)我段全年經(jīng)營目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

3、充分調(diào)動廣大職工的積極性。廣大職工是企業(yè)的主人，是安全生產(chǎn)的主力軍，在推動全段改革發(fā)展的實踐中，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是通過開展多種活動，激發(fā)廣大職工的熱情，使廣大職工真正從內(nèi)心關(guān)心企業(yè)，真正樹立主人翁意識，讓廣大職工盡主人責(zé)、操主人心、做主人事，自覺為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要深入群眾，注重調(diào)查研究，要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，在全段形成“創(chuàng)一流、爭一流”的濃厚氛圍，將“xxx、xxxxx”的xxxxxx精神融入到各項具體工作之中。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好，發(fā)揮好。

三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)充分發(fā)揮職能作用

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是廣大會員和職工利益的代表，落實依靠方針，就必須進(jìn)一步抓好工會組織建設(shè)。為此，要做好以下幾點工作。

一是用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導(dǎo)思想，明確提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，對新時期做好工會工作具有重要意義。各級工會組織要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，緊密聯(lián)系工會實際，用會議精神指導(dǎo)實踐，推動工會工作。

二是加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，落實依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。各級黨組織要加強(qiáng)對工會工作的指導(dǎo)，定期聽取工會工作匯報，溝通情況，研究解決落實依靠方針中遇到的重大問題和實際困難，支持工會獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高民主管理的質(zhì)量和效果。

三是充分發(fā)揮工會的職能作用。工會組織在做職工群眾思想工作方面具有不可替代的重要作用，尤其是在當(dāng)前實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展、實施主輔分離情況下，工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性地開展工作，要注意反映職工中的思想動態(tài)和呼聲，要以增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平為出發(fā)點，堅持貼近實際，貼近生活，貼近職工，著眼人文關(guān)懷，立足人人引導(dǎo)，致力人文提升，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實事，多解暖人心的難事，讓職工群眾生活上解困，思想上解惑，心理上解壓，引導(dǎo)職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使職工順應(yīng)改革，支持改革。同時積極探索落實依靠方針和突出工會維護(hù)職能的有效途徑和具(來源好范 文網(wǎng)：Wm.hmlawpc.com)體形式，使工會工作不斷煥發(fā)出新的活力。

各位代表、同志們，今年全段改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，我們要認(rèn)清面臨的任務(wù)，明確肩負(fù)的使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)機(jī)遇意識和開拓意識，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工振奮精神，堅定信心，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力再創(chuàng)我段各項工作新局面。

謝謝大家！

《黨委書記在職代會上致詞》來源于公文素材庫，歡迎閱讀黨委書記在職代會上致詞。

第二篇：黨委書記在職代會上致詞

文章標(biāo)題：黨委書記在職代會上致詞

落實依靠方針解放思想開拓進(jìn)取

努力開創(chuàng)我段改革發(fā)展新局面

各位代表、同志們：

我段一屆一次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，園滿地完成了大會的各項任務(wù)，就要結(jié)束。

這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認(rèn)真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認(rèn)為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了201*年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，201*年度職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，簽訂201*年度《集體合同》。

這次會議，自始自終充滿了開拓創(chuàng)新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，圍繞全段今年的重點工作，暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，認(rèn)真履行了參政議政的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了全段上下謀改革、群策群力求發(fā)展的信心和決心。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的大會。貫徹落實好這次會議精神，對于激發(fā)干部職工的斗志、推動全段各項工作實現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效具有重要的意義。

剛剛過去的201*年是全段干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強(qiáng)，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。這些成績的取得，得益于黨政紀(jì)工團(tuán)各級組織的齊心協(xié)力，得益于全段干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，得益于廣大離退休職工家屬的關(guān)心支持。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！

新的一年，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標(biāo)，我們肩負(fù)的責(zé)任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。為此，我講三點意見。

一、落實依靠方針維護(hù)好職工群眾的利益

落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點：

一是要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結(jié)合實際，不斷擴(kuò)大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機(jī)制，全段的民主管理有了新的發(fā)展。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。

二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。保護(hù)職工群眾的切身利益是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。為此，我們要從保護(hù)職工的整體利益出發(fā)，既要推動改革穩(wěn)步發(fā)展，又要保證職工隊伍穩(wěn)定，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步加大平等協(xié)商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關(guān)注的熱點問題，要堅持原則，嚴(yán)格按政策辦事，切實把職工利益維護(hù)好，實現(xiàn)好。

三是要切實關(guān)心職工生活。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。同時還要經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實為職工辦實事、辦好事。認(rèn)真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個職工

第三篇：201*年黨委書記在職代會上的講話

各位代表、同志們：

本次職工代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將閉幕。在此，我代表湘永礦業(yè)有限公司黨委、行政、工會，向各位代表和全體工作人員表示衷心的感謝！

這次大會是在“十一五”即將完美收官，“十二五”即將開啟的關(guān)鍵時期，召開的一次意義非比尋常的重要會議。會上，公司董事長、總經(jīng)理

許永德同志作了題為《強(qiáng)化基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，扎實工作，開拓奮進(jìn)，為實現(xiàn)201*年各項工作目標(biāo)而努力奮斗》的工作報告，副總經(jīng)理劉安祥、王成永、段明利、劉紹成、李志剛等同志先后就有關(guān)專題作了報告和說明，工會主席、紀(jì)委書記谷桂生同志傳達(dá)了集團(tuán)公司及黑金時代股份公司201*年度工作會議精神。會議得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黑金時代股份公司副總經(jīng)理趙斌，黑金時代股份公司副總經(jīng)理、資興安全生產(chǎn)管理局局長湯士杰等領(lǐng)導(dǎo)親臨大會指導(dǎo)，副總經(jīng)理趙斌作了重要講話。與會人員對工作報告和專題報告進(jìn)行了熱烈的討論，提出了許多好的建議和意見。各單位向公司遞交了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書并就做好明年工作作了表態(tài)發(fā)言。會上還對今年下半年的最佳安全伙伴、明星班組長進(jìn)行了隆重表彰。在大家的共同努力下，會議開得緊湊、熱烈，富有成效，取得了圓滿成功。

201*年，隨著“六零管理”、“六精管理”等先進(jìn)管理理念的進(jìn)一步落實，原煤產(chǎn)量穩(wěn)中有升、節(jié)能減耗成效顯著、經(jīng)濟(jì)效益明顯提高、職工收入穩(wěn)步增長；隨著“夯實基礎(chǔ)抓黨建五個融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動的深入開展，礦區(qū)精神文明建設(shè)得到大力推進(jìn)；隨著銅角灣立井工程聯(lián)合試運行的成功，原煤生產(chǎn)潛力躍上新水平，這一切都印證著在全體職工的共同努力下，湘永正一步一個腳印向著富裕文明和諧的城市化礦區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn)。特別值得驕傲的是，公司再一次刷新了安全生產(chǎn)紀(jì)錄，連續(xù)四年實現(xiàn)了安全年，再一次證明了建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦不是空想，也讓我們相信無論遇到什么困難，只要我們湘永人團(tuán)結(jié)一心、奮勇向前，就能創(chuàng)造奇跡！

201*年，是共產(chǎn)黨建黨90周年、國家“十二五”規(guī)劃的開局之年、集團(tuán)公司“管理創(chuàng)新年”，也注定是湘永提速發(fā)展的重要一年。以往的輝煌已經(jīng)過去，新的機(jī)遇又將來臨。許總在工作報告中已經(jīng)認(rèn)真分析了公司內(nèi)外環(huán)境面臨的新形勢，提出了工作新思路，制定了工作新措施。在新的形勢下，各單位、各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)今天會議的報告，領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，緊緊圍繞大會提出的目標(biāo)和任務(wù)，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，扎實工作，抓住機(jī)遇，為實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)而努力奮斗。

下面，為深入貫徹落實好這次會議精神，我講幾點意見。

一、認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅定必勝信心，把握三大特點

這次會議全面總結(jié)了公司201*年的主要工作，深入分析了企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢，安排部署了201*年工作目標(biāo)和任務(wù)，這對于我們認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，掌握工作主動權(quán)有著至關(guān)重要的作用。許總在報告中從六個方面總結(jié)了一年來的工作，對明年的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，明確了七個主要目標(biāo)，制定了六條主要措施。總結(jié)有深度，目標(biāo)有高度，措施有力度，各單位和各位代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，全面貫徹落實，總的來說可以概括為三個三。

（一）總結(jié)今年工作要彰顯“三化”

一年來，我們在安全生產(chǎn)、礦井發(fā)展、成本降耗、職工收入、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等方面都取得了較好的成績，井下生產(chǎn)布置進(jìn)一步優(yōu)化，銅角灣改擴(kuò)建工程如期試運轉(zhuǎn)，“基礎(chǔ)管理建設(shè)”年活動深入開展，四型班組建設(shè)推動有力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序進(jìn)行，特別是安全管理基礎(chǔ)化、經(jīng)營管理制度化、文明創(chuàng)建融入化方面，有許多亮點和經(jīng)驗，值得我們認(rèn)真總結(jié)和推廣。

一是安全管理基礎(chǔ)化。今年來，公司把安全管理的重心放在基層，把加強(qiáng)班組建設(shè)作為安全基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化每一個員工的安全責(zé)任，出臺了一些有效的管理辦法，如推出四型班組建設(shè)、深化安全伙伴制度、推廣班嫂協(xié)管制、嚴(yán)格落實四個天天見、實行現(xiàn)場安全確認(rèn)準(zhǔn)許作業(yè)制度和隱患排查整改閉環(huán)管理制度等等，創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二是經(jīng)營管理制度化。今年是基礎(chǔ)管理建設(shè)年，公司在經(jīng)營管理方面加強(qiáng)了制度創(chuàng)新，在人力資源管理上，完成了三項制度改革；在煤炭運銷工作中，調(diào)整了煤炭運銷管控模式，確立了煤炭產(chǎn)品質(zhì)量與礦井收入結(jié)算掛鉤的原則；在財務(wù)管理上，推行經(jīng)營管理手冊和量本利分析，一系列制度的制定，規(guī)范了公司經(jīng)營管理，確保了公司效益額全面提升。

三是文明創(chuàng)建融入化。今年公司黨委重點以“夯實基礎(chǔ)抓黨建，五個融入促發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩個主題活動為基礎(chǔ)，實行黨政聯(lián)動，全面融入，互促互進(jìn)，為黨建工作找到了發(fā)展平臺，為行政工作建立了提速通道，通過開展安全文化活動、思想政治工作、宣傳教育、群眾性文體等活動，促進(jìn)了公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）明年目標(biāo)突出“三高”

從

第四篇：黨委書記在職代會上的講話

堅定信心凝心聚力

為打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)而努力

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨201*年工作會議，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。 這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會議。會議體現(xiàn)了油田公司和集團(tuán)對昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對企業(yè)亟待解決的瓶頸問題進(jìn)行了分析，安排和部署了201*年的工作，只要公司干部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務(wù)，必將有效推動昆侖商業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。

會議還討論審議了《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進(jìn)行了述職。同時對年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體、創(chuàng)效先進(jìn)單位以及安全先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了通報表彰。

這次會議，公司明確了201*年的工作思路和工作目標(biāo)，正式下達(dá)了各單位的經(jīng)營指標(biāo)。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標(biāo)落實，再講幾點要求：

一、認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。

大慶市“十二五”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市，西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行，大慶商廈及其周邊改 1

造規(guī)劃正有序推進(jìn)，以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。201*年，油田公司領(lǐng)導(dǎo)明確表示，商業(yè)要發(fā)展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業(yè)企業(yè)，相關(guān)部門正就油田商業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的論證。由此可見，做好做強(qiáng)昆侖商業(yè)，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現(xiàn)代化都市進(jìn)程的客觀要求，又是油田員工實現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認(rèn)同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業(yè)的經(jīng)營者和管理者，我們應(yīng)該敏銳的意識到，大慶城市的發(fā)展推動著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)昆侖商業(yè)提檔升級。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。

二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項工作全面落實。 方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。對于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著企業(yè)提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。

增強(qiáng)執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。201*年，市場競爭形勢依然嚴(yán)峻，經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整時間緊，商品格局優(yōu)化任務(wù)重，員工和業(yè)主

隊伍不穩(wěn)定因素多，因此，各級干部務(wù)必高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)。提高執(zhí)行力，責(zé)任是前提，能力是保證，沒有責(zé)任談不上執(zhí)行，沒有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實處，在維護(hù)昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴(kuò)大市場份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。

增強(qiáng)執(zhí)行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結(jié)底要由每一個職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。全體職工也要自覺強(qiáng)化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識，積極、主動、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

增強(qiáng)執(zhí)行力，細(xì)化措施是基礎(chǔ)。各單位要自覺以公司的發(fā)展為己任，認(rèn)真思考如何實施合作雙贏，鞏固區(qū)域市場；如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴(kuò)大市場份額；如何優(yōu)化經(jīng)營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務(wù)和分工，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進(jìn)度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機(jī)，準(zhǔn)確掌握顧客需要什么？滿足顧客什么？ 通過管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實

現(xiàn)效益最大化。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室也要就各自分管的工作，落實責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化經(jīng)營監(jiān)控，嚴(yán)格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動各項任務(wù)的全面完成。

三、加強(qiáng)黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。 穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，面對201*年的繁重任務(wù)，各級黨組織要切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

加強(qiáng)黨的建設(shè)。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進(jìn)、及時的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、無私無畏的工作作風(fēng)，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。

全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決各個群體遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們

的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細(xì)致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要以集團(tuán)二屆三次職代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成201*年各項工作任務(wù)，為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家。

第五篇：201*年公司黨委書記在職代會上的講話

201*年公司黨委書記在職代會上的講話

各位代表、同志們��

集團(tuán)一屆二次職代會暨201*年工作會議圓滿完成了各項議程，今天就要勝利閉幕了。昨天，楊建國總經(jīng)理代表集團(tuán)作了一個很好的報告，體現(xiàn)了中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，貫穿了科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線。這個報告是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究的，是這次會議的主報告，希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。

下面，就如何貫徹好這次會議精神，做好集團(tuán)今年各項工作，我講五點意見。 一要準(zhǔn)確理解。這次會議很好地承接了集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，全面回顧了過去一年的工作，明確了201*年各項工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)�ㄖ攸c突出，措施有力，符合實際、針對性和可操作性都很強(qiáng)。當(dāng)前，最重要的是要準(zhǔn)確理解和把握好這次會議的精神實質(zhì)和要領(lǐng)，把做好201*年的工作與“十二五”整體工作結(jié)合起來，與我省中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的要求結(jié)合起來，與集團(tuán)當(dāng)前最需要解決和把握的突出矛盾結(jié)合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)整體決策部署上來。務(wù)必辯證看待成績和問題，堅定信心、激發(fā)斗志、務(wù)必科學(xué)判斷集團(tuán)當(dāng)前形勢，頭腦清醒、心懷憂患、務(wù)必把握“三個轉(zhuǎn)變”的總體要求，統(tǒng)一思想，步調(diào)一

致，務(wù)必瞄準(zhǔn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)，自加壓力，增添動力，務(wù)必統(tǒng)籌好安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營管理、改革開放、科技創(chuàng)新、改善民生等各項工作，匯聚各方面力量，推動集團(tuán)在新的起點，上實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。 二要明確重點。明確重點，就是要抓主要矛盾。當(dāng)前制約集團(tuán)改革發(fā)展的因素很多，但最緊要的是要著力抓好安全生產(chǎn)、著力抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、著力抓好效益提升、著力抓好民生改善。安全是當(dāng)前影響集團(tuán)改革發(fā)展、質(zhì)量效益的最大制約因素是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的重要決定性因素是我們必須下最大決心、必須做好的頭等大事。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動產(chǎn)業(yè)升級是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，關(guān)乎企業(yè)未來關(guān)系子孫后代必須突出主業(yè)強(qiáng)化支撐注重前瞻�ǔ掷m(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、集約化、高端化和精細(xì)化發(fā)展。效益是生命是競爭力。沒有效益，企業(yè)就不會永續(xù)發(fā)展，路子就會越走越窄，空間就會受到擠壓就會被淘汰出局。

今后一個時期提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量效益將是我們一項非常艱巨的任務(wù)。民生改善是推動發(fā)展的本質(zhì)要求和最終目的。各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都要把“企業(yè)發(fā)展、職工富�！钡睦砟罾斡浶闹星袑嵺`行。

三要落實責(zé)任。《工作報告》已通過大家討論審議報告確定的目標(biāo)也已成為全集團(tuán)廣大干部職工的共同責(zé)任。能否把設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實關(guān)鍵在落實責(zé)任，形成千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)的局面。落實責(zé)任，首先要明確責(zé)任。責(zé)任不明，

工作就會落空。要迅速把所有工作分解到位，責(zé)任到人，做到責(zé)任主體明確、進(jìn)度要求明確、完成時限明確，自上而下明確責(zé)任、自下而上層層負(fù)責(zé)。其次要敢于承擔(dān)責(zé)任。報告提出的指標(biāo)是根據(jù)我省“兩高一低”要求提出來的，是基于今年整體形勢的把握，考慮集團(tuán)的實際提出來的。對各板塊、各單位指標(biāo)的確定是經(jīng)過科學(xué)測算的，但有的完成起來相對容易一些，有的相對困難一些，都要找準(zhǔn)定位一馬當(dāng)先主動作為，主動有為爭當(dāng)領(lǐng)頭羊、爭作新貢獻(xiàn)。

四要強(qiáng)化保障。黨組織是企業(yè)的政治核心，通過注重輿論宣傳、把握用人導(dǎo)向、強(qiáng)化監(jiān)督保證等方面，實現(xiàn)凝心聚力、推動發(fā)展任務(wù)很重，責(zé)任很大。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展多元化、多樣化特征明顯人們的世界觀、價值觀與過去相比發(fā)生了很大變化�，F(xiàn)實情況下把人的思想工作做好，把干部隊伍帶好，把黨員的作用發(fā)揮好，把各方面的利益協(xié)調(diào)好，真正體現(xiàn)出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，絕對不是一件小事也不是一件容易事。各級黨組織要深刻領(lǐng)會中央和省委的方針政策，緊扣集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，緊密結(jié)合集團(tuán)工作實際，尋找新方法、開辟新路徑，在各種復(fù)雜的情況下取得好的工作成效。就集團(tuán)而言，各個單位情況千差萬別這就要求我們決不能滿足于上面說什么我們就說什么上面布置什么我們就安排什么片面化、簡單化貫徹上級要求而是要吃透精神實質(zhì)善于把握

規(guī)律性富于創(chuàng)造性、結(jié)合實際、拿出對癥下藥的良方。做到這一點關(guān)鍵要像省委書記盧展工同志所說的重在運作。盧書記一再強(qiáng)調(diào)大政方針是中央制定的，省以下主要是如何運作，如何結(jié)合實際，把上級的方針政策貫徹好、落實好。我們仔細(xì)分析一下，同樣一件事情�ㄟ\作得好與壞�ńY(jié)果大不一樣。比如�ㄓ械膯挝辉瓉硐鄬Ρ容^困難�ǖ�經(jīng)過幾年認(rèn)真發(fā)展、認(rèn)真運作，無論是職工的精神狀態(tài)，還是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，都發(fā)生了很大變化，這就是注重運作的結(jié)果。再如有的單位在項目建設(shè)上真抓實干統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化落實、加快進(jìn)度、克服困難，實現(xiàn)了項目提前竣工投產(chǎn)，這也是注重運作的結(jié)果。注重運作：一方面要堅持說了要算、定了要干，說到做到、說好做好。以實干贏得人心，以正氣凝聚力量；另一方面要加強(qiáng)班子建設(shè)提高運作的能力，堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，做到“四個著力”��體現(xiàn)出運作水平。今后，我們在干部選拔任用上，就是要重用那些敢于面對矛盾、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于戰(zhàn)勝困難，注重運作、能夠創(chuàng)造性開展工作的干部。

五要發(fā)揮作用。在座的職工代表是職工選出來的，都是在生產(chǎn)一線摸爬滾打，為企業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀分子。你們代表的是集團(tuán)十幾萬產(chǎn)業(yè)大軍，肩負(fù)著維護(hù)權(quán)益、參政議政、帶頭落實的神圣使命。貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。首先要依靠在座的職工代表。凡是事關(guān)企業(yè)改

革發(fā)展、職工福利等重大問題�ㄎ覀兪紫纫獑栍嬘诖�表��體現(xiàn)職工意愿。大家來自企業(yè)的方方面面，一頭連著職工，一頭連著企業(yè)，希望同志們在今后的工作中，要做推動發(fā)展的骨干，提升素質(zhì)的榜樣，和諧建設(shè)的模范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為企業(yè)安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、提質(zhì)增效再立新功。各位代表、同志們�ǔ晒φ哒肄k法，失敗者找借口。面對新的形勢任務(wù)，我們必須積極運作求實求效、不找借口。我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，就一定能夠圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步�ㄒ詢�(yōu)異成績慶祝建黨90周年。

向您推薦更多文章：

黨委書記在公司職代會上的講話

黨委書記在企業(yè)職代會上的講話

公司黨委書記在201*年職代會上的講話

201*年公司黨委書記在職代會上的講話

醫(yī)院黨委書記在職代會上的發(fā)言

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨委書記在職代會上致詞》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/314112.html

• 上一篇：啟動儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭
• 下一篇：同學(xué)聚會致辭