2019年春季學(xué)校工作計(jì)劃 本文簡介:
帶著xx年成功的喜悅和存在問題的困惑,我們跨入了xx年,學(xué)校又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使工作更加井然有序,更加務(wù)實(shí)高效,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們必須清楚地認(rèn)識到:太平正處于深刻的變革時(shí)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,希望與困難同在。本學(xué)期我校工作的基本思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),
2019年春季學(xué)校工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:
帶著xx年成功的喜悅和存在問題的困惑,我們跨入了xx年,學(xué)校又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使工作更加井然有序,更加務(wù)實(shí)高效,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們必須清楚地認(rèn)識到:太平正處于深刻的變革時(shí)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,希望與困難同在。本學(xué)期我校工作的基本思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論和
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重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)教育的特點(diǎn)和區(qū)教育局和辦事處的工作要點(diǎn),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以
抓發(fā)展,抓改革,抓管理,抓質(zhì)量
為目標(biāo),以
課題探究,交流互補(bǔ)
為切入口,大力加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和學(xué)生的思想品德教育,加速推進(jìn)課堂教學(xué)改革,逐步完善目標(biāo)管理體系,堅(jiān)持
科研興校
的發(fā)展戰(zhàn)略,著力搭建教師成長、學(xué)生成才的發(fā)展平臺,努力打造平安、和諧的校園環(huán)境,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。事業(yè)單位人事制度改革的步伐已經(jīng)時(shí)不我待,學(xué)校實(shí)行校長目標(biāo)管理責(zé)任制、教職工全員聘任制;落實(shí)
定員定崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用、嚴(yán)格考核、合同管理
;進(jìn)一步搞活獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,多勞多得,優(yōu)教優(yōu)酬已是大勢所趨,勢在必行。因此,我們的教師必須轉(zhuǎn)變觀念,要有緊迫感和憂患意識,并以飽滿的政治熱情和嶄新的精神風(fēng)貌去迎接挑戰(zhàn),以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制!
2019年春季學(xué)校工作計(jì)劃 本文關(guān)鍵詞:工作計(jì)劃,春季,學(xué)校
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