第一篇：公司技術(shù)廠長民主生活會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：根據(jù)縣委及公司黨委召開民主生活會的要求，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身實際情況，對本人一年來在黨性黨風(fēng)、廉潔自律方面和工作中存在的問題在這里進(jìn)行對照檢查和認(rèn)真整改，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。聯(lián)系自身思想和工作的實際，通過認(rèn)真剖析，認(rèn)為自己在工作中存在以下不足之處。一、深入基層指

導(dǎo)工作較少由于深入基層指導(dǎo)工作較少，對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)為基層工作有站所的負(fù)責(zé)人管理；從客觀上講，工作事務(wù)一直繁雜，加之縣城電網(wǎng)建改工作全面啟動，因此平時深入基層搞調(diào)研的時間較少，有時即使到基層站所去，調(diào)查研究的深度也不夠。不管是主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠開展好工作。今后自己要多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握各站所的生產(chǎn)技術(shù)情況、工作情況，對工作中存在的問題針對性地提出解決辦法和措施，現(xiàn)場協(xié)助指導(dǎo)解決，以更好地發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。二、與職工交心談心不夠以前總認(rèn)為自己比較關(guān)心職工，認(rèn)為職工有困難時給予一點幫助就夠了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要進(jìn)行思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間也需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠，實是求事地說，平時與中層干部談心較少，與職工交心談心就更少了。在今后的工作中，自己要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，廣泛與職工交心談心，了解員工的工作、生活、思想狀況和基層干部員工的所想、所需，并切實幫助他們解決工作上、生活上的困難，充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

三、對宣傳教育培訓(xùn)工作有所疏忽今年，按照公司工作的安排，我主要分管生產(chǎn)技術(shù)。工作時片面地認(rèn)為企業(yè)的主要任務(wù)就是搞好生產(chǎn)經(jīng)營，因此，在工作中只顧全力搞生產(chǎn)建設(shè)，一是忽略了宣傳工作對弘揚正氣、鼓舞士氣、營造良好工作氛圍、凝聚力量、促進(jìn)公司發(fā)展的重要性；二是在對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面工作做得還不夠。近年來，隨著“兩改一同價”工作的實施，公司設(shè)備的科技含量不斷增強，員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平還亟待提高，在今后的工作中要有針對性地加強對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。既注重搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，又重視搞好宣傳教育培訓(xùn)工作，更好地為公司發(fā)展服好務(wù)。四、開展批評與自我批評做得不夠作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在進(jìn)行自我檢查和認(rèn)真開展批評與自我批評方面做得不夠，特別是在平時工作中出現(xiàn)問題時，在思想上不自覺地就把產(chǎn)生問題的原因歸于站所，而沒有很好地進(jìn)行自我檢查和自我批評。在今后的工作中，我將針對工作中存在的不足，積極開展批評與自我批評，經(jīng)常進(jìn)行自我檢查，誠懇聽取不同意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，揚長避短，博采眾長，不斷完善自我，積極投身于電力事業(yè)�？傊�，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按HAOm.hmlawpc.com)己按照路局黨委、公司黨委的部署和要求，在路局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第五指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)幫助下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和調(diào)研，層層廣泛征求意見，與班子成員談心交流，自己用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真進(jìn)行了對照、檢查，深刻反思了自己存在的五個方面問題，并制定出了整改措施。

一、主要問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)主動性、自覺性欠缺。主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，觀念相對陳舊落后，創(chuàng)新意識差。對理論的學(xué)習(xí)滿足于一知半解或不求甚解，不能從根本上把握本質(zhì)或弄通弄懂，尤其是在處理工學(xué)矛盾上，工作忙的時候就放棄了自學(xué)，有時還把學(xué)習(xí)變成了負(fù)擔(dān)，沒有擠時間統(tǒng)籌合理安排自身的學(xué)習(xí)。其主要原因是放松了自身的學(xué)習(xí)，所以思想認(rèn)識不高，對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要意義和科學(xué)內(nèi)涵沒有正確把握，更談不上指導(dǎo)工作實踐。

2、改革意識不強，精神狀態(tài)不佳。表現(xiàn)在：在推進(jìn)改革發(fā)展，特別是我們房建系統(tǒng)按照路局三年過渡期后下一步面臨“模擬市場自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的新形勢、新任務(wù)、新課題、思想準(zhǔn)備不充分，創(chuàng)新意識不強，等、靠、要思想嚴(yán)重，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，精神狀態(tài)欠佳。沒有用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)自己的思想，指導(dǎo)工作實踐。沒有與時俱進(jìn)地為房建系統(tǒng)的改革發(fā)展竭心盡力地謀劃和

撲下身子去帶頭實踐。

3、工作作風(fēng)漂浮，深入實際調(diào)查研究少。主要是自己的工作重心沒有下移，沒有沉下去同職工交流思想、了解職工中存在的問題；沒有貫徹“以人為本”的指導(dǎo)思想；在關(guān)心人、理解人、幫助人、尊重人方面下的功夫不深不細(xì)；滿足于浮在上面，蜻蜓點水或走馬觀花。自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)距科學(xué)發(fā)展觀的要求存在著一定的差距。

4、開展群眾性的活動少。自己思想上片面認(rèn)為公司點多線長，搞一次活動一方面生產(chǎn)任務(wù)忙、抽人難，另一方面外線職工來參加活動車次不順，吃住都成問題。因此，很大程度上,將活動的重點，放到了車間，對班組和個人活動關(guān)注的少，投入也相對少。沒有站在科學(xué)發(fā)展觀的高度來看待職工的文體活動，把它看成可有可無的東西。理性思考差，沒有從以人為本的高度來正確看待這一問題。

5、履行維護(hù)職能缺乏創(chuàng)新。在落實部黨組“三不讓”承諾重視民生工程方面和積極推進(jìn)廠務(wù)公開活動上還需要加強。

二、整改措施及努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。自己要加強日常政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識。要通過學(xué)習(xí)，解決思想不夠解放，觀念陳舊落后，創(chuàng)新意識差等問題。用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，就能夠使自己進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)和把握前進(jìn)方向，增強創(chuàng)新意識，積極投身到科學(xué)發(fā)展觀的實踐中去。

2、樹立市場意識，適應(yīng)改革發(fā)展的新要求。針對房建系統(tǒng)三年過渡后，面臨著“模擬市場運作”達(dá)到“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的新形勢、新任務(wù)、新要求，要堅決克服和各種畏難情緒，不等不靠，牢固樹立“職工的事是天大的事，房建距安全并不遠(yuǎn)”的思想，全身心地投入到房建系統(tǒng)改革發(fā)展的實踐中去。不僅自己要做到，還要教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，確立市場意識，適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢。使職工認(rèn)識到，只有走改革發(fā)展的道路，只有大家齊心協(xié)力、勇闖市場，才能夠使職工的利益得到實現(xiàn)。改革是一篇大文章，這篇文章的好與壞，全靠我們每個職工的共同努力辛勤勞動，沒有別的捷徑可走。作為工會組織在深化房建系統(tǒng)改革的全過程中，要將這一理念始終作為維護(hù)職工利益的根本任務(wù)作為“天職”來認(rèn)真對待，在任何情況下都不能有絲毫的馬虎和懈怠。

3、以人為本，關(guān)心職工。針對職工業(yè)余文化生活單調(diào)，組織開展大型文體活動難度大的狀況。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，注重“以人為本”的指導(dǎo)思想把改革的成果讓人民共享，讓人民群眾得到實惠。結(jié)合公司的具體實際，最大化地把滿足職工的意愿和合理需求，作為制定開展活動的基點。由過去“大而全”、變?yōu)椤靶《鴮崱�，以追求效果為工作的著眼點和落腳點；將活動的重心下移，以走進(jìn)班組走入家庭為主攻方向。在今年的職工文體活動中,朝著科學(xué)化、人性化、實效化方面發(fā)展；把有限的財力、物力投入到班組和職工受益方向上來。為班組和職工家庭，營造濃厚的文化氛圍，使職

工包括家庭，感受到改革開放帶來的物質(zhì)文化的“實惠”。

4、落實“三不讓”承諾，切實解決好困難職工實際問題。要積極按照路局黨委、路局工會的有關(guān)安排和要求把以人為本、關(guān)注民生，作為工會工作的“重頭戲”，在政策允許的范圍內(nèi)用足、用好、用活“三不讓”政策，最大限度地想方設(shè)法地、誠心實意地為困難職工構(gòu)筑起一道防范各類困難的天然屏障。使受困職工感受到改革開放帶來的實惠、感受到組織的關(guān)懷與溫暖，同享科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)的成果。

5、加強民主管理，積極推進(jìn)廠務(wù)公開活動。拓展民主管理的主渠道，讓廣大職工以“主人翁”的姿態(tài)，參政議政，為公司的改革、穩(wěn)定發(fā)展建言獻(xiàn)計，注入活力。要積極推進(jìn)廠務(wù)公開的落實，拓寬廠務(wù)公開的內(nèi)容，重點抓好公司、分公司、班組“三級網(wǎng)絡(luò)”陣地建設(shè)，細(xì)化廠務(wù)公開的各項制度，使之朝著規(guī)范性方向健康發(fā)展。為保安全、保穩(wěn)定、保經(jīng)營、促和諧、促發(fā)展做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮作用，努力把工會工作搞得深入扎實，富有成效。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見

李培旭：

1、 在生產(chǎn)方面的工作，要充分相信依靠各行政副職，支持他

們大膽負(fù)責(zé)的工作。

2、 多經(jīng)的發(fā)展方面，多做一些可行性調(diào)研力求有序發(fā)展。 王思信：

1、 在公司新形勢下應(yīng)進(jìn)一步加強和完善黨建工作，

2、 針對各分公司黨支部書記新手多，應(yīng)加大培訓(xùn)的力度，提

高黨支部書記的素質(zhì)，為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用奠定好的基礎(chǔ)。

段愛喜：

1、 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，在建立長效機制上下功夫。

2、 對生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作，要多提出建設(shè)性的意見。 劉志勇：

1、 對自己主管工作要高度負(fù)責(zé)，大膽工作，對職能部門從工作上多壓擔(dān)子，加大力度。

2、 對主管的工作要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其對多經(jīng)工作要多調(diào)研，開辟新經(jīng)濟增長關(guān)。

李紅衛(wèi)：

1、 對主管的小區(qū)建設(shè)應(yīng)加大工作力度，抓好重點小區(qū)的建設(shè)，在管理上下功夫。

2、 多深入居民中調(diào)查研究，傾聽居民的反映，掌握第一手資料。

史虎山：

1、 多深入管內(nèi)各站區(qū)，對房修中存在的隱患做到心中有數(shù)，針對性的解決消防這方面的問題。

2、 要敢抓敢管，大膽工作，對職能部門的工作應(yīng)進(jìn)一步加大

工作的力度。

二〇一四年五月六日

第四篇：房地產(chǎn)公司民主生活會發(fā)言提綱

作為云南##房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司的總工程師，結(jié)合個人工作實際，通過深入學(xué)習(xí)，清醒的認(rèn)識到，只有按照胡錦濤總書記：“我們要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺樹立社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作” 的要求完成好崗位工作和職責(zé)，做到兢兢業(yè)

業(yè)、干干凈凈為公司和職工群眾工作，杜絕腐敗，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，以強大的人格魅力，在群眾面前樹立感召力、向心力、影響力，拒腐蝕，永不沾，廉潔奉公;做到立黨為公，執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大干部職工的根本利益;樂民之樂，憂民之憂，與廣大群眾心連心、同呼吸、共命運;常修為民之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。如此，才能得人心、順民意，才能增強公司班子的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。

在今后的工作中，第一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面掌握“十七大”的基本知識，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)；真正理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、改革開放的歷史地位、繼續(xù)解放思想的重大意義，進(jìn)而做到繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，真正在思想上樹立科學(xué)發(fā)展觀，運用科學(xué)的思維和方法去研究解決工作中遇到的實際問題。通過積極參與學(xué)習(xí)政治時事，提高政治理論素養(yǎng)，增強國家、民族和單位事業(yè)發(fā)展的信心，進(jìn)而煥發(fā)出熾烈的工作熱情，為公司發(fā)展奮發(fā)有為努力工作。結(jié)合公司業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，利用業(yè)余時間，通過多種方式學(xué)習(xí)深造，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第二作為公司班子成員，要努力樹立和維護(hù)班子的形象和權(quán)威性，使班子成為團結(jié)合作、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。自覺培養(yǎng)和增強責(zé)任、大局、整體意識；做到相互支持，相互幫助，取長補短，求同存異，換位思考，主動補臺。從而鑄就班子團結(jié)、進(jìn)取、積極、向上的良好風(fēng)貌和形象。貫徹執(zhí)行民主集中制，培養(yǎng)和增強責(zé)任感和使命感，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力，保證清正廉潔，促進(jìn)班子團結(jié)，積極思考，注重調(diào)查研究，充分了解和掌握情況，為班子和主要領(lǐng)導(dǎo)分析決策問題積極出謀劃策，在具體工作中，積極落實班子的決策和決議，主動承擔(dān)責(zé)任，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂。

第三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，按上級云南省有色地質(zhì)局局黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，規(guī)范和嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常性進(jìn)行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，促使自己在光怪陸離的市場競爭中時刻保持清醒的頭腦，倍加自警、自尊、自愛、自省，倍加保持艱苦樸素、聯(lián)系群眾、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。做到規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，保證公司經(jīng)營的合法性，保證公司的利益不受侵害。

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，在崗位上踐行科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)貫徹落實云南省有色地質(zhì)局“地質(zhì)找礦立局、礦業(yè)開發(fā)強局、工勘三產(chǎn)穩(wěn)局、科技人才興局”的發(fā)展戰(zhàn)略，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 依托云南省有色地質(zhì)局的資源和資金優(yōu)勢，逐步盤活存量，尋求增量。加強經(jīng)營管理，積極開拓市場，，尋求利潤最大化，抓好重點項目,打基礎(chǔ),出成果，堅持創(chuàng)新驅(qū)動,穩(wěn)中求快,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)建立和調(diào)整適應(yīng)市場發(fā)展的組織機構(gòu)和機制，逐步建立激勵約束機制，健全各項規(guī)章制度，注重品牌建設(shè)，做大做強，為有色地質(zhì)局增強經(jīng)濟實力作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：民主生活會發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我任職公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席。協(xié)助黨委書記開展黨工團日常工作，主持紀(jì)委工作。在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，我盡快實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，按照公司制定的奮斗目標(biāo)落實公司整合以來分管的各項工作任務(wù)。自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面都有一定的收獲，但也存在一些問題。本次民主生活會前，通過學(xué)習(xí)材料、征求意見和談心活動，對自己在思想、工作和作風(fēng)等方面進(jìn)行了總結(jié)，查找了存在的問題和差距，分析了原因，制定了整改措施，在本次會議上先進(jìn)行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、職責(zé)履行情況

（一）工作中盡職盡責(zé)，努力做到一個“實”字。201*年是公司努力完成年初職代會制定的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)快速發(fā)展的第一年，進(jìn)入新的團隊既感到榮幸，又倍感壓力，隨著公司各項工作順利展開，我努力以最短時間完成角色轉(zhuǎn)變，積極執(zhí)行和落實公司制定的各項工作。協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，按公司總體思路領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部室和單位開展自己主持、分管和協(xié)管的各項業(yè)務(wù)工作的建章立制和貫徹執(zhí)行。

一是黨工團圍繞行政中心開展工作。黨工部門已經(jīng)恢復(fù)了報紙的出版，設(shè)置宣傳欄、板報，加大了對公司改革、發(fā)展的對內(nèi)外宣傳；定期開展黨委中心組學(xué)習(xí)；發(fā)放學(xué)習(xí)材料,組織基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；開展了兩先兩優(yōu)評比表彰；健全機構(gòu)，制定應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)制度抓信訪維穩(wěn)工作，積極處理歷史遺留問題;工會組織開展節(jié)日文體活動和慰問活動；紀(jì)委就大宗物資集中采購和勞務(wù)招標(biāo)開展效能監(jiān)察。

二是積極落實公司關(guān)系群眾切身利益的工作。

三是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實“三重一大”制度，作為紀(jì)委書記參與了公司大額資金使用、公司重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策的過程。

（二）加強思想和作風(fēng)建設(shè)。

一是在理論學(xué)習(xí)方面堅持一個“真”字。作為一名新上任的黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席，我知道我所欠缺的知識很多，為了能有更多的理論知識來指導(dǎo)自己更好地開展工作，我堅持學(xué)習(xí)黨的理論知識,認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)《理論熱點面對面》、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作干部讀本等黨委中心組學(xué)習(xí)材料，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。本次專題民主生活會前在黨委中心組集中學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等材料基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會和中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講

話及全會工作報告、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》八條廉潔從政行為規(guī)范中52個不準(zhǔn)。并力求學(xué)用結(jié)合、學(xué)有所得，學(xué)有所用。

二是在思想政治方面努力堅定一個“信”字。在思想上始終與黨中央，上級黨委保持一致，認(rèn)真執(zhí)行上級和公司各項制度規(guī)定和文件精神，樹立大局意識，做到令行禁止。

三是在團結(jié)合作方面注重一個“誠”字。我總認(rèn)為，能在一起共事是一種緣分，能協(xié)調(diào)共事是一種幸福。因此積極追求和樹立一種真誠團結(jié)、互助互諒、奮發(fā)進(jìn)取、和諧協(xié)調(diào)的工作環(huán)境和氛圍。尊重“班長”，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)，平時注意和班子成員溝通，維護(hù)權(quán)威，不越權(quán)行事，與同事彼此謙讓，不爭名奪利，和睦相處，團結(jié)共事。做到不越位，不越權(quán)，不失職，相互尊重，維護(hù)班子團結(jié)。加強分管部室、單位與其他部室、單位的協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)工程公司的發(fā)展。

（三）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

工作中嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則>>。凡要求下面做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做；堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求分管部門、單位，努力做到勤政廉政。

二、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前形勢對個人的綜合素質(zhì)提出了很

大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象和“拿來主義”，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。

（二）存在工作作風(fēng)不扎實、工作不夠深入的問題。具體存在“五多五少”現(xiàn)象：浮在機關(guān)時間多，沉入基層時間少；忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少；下基層時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少；關(guān)注解決瑣碎事多，調(diào)研和提出方向性、政策性思路少；工作部署多，督促檢查少，致使工作成效不夠理想。

（三）分管工作方面，創(chuàng)新不夠，執(zhí)行力還需進(jìn)一步提高。缺乏果敢的工作作分，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進(jìn)一步加強。尤其在黨務(wù)工作方面依賴性比較強；感覺紀(jì)檢監(jiān)察工作平平，效能監(jiān)察落實不夠；工會工作還有有很多事情要做。整天忙于具體事務(wù)，只滿足于完成日常工作，創(chuàng)新不夠，工作中還需增強前瞻性和預(yù)見性。

（四）與員工們談心、溝通較少，不能較好掌握他們有些什么想法。

三、整改措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)

度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，從理論深度上下功夫。要加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，帶領(lǐng)相關(guān)部室、單位的同志們一道加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平,并加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高自己適應(yīng)新的形勢，新的變化。

（二）今后要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來到群眾中去”的觀點，尤其作為工會主席，更應(yīng)該更多的深入基層，多了解，多傾聽群眾意見，及時掌握黨員、群眾的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將它們的一些好的意見和建議收集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實的去做，工作才能取得更大進(jìn)步，才能當(dāng)好助手，起到助手的作用。

（三）用共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，做事公道，清正廉潔，加強黨性修養(yǎng)。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不行”。因此，凡要求群眾做到的，自己首先要做好。在生活中，堅持黨性原則，不做有損黨員形象的任何事情，在工作中，努力進(jìn)取，堅持科學(xué)發(fā)展觀，搞好每項工作，不斷提高自己的履職能力。

（四）不斷培養(yǎng)敢說敢做，果敢的工作作風(fēng)。堅持做到看問題，辦事情，勤動腦、勤總結(jié)、多思考。工作中要借鑒有經(jīng)驗的同志處理問題的思路和方法，從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的長處、豐富自己的管理經(jīng)驗，努力提高執(zhí)行力。要通過學(xué)習(xí)

和實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平、提高個人的政治敏銳性和政治辨別力、提高自己處理復(fù)雜、疑難事情以及駕馭全局的能力。

（五）認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極的、創(chuàng)新性的開展好分管的業(yè)務(wù)工作，加大執(zhí)行力度；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，努力開展黨工團工作，通過努力逐步打造出中煤建工核心理念和企業(yè)文化。

以上是我結(jié)合本職工作對貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自查總結(jié)，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

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