第一篇：領(lǐng)導班子生活會上的講話

今天的民主生活會開得很好，剛才xx同志也給了很高的評價，提的建議非常好，非常實在，非常真誠，講的都是肺腑之言，是對大家在政治上的關(guān)心。下面我簡單講三點意見。

一、個人的對照檢查

在班子中，我年紀最大，參加工作的時間最長，作為黨委一班人的“班長”，我深感責任重大，壓力也很大。我表示，在班子當中要帶好頭、領(lǐng)好班、把好向、干好事。所謂帶好頭，就是嚴格要求自己，在各方面都作表率、作榜樣。要把我們這個班子帶領(lǐng)好，不是我一個人的事情，而是我們一個市黨委的領(lǐng)導集體、戰(zhàn)斗集體的事情，也不只是個人榮辱進退問題，而是關(guān)系到班子建設(shè)的問題，關(guān)系到其他人的發(fā)展問題。把好向，就是把好我們建設(shè)的方向、發(fā)展的方向、事業(yè)的方向。特別對一些重大的事情處理要準確一些，把握大一些，不犯錯誤、少犯錯誤、至少不犯大的方向性錯誤。干好事，就是要把各項工作落到實處，干凈干事，把事情辦好、辦成，不霸道、不謀利、不偷懶。所謂不霸道，就是要發(fā)揚民主集中制，多聽眾人的意見，這幾年來，我在作出決策時，都聽取了各方面的意見，包括法律和專業(yè)人士的意見。不謀利，就是不只想著自己，不謀取私利，要按照廉潔的要求做好事。xx書記在“七·一講話”中的四句話讓我感觸很深，一是從政不忘民憂；二是為民不圖回報；三是工作不遺余力；四是掌權(quán)不帶私心。作為地方領(lǐng)導，主要要抓好兩大工作，一是發(fā)展，二是穩(wěn)定。推進發(fā)展，維護穩(wěn)定，不讓領(lǐng)導擔心，不讓百姓憂心。剛才大家的發(fā)言很好，大家的工作做好了，我們區(qū)的工作就做好了，大家的工作做好了，不一定都是我的工作做好了，但是我心里很高興。如果大家的工作沒做好，或者做得不是那么好，那說明我本人的工作沒做好，我沒有盡到我自己的責任，所以我感到我們這個班子是一個團結(jié)和能干事的班子，我非常地熱愛我們這個團隊，非常地喜歡我們這個團隊，大家在一起，互動、互敬、互學、互勵。大家在方方面面的優(yōu)點對我產(chǎn)生了很大的影響，我表示，要和大家一起在大亞灣開發(fā)建設(shè)當中更加努力地工作，珍惜我們這個良好的氛圍和環(huán)境。

二、班子的對照檢查

一是認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，我們的態(tài)度是積極的，發(fā)展的思路是清晰的，也是科學和客觀的，能夠經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。主要是圍繞“xx新城、綠色xx”的目標、“五區(qū)一岸線”的規(guī)劃設(shè)想推進xx經(jīng)濟社會的發(fā)展，提出了“經(jīng)濟得到發(fā)展，環(huán)境得到保護，人民得到實惠，干部保持廉潔”的要求。對于xx的建設(shè)，準確提出了“五年打基礎(chǔ)、十年上規(guī)模、十五年基本建成”的目標，預算“xx”期間實現(xiàn)xx億的gdp。 二是下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。幾年來，我們重點抓好了市政、衛(wèi)生等社會公共服務職能設(shè)施的建設(shè)，解決了一些突出的歷史矛盾和遺留問題，如土地的盤整、農(nóng)村“一保五難”等。注重安全、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，基層、社會均保持了穩(wěn)定，應該說是能讓領(lǐng)導和群眾放心的。

三是全面加強黨的建設(shè)。區(qū)委領(lǐng)導的核心作用比較堅強，統(tǒng)攬全局的能力比較好，執(zhí)政能力和先進性建設(shè)得到了加強和提高。在全局性、方向性問題上把握得比較準，政治敏感性、政治堅定性、政治洞察力比較強，政治立場堅定，政治觀點明確，黨管干部的原則堅持得比較好，能按照干部管理規(guī)定的程序選拔任用干部，班子團結(jié)、務實、盡職、開拓。班子成員之間坦誠、友善、低調(diào)，保持艱苦奮斗的作風，工作有創(chuàng)新、有突破、有發(fā)展。比如在土地盤整問題，解決農(nóng)村的問題，包括一些思路的調(diào)整問題上都作出了很大的努力�；鶎狱h組織建設(shè)得到了加強，老黨員、農(nóng)村基層干部的福利待遇得到進一步提高。

四是做到干凈干事、拒腐防變。班子以及班子成員在政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律上對自己的要求非常嚴格，能認真落實好中央紀委、省、市紀委的重大決策和部署。近年來，我市干部的風氣正，干部的精神狀態(tài)比較好，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比較好，區(qū)內(nèi)基本上消除了跑官要官、請客送禮、送紅包、賭博等不良現(xiàn)象。我們有勇氣、有信心地說，不良風氣不能形成氣候。

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三、關(guān)于整改的方向

我之所以說今天的會開得好，是因為大家對全市的建設(shè)、發(fā)展都很關(guān)心、很用心，特別是我們在民主生活會會前征求的意見很實在，很中肯，是我們應該整改的方向。下面我歸納成五個方面的意見

第一，進一步落實科學發(fā)展觀，努力推進開發(fā)區(qū)建設(shè)。應該說，我們的思路已經(jīng)明確，規(guī)劃已經(jīng)制訂，方向已經(jīng)找準，現(xiàn)在著重是要抓好落實。我們應當落實、落實、再落實。群眾意見當中有一條，不要搞遍地開花，要突出重點，開發(fā)一片，建設(shè)一片，成功一片。這個意見有它的積極性，應該采納。所以我們要重點抓好西部工業(yè)區(qū)、石化工業(yè)區(qū)的建設(shè)，在招商引資上要有新的突破。

第三，大力推進公共事業(yè)建設(shè)。在教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)等方面，要有計劃、有步驟地進行解決。在農(nóng)村工作中，要認真解決好失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活出路問題，切實維護社會穩(wěn)定、維護農(nóng)村穩(wěn)定。要高度關(guān)注安全、環(huán)保問題，保護自然生態(tài)環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要搞好社會治安綜合治理，加強社會福利保障制度和體系的建設(shè)。

第四，進一步加強黨的建設(shè)。要進一步加強執(zhí)政能力的建設(shè)和先進性的建設(shè)，繼續(xù)抓好領(lǐng)導班子的建設(shè)，進一步發(fā)揚實事求是的作風，加快干部工作的力度和步伐，積極吸引人才、推薦人才、留住人才、交流人才。對于干部問題，基層這一塊反映比較大的，以前干部調(diào)整力度不大，近來有計劃、有步驟，穩(wěn)妥地按干部管理規(guī)定和程序調(diào)整了一些，但大家覺得幅度還不夠，從目前情況看，一些到年齡的還沒有退，年輕的還上不來，所以他們有這個意見。在今后的工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)人才，積極推薦人才，只要是人才，我們就要大膽啟用，同時要加大基層和農(nóng)村黨組織建設(shè)力度。

第五，拒腐防變、干凈干事要常抓不懈。要進一步嚴格要求自己，嚴格要求親屬、子女和身邊的工作人員。同時要加強對分管部門廉政建設(shè)的指導和監(jiān)督。要加強黨風方面五個突出問題的解決力度，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第二篇：領(lǐng)導班子生活會上的講話

今天的民主生活會開得很好，剛才xx同志也給了很高的評價，提的建議非常好，非常實在，非常真誠，講的都是肺腑之言，是對大家在政治上的關(guān)心。下面我簡單講三點意見。

一、個人的對照檢查

在班子中，我年紀最大，參加工作的時間最長，作為黨委一班人的“班長”，我深感責任重大，壓力也很大。我表示，在班子當中要帶好頭、

領(lǐng)好班、把好向、干好事。所謂帶好頭，就是嚴格要求自己，在各方面都作表率、作榜樣。要把我們這個班子帶領(lǐng)好，不是我一個人的事情，而是我們一個市黨委的領(lǐng)導集體、戰(zhàn)斗集體的事情，也不只是個人榮辱進退問題，而是關(guān)系到班子建設(shè)的問題，關(guān)系到其他人的發(fā)展問題。把好向，就是把好我們建設(shè)的方向、發(fā)展的方向、事業(yè)的方向。特別對一些重大的事情處理要準確一些，把握大一些，不犯錯誤、少犯錯誤、至少不犯大的方向性錯誤。干好事，就是要把各項工作落到實處，干凈干事，把事情辦好、辦成，不霸道、不謀利、不偷懶。所謂不霸道，就是要發(fā)揚民主集中制，多聽眾人的意見，這幾年來，我在作出決策時，都聽取了各方面的意見，包括法律和專業(yè)人士的意見。不謀利，就是不只想著自己，不謀取私利，要按照廉潔的要求做好事。xx書記在“七·一講話”中的四句話讓我感觸很深，一是從政不忘民憂；二是為民不圖回報；三是工作不遺余力；四是掌權(quán)不帶私心。作為地方領(lǐng)導，主要要抓好兩大工作，一是發(fā)展，二是穩(wěn)定。推進發(fā)展，維護穩(wěn)定，不讓領(lǐng)導擔心，不讓百姓憂心。剛才大家的發(fā)言很好，大家的工作做好了，我們區(qū)的工作就做好了，大家的工作做好了，不一定都是我的工作做好了，但是我心里很高興。如果大家的工作沒做好，或者做得不是那么好，那說明我本人的工作沒做好，我沒有盡到我自己的責任，所以我感到我們這個班子是一個團結(jié)和能干事的班子，我非常地熱愛我們這個團隊，非常地喜歡我們這個團隊，大家在一起，互動、互敬、互學、互勵。大家在方方面面的優(yōu)點對我產(chǎn)生了很大的影響，我表示，要和大家一起在大亞灣開發(fā)建設(shè)當中更加努力地工作，珍惜我們這個良好的氛圍和環(huán)境。

二、班子的對照檢查

一是認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，我們的態(tài)度是積極的，發(fā)展的思路是清晰的，也是科學和客觀的，能夠經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。主要是圍繞“xx新城、綠色xx”的目標、“五區(qū)一岸線”的規(guī)劃設(shè)想推進xx經(jīng)濟社會的發(fā)展，提出了“經(jīng)濟得到發(fā)展，環(huán)境得到保護，人民得到實惠，干部保持廉潔”的要求。對于xx的建設(shè)，準確提出了“五年打基礎(chǔ)、十年上規(guī)模、十五年基本建成”的目標，預算“xx”期間實現(xiàn)xx億的gdp。

二是下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。幾年來，我們重點抓好了市政、衛(wèi)生等社會公共服務職能設(shè)施的建設(shè)，解決了一些突出的歷史矛盾和遺留問題，如土地的盤整、農(nóng)村“一保五難”等。注重安全、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，基層、社會均保持了穩(wěn)定，應該說是能讓領(lǐng)導和群眾放心的。

三是全面加強黨的建設(shè)。區(qū)委領(lǐng)導的核心作用比較堅強，統(tǒng)攬全局的能力比較好，執(zhí)政能力和先進性建設(shè)得到了加強和提高。在全局性、方向性問題上把握得比較準，政治敏感性、政治堅定性、政治洞察力比較強，政治立場堅定，政治觀點明確，黨管干部的原則堅持得比較好，能按照干部管理規(guī)定的程序選拔任用干部，班子團結(jié)、務實、盡職、開拓。班子成員之間坦誠、友善、低調(diào)，保持艱苦奮斗的作風，工作有創(chuàng)新、有突破、有發(fā)展。比如在土地盤整問題，解決農(nóng)村的問題，包括一些思路的調(diào)整問題上都作出了很大的努力。基層黨組織建設(shè)得到了加強，老黨員、農(nóng)村基層干部的福利待遇得到進一步提高。

四是做到干凈干事、拒腐防變。班子以及班子成員在政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律上對自己的要求非常嚴格，能認真落實好中央紀委、省、市紀委的重大決策和部署。近年來，我市干部的風氣正，干部的精神狀態(tài)比較好，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比較好，區(qū)內(nèi)基本上消除了跑官要官、請客送禮、送紅包、賭博等不良現(xiàn)象。我們有勇氣、有信心地說，不良風氣不能形成氣候。

三、關(guān)于整改的方向

我之所以說今天的會開得好，是因為大家對全市的建設(shè)、發(fā)展都很關(guān)心、很用心，特別是我們在民主生活會會前征求的意見很實在，很中肯，是我們應該整改的方向。下面我歸納成五個方面的意見

第一，進一步落實科學發(fā)展觀，努力推進開發(fā)區(qū)建設(shè)。應該說，我們的思路已經(jīng)明確，規(guī)劃已經(jīng)制訂，方向已經(jīng)找準，現(xiàn)在著重是要抓好落實。我們應當落實、落實、再落實。群眾意見當中有一條，不要搞遍地開花，要突出重點，開發(fā)一片，建設(shè)一片，成功一片。這個意見有它的積極性，應該采納。所以我們要重點抓好西部工業(yè)區(qū)、石化工業(yè)區(qū)的建設(shè)，在招商引資上要有新的突破。

第二，增強發(fā)展的意識，憂患的意識。xx正處在發(fā)展的重要階段，我們肩負著黨和人民的重托和期望，任重而道遠。要

達到目標，需要作出很大的努力。擺在我們面前的任務非常重，要處理的問題也比較復雜，所以我們必須努力去工作，不然稍有放松，我們的目標要實現(xiàn)就沒有把握。

第三，大力推進公共事業(yè)建設(shè)。在教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)等方面，要有計劃、有步驟地進行解決。在農(nóng)村工作中，要認真解決好失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活出路問題，切實維護社會穩(wěn)定、維護農(nóng)村穩(wěn)定

。要高度關(guān)注安全、環(huán)保問題，保護自然生態(tài)環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要搞好社會治安綜合治理，加強社會福利保障制度和體系的建設(shè)。

第四，進一步加強黨的建設(shè)。要進一步加強執(zhí)政能力的建設(shè)和先進性的建設(shè)，繼續(xù)抓好領(lǐng)導班子的建設(shè)，進一步發(fā)揚實事求是的作風，加快干部工作的力度和步伐，積極吸引人才、推薦人才、留住人才、交流人才。對于干部問題，基層這一塊反映比較大的，以前干部調(diào)整力度不大，近來有計劃、有步驟，穩(wěn)妥地按干部管理規(guī)定和程序調(diào)整了一些，但大家覺得幅度還不夠，從目前情況看，一些到年齡的還沒有退，年輕的還上不來，所以他們有這個意見。在今后的工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)人才，積極推薦人才，只要是人才，我們就要大膽啟用，同時要加大基層和農(nóng)村黨組織建設(shè)力度。

第五，拒腐防變、干凈干事要常抓不懈。要進一步嚴格要求自己，嚴格要求親屬、子女和身邊的工作人員。同時要加強對分管部門廉政建設(shè)的指導和監(jiān)督。要加強黨風方面五個突出問題的解決力度，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第三篇：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

xx鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

各位班子成員同志們：

經(jīng)過前一階段開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們鎮(zhèn)全體黨員干部對學習內(nèi)容目的都已有了較深刻的認識，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采取各種有效學習方式，取得了一定效果，領(lǐng)導干部和廣大黨員受了教育，理論水平得到提高，處理問題和解決問題的能力得到加強。根據(jù)學習學活動安排，現(xiàn)進入到分析階段。今天召開這次領(lǐng)導班子民主生活會，主要是總結(jié)我們鎮(zhèn)領(lǐng)導班子集體取得的成績和存在不足，在今后工作中，繼續(xù)用科學發(fā)展面武裝頭腦，指導和做好各項工作。

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導取得的成績。

十七大以來，我們鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在上級黨委，政府正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的各項方針、政策，克服困難，努力進取，各項事業(yè)都得到快速協(xié)調(diào)發(fā)展，被xx市評為201*年先進黨委。我們班子主要在以下幾個方面做好工作：

（一）統(tǒng)一思想，狠抓亮點推動各項工作全面展開。我們班子經(jīng)過認真討論研究，制定了一系列振興xx經(jīng)濟措施，用狠抓亮點，帶動周邊的辦法，推動工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、文化教育等各項事業(yè)發(fā)展。在工業(yè)方面，除積極扶持四磚廠企業(yè)外，積極招商引資， 1

利用本地竹木資源優(yōu)勢，新增了恒偉木業(yè)匯源木業(yè)和輝廣竹品加工廠，初步形成了以木業(yè)加工廠為主的工業(yè)園區(qū)，成為附近市我鎮(zhèn)木材集散地。在農(nóng)業(yè)方面，重點扶持了中英和西竹化兩個本地蛋雞場，幫助營造了9個規(guī)模養(yǎng)豬場，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)民種養(yǎng)積極性。據(jù)統(tǒng)計，08年畜牧養(yǎng)殖業(yè)名列全市前矛，水果及其他經(jīng)濟也取得了較好成績。在文化教育方面，我們大力推行“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，高度重視文化教育，在不斷完善教育設(shè)施的同時，積極提高師資素質(zhì)和教育水平取得了令人矚目的好成績，集體升學率名列全市前茅，考上xx重點中學名列全市第一；文化宣傳和醫(yī)療衛(wèi)生在全市保持領(lǐng)先地位。

（二）運用集體智慧，化解社會矛盾，保持社會穩(wěn)定。由于地理環(huán)境原因，xx鎮(zhèn)治安環(huán)境復雜，社會突出問題較多，經(jīng)常出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象。為解改變這種局面，我們班子積極出謀獻策共同調(diào)研，集眾人智慧，處理和解決了不少突出問題，為群眾為了不少好事實事，保證了社會穩(wěn)定。先后處理和解決了山腳、乾坡、五村積案。保證了社會穩(wěn)定，受到上級好評。在xx鐵路建設(shè)征地拆遷工作中，我們鎮(zhèn)班子成員時時工作在第一線，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部進行宣傳和做群眾細致思想工作，保證了鎮(zhèn)內(nèi)全線施工順利進行。

（三）關(guān)心干部職工生活，調(diào)動全體干部職工積極性。為改變干部職工消極工作情緒，鎮(zhèn)班子認真做好干部職工過細思想工作，關(guān)心和了解他們生活、學習、工作情況，積極幫助解決他們

各種困難，特別是解決了干部職工福利補貼問題。由于鎮(zhèn)經(jīng)濟困難，職工補貼一直難以解決。我們通過增收節(jié)流和各方爭取資金，保證了干部職工補貼順利發(fā)放。同時，還爭取上級支持，修繕了政府舊宿舍樓，重新裝修了政府會議廳和黨委會議室，大力改善了干部職工工作和生活環(huán)境，使干部職工安心工作，調(diào)動了他們積極性，增強了干部凝聚力，對各項工作開展起著(更多請搜索：m.hmlawpc.com)十分重要作用。

二、領(lǐng)導班子集體存在問題。

在這次科學發(fā)展觀學習教育活動中，鎮(zhèn)黨委認真組織開展了自學自查活動，每位班子成員和干部都結(jié)合各自工作思想認真查找，主要存在的問題有如下幾個方面：

（一）學習不夠深入。我們班子成員在深入開展科學發(fā)展觀學習活動以來，先后學習了十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列規(guī)定內(nèi)容 ，并每人撰寫了心得體會，應該說還是取得了一定的成效，但對照上級規(guī)定動作還有差距；第一，理論學習還有待深入。雖然前段時間加強了理論學習，但我發(fā)現(xiàn)某班子成員，還未能真正投入到學習中去，未能真正深刻理解科學發(fā)展觀的要義和目的，不少同志流于形式，連學習心得都叫別人代寫或在網(wǎng)上下載來應付。第二是未能用學來的理論指導實踐。未能深入思考和調(diào)研，用所學知識解決實際工作中的一些問題，第三是未能用學習來改正工作不良作風，在工作上還是采取簡單、粗暴的工作作風行事，未能真正做到以人為本的工作理念。這些，都是我們班子同志在學習上未能深入理論學習的存在實質(zhì)性問題。

2、個別領(lǐng)導班子成員不夠團結(jié)。在各項農(nóng)村工作中，由于班子成員間有不同的工作方法，對處理問題的看法不一致，造成了個別領(lǐng)導班子成員對工作采取消極應對的現(xiàn)象，給工作帶來了不少困難。甚至有的因意見不合原因鬧情緒，相互拆臺。這些都是不利于安定團結(jié)和各項工作開展，嚴重影響了部門間的有效配合。

3、個別班子成員工作作風欠扎實。在各項工作中，班子成員的工作態(tài)度，直按影響著干部職工的工作積極性。有個別班子成員在工作中，未能用科學發(fā)展的目光處理問題，避重就輕，工作懈怠，對上級或黨委布置的工作未能認真貫徹執(zhí)行，未能真正負起應有的責任，做事情馬虎了事，未能起到表率作用，給工作帶來了阻力。

4、個別班子成員農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。有些同志在處理農(nóng)村工作問題上缺乏經(jīng)驗，但又不虛心向一些有經(jīng)驗的同志學習，在處理問題和方法上，未能做到切實有效，出現(xiàn)了問題便互相推諉或直接上交給書記鎮(zhèn)長，給主要領(lǐng)導工作帶來不少負擔。

5、部分班子成員責任心和上進心欠缺。由于疏于理想信念和宗旨教育學習，個別班子成員出現(xiàn)了得過且過的思想，精神狀態(tài)差，責任心缺失，工作消極，工作成績落后，造成了農(nóng)村工作更加困難的局面。在為群眾服務方面，無奉獻精神，遇到問題便能避則避，嚴重影響了黨員干部在群眾中的威信，農(nóng)村工作中難以爭取群眾支持。

6、班子成員間交心通氣少。由于班子成員間交心通氣少，同志缺乏應有的互信，在工作上便產(chǎn)生 了難以協(xié)作的現(xiàn)象，給工作帶來困難，同時也不利于團結(jié)。班子成員之間交往少了，同志間應有的交流也斷絕了，在工作上便事不關(guān)已，高高掛起，遇到問題缺乏互相照應和相互支持，鎮(zhèn)黨委的核心領(lǐng)導地位便產(chǎn)生了動搖，班子的戰(zhàn)斗力大大削弱。

三、對班子存在問題形成的原因分析。

對以上存在的問題，既有客觀原因，又有主觀原因，我們應本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻分析，以予認真整改。

1、我們鎮(zhèn)班子較多地陷于具體事務，缺乏深入的聯(lián)系實際的學習，因而效果不好，提高不快，理論深度透徹度實踐落實上與上級要求有差距。尚存一些影響科學發(fā)展觀的觀念和做法。

2、落實以人為本的精神不夠，在農(nóng)村工作中未能擁有一顆全心全意為人民服務的心。

3、行政管理水平不高，只忙于自己分管事務，缺乏統(tǒng)籌兼顧的工作方法，班子成員對本鎮(zhèn)創(chuàng)新性工作謀劃不夠，對分管工作提出落實學習科學發(fā)展觀的具體措施還不夠到位。

四、加強鎮(zhèn)班子建設(shè)的幾點建議。

（一）加強班子隊伍建設(shè)。首先是加強組織領(lǐng)導，班子成員要結(jié)合實際，制定學習計劃，要做好表率，堅持自學形成主動學習，勤于思考的學風。第二是健全學習制度，以制度約束班子成

員形成學習習慣。第三是加強業(yè)務知識，政治理論和法制教育，以提高執(zhí)政能力和處理問題的能力。第四是進一步解放思想，堅持用理論聯(lián)系實際，解決工作和社會突出問題。

（二）按科學發(fā)展的要求，團結(jié)一致謀劃各項工作，提高工作質(zhì)量和工作效率。首先是增強團結(jié)意識，樹立全局觀念，增強工作業(yè)務水平和統(tǒng)籌兼顧，整體把握的能力，用科學發(fā)展觀指導實踐，堅持學習重用，把解放思想、創(chuàng)新發(fā)展貫穿于工作的全過程。其次是增強分工協(xié)作意識，在各自的工作職責內(nèi)發(fā)揮積極的作用，認真執(zhí)行民主集中制的原則，集思廣益，民主科學決策，再次是深入實際，全心投入工作，做到扎實、務實、有效。在工作中務必改進工作作風，樹立廉潔從政的良好形象，樹立務實、高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，深入到農(nóng)村中去，認真調(diào)查研究，為民辦實事 好事，確保各項工作落到實處。

（三）要堅持以人為本，加強班子隊伍建設(shè)，提高班子成員整體素質(zhì)，提高執(zhí)政能力和班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時要關(guān)心下屬，鼓勵下屬把工作做好，以調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部以及廣大人民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟發(fā)展、社會的諧作出應有貢獻。

第四篇：在領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

在領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)委宣傳部的有關(guān)要求，今天我們召開這次領(lǐng)導干部專題民主生活會。這次民主生活會的主題在中心基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展以“做科學發(fā)展先鋒隊，當科學發(fā)展排頭兵”。希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，切實找準在思想作風、工作作風、工作責任心、工作干勁等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過這次民主生活會，努力把各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放，推動全區(qū)城市管理工作的深入開展，取得更大的成績。

下面我代表班子成員就中心工作總體情況、工作中存在的問題和本人學習、思想、工作中存在的問題，以及整改措施和努力方向向大家作個簡要匯報，懇請同志們對我多提寶貴意見。

一、全局工作的總體情況

中心一直以來都十分注重干部隊伍思想作風、工作作風建設(shè)。一年來，中心結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五個好”先進基層黨組織、“五個表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等，大力開展干部思想大解放學習討論等活動，廣大領(lǐng)導干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個班子呈現(xiàn) “民主、團結(jié)、廉潔、開拓”的特點，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。中心干部職工政治思想覺悟高，思想作風正派；工作作風扎實，宗 1

旨意識強；工作認真負責，敢抓敢管，責任心強；工作干勁足，敢于突破，干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步提高，推動中心工作上了新臺階。201*年上半年，中心共受理各類審批事項3817件，辦結(jié)3795件,辦結(jié)率達99%，收取規(guī)費200萬元。三級為民服務全程代理網(wǎng)絡(luò)共受理2156件，辦結(jié)2134件，辦結(jié)率達99％，回訪58件，滿意率達100％。

二、存在問題及整改方向

總的說來，中心的總體形勢是好的，各項工作都取得了不錯成績。這既是中心黨委集體領(lǐng)導和正確決策的結(jié)果，也是中心廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與區(qū)領(lǐng)導對我們的要求相比，拿我們面臨的歷史使命和責任來衡量，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。我們當中的個別干部對解放思想認識不夠，認為這是中央的事、是領(lǐng)導的事，還有一些同志對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導拿主意，很少能主動出點子，想辦法。

2、工作作風還有待進一步改善。個別同志工作作風浮躁，官僚主義思想嚴重，工作不深入、不塌實，對自己的職責不明確，責任不明確；有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責任心和服務意識有待進一步加強。一是有些干部職工全局觀念不夠強，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。二是

有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，而是被動工作，能拖則拖，得過且過。

4、個別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問題，沒有思路、沒有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力；個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對于新情況、新問題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂主義，吃喝玩樂，工作多一點就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點就意見不斷。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任�，F(xiàn)在問題找準了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：

一是大力解放思想，更新觀念。進一步強化廣大干部職工的憂患意識、改革意識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力。堅持實事求是的思想路線，求真務實，真抓實干。時時處處堅持重實際、說實話、務實事、

求實效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實。

三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感。看一個班子，一名干部工作作風如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強全局觀念，以主人翁的精神，積極主動地履行職責，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個人得失。

四是鼓足干勁，增強進取心�？朔�畏難發(fā)愁怕硬的思想，知難而進，樹立堅持不懈、長期作戰(zhàn)的意識；克服自我滿足的思想，增強居安思危意識，面對成績要有憂患意識，直視差距，要增強進取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強化敢闖敢試意識。發(fā)展是闖出來的，成績是干出來的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

六是發(fā)揚艱苦奮斗的精神。發(fā)揚部隊首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個人存在問題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

1、思想解放不夠徹底。思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的

膽子不大、步子邁的不開。

2、工作作風不夠深入。由于忙于應付日常事務，平時會議又多，很少能抽出時間深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。

4、干部隊伍管理不夠嚴格。一是干部隊伍有時有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊伍的執(zhí)行力不夠強；三是對干部隊伍管理不夠嚴格，特別是對公務員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學習，不斷提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng)，促進本人各方面的長足發(fā)展。

一是進一步解放思想。充分認識解放思想的重要性、必要性和緊迫性，牢記特區(qū)內(nèi)外一體化、以后現(xiàn)代理念建設(shè)新龍崗、深圳叫板國際一流城市等歷史使命進一步解放思想，加強對全區(qū)城市管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全區(qū)城市管理工作，力爭做每項工作、每個任務、每次活動都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進一步增強工作責任心。加強對工作的檢查督促，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，同時，嚴格干部隊伍管理，提高隊伍的執(zhí)行力，確保各項任務的落實。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。今后本人將緊緊抓住影響中心發(fā)展的突出矛盾和熱點、難點問題，深入基層開展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽取群眾意見，研究對策，切實幫助解決工作中的困難，為老百姓多辦實事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處；帶頭堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私；引導廣大干部群眾自覺加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

第五篇：在鄉(xiāng)領(lǐng)導班子專題民主生活會上的講話

在鄉(xiāng)領(lǐng)導班子專題民主生活會上的講話

指導檢查組組長

同志們：

今天，非常高興參加【】鄉(xiāng)領(lǐng)導班子專題民主生活會。剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，觸動很大�？偟母杏X是，這次專題民主生活會能夠緊緊圍繞【】鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀的主題來進行，達到了預期的目的。從指導檢查組的角度講，我們主要有這樣幾點感受：

一是高度重視，準備工作充分。在開會之前，我和

【】書記交換了一下意見，對前一階段的活動開展情況有了一個初步了解。應該說你們在征求意見、交心談心、撰寫發(fā)言材料等各個環(huán)節(jié)都能夠高標準、嚴要求，真正做到了“規(guī)定動作講程序，自選動作有創(chuàng)新”，為高質(zhì)量開好民主生活會創(chuàng)造了有利條件。

二是剖析深入，針對性比較強。大家的發(fā)言很認真，查找問題很深入，也很深刻，能客觀的評價班子，找準存在問題，深刻分析原因，明確癥結(jié)所在，增進團結(jié)協(xié)作，奠定改進基礎(chǔ)。不但從各個層次查找差距，還提供了相互 1

鞭策的一個機會。特別是【】書記代表班子的發(fā)言，既從主觀上深刻地分析原因，又從問題產(chǎn)生根源的高度上來提出了下一步打算，我覺得很有操作性和針對性。

三是態(tài)度認真，民主氛圍濃厚。剛才，大家開誠布公地談問題、找原因、提建議，開展了嚴肅的批評和自我批評，使得會議既嚴謹又坦誠，既熱烈又務實；既有原滋味，又很有質(zhì)量。從這種民主、團結(jié)、融洽的會議氛圍中，可以感受到我們【】鄉(xiāng)的領(lǐng)導班子是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。希望大家把這種講真話、講實話的氛圍繼續(xù)保持下去。

【】黨委、政府班子是一個非常團結(jié)的班子，也

是個非常務實的班子。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，【】這幾年保持了較好發(fā)展的發(fā)展勢頭。希望充分利用學習實踐活動前一階段取得的成果，特別是充分利用今天民主生活會取得的成果，進一步深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的后續(xù)工作，落實好“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求 。下面，我就學習實踐活動下一步工作談幾建議：

一是要在加強理論學習上下功夫。學習是基礎(chǔ)，學

習無止境。如果沒有學習，大家今天的發(fā)言就不可能有這么高的質(zhì)量。面對新形勢、新要求，大家不僅要勤于學習， 2

而且要講究方法，要努力引導大家從“要我學”到“我要學”轉(zhuǎn)變，用科學理論武裝頭腦，使學習活動更有方向。

二是要在完善“兩個”報告上下功夫。個人分析檢查報告的質(zhì)量反映專題民主生活會的質(zhì)量，反映領(lǐng)導班子成員學習實踐科學發(fā)展觀的成效。領(lǐng)導班子分析檢查報告是分析檢查階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是體現(xiàn)和檢驗整個學習實踐活動成效的核心成果和重要標志，更是整改落實階段的依據(jù)和方向。因此，這里我提醒各位領(lǐng)導，個人分析檢查一定要有自我剖析、自我批評的內(nèi)容，要有深度，不能泛泛而談；領(lǐng)導班子分析檢查報告，“一把手”一定要親自主持起草，所有班子成員一定要盡早介入、全程參與，報告初稿形成后還要廣泛征求各方面意見，召開黨委擴大會議充分討論，認真組織群眾評議，反復修改完善。

三是要在推進當前工作上下功夫。要努力找準學習實踐活動與當前各項工作的結(jié)合點，引導廣大黨員干部把學習實踐活動與促進當前工作緊密結(jié)合，要在抓好經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，注重做好困難群眾越冬安排、社會矛盾糾紛排查等工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)和諧

【】。要把加強黨性修養(yǎng)、樹立弘揚黨的優(yōu)良作風作為開展學習實踐活動的一項重要內(nèi)容，堅持把【】良好 3

的作風建設(shè)成果，融入和體現(xiàn)在學習實踐活動的各個環(huán)節(jié)和推進當前各項工作當中。

以上建議若有不妥之處，請批評指正。謝謝大家！4

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