按照本次專題民主生活會要求，圍繞會議主題，在認(rèn)真對照檢查的基礎(chǔ)上，深刻剖析自身存在問題，并明確了整改方向和落實(shí)措施�，F(xiàn)簡要匯報如下

一、存在不足

（一）四個意識”牢不牢方面存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)不深入。只滿足于了解四個意識的基本內(nèi)容，即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，對于為什么要牢固樹立“四個意識”怎樣長久堅持“四個意識”未進(jìn)步深入研究，沒有深刻領(lǐng)會到其中的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。

2、思想認(rèn)識不到位。在工作中，能時刻不忘政治意識和大局意識，一直以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求鞭策自己，不忘入黨初心。但對于黨中央的最新核心理念、方針政策缺乏第一時間的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的現(xiàn)象

3、貫徹落實(shí)不全面。對于“四個意識”，能做到思想上認(rèn)同、組織上服從、工作中圍繞，但缺乏將其貫徹到細(xì)枝末節(jié)點(diǎn)滴小事中的敏感性，作為共產(chǎn)黨員，只有將“四個意識”轉(zhuǎn)化為自覺的行動、內(nèi)心的遵從，才能筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁。

（二）思想解放夠不夠方面存在的問題。

1、能自覺破除陳舊思想的藩籬，主動要求創(chuàng)新。但思想解放程度還不夠深，創(chuàng)新招法還不夠多。在創(chuàng)造性的工作中，容易被教條主義、經(jīng)驗主義所影響，認(rèn)為馬上要退二線了，工作完成就好，不必講究優(yōu)化。

2，思想上存在破舊易、立新難的情況。對于新知識、新應(yīng)用、新趨勢缺乏學(xué)習(xí)和了解，對于如何在新時代運(yùn)用新政策解決新問題，缺乏相應(yīng)理念和有效辦法。

（三）擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面存在的問題。

1、有主動擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài)，但在很多情況下，上級部布置的工作要求時間緊、壓力大，有時疲于應(yīng)付，只能集中精力處理其中的核心任務(wù)，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去。

2、超前意識不強(qiáng)，還存在機(jī)關(guān)里的“等、靠、要＂之風(fēng)，等會議精神、靠紅頭文件、要外力推動，布置到哪就完成到哪，對潛意識里可能岀現(xiàn)的情況缺乏“此時不搏更待何時”的緊迫感、憂患感。

（四）作用發(fā)揮好不好方面存在的問題。

1、帶頭作用發(fā)揮還不夠，作為一名黨員，提升分管科室人員的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)是一堂“必修課”，但有時耽于時間安排，只滿足于自己職責(zé)履行到位、工作落實(shí)到位，缺乏對科室人員的領(lǐng)導(dǎo)教育。

2、在工作中有時急于求成、缺乏耐心，只從全局著眼對于ー些小細(xì)節(jié)、小問題沒有抓實(shí)管好，而是大而化之“釘子”精神還不夠。

（五）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面存在的問題。

1、自我要求嚴(yán)格，但有時不僅“嚴(yán)于律己”，而且“嚴(yán)以待人”，習(xí)慣于以約束自己的要求來督促下級，而沒有考慮到下級的個人性格及能力作為，一味地指責(zé)埋怨，缺少互相溝通、理解。

2、政治敏感性不強(qiáng)。對于社會上出現(xiàn)的一些有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時沒有及時糾正和制止。整改措施針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）正本清源，牢固樹立“四個意識”堅定不移維護(hù)黨組織權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對“四個意識”的學(xué)習(xí)，學(xué)到底、悟到位、落到實(shí)，做到學(xué)思用貫通知信行統(tǒng)一，用“四個意識”來武裝頭腦，對標(biāo)補(bǔ)差，指導(dǎo)工作

（二）解放思想，凝聚創(chuàng)新強(qiáng)勁之カ。面對日新月異的發(fā)展形勢、復(fù)雜多變的農(nóng)村情況，巫需進(jìn)一步解放思想，向海綿吸水一樣學(xué)習(xí)新理念、新知識、新政策，毫不停歇地増強(qiáng)能力、磨煉本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)好創(chuàng)新的意愿，培養(yǎng)好創(chuàng)新的能力，讓創(chuàng)新之火成燎原之勢。老齡化社會的到來，讓養(yǎng)老形勢更加嚴(yán)峻，下一步，我將會帶領(lǐng)分管科室，創(chuàng)新養(yǎng)老理念打造“家庭養(yǎng)老＋社會養(yǎng)老＋政府養(yǎng)老”新模式，積極鼓勵、培育更多養(yǎng)老護(hù)理員，讓全鎮(zhèn)老年人“老有所依”“老有所養(yǎng)“老有所樂”

（三）履職盡責(zé)，主動帶頭擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真完成好每一項任務(wù)，在其位就要干其享、謀其效，在工作中積極盡責(zé)、避免失責(zé)、不怕問責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面矛盾、善于解決問題，做到責(zé)任過硬。同時激勵科室人員，強(qiáng)化責(zé)任意識、抵礪擔(dān)當(dāng)精神，擰成一股繩，心往一處想，勁往處使，著力抓好脫貧攻堅、農(nóng)路建設(shè)、食品安全創(chuàng)建等工作

（四）率先垂范，積極發(fā)揮正向作用。堅定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，帶領(lǐng)科室普通黨員不斷提高思想覺悟，始終高揚(yáng)信念之旗。在紛繁復(fù)雜的環(huán)境面前有氣節(jié)、爭廉潔，事事以身作則，處處嚴(yán)于律己，從嚴(yán)狠抓每項工作環(huán)節(jié)，不忘工作細(xì)節(jié)，切實(shí)把各項工作任務(wù)落到買處。

（五）百尺竿頭，著力提升自我要求。尤其是提升學(xué)習(xí)能力，克服學(xué)習(xí)新思想、新理念的情性，拒絕做新政策的“二傳手”，對于工作上涉及到的新領(lǐng)域、新知識，一刻不停地學(xué)習(xí)刻不停地提升本領(lǐng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神，做到經(jīng)常性學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，積極學(xué)以致用。

以上是我的對照檢查，請各位同志進(jìn)行批評，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)行認(rèn)真整改。

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