根據(jù)縣政府黨組本次“講、嚴(yán)、立”專題民主生活會方案要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基礎(chǔ)上，參照魯煒和“陳、楊、周”等案例，按照“六聚焦六整肅”要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析、反思自身存在的問題�，F(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

（一）絕對忠誠方面

能做到在任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖，能做到堅決維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通，但是只是把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作一項任務(wù)去完成。自我認(rèn)為目前承擔(dān)的工作任務(wù)重、壓力大，特別是國土資源、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等牽扯了大量時間和精力，主觀上把思想政治學(xué)習(xí)當(dāng)作是黨群部門的中心工作，對當(dāng)前政府工作沒有多大幫助，不是主業(yè)。又如，沒有認(rèn)識到加強政治理論素養(yǎng)的重要性，認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項目投資才是看得見摸得著的政績，只要是在解決一些難事、抓一些問題，在干事，減少政治理論學(xué)習(xí)時間甚至一段時間不學(xué)習(xí)也是可以接受的。

（二）初心使命方面

能堅定共產(chǎn)主義思想，能緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍，但是平時工作中遇到急重大問題之時，為了追求快速高效解決，對部門單位的同志要求過嚴(yán)、過急，工作方式方法上過于硬性和強制，不能很好地去溝通、互動，不同場合中批評了一些同志，一定程度地挫傷了同志們的情感和工作積極性。在密切聯(lián)系群眾方面，關(guān)心群眾不夠，主動到基層解決問題、服務(wù)群眾的意識不濃，對群眾反映的問題要求部門解決的多，直面群眾的少。比如在這次的省環(huán)保督察中反饋的舉報問題，雖然很重視，天天去問題現(xiàn)場督察，但是心里認(rèn)為只要在五縣市里處于中間水平就滿意了，不求最后，也不求第一，甘拜下風(fēng)，不善于在全市、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)。對縣內(nèi)違反環(huán)保規(guī)定的沿湖項目進(jìn)行拆除時,一開始雖然知道是必須拆除的，但是認(rèn)為也許做做工作拖一拖就過去了，直到接到了省里的整改通知書，才開始認(rèn)真推進(jìn)拆除工作。

（三）紀(jì)律規(guī)矩方面

將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，往往將“一崗雙責(zé)”理解為自己帶頭執(zhí)行廉潔自律，而對分管聯(lián)系部門要求不夠嚴(yán)格，管理約束不到位，抱著“誰犯事、誰負(fù)責(zé)”的老觀念，在監(jiān)督上也是講講道理、說說危害，很少觀察苗頭、督導(dǎo)檢查、查處問題，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。在自己分管的工作中，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

自己雖然能夠在牽頭負(fù)責(zé)或分工分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，生怕“違規(guī)”、“越權(quán)”。例如：土地整治工作在第一季度的通報中我縣在全市進(jìn)度上名列前茅，第二季度時我只簡單的問了一下全縣的進(jìn)度，沒想到別的縣市在第二季度時進(jìn)度全部追了上來，我縣反而落后,造成了被動局面。又如，平時保障性安居工程的規(guī)劃和建設(shè)，只考慮了住房保障工作的單一需求、簡單地進(jìn)行任務(wù)分解，根據(jù)申報，爭取較為便捷資金政策，并沒有從全縣房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展、政策性資金有效利用率、安居工程建設(shè)實效性、大民生長遠(yuǎn)布局等方面統(tǒng)籌考慮，逐漸形成了潛意識中只重當(dāng)前實效、淡化整體效益的思維定式。

（五）清正文化方面

一是風(fēng)紀(jì)建設(shè)有所欠缺。管理水平尚有進(jìn)步空間，與分管部門下屬交流多側(cè)重日常工作，往往把情況明、效率高、工作實作為評判標(biāo)準(zhǔn)，卻忽視了風(fēng)紀(jì)建設(shè)，忽視了責(zé)任清、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的黨風(fēng)廉政要求，忽視了分管部門民主生活會批評和自我批評的開展。二是在工作中對自己熟悉的干部更為青睞，自認(rèn)為對他們了解，對他們工作的方式方法、行風(fēng)作風(fēng)存在睜一只眼閉一只眼的心理，不自覺的將這些干部劃分了“圈子”。

（六）政德操守方面

能絕對杜絕公權(quán)私用、貪污賄賂等等腐敗現(xiàn)象，但存在有權(quán)不用現(xiàn)象，主動用權(quán)為群眾解決難題的自覺性不是很高，公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需進(jìn)一步增強。擔(dān)當(dāng)意識不足。大局意識、全局意識不夠強，站位不夠高，認(rèn)為自己分管城建工作，只要把本職工作完成好就可以了，因此對其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強烈，同時也擔(dān)心自己在其他領(lǐng)域不專業(yè)，遇到信訪維穩(wěn)、征地拆遷等非分管職責(zé)范圍的困難時，存在等主要負(fù)責(zé)人“決定拍板”的現(xiàn)象，主動擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心和韌勁還不夠。

（七）其他方面

年初以來，沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢方面的問題。在年初民主生活會召開后，認(rèn)真梳理會前征求到的意見和會中大家提出的批評意見，連同個人查擺剖析的問題，明確了整改措施，并將整改工作融入日常工作，確保整改到位。按照組織要求，認(rèn)真填寫個人有關(guān)事項申報表，目前沒有變化。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，日常忙于業(yè)務(wù)工作，閑暇學(xué)習(xí)也只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，難以做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。

（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。因為平時事情較多，工作較忙，沒有時間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，總認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛�，不需要面面俱到，造成工作沒有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細(xì)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

（三）開拓創(chuàng)新的意識不強。由于自己在縣里兩年多、接觸人多面廣，處理各種問題的方法和點子較多，總認(rèn)為這些老的工作方法依然實用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去處理問題，未能做到真正解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，工作效果有待進(jìn)一步提升。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和習(xí)近平總書記系列講話精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，對黨忠誠、愛黨護(hù)黨；加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，著力加強對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“互聯(lián)網(wǎng)+”、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)能力、執(zhí)政能力及應(yīng)對復(fù)雜局面的駕馭能力，努力使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新變化、新常態(tài)。

（二）牢記黨的宗旨，強化道德修養(yǎng)。樹立和踐行群眾觀念和群眾路線，加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。帶著深厚的感情去幫助解決群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事。切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，做到以德自立、以德施眾、以德服眾。

（三）自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制四風(fēng)侵蝕，自覺履行“一崗雙責(zé)”，定期與分管部門班子成員開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性問題。進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，經(jīng)常性多入“群眾圈”“知識圈”“家人圈”，自覺按照習(xí)近平總書記“慎獨、慎欲、慎微、慎交友”的訓(xùn)誡，做到“交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友”，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

（四）要堅持求真務(wù)實，逐個破解難題。堅持實事求是，在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合國情縣情，堅持問題導(dǎo)向，對癥施策。時刻保持對“為官不為”感到羞恥，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在急、難、險、重任務(wù)前，不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)。真抓實干，對項目攻堅、環(huán)境保護(hù)等重點工作，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。發(fā)揚“馬上就辦”的精神，用高效率和高質(zhì)量贏得時間、贏得成效。爭做問題的“終結(jié)者”，不做問題的“上交者”。

以上是我的對照檢查，懇請同志們批評指正。

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