第一篇:現(xiàn)場招聘會主持詞
同志們、朋友們:
今天,我們在這里隆重召開xx省xx縣、xx省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會,是由市委、市政府組織,市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的,受到了市委、市政府領(lǐng)導的高度重視,也得到了xx縣四大機構(gòu)和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天,出席本次現(xiàn)場招聘會的有福建省長泰縣人民政府縣長x同志、xx省長泰縣政協(xié)主席x同志、xx縣委副書記、縣長x同志、xx市勞動和社會保障局局長x同志、xx市就業(yè)局長x同志、xx縣政協(xié)主席x同志、xx縣委副書記x同志、xx縣人大副主任x同志、xx省長xx縣勞動局、就業(yè)局、記者站站長等,xx縣勞動局局長x同志、就業(yè)局局長x同志。
這里,我還要隆重介紹這次招聘會的主角,他們是xx省長xx縣的企業(yè)家們,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面,請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請xx省長xx縣人民政府縣長x同志講話
請xx市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請xx省長xx縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面,請xx省長xx縣縣長同志、xx省xx縣縣長x同志代表長xx縣和xx縣簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。這里,我衷心祝愿xx、xx兩縣勞務(wù)合作關(guān)系越來越緊密,祝愿兩縣經(jīng)濟社會共同進步,祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布:xx省長xx縣、xx省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
第二篇:勞動用工現(xiàn)場招聘會主持詞
同志們、朋友們:
今天,我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會,是由市委、市政府組織,市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的,受到了市委、市政府領(lǐng)導的高度重視,也得到了xx縣四大機構(gòu)和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天,出席本次現(xiàn)場招聘會的有福建省長泰縣人民政府縣長x同志、福建省長泰縣政協(xié)主席x同志、xx縣委副書記、縣長x同志、nc市勞動和社會保障局局長x同志、nc市就業(yè)局長x同志、xx縣政協(xié)主席x同志、xx縣委副書記x同志、xx縣人大副主任x同志、福建省長泰縣勞動局、就業(yè)局、記者站站長等,xx縣勞動局局長x同志、就業(yè)局局長x同志。
這里,我還要隆重介紹這次招聘會的主角,他們是福建省長泰縣 的企業(yè)家們,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面,請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面,請福建省長泰縣縣長 同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。這里,我衷心祝愿長泰、xx兩縣勞務(wù)合作關(guān)系越來越緊密,祝愿兩縣經(jīng)濟社會共同進步,祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布:福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
第三篇:人力資源市場現(xiàn)場招聘會開幕式主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友:
大家上午好!
今天我們在這里隆重集會,舉行開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓中心成立揭牌暨夏季招聘會開幕儀式,我區(qū)的勞動就業(yè)工作得到了上級主管部門和區(qū)黨工委、管委會的高度重視,出席今天儀式的領(lǐng)導和嘉賓有:
讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
(
鼓掌)
參加今天儀式的還有:開發(fā)區(qū)區(qū)直部門、派駐單位領(lǐng)導;開發(fā)區(qū)部分企業(yè)代表;董團鄉(xiāng)、興園辦干部、群眾代表;職業(yè)技術(shù)學院的師生代表,共計300多人,歡迎你們!
(鼓掌)
就業(yè)是民生之本,促進就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的重大命題。開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)的主平臺,勞動用工保障是我們必須為企業(yè)提供的首項配套服務(wù)。人力資源市場與就業(yè)培訓中心承擔著全區(qū)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、人才配置、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才引進、技能培訓等任務(wù)。建設(shè)人力資源市場與就業(yè)培訓中心是保障人民群眾生活需求的一項惠民工程,是開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展史上的里程碑。
為進一步充實和豐富此次儀式的內(nèi)容和實質(zhì),我們還在現(xiàn)場安排了企業(yè)夏季專場招聘活動,通過搭建這一平臺,填補自“春季招聘”以來出現(xiàn)的企業(yè)用工缺,切實幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)吸納各類人才。同時,為推動勞動就業(yè)崗前培訓和在崗提升培訓工作順利開展,我們還積極借智借腦,與職業(yè)技術(shù)學院取得合作,并借助現(xiàn)場喜慶氛圍,同步舉行簽約儀式。
各位領(lǐng)導、各位來賓,下面請允許我宣布:人力資源市場與就業(yè)培訓中心揭牌儀式正式開始。
今天的儀式共有四項議程,下面逐項進行。
1、【下面,進行第一項議程】,請開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任致辭,大家歡迎。
(致辭完畢)
2、【下面,進行第二項議程】,請市人保局局長講話,大家歡迎。
(講話完畢)
3、【下面,進行第三項議程】,舉行勞動培訓中心簽約儀式。
有請職業(yè)技術(shù)學院黨委書記,開發(fā)區(qū)掌聲歡迎。(請工作人員進行引導)
(簽約完畢)
4、【下面,進行第四項議程】,請開發(fā)區(qū)黨工委書記汪友良、市人保局局長正式為開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓中心揭牌。大家歡迎!
各位領(lǐng)導,同志們。就業(yè)工作是全社會的工作,需要我們的共同參與和努力。今天的揭牌儀式,拉開了園區(qū)人力勞動就業(yè)和技能培訓建設(shè)新的序幕。我們將認真貫徹中央、省、市就業(yè)方針,積極抓好就業(yè)和培訓工作,為園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航,為全區(qū)人民安居樂業(yè)貢獻力量。
開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓中心揭牌儀式到此結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導、嘉賓的光臨,祝大家身體健康、萬事如意!
請各位領(lǐng)導、嘉賓參觀人力資源市場與就業(yè)培訓中心辦公場所。
第四篇:在就業(yè)援助暨農(nóng)民工服務(wù)活動現(xiàn)場招聘會開幕式主持詞
各位來賓、同志們、朋友們:
經(jīng)過市總工會、市人勞局等單位的精心籌備,今天,我們在這里隆重舉行“××*市就業(yè)援助暨農(nóng)民工服務(wù)活動現(xiàn)場招聘會”,主要目的是深入開展就業(yè)援助,搭建求職者與用人單位相互交流的平臺,幫助廣大求職者特別是廣大農(nóng)民(來源:好范文http://m.hmlawpc.com/)
工順利實現(xiàn)就業(yè)。
出席今天招聘會的有:市四大班子有關(guān)領(lǐng)導,市總工會、市人勞局、市婦聯(lián)、團市委、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、街道及相關(guān)部門的負責同志。
今天招聘會的開幕式共有三項議程。下面,開幕式正式開始:
第一項:請市長××*同志致詞。
……
第二項:用工單位和農(nóng)民工代表發(fā)言。
首先,請用工單位代表××*同志發(fā)言;
……
下面,請農(nóng)民工代表××*同志發(fā)言。
……
第三項:請市委書記××*同志宣布“××*市就業(yè)援助暨農(nóng)民工服務(wù)活動現(xiàn)場招聘會”開幕。
……
今天的開幕式到此結(jié)束,請求職者有序到各服務(wù)網(wǎng)區(qū)交流、咨詢。
第五篇:現(xiàn)場招聘會
現(xiàn)場招聘會流程
一、人員初試
二、人員培訓(企業(yè)文化)
三、專業(yè)知識培訓(管理人員、保安、保潔)
四、考核
管理人員考核方法:
1.初步定位是不是我們需要的人選(價值觀、個性、領(lǐng)導風格、溝通能力)
2.實際管理經(jīng)驗是否豐富?(誠實度、責任心、主動性、管理能力)
3.能不能培養(yǎng)?有無培養(yǎng)價值? (個性、態(tài)度、自我定位)
4.與企業(yè)文化是否融合?(沒有好壞對錯之分,只看緣分)
1.請你談?wù)勀阕约?/p>
*提問意圖:透過這個問題,可以在很短的時間內(nèi)了解對方,也可以借此看出對方的表達能力、個性等。
2.為什么選擇我們這家公司?
*提問意圖:了解對方是否了解本公司的背景,可了解對方是否真心想得到這份工作,而不只是探探路。
3.為什么選擇這個職務(wù)?
點評:適時舉出過去的“豐功偉業(yè)”,表現(xiàn)出你對這份職務(wù)的熟練度,但避免過于夸張的形容或流于炫耀。
4.對這個職務(wù)的期許?
點評:回答前不妨先詢問該公司對這項職務(wù)的責任認定及歸屬,因為
每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?
點評:別過度吹噓自己的能力,或信口開河地亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
6.如何安排自己的時間?會不會排斥加班?
點評:雖然不會有人心甘情愿的加班,但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。
7.為什么離開上一個工作?
點評:第一,切忌一聽到這樣的問題,就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司,希望博取對方的同情,這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推卸責任,愛抱怨、發(fā)牢騷的員工,更慘的是,如果對方正巧認識你之前的主管,還頗有交情,這可就糗大了。第二,盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素,如組織的調(diào)整,與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等,而非自己能力的問題
8.你對未來五年的規(guī)劃為何?
9.談?wù)勀氵^去做過的成功案例。
點評:舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中,最令你挫折的事情。
*提問意圖:借此了解對方對挫折的容忍度及調(diào)解方式。 工程部經(jīng)理面試題
一、填空題:(每題5分,共25分)
1、機電設(shè)備部綜合維修組接到用戶的報修后,維修人員應(yīng)在10分鐘內(nèi)內(nèi)立即帶齊工具趕往維修現(xiàn)場。
2、公共機電設(shè)備設(shè)施分為強電、oa和ba系統(tǒng)、消防、給排水、電梯和空調(diào)。
3、對供配電設(shè)備檢修時,相應(yīng)斷路、負荷開關(guān)上均應(yīng)懸掛標識牌,請問該標識牌內(nèi)容是禁止合閘、有人操作。
4、在物業(yè)管理費用收取標準中規(guī)定更換燈泡一個收費為5元。
5、在工作中相關(guān)的工作記錄應(yīng)記錄在 值班記錄表中。
二、選擇題:(每題5分,共25分)
1、檢測設(shè)備的校準狀態(tài)可通過下面哪個文件反映出來( b)
a、測量設(shè)備臺帳b、測量設(shè)備校準動態(tài)記錄
c、測量設(shè)備報廢審批單d、設(shè)備清單
2、大廈公共設(shè)備的分類編號管理,請反指出下列設(shè)備編碼中
"gcwy-gpd-gpg/01-03a-003"gpg所表示的意思( b)
a、壓配電柜b、高壓配電柜
c、中央空調(diào)d、供配電系統(tǒng)
3、請指出下面哪種不屬于樓宇自控系統(tǒng)(c)
a、閉路監(jiān)控系統(tǒng)b、有線電視系統(tǒng)
c、員工管理系統(tǒng)e、門禁系統(tǒng)
4、一般公司員工的試用期為三個月,三個月后通過公司的考核與相應(yīng)培訓后,即可報批申請轉(zhuǎn)正,請問該項培訓是什么培訓(d)
a、入職培訓b、崗位技能培訓
c、專題培訓d、強化培訓
5、現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系文件的版本號是(c)
a、a/0版b、a/1版c、a/2版d、a/3版
三、簡答題:(每題15分,共30分)
1、電梯發(fā)生困人事故時,電梯轎廂停于距廳門0.5米左右的位置時,如何進行求援工作?
拉下電梯電源開關(guān),防止電梯意外啟動,但必須保留轎廂照明用專用廳門鑰匙開啟廳門在轎頂用人力開啟轎廂門幫助客戶離開轎廂重新關(guān)好廳門
2、公司從事特種工作的人員都應(yīng)有相應(yīng)國家或行業(yè)的資格證書,請例舉4種以上公司的特種工作人員。
1、電梯操作員2、電工進網(wǎng)作業(yè)人員3、空調(diào)操作人員4、電焊操作工5、電工人員
四、論述題:(每題20分,共20分)
1、通過此次質(zhì)量體系文件培訓,請談?wù)勅绾卧诮窈蟮墓ぷ髦懈玫淖龊帽韭毠?/p>
五、現(xiàn)場布置
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