首先請(qǐng)?jiān)试S我代表上!痢痢凉こ碳夹g(shù)有限公司×××董事長(zhǎng)和公司全體員工對(duì)北京中建協(xié)認(rèn)證中心有限公司審核組×××組長(zhǎng)一行三人來(lái)我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行審核表示熱烈的歡迎。
參加今天管理體系審核首次會(huì)的有中國(guó)×××集團(tuán)公司副總工程師兼上海×××工程技術(shù)有限公司×××董事長(zhǎng);上!痢痢凉こ碳夹g(shù)有限公司黨委×××?xí);公司總?huì)計(jì)師×××;副總經(jīng)理×××;副總工程師×××、×××同志;副總經(jīng)濟(jì)師×××、×××同志,還有公司各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人參加。
201*年,上海×××工程技術(shù)有限公司在×××集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在公司全體職工的共同努力下,在積極開(kāi)拓市場(chǎng)、努力尋找出路的同時(shí),狠抓內(nèi)控,降本增效,有效推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。年初公司與分公司項(xiàng)目部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)。8月份公司組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人由書(shū)記帶隊(duì)對(duì)各檢修項(xiàng)目部進(jìn)行了質(zhì)量、安全等全方位督導(dǎo)檢查,排除了多項(xiàng)質(zhì)量、安全隱患,使項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。
“堅(jiān)持以質(zhì)取勝,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展;恪守質(zhì)量誠(chéng)信,踐行社會(huì)責(zé)任”為目標(biāo),公司安排了多次質(zhì)量大檢查,努力查找質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié),分析原因,并制訂了切實(shí)可行的改進(jìn)措施,提高了管理水平。12年公司申請(qǐng)受理專(zhuān)利4件。
公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.1153億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額203.99萬(wàn)元。完成了公司年初制定的預(yù)拌混凝土合格率100%,預(yù)制構(gòu)件出廠產(chǎn)品合格率100%、檢修項(xiàng)目一次合格率100%; 顧客滿(mǎn)意度85%以上;合同履約率100%;機(jī)械設(shè)備完好率90%;年負(fù)傷率小于3‰ ;職業(yè)病為零的質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。
201*年元月8日公司舉辦了GB/T28001-201*職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),16~17日進(jìn)行了貫標(biāo)內(nèi)審,18~20日內(nèi)審組一行赴太鋼檢修項(xiàng)目部進(jìn)行了貫標(biāo)內(nèi)審,從審核結(jié)果看,公司各部門(mén)、分公司、項(xiàng)目部均能夠按照公司201*A版《管理手冊(cè)》的要求實(shí)施運(yùn)行,滿(mǎn)足《GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系—要求》、《GB/T28001-201*職業(yè)健康安全管理體系-要求》、《GB/T50430-2007 工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求,具有適應(yīng)性、充分性和可操作性,公司制定的方針和目標(biāo)適合于公司實(shí)際,體現(xiàn)了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)和相關(guān)方的原則”,其方針和目標(biāo)在公司內(nèi)得到溝通、理解和實(shí)施,目標(biāo)有一定的可測(cè)量性。公司資源配置適宜,能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系已得到全體員工的理解并貫徹到工作中。
目前公司組織機(jī)構(gòu)經(jīng)新領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化更趨合理,人員職責(zé)分工更加明晰,通過(guò)不斷引進(jìn)吸收新生力量,加強(qiáng)和充實(shí)了各分公司、項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)的力量,為公司創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
上!痢痢凉こ碳夹g(shù)有限公司成立六年來(lái),在集團(tuán)公司支持下,公司全體員工在領(lǐng)導(dǎo)層的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一些成績(jī),但始終沒(méi)有走出原有產(chǎn)業(yè)衰敗的困局,前進(jìn)道路還十分艱難,但公司領(lǐng)導(dǎo)層有信心、有決心,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在董事長(zhǎng)的率領(lǐng)下、公司全體員工的共同努力下,繼續(xù)努力開(kāi)創(chuàng)新局面。
管理者代表:
二〇一三年三月六日
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
《
貫標(biāo)首次會(huì)發(fā)言》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/308371.html