發(fā)揮首都干部教育培訓資源優(yōu)勢
提升基層干部輪訓工作水平
參加自治區(qū)基層干部輪訓動員會發(fā)言材料
***市對口支援新疆***指揮部高度重視新一輪對口援疆工作，按照“堅持首善標準，科學援疆、全面援疆、真情援疆”的要求，把干部人才培訓工作作為援疆整體工作的重要組成部分，以大幅度提高***地區(qū)干部人才隊伍綜合素質(zhì)與能力水平為目標，堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，不斷加大干部人才培訓力度，提升干部人才培訓效果，為新疆***地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供了重要的干部人才保障。
一、201*年干部人才培養(yǎng)培訓基本情況
在新一輪對口支援工作，我們著眼于用足首都高端教育培訓資源，將***地區(qū)黨政領導干部培養(yǎng)納入到***市干部培訓體系中去，全年共培養(yǎng)培訓各類干部人才1063人，取得了良好成效。
一是形成了有效的項目化管理實施機制。開展廳級后備干部插班式培訓，在***市委黨校組織的中青年后備干部培訓班中，每年按照***一個區(qū)縣的培訓名額分配給***地區(qū)，讓***地區(qū)的干部與***各區(qū)縣、各部門干部享有同樣的培訓待遇，共選派10名廳級后備干部參加培訓。組織***地委黨�？h處級領導干部進修班整建制到***區(qū)縣黨校進行異地教學。舉辦了兩期，每期在京培訓7天，共培訓80名處級領導干部。
二是提升了基層干部綜合素質(zhì)和管理水平。依托***市紀委、***市委組織部、***市民政局、***市民族事務委員會等單位，開展***地區(qū)紀檢監(jiān)察人員理論提升培訓，啟動“千名農(nóng)村黨支部書記和社區(qū)黨組織負責人赴京輪訓工程”、“百名組織人事干部輪訓工程”、“百名愛國宗教人士輪訓工程”，全年分四期共組織165人到***學習考察。
三是創(chuàng)新了干部掛職培養(yǎng)模式。根據(jù)***地區(qū)干部成長需求，對為期三個月的掛職班培養(yǎng)模式進行改革，開展“1+2”式培養(yǎng)，即先安排掛職干部在***市委黨校集中培訓1個月，之后再到各區(qū)縣各部門進行2個月的掛職鍛煉，共培訓60名優(yōu)秀中青年后備干部，實踐證明，先培訓、后掛職效果較好。此外，還組織了***地區(qū)公安機關75名干警到***市公安局相關業(yè)務部門掛職，學習信息化建設與應用、國保情報分析研判、刑偵技術、網(wǎng)絡安全監(jiān)察、警務實戰(zhàn)、城市治安防控等方面業(yè)務。
四是率先開展了未就業(yè)大學生赴京培養(yǎng)工作。在對口支援省市中率先啟動未就業(yè)大學生培養(yǎng)工作，共組織673名***地區(qū)未就業(yè)大學畢業(yè)生赴***進行為期兩年的業(yè)務技能培養(yǎng)，并探索“6＋X”培養(yǎng)模式，即在組織六所辦學特色鮮明的院校具體承擔培養(yǎng)任務的同時，組建***大學生在京培養(yǎng)師資庫，組織***大學、清華大學等國內(nèi)知名高校和科研院所師資力量參與培養(yǎng)教學工作。
五充實增加了優(yōu)質(zhì)教育培訓資源。積極推動優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向***傾斜，為***地區(qū)建立和開通了干部在線教育學習網(wǎng)，使當?shù)馗刹客ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)直接學習***市黨政干部在線學習課程。
二、201*年***地區(qū)基層干部輪訓的總體思路和工作安排
根據(jù)中組部《關于加強新疆基層干部赴對口支援省市輪訓工作的通知》（組通字﹝201*）56號）中關于“用3年時間組織新疆受援地基層干部到對口支援省市輪訓一遍”的要求，在與***地委組織部充分溝通的基礎上，結(jié)合新疆***地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和干部人才情況，201*年，在培訓對象上，將重點放在新?lián)Q屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記（主任）的輪訓上；在培訓內(nèi)容上，從實際需求出發(fā)，堅持干什么學什么、缺什么補什么，根據(jù)不同類別、不同層級、不同崗位的要求設置培訓內(nèi)容，突出科學發(fā)展主題培訓，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力培訓，以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓。
1、關于處級干部輪訓。
主要通過三種方式組織實施：（1）組織***地區(qū)地廳級后備干部到***市委黨校中青班插班學習。每年培訓10人，每批培訓時間為3個月，三年內(nèi)將地廳級后備干部全部輪訓一遍。（2）舉辦處級領導干部專題班。根據(jù)***地區(qū)工作實際需要和領導干部需求，每年舉辦一個專題研修班，201*年將舉辦縣處級領導干部城市規(guī)劃建設與管理專題研修班，培訓對象為***地區(qū)城市規(guī)劃、建設等相關單位處級領導干部和對口支援縣市分管領導，培訓人數(shù)30人。（3）繼續(xù)組織***地委黨�？h處級領導干部進修班整建制到***區(qū)縣黨校進行異地教學組織。在***本地學習培訓的基礎上，上下半年各安排一期異地教學班，赴***市東城區(qū)委黨校學習，培訓人數(shù)50人。
2、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）干部輪訓。
分二批組織***市對口支援四縣市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）的黨政正職104人，共計104人赴京培訓。輪訓班主要以理論培訓為主，考察交流為輔，重點以現(xiàn)場講授、案例分析、多媒體教學等方式進行，每期培訓時間10天左右。重點學習***市加強基層黨組織建設、創(chuàng)新社會管理、開展群眾工作的方法和推進社會主義新農(nóng)村建設、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的先進經(jīng)驗。第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）鎮(zhèn)長（主任）培訓班于1月4日至11日在***市委黨校舉辦，第二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）黨委書記培訓班計劃于5月份舉辦。
3、關于農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記（主任）輪訓。
分批次組織***市對口支援四縣市農(nóng)村黨支部書記（村委會主任）、社區(qū)黨支部書記（居委會主任），約一千余人赴京培訓。培訓內(nèi)容主要包括學習***加強基層黨組織建設、做好群眾工作的做法和經(jīng)驗、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村、現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的實踐經(jīng)驗。目前，已經(jīng)做出培訓安排，計劃從4月份開始，連續(xù)舉辦10期，每期培訓10天。
實施上述培訓項目，201*年可培訓縣處級領導干部140人，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）黨政正職、農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記（主任）全部輪訓完畢，培訓人數(shù)1300余人。按照中組部提出縣鄉(xiāng)村干部三年內(nèi)全部到對口支援省市輪訓一遍的要求，培訓重點對象中還剩鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職、縣（市）直部門主要負責人1300余人，計劃在201*年實施，擬按照專題班形式委托各級黨校和高等院校分類培訓，由干部進行自主選學，以更好地實現(xiàn)組織需要、崗位需要和個人發(fā)展需要的統(tǒng)一。
此外，我們還將要積極實施青年科技英才培養(yǎng)計劃，從科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技、技術推廣等領域選派一定數(shù)量的青年科技骨干人才，送到***相關單位進行為期6個月至1年的培養(yǎng)。利用***市委組織部干部教育在線學習資源，更新充實***地區(qū)干部在線學習網(wǎng)的網(wǎng)絡教育培訓內(nèi)容，為***地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡教育培訓資源。邀請***部分相關領域的領軍人才，到***為相關行業(yè)人才開展授課講座活動，全方位提高***本地干部人才的綜合素質(zhì)。
下一步，我們將堅決貫徹落實自治區(qū)黨委組織部會議精神，學習借鑒兄弟省市經(jīng)驗作法，進一步加強與***地委組織部溝通協(xié)調(diào)，科學安排班次、合理設置課程，加強培訓的針對性和實效性，不斷提高培訓效果，為***地區(qū)的干部人才培養(yǎng)培訓工作做出新的更大的貢獻。
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