第一篇：公司早會(huì)發(fā)言稿

大家早上好，公司好，我就好。

先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來自鈑噴組。

今天想和大家分享下我個(gè)人的工作經(jīng)歷，和在新奇特的感受。

我是xx年10月從學(xué)校里出來的，一出來就去石獅學(xué)裁縫，學(xué)了大概兩個(gè)月左右，就不想學(xué)了，太累了，一坐就是坐10幾個(gè)小時(shí)。吃飯除外。

xx年3月去景德鎮(zhèn)(華通汽車修理廠)學(xué)藝。在那邊學(xué)噴漆，每天都叫我洗車，大概洗了一個(gè)月左右，感覺太苦了。這時(shí)剛好有個(gè)鈑金的師傅，叫我去跟他學(xué)鈑金，我就跟他學(xué)做鈑金了。

xx年7月去學(xué)電焊，學(xué)了半天就沒去學(xué)累了。

xx年9月進(jìn)入福州泰達(dá)汽車服務(wù)有限公司。

xx年1月回老家休息

xx年3月底進(jìn)入廣本(信田)4s店，做了幾天就沒做了。

xx年4月進(jìn)入長(zhǎng)樂富豪汽修廠

xx年7月進(jìn)入福建福捷汽修廠

xx年7月底改行做機(jī)修(在以前一個(gè)做機(jī)修的同事那邊做)

xx年8月進(jìn)入泉州豐澤長(zhǎng)城4s店

xx年9月進(jìn)入廣本(閩江)4s店

xx年12月進(jìn)入福州達(dá)道牛肉店，(做撈鍋)做了一個(gè)多小時(shí)，就跑了。

xx年12月進(jìn)入東百元洪城(牛排店里做服務(wù)員)

為什么我短短兩年換了13家企業(yè)?

我個(gè)人總結(jié)了五點(diǎn)，

1， 年少無知，怕吃苦，不知忠誠二字的可貴

2， 逃避問題，害怕責(zé)任。

3， 受不了身邊朋友的蠱惑。

4， 遇到困難，身邊沒有人引導(dǎo)，就想放棄。

5， 沒有目標(biāo)，每天只想著得過且過。

現(xiàn)在講下我個(gè)人在新奇特的感受。

我是xx年2月17號(hào)進(jìn)入新奇特(長(zhǎng)冠店)的，雖然進(jìn)入(長(zhǎng)冠)這家店才短短四個(gè)月時(shí)間，但這四個(gè)月卻是我工作時(shí)間最長(zhǎng)，收獲最多的一家店，在這里我學(xué)會(huì)了面對(duì)問題，遇到困難要正確的對(duì)待，什么 事情都要主動(dòng)的去爭(zhēng)取，而不是去等待。

舉個(gè)例子，就是我主動(dòng)請(qǐng)纓去調(diào)配件這件事開始，一開始我覺得蠻簡(jiǎn)單的，不就是打個(gè)電話，或者發(fā)張圖片么?可是 ，可是有一些走私車情況比較特別，問題就來了這個(gè)時(shí)候老大們(阮哥、保申、二哥)就會(huì)去引導(dǎo)我面對(duì)問題，該如何去處理及看待，還有什么事都要自己去主動(dòng)去爭(zhēng)取，而不是等待，這句話又讓我想起一件事，

在6.12晚上7點(diǎn)一個(gè)美容組的事情，拿著一副牌照架跑過來問，有沒有這個(gè)配件，看了一下，牌照架(加裝件)就跟他講，沒有，然后他就跑出去了，我坐在調(diào)漆間里，

心一想，那可以修啊。然后我也跑出去了，客戶一聽沒有這個(gè)配件就要走了，我過去問他，修可以么?客戶說可以啊，然后就把工具車推過去，三下五除二的就休好了，維修費(fèi)用80塊錢，雖然這80塊錢是很小的一筆維修費(fèi)用，但這時(shí)我主動(dòng)為組里創(chuàng)造的效益，

現(xiàn)在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個(gè)例子。

1在沒來新奇特之前，我對(duì)汽車保險(xiǎn)一竅不通，在新奇特短短四個(gè)月我就對(duì)保險(xiǎn)大致了解了，比如正常保險(xiǎn)的三部分，及詢問保費(fèi)，和如何查詢理賠金額等，而這些都是老大們教的，他們希望我快點(diǎn)成長(zhǎng)起來。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，而這些是外面所不具備的。

2在外面(無論是4s店和汽修廠)他們絕對(duì)不會(huì)讓你滲入到他們的內(nèi)部，怕你傷害到他們的利益，而在新奇特我才來四個(gè)月的員工，老大們就讓我參與到了組里面的配件及保險(xiǎn)這種情況是外面不具備的。

最后感謝新奇特這個(gè)平臺(tái)，給予我這么多機(jī)會(huì)，謝謝身邊這些兄弟們的指點(diǎn)和幫助。

謝謝新奇特，謝謝大家。

第二篇：公司早會(huì)發(fā)言稿

80后90后的心里話

尊敬的60后70后的伯伯、叔叔、阿姨們：

你們好！我們是一群名副其實(shí)的80后、90后現(xiàn)代國民，如假包換！或許在你們的眼里，我們穿衣服，總的印象是80后喜歡追星的、90后喜歡乞丐服，越花越好,越破越好..一個(gè)洞時(shí)尚，兩個(gè)洞潮流，三個(gè)洞個(gè)性...還有：我們喜歡染頭發(fā)、我們喜歡耍點(diǎn)脾氣、我們崇尚自由、喜歡局部紋身、男孩子喜歡戴耳環(huán)，而且只帶一個(gè)耳朵等等。你們說的都是事實(shí)我們不會(huì)否認(rèn)！

其實(shí)，你們也比我們強(qiáng)不到哪里！舉幾個(gè)你們60后、70后的現(xiàn)實(shí)例子吧！

60、70后唱k的時(shí)候只會(huì) —例如201*年的第一場(chǎng)雪、北國之春等老掉牙的歌，然后就拼命拉著你喝酒，不讓你唱；可我們不但會(huì)唱還會(huì)跳！

60、70后的話題除了工作就是股票�？晌覀�80后的話題更多，有英超、魔獸……90后qq等級(jí)，qq秀...

60、70后如果有筆記本，會(huì)喜歡到公眾場(chǎng)合用。我們80后才不會(huì)背那么重的東西在身上。90后只要蘋果筆記本，而且不止一臺(tái)...

60、70后無論任何時(shí)候，看到有站著的領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)馬上給領(lǐng)導(dǎo)讓座。我們80后崇尚上

下級(jí)平等。90后天上地下，唯我獨(dú)尊！

等等

在我們的身上，處處洋溢著青春的氣息、變幻著多彩的人生！

你們不應(yīng)該只看在這些表面的東西，應(yīng)該走進(jìn)我們的心靈！了解我們的內(nèi)心！也許，讓你主動(dòng)來了解我，會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間，不如我來告訴你們：

第一、我們更傾向成為自由選擇職業(yè)的人，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡多職能的公司文化，最好有機(jī)會(huì)在公司中輪崗，嘗試自己的發(fā)展方向。

我們80、90 后的一代已經(jīng)享受到父輩奮斗的成果，我們?cè)谝髮?shí)的家境中成長(zhǎng)，在“超男超女”的大賽中張揚(yáng)自我，在自己感興趣的領(lǐng)域不顧一切地投入，又會(huì)把父母的叮囑忘在一邊。我聽說美國加州的蘋果公司很好，蘋果公司更像是一所學(xué)校，來(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：WWm.hmlawpc.com）排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時(shí)間，把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏，那么隨著意向客戶的積累，總有一天會(huì)有收獲的，俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變，其實(shí)這個(gè)道理也一樣。

之前公司高層反應(yīng)說采取的是一種從香港引進(jìn)的完全信任式的管理模式，經(jīng)過這段時(shí)間的觀察，確實(shí)存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因?yàn)�，大家也都在反�?yīng)公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動(dòng)性不高，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實(shí)也需要有一個(gè)配合的，比如在談客戶的時(shí)候，往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)，可能由于新員工的知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平的局限，我覺得這時(shí)候最好可以進(jìn)行配合，可能效果會(huì)好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當(dāng)然為了緩解這樣的局面，公司也采取了一些舉措，比如要求每天的電話量等�？墒强傆X得實(shí)施起來效果不明顯，落實(shí)起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒，這其中，當(dāng)然也包括我自己在內(nèi)，雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗(yàn)，也許做的時(shí)間久了，接觸的東西也就多了，反而會(huì)讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個(gè)電話量，可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

對(duì)于老員工，現(xiàn)在手頭上暫時(shí)有那么一兩個(gè)客戶，所以工作重心主要放在維護(hù)客戶方面。畢竟，我們做的是金融產(chǎn)品的營銷，有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的理財(cái)產(chǎn)品銷售給客戶，也是在幫客戶去做理財(cái)規(guī)劃，幫他們?nèi)ソ�立一種正確的投資理念，服務(wù)才是最重要的。

我想請(qǐng)問一下目前公司有要求我們?nèi)�幫客戶做理�?cái)方案嗎？或者有哪位同事幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃方案。

因?yàn)榭紤]到每位客戶的情況都是不一樣的，我們會(huì)遇到各式各樣的客戶。有年紀(jì)輕的，做投資的閑錢比較多的，承受風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng)的，也有比較激進(jìn)型的，這時(shí)候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略，因?yàn)榘足y每天波動(dòng)也比較活躍，占用保證金少，可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點(diǎn)的，閑置資金比較少的，承受風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)比較弱的，也有可能比較穩(wěn)健型的，這時(shí)候就需要幫助客戶制定一套做趨勢(shì)波段操作的中線布局方案。當(dāng)然不同類型的客戶，要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財(cái)方案怎么做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

另外，做投資并不是一夜暴富的，這個(gè)道理大家都知道�？墒峭�往有一些投資者，他們想著進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)就想每天最好能把資金翻一番，可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂，爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個(gè)市場(chǎng)不好，賺不到錢，也不是說他們自己笨，最主要原因我自己總結(jié)了有三點(diǎn)。

一：人性的弱點(diǎn)克服不了。恐懼，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。

二：止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。

三：失去理智分析，亂操作。方向經(jīng)常做錯(cuò)，經(jīng)常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導(dǎo)致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

總之，對(duì)投資者來說，有一套適合自己的理財(cái)規(guī)劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說，更需要我們?nèi)�幫助客戶做理�?cái)規(guī)劃，服務(wù)好客戶，是為客戶負(fù)責(zé)也是為我們自身負(fù)責(zé)。而這一些都是建立在你對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)的把握程度方面，作為一名專業(yè)從事投資理財(cái)?shù)娜耸縼碚f，我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點(diǎn)，唯一的方法那只能不斷去學(xué)習(xí)。希望業(yè)余時(shí)間，大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

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