第一篇：福利企業(yè)會議發(fā)言稿

各位領導、同志：

下午好

今天，我首先感謝國稅、民政局領導們，組織召開的這次會議，這對福利企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行、落實工作的開展，具有十分重要的指導意義。這是領導們對我們福利企業(yè)的關注和支持。

我公司是從201*年6月份被民政局批準為福利企業(yè)的，我公司現(xiàn)有職工總數(shù)42人，已安置殘疾人員13人，占職工比例30.95%。公司與殘疾人員簽訂一年以上就業(yè)勞動合同，去年共發(fā)放殘疾人員工資7.12萬元，并為所有的殘疾人員繳納養(yǎng)老(本站 推薦Wm.hmlawpc.com)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，使公司殘疾人員職有所崗、勞有所獲、病有所醫(yī)、老有所靠。我公司13名殘疾人員中視力殘疾1人，智力殘疾3人，肢體殘疾9人，針對個人情況，公司為他們安排了合理的工作。食堂、倉庫、門衛(wèi)各1人，修補1人，配送2人，雜工3人，清掃4人。

公司去年交納增值稅50.97萬元，實際退還21.87萬元。我公司決定把所減免的稅金全部作為企業(yè)發(fā)展基金和集體福利基金，更好的發(fā)展社會福利事業(yè)。更好的推動社會殘疾人就業(yè)，提高了殘疾人在家庭和社會中的地位，使殘疾人可以充分發(fā)揮自己的智慧和能力，積極為社會作出力所能及的貢獻，并分享社會發(fā)展的成果。

最后，祝愿今天到場的各位領導和同志生活幸福、事業(yè)發(fā)展、家庭美滿！

謝謝大家！

第二篇：201*年度年終總結會議發(fā)言稿

201*年度春節(jié)年終總結會議發(fā)言稿

集團的全體員工們： 下午好！

首先，我謹代表瑞華集團及集團董事會向為瑞華辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

在這辭舊迎新的時刻，我就201*年集團公司工作做一下簡短的總結和匯報：

1、201*年，是不平凡的一年，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但我們的成績卻有目共睹。201*年公司共實現(xiàn)產(chǎn)值個億，上繳利稅萬元，實現(xiàn)利潤萬元。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對瑞華發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞華的今天。

2、在客戶方面，在保證原有大客戶群體上，公司又開發(fā)出一大批新的客戶，例如等。同10年比較，我公司的客戶群體及歐美市場占有率均達20%漲幅，目前公司201*年訂單計劃已全部排滿，無需擔憂訂單問題。

3、社會信譽方面：201*年我公司榮獲“清潔生產(chǎn)單位”、“安全生產(chǎn)單位b級企業(yè)”“消防等級評價b級單位”、銀行授信“3a級企業(yè)”等榮譽稱號；客戶信譽良好，無任何一次客戶投訴；在社會公共關系方面，無任何訴訟案件，在社會上獲得好評。

4、在員工待遇方面：員工工資相比較去年，平均上漲20%左右；進

一步提高員工生活環(huán)境，201*年公司耗資30多萬元對六層宿舍樓內(nèi)外墻進行了粉刷，耗資100多萬元聯(lián)系網(wǎng)通公司對宿舍無線上網(wǎng)線路進行了安裝；為方面雙職工工作，公司與5月份對馬山院子的雙職工進行了搬遷，廣大職工的生活及工作環(huán)境在201*年有了新的提高。

以上歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，在這里我再次對在座的各位表示深深的感謝。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。

1、 由于經(jīng)濟危機的影響、人民幣的持續(xù)升值、行業(yè)競爭形

勢日益嚴峻，產(chǎn)品的同質越來越多、加上人力資本的持

續(xù)增高,競爭壓力的增大，公司運營成本 費用增長加快，

這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會令我們生產(chǎn)經(jīng)營困

難，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。

2、 管理不規(guī)范，人員分工職責不明確。管理上隨意性太大，

人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清

楚。根本沒有做到“各負其責、分工明確”的原則。出

現(xiàn)“質量”及交期的“軟肋”。

3、 職工整體素質應進一步提高，主要表現(xiàn)在損壞公共財

物，隨手扔垃圾破壞環(huán)境衛(wèi)生方面等。

以上幾點是我對我們公司201*年的工作之中成績及存在的問題，做出的總結。同志們，不管失敗還是成功，都屬于過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當

嚴峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

1、 發(fā)揚成績、改進不足之處。

2、 在產(chǎn)值、利潤方面在提高一個新的臺階。

3、 苦練“內(nèi)功”，提高產(chǎn)品質量，提高企業(yè)競爭力。

4、 在職工工資、生活、工作環(huán)境、福利待遇方面作進一步提

高。

最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。我堅信，有瑞華集團作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。瑞華的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！

謝謝大家！

201*-1-17

第三篇：總結表彰會議發(fā)言稿

尊敬的領導、同事：大家好！

新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻,年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經(jīng)歷，可是201*年已經(jīng)離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感嘆中。201*年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而新迎來了201*，機遇和挑戰(zhàn)也是并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經(jīng)成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年�；叵肫疬@一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向201*年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向總結表彰大會的領導同事，作201*年度總結報告。

作為茶藝部的經(jīng)理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，并完成了外出的學習的目的，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。

市場的競爭和挑戰(zhàn)，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。

可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發(fā)展的路線執(zhí)行。一年來，通過扎實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的201*我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升、解決問題取得新成效、業(yè)績的創(chuàng)新新突破、公司發(fā)展再上新水平；在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業(yè)，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢？想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面去奮斗，才能找到自己人生價值的所在。謝謝，我的總結完畢！

第四篇：學生會總結會議發(fā)言稿

學生會201*年下學期期末總結會議發(fā)言稿

各位親愛的學生會的成員們：

大家下午好！

開會之前首先對剛剛加入學生會的4位新成員表示熱烈的歡迎！學生會換屆以來已有3個多月了，馬上也將迎接期末，這三個月以來發(fā)現(xiàn)了一些問題、當然也取得了很多進步。所以今天在這里把大家召集過來，正式、嚴肅地對三個月以來的工作做一總結，也對以后的工作做些安排。希望各位學生會的成員能夠認真地對待本次會議。

下面首先請各個部門進行總結，首先請

謝謝以上各部門的總結。我想在座大部分同學進入學生會也有一段時間了吧？你們真正了解學生會么？對于學生會有如下的定義，我來念一下：學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會成員應以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，積極創(chuàng)造良好的學風、校風。這就是我們學生會每個成員的責任。不知道大家為什么當初進入學生會？因為民主推選？老師器重？為了鍛煉自己？還是為了服務別人？……不管為什么，在座的各位現(xiàn)在都已經(jīng)是光榮的學生會的一員，就應該義不容辭履行所剛剛說的責任。當然了，如果你是為了好玩、為了逃避上操、逃避午課什么的而加入學生會，那就請你注意了，以你這種心態(tài)是做不了一名合格的學

生會成員的。負責學生會的張萍老師說過，我們這一屆學生會是優(yōu)秀的。但優(yōu)秀就夠了么？不夠，我們要做更優(yōu)秀的、最優(yōu)秀的！為了讓我們學生會變成最好的一屆學生會，我個人對你們有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就該意識到，你是一名光榮的學生會成員。無論到哪，都要以身作則，要有責任！有擔當！有表率！以身作則體現(xiàn)在如下幾點：

① 儀容儀表。學生會成員，就是學生的代表，你的形象，也就

代表一個優(yōu)秀學生的形象、代表著唐中的形象！所以你們必

須做到：

男生不留長發(fā)，不剃光頭，不得染發(fā)、燙發(fā)，不理碎發(fā)，做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過頸，不留怪發(fā)型。

女生前額流海不過眉，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不涂指甲油，不得披頭散發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)，不理碎發(fā)，不梳怪發(fā)型。

檢查時必須穿著校服，不得修改褲腿，不得佩戴任何首飾。

如有違反，看見一次，記一次違規(guī)，違規(guī)的后果我在后面會給大家介紹。

② 言行舉止。要時刻講文明、懂禮貌。見了老師要問好。不得

說臟話、侮辱、詆毀他人。進班檢查的成員注意要昂首挺胸，步速不宜太快，對待老師有禮貌。站崗檢查的成員注意站姿，不應隨便說話、亂動。還有我經(jīng)常看到有些上午查操的成員

怕太陽，你要意識到，不僅僅是你一個人在被曬，全校做操

的人都在被曬！你行特殊，那么看見你的學生會怎么想？“學

生會也就這個樣子，一點太陽都忍不了�！边@樣你還怎么能做

到“有擔當、有表率”？你還能怎么讓人信服？記住，當你

成為一名學生會成員那一時刻開始，你就注定會比別人多承

受一些責任！

③ 工作方法。最重要的就是要堅持原則。做到，嚴肅、公平、

公正。不能說“這個班有我認識的，我就給少扣一點”，這是

絕對不可以的，你這么做了，那就會嚴重的影響到整個年級

評分的公平性。學生會的主要工作就是評分，你說要是連簡

簡單單評個分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。當

然這一點只是出現(xiàn)在極少部分成員之中，大部分成員做的還

是非常不錯的！

④ 第四點，也是最重要的一點，就是工作態(tài)度。為什么是最重

要的？我來打個比方：一個人工作就好比是一支軍隊在打仗，一個人的能力、基礎、涵養(yǎng)、智慧等等就仿佛是軍隊里的每

一個士兵、每一件裝備。而這工作態(tài)度，就好比是這支軍隊

的統(tǒng)領。工作態(tài)度要是不積極、不主動，那么這支軍隊即使

人再多，裝備再精良，士兵還是會受統(tǒng)領的影響而沒有斗志，早晚也是被剿滅的份。但如果工作態(tài)度很積極、很主動，那

么軍隊在統(tǒng)領的指揮下定能所向披靡，百戰(zhàn)不殆！所以，端

正自己的工作態(tài)度，做到熱愛本職工作，是非常重要的。

以上就是我對大家的三點期望，能充分做到以上四點的成員，就可以算得上是一名優(yōu)秀的學生會成員了。下面再來說一些別的。我們大家也還是初中生，初中生最重要的是什么？沒錯，學習。初中、高中一共六年，直接影響了你今后60多年是開豪車、住別墅，還是開拖拉機、吃盒飯。學生會的工作，對學習是有一定影響的。所以為了你們的未來生活，每次期中、期末考試以后，將會將年級500名以后的成員清退。

還有一個一直存在的問題就是扣分不給老師進行反饋。不反饋的理由有很多，比如：不敢說、怕老師嘮叨埋怨等等。其實這問題真不難解決啊，他們?yōu)槭裁绰裨�？絕大多數(shù)還不就是沒有拿到流動紅旗但不知道為什么沒拿到么？而老師們越這樣，你們就越不敢說，這不就形成了一個老師不理解學生會、學生會成員不敢解釋的惡性循環(huán)么？其實這問題很好解決，每次扣了分了，找到老師，解釋一下扣分的原因，再報以一個真誠的微笑。每天如此，老師會理解你的，或許還會主動和你打招呼呢，這樣不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罷了。聽我的，從下周一開始，按我說的去做，會有好的成效的。

針對對于剛才各個部長所說的很多問題，我決定從現(xiàn)在開始實施記錄違規(guī)制度來抑制這些不好的事情發(fā)生�，F(xiàn)在來介紹一下違規(guī)制度，我在會后會給每個部部長發(fā)這么一張違規(guī)記錄單。每個部長會把你們每個人的名字記錄到單子上，如果通過各種渠道得知你做了任何違規(guī)的事情，將被記錄下來。一次違規(guī)包括： ……當記錄3次違規(guī)后，開除學生會。還有，在記錄違規(guī)后每15天如果工作沒有任

何問題，即可取消一次違規(guī)。

當然了，學生會成員也會享有一些好處的：

1、 首先在自身方面上說，在學生會的長期工作中，你會學習到

許多工作的方法，這對你將來升入高中乃至步入社會時都會領先別人一步，成為各種管理者的有力競爭者。在學生會這個大家庭里，你也會認識到許多的諍友。

2、 學生會會不定時地對表現(xiàn)突出的同學頒發(fā)獎狀，這些獎狀在

中考一律都是有加分的。

3、 大多數(shù)學校活動，學生會成員會格外有一些優(yōu)待。

4、 我們學生會內(nèi)部也會不定時地舉辦一些聯(lián)誼活動。

最后再次希望每個學生會成員會按照我說的去做，爭取把我們這屆學生會打造成最好的一屆學生會！

第五篇：201*年度工作總結會議發(fā)言稿

201*年度工作總結會議發(fā)言稿

（xxxx項目部綜合部）

201*年以來，綜合部在項目部領導和各部門的支持與幫助下，綜合部全體人員立足本職工作，以“服務現(xiàn)場”為宗旨，認真履行本部門工作職責，充分發(fā)揮綜合部協(xié)調、服務的職能作用，從征拆、后勤、宣傳、勞資及小車使用等各方面加強管理與服務，較好地完成了項目部的各項工作，現(xiàn)將綜合部一年來的工作總結如下：

一是征拆方面。因本項目工程的征拆統(tǒng)一由建設局和市政府安排，項目部主要負責配合溝通協(xié)調職能。我部門充分發(fā)揮工作主動性，積極配合業(yè)主及施工現(xiàn)場與地方設備管理單位和當?shù)鼐用襁M行溝通協(xié)調，排除施工現(xiàn)場難題，為工地創(chuàng)造良好的施工環(huán)境做。同時，我部門還利用施工現(xiàn)場的實際情況與需要，將施工合同中未列明的征地拆遷內(nèi)容，及時通過與業(yè)主進行深入溝通協(xié)調，得到業(yè)主及監(jiān)理單位的認可與簽認，為項目部創(chuàng)造利潤。比如在工地變壓器安裝過程中，安裝總費用共計xxx萬元，我們通過溝通，將低壓部分與高壓部分費用一起計算，累計為項目部節(jié)約了成本xxx萬元�？偟膩碚f，在征拆方面的工作滿足了項目部現(xiàn)場施工的需要。

二是后勤方面。我部門充分發(fā)揮服務現(xiàn)場的宗旨，積極做好工地各項后勤管理工作。做好工地各工點水電管理，各控制點、

分支點安裝好水、電表進行控制管理，及時繳納水電費用，為現(xiàn)場施工用水用電做好服務。項目部本部及各工點食堂管理嚴格按照公司及項目部各項管理制度進行管理，做到干凈衛(wèi)生；伙食費用支出嚴格按公司及項目部規(guī)定的標準進行使用，全年伙食費用共計支出xxxx元，結余xxx元。宿舍管理方面，積極為項目部員工配發(fā)好各項生活用品，給大家創(chuàng)造好一個舒適地生活環(huán)境。辦公管理方面，及時做好各項辦公用品購買及發(fā)放登記管理，做好辦公設備的維護與保養(yǎng)，確保辦公需要。另外，在通訊費用上嚴格按照項目部管理辦法的規(guī)定進行費用報銷，沒用超支情況。

三是宣傳方面。本年度宣傳管理也納入我部門管理，在項目書記的領導及專職宣傳員xxx的配合下，我項目部宣傳管理工作有聲有色，無論是電視、電臺、報紙等傳統(tǒng)媒體還是互聯(lián)網(wǎng)站等新型媒體，幾乎每月每周都有我中鐵xx局xxx項目部的工地進展、企業(yè)形象宣傳。各類宣傳稿件被國家一類新聞媒體采用xx篇，省級二類媒體采用xx篇，有力地進行了企業(yè)文化的宣傳和企業(yè)形象的樹立，在xx市廣大市民中形成了較好的口碑。

四是勞資方面。在項目領導班子的領導下，我部門勞資人員積極做好項目部職工工資及獎金的管理工作。

五是小車使用。在項目部領導關心支持下，我項目部小車使用及管理得到了各部門的大力配合，各部門及人員的車輛使用嚴格按照項目部管理辦法進行調配，基本保證了項目工地施工現(xiàn)場和各部門的需要。在小車安全管理方面，各車輛駕駛人員積極做

好安全駕駛和車輛維護保養(yǎng)，確保了交通安全無事故。各車輛的油耗及維護保養(yǎng)也嚴格按照項目部管理辦法和標準進行使用與管理，沒有出現(xiàn)超支情況。

總的來說，我綜合部在201*年度里，較好地完成了服務現(xiàn)場、做好后勤支援的主要工作職責。在201*年里，我們將在征拆、后勤、宣傳、勞資及調度等幾個方面，繼續(xù)努力加強管理，從征拆工作中為項目創(chuàng)造利潤、從后勤管理中為項目節(jié)約成本、從企業(yè)宣傳中為企業(yè)樹立形象、從勞資管理中為隊伍穩(wěn)定服務、從調度管理中確保項目政令暢通。

謝謝大家。

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