第一篇：公司工會(huì)換屆選舉發(fā)言材料

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開(kāi)集團(tuán)工會(huì)第二屆換屆選舉大會(huì)。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會(huì)同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)，向公司工會(huì)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、女(請(qǐng)收藏本站：m.hmlawpc.com)職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀！向蒞臨會(huì)議的鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向公司系統(tǒng)廣大職工和工會(huì)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

這次會(huì)議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，深入推進(jìn)公司第二個(gè)五年計(jì)劃、實(shí)施公司第三次創(chuàng)業(yè)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會(huì)組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會(huì)順利進(jìn)行。這次會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會(huì)發(fā)展史冊(cè)，必將對(duì)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的歷史篇章。剛才新當(dāng)選的第二屆工會(huì)主席作了重要講話(huà)，各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我代表集團(tuán)公司常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)向工會(huì)提幾點(diǎn)建議，以共勉。

一、應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要意義

我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)。對(duì)我們工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，保持社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

二、應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展

（一）要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會(huì)工作的始終�！皠�(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，建設(shè)一流企業(yè)工會(huì)”，是本次會(huì)議、本屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。還有一個(gè)星期的時(shí)間，就是集團(tuán)公司充滿(mǎn)更多挑戰(zhàn)與更大機(jī)遇的xx年，我們將圍繞“做精質(zhì)量， 做強(qiáng)總量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最優(yōu)化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會(huì)會(huì)員的一致認(rèn)同和積極響應(yīng)。圍繞企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司的大局。希望工會(huì)組織能大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極開(kāi)展群眾性的生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝職工，積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)技能學(xué)習(xí)實(shí)踐，使廣大職工成為適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來(lái)，助推公司又好又快的發(fā)展。

（二）要努力提高企業(yè)民主管理水平，積極營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會(huì)組織要探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百倍呵護(hù)職工的民主意識(shí)，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各單位存在的歪風(fēng)陋習(xí)、散、漫、漂等丑陋行徑的揭發(fā)；鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，尋求對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與企業(yè)改革，正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）要把公司始終堅(jiān)持“一切依靠職工，一切為了職工”的經(jīng)營(yíng)理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級(jí)是財(cái)富的直接創(chuàng)造者，我們要使員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感、親情感，使他們?cè)诠ぷ鞑粌H能掙到錢(qián)，還要工作舒心。我向來(lái)在職工生活條件改善、工作環(huán)境優(yōu)化上舍得投入，但是我們下面的中層干部執(zhí)行起來(lái)，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會(huì)組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對(duì)公司工會(huì)工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會(huì)干部和職工的支持下，集團(tuán)工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在高起點(diǎn)上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在建設(shè)百年的偉大實(shí)踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。 再次向新當(dāng)選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀！謝謝大家！

第二篇：公司工會(huì)換屆選舉

海舟公司工會(huì)換屆選舉工作圓滿(mǎn)結(jié)束

201*年 1月8日下午14：00整，海舟公司工會(huì)召開(kāi)了第二次會(huì)員代表大會(huì)，岱山縣總工會(huì)楊部長(zhǎng)、岱西鎮(zhèn)工會(huì)袁副主席、公司工會(huì)主席蘆立強(qiáng)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司32名會(huì)員代表參加了會(huì)議。

此前，換屆選舉工作得到了縣、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)和公司黨總支的高度重視和支持。海舟公司工會(huì)認(rèn)真組織，專(zhuān)門(mén)成立了公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各工會(huì)小組嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)上下溝通，充分醞量，無(wú)記名投票選出了第2屆工會(huì)委員候選人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員候選人，以及參加會(huì)議的全體會(huì)員代表。大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中拉開(kāi)序幕�？h工會(huì)楊部長(zhǎng)代表縣總工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀，他首先肯定了海舟公司工會(huì)近五年來(lái)所取得的成績(jī)，并對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了要求和希望。鎮(zhèn)工會(huì)副主席袁宜軍對(duì)海舟公司第一屆工會(huì)委員會(huì)完成了預(yù)期任務(wù)，在履行職責(zé)、服務(wù)大局，職工隊(duì)伍建設(shè)、參政議政、民主管理等方面的工作給予了充分的肯定，并代表鎮(zhèn)工會(huì)向大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！

會(huì)上，海舟公司工會(huì)主席蘆立強(qiáng)代表第一屆工會(huì)委員會(huì)做了題為《履行工會(huì)職能維護(hù)職工權(quán)益 為公司可持續(xù)和諧發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告回顧了五年來(lái)公司工會(huì)在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的幫助支持下，在廣大會(huì)員的努力工作下，公司工會(huì)由小到大、由弱到強(qiáng)，緊緊圍繞公司的三項(xiàng)中心任務(wù)，踏實(shí)工作為企業(yè)，真心實(shí)意為員工，為公司的穩(wěn)定和諧、持續(xù)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)！公司工會(huì)連續(xù)五年被評(píng)為縣工會(huì)工作年度目標(biāo)考核模范單位，被評(píng)為先進(jìn)“職工之家”。代表們認(rèn)真聽(tīng)取了第一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告，并舉手表決通過(guò)以上報(bào)告。代表們由鄭重地填寫(xiě)選票，依次將選票投進(jìn)票箱。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

隨后，新一屆工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)了第一次會(huì)議，蘆立強(qiáng)再次當(dāng)選工會(huì)主席，呂鵬當(dāng)選為新一屆工會(huì)經(jīng)審委主任。

公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記陳登華發(fā)表了重要講話(huà)，他對(duì)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的工作給予了高度評(píng)價(jià)，一再?gòu)?qiáng)調(diào)換屆選舉的重要意義，對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)委員們表示祝賀！并提出了幾點(diǎn)要求：1、充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓工會(huì)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，履行職責(zé)、服務(wù)大局；2、要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、和諧意識(shí)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益；3、加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；4、要全力維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以工會(huì)換屆為契機(jī)，煥發(fā)出廣大員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)海舟企業(yè)精神，攻艱克難，轉(zhuǎn)型升級(jí)，齊心協(xié)力為公司快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

最后，大會(huì)在雄壯的國(guó)際歌聲中落下帷幕，換屆選舉獲得了圓滿(mǎn)成功！

海舟公司工會(huì)201*-1-10

第三篇：公司工會(huì)換屆選舉講話(huà)

在工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話(huà)

各位代表，下午好：

今天，我們隆重召開(kāi)第一屆五次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，此次大會(huì)是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動(dòng)新一輪跨越發(fā)展的新形勢(shì)下所召開(kāi)的一次重要會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是增補(bǔ)市委員會(huì)的工會(huì)主席、副主席和工會(huì)委員，這次會(huì)議必將對(duì)公司各項(xiàng)工作尤其是工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。在此我預(yù)祝此次會(huì)議圓滿(mǎn)完成，向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向公司廣大職工和工會(huì)干部致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！

長(zhǎng)期以來(lái)，工會(huì)在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會(huì)，在***同志的帶領(lǐng)下，工會(huì)工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開(kāi)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難；帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動(dòng)員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶(hù)服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)工會(huì)還組織職工開(kāi)展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，積極組織國(guó)慶晚會(huì)、登山、植樹(shù)、聯(lián)誼會(huì)、演講比賽等豐富多彩的職工活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和

職工的凝聚力，更進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會(huì)委員們?yōu)楣��?huì)工作所付出的辛勤勞動(dòng)和作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意！

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會(huì)工作提幾點(diǎn)建議：

一要牢記工會(huì)組織的宗旨，牢記廣大職工對(duì)工會(huì)的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益；調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和職工的積極性和創(chuàng)造性；更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動(dòng)隊(duì)伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境；

二要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在第二季度工作部署會(huì)上，*總提出要抓好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的15個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會(huì)委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項(xiàng)工作。工會(huì)要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公

司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，用現(xiàn)代的科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹(shù)標(biāo)桿、廣激勵(lì)，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。

三要抓好工會(huì)自身建設(shè)，助力營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會(huì)要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，深入探索和實(shí)踐在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各部門(mén)存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督；鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，尋求公司對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中的創(chuàng)新舉措的支持；鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項(xiàng)變革創(chuàng)新的活動(dòng)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)

職工的合法權(quán)益。三是工會(huì)要積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對(duì)公司工會(huì)工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會(huì)干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在高起點(diǎn)上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：孫總在工會(huì)主席換屆選舉上的發(fā)言

曙光國(guó)際大酒店工會(huì)換屆選舉講話(huà)稿

酒店各位員工、工會(huì)委員們：

大家上午好！

今天上午是南京曙光國(guó)際大酒店第二屆工會(huì)主席改選大會(huì)。首先我要對(duì)第一屆工會(huì)所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)和取得的效果表示肯定。工會(huì)黃華主席工作認(rèn)真、努力，工會(huì)委員們?nèi)蝿谌卧�、積極配合黃主席的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，最終均獲得了圓滿(mǎn)的成績(jī)。

此次工會(huì)主席換屆選舉后，我希望新一任工會(huì)主席能夠發(fā)揚(yáng)前任的長(zhǎng)處并更進(jìn)一步的開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)能夠更加緊密的配合酒店，共同搞好員工關(guān)系管理和企業(yè)文化的發(fā)展而努力！

謝謝！

第五篇：公司工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告

各位代表、同志們：

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、四年來(lái)的工作回顧

過(guò)去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。

（一）、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了各具特色的“專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。

2、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專(zhuān)家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類(lèi)技術(shù)能手、崗位能手57人次。

3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在201*年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。

（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴(lài)，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)�保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的及時(shí)公開(kāi)，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。

（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。

公司兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專(zhuān)門(mén)成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車(chē)間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái)，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作，大張旗鼓地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開(kāi)展“送溫暖”工作，積極為員工排憂(yōu)解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)201*0余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類(lèi)排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問(wèn)金13500元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開(kāi)展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。

（四）、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹(shù)立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來(lái)，工會(huì)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車(chē)間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問(wèn)題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開(kāi)展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開(kāi)展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。

四年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車(chē)間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專(zhuān)兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問(wèn)題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)

各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時(shí)期，也是公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的重要時(shí)期。公司工會(huì)工作面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù)，既有重大的責(zé)任和難得的機(jī)遇，又有巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

一是實(shí)現(xiàn)公司第三次黨代會(huì)奮斗目標(biāo)，對(duì)工會(huì)融入中心提出了新任務(wù)。在前不久召開(kāi)的公司第三次黨代會(huì)上，明確提出了擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)。如何把廣大員工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，組織引導(dǎo)員工積極投身公司發(fā)展大業(yè)，為公司實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，是擺在公司兩級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

二是員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不夠全面，適應(yīng)市場(chǎng)能力不高，對(duì)工會(huì)教育培訓(xùn)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮，員工隊(duì)伍的知識(shí)和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。崗位單一，技能單一的情況，導(dǎo)致不得不依靠人員的增長(zhǎng)來(lái)滿(mǎn)足多崗位、多技能、快節(jié)奏的生產(chǎn)形勢(shì)，造成人工成本增加的同時(shí)也給產(chǎn)品成本、質(zhì)量和管理等帶來(lái)很多問(wèn)題，成為制約公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

三是構(gòu)建企業(yè)員工命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，對(duì)工會(huì)服務(wù)員工工作提出了新要求。實(shí)現(xiàn)效益最大化，保證員工收入的不斷增長(zhǎng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是瞬息萬(wàn)變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會(huì)工作的難度。

三、今后四年的主要工作

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