第一篇：在辦事處讀書演講會上的發(fā)言

讀書雜感

——在辦事處讀書演講會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、主持人：

大家好！

借此機會，結(jié)合個人的親身經(jīng)歷，談一談在讀書問題上的膚淺感受。

人的生命史，從某種意義來說，便是一部伴書而度的歷史。尤其是現(xiàn)代人，人生伊始便開始讀書。課堂上朗朗的讀書聲成為人間最為寧靜、最為美麗、最富生命力和令人陶醉、心生憧憬的壯麗樂章�！叭酥�初，性本善”，從古至今，一直成為中華兒女人生啟蒙的開山之作。書，是人們吸納知識的海綿，是人類的朋友，更是現(xiàn)代社會傳播知識、傳播信息不可或缺的媒介，它成為人類生命流程中的璀璨明珠。

“叱吒風(fēng)云三尺劍，運籌帷幄五車書”，“才高八斗，學(xué)富五車”，這是古人的見解；

“書是人類的朋友”、“書是知識的海洋”，這是名人的指教；

“在人性的探索中，書凝聚著濃厚的終極思考；在揭示宇宙和科學(xué)奧秘上，書凝聚著核反應(yīng)堆一般的能量”，這是現(xiàn)代人的發(fā)現(xiàn)。

應(yīng)該說，有了人類的文明，就有了書，有了書，才有了社會發(fā)展。我們經(jīng)常聽說偉人們伴書而眠的故事，孰不知，是書里的知識支撐著他們的才能，他們是依托著書站立在人類之山的顛峰之上。

正如世界上所有的家庭一樣，我在兒時就常聽到父母的叮囑：好好讀書，讀高中、讀大學(xué)，長大要成為一個用知識擴展人生的人。然而，世事難料，命運多舛，正如蔡文姬在《胡笳十八拍》中所說，“我生之初尚無為，我生之后漢祚衰�！蔽疑洗髮W(xué)的理想淹沒在“十年浩劫”的荒蕪廢墟中。待一夢醒來，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)地方的時候，已錯過莘莘學(xué)子年華。三十而立，社會和家庭的責(zé)任使自己隔離了課堂。然而，作為人生特例，值得慶幸的是，1993年開發(fā)區(qū)與黃島區(qū)兩區(qū)合并，出于解決大學(xué)學(xué)歷的初衷，組織上安排我和其他一些干部到礦山冶金大學(xué)進行為期兩年的脫產(chǎn)進修，使我又獲得一次上大學(xué)的機遇�？捎隹汕螅�上天給了我一個人生圓夢的體味，滿足了我心中半生的渴望。之前，是命運把我?guī)нM了知識干涸的沙漠。然而，大學(xué)的甘泉，使我又得以新生。即使是已近不惑之年，知識的陽光雨露也使逝去年華后的生命熠熠生輝。眼界的開放，知識的增加，使得人生更扎實而雄厚。似乎一夜之間走進黎明，似乎每一堂課都意味著新生和成熟。雖然花朵開遲，而果實是同樣的堅實、豐碩。在這一段“學(xué)生”生活里，再重新回首過去，仿佛往事似流水，大河?xùn)|去，流走的是貧乏和荒誕。而伏首課桌沉浸在讀書的幸福中，卻有另一樣的欣慰、充實和對于后半生的憧憬。我如饑似渴地汲取著文化知識。就是那個時候，我不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作、稅法、證券交易、工業(yè)會計等二十幾門專業(yè)課程，還熟練的掌握了計算機操做技能。我為自己慶幸，慶幸自己更多的擁有了一生都享用不盡的知識財富。

書夢重溫。在當(dāng)代，讀書已成為一種全民的事業(yè)，尤其在童年、少年、青年時代，每個人都會留下一串美好的書夢。讀書絕不僅僅是“讀書人”的事情，不只是作家、學(xué)者的事情，每位有成就的政治家、軍事家、科學(xué)家、企業(yè)家和我們這些政府機關(guān)工作人員的生命和事業(yè)的里程中，都少不了一本本好書的滋養(yǎng)。書的內(nèi)容無所不包，但無論是文藝、哲學(xué)、經(jīng)濟、科技，也無論是“字”書還是“畫”書，乃至童話、卡通書，都可能成為我們珍愛的讀物。書是我們嚴正的師友。正像舊夢重溫是令人向往的美事一樣，讓我們一起來重溫書夢。在這美妙的重溫中，探索人生的坎坷、科學(xué)的奧秘乃至社會的和諧、工作的輝煌。

讀書吧，朋友！它是樂趣、是享受，也是人生攀登中不可缺少的動力。正如核反應(yīng)堆擴展能量，干細胞修補肢體，書是人生駛往彼岸的渡船，知識是世界的未來。

謝謝！

第二篇：學(xué)校讀(更多內(nèi)容請訪問首頁Wm.hmlawpc.com)書演講總結(jié)發(fā)言

201*年讀書演講發(fā)言

親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！

今天的讀書交流會，共有22名同學(xué)與大家共同分享了自己的閱讀感受， 讀書，可以拓寬我們的眼界，獲得豐富的知識；讀書，能引導(dǎo)我們明理，學(xué)會如何做個有修養(yǎng)的人；讀書，還能提高我們的閱讀能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此我校舉行了“校園溢滿書香，好書伴我成長”演講比賽活動，并取得了圓滿成功。 在這次別開生面的讀書演講比賽活動中，每位參賽選手都做了精心的準備，演講內(nèi)容豐富，邏輯性強，儀態(tài)儀表良好，時間把握準確，效果明顯，總體水平很高，可以說非常成功。在此我代表學(xué)校對在本次活動中踴躍參賽的22名選手表示感謝，對獲獎的同學(xué)表示祝賀，更感謝對本次活動給與大力支持和付出辛勤努力的領(lǐng)導(dǎo)老師們。

本次活動的目的就是激發(fā)大家讀書的興趣，讓每一個學(xué)生養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真理，樹立理想，體味人生，潤澤生命，努力進取。

為了繼續(xù)開展好該項活動，在此我提出幾點要求：

1、學(xué)校教導(dǎo)處、政教處、團委、少先隊要繼續(xù)做好“校園溢滿書香，好書伴我成長”宣傳、發(fā)動工作。開展好書香班級、書香少年評比活動，引導(dǎo)學(xué)生品味書香，享受經(jīng)典。

2、各班級要組織好班級讀書活動。通過建立班級“圖書角”、擁有一本讀書筆記、組織“好書推薦”主題班會、開展親子閱讀等一系列主題活動，指導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成讀經(jīng)典好書的閱讀習(xí)慣。 高爾基曾經(jīng)說過一句話“書是人類文化的沉淀，是人類進步的階梯�！� 同學(xué)們，書里有無窮無盡的知識，我們應(yīng)該挖掘他們，讓書成為我們的良師益友。剛才上臺演講的同學(xué)用事實告訴大家多讀書、讀好書對我們成長的重要性。有了書，才有了知識，才有了無窮無盡的寶藏。正是通過讀書這一渠道，同學(xué)們才能在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中完成自我教育，提高自身素質(zhì)。

讓我們給自己一對翅膀，讓我們在書的海洋中盡情的遨游吧。 最后愿同學(xué)們能“與書為友，以書為鑒，讓一縷書香伴你我同行！”謝謝大家！

黑龍江省慶陽農(nóng)場學(xué)校

二o一四年四月二十五日

第三篇：街道辦事處競職演講

街道辦事處競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

你們好！

今天，站在這個競職的演講臺前，面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機遇，我的內(nèi)心非常激動，我感謝黨組織給了我展示自我、接受評判、接受挑選的機會，感謝黨組織給我這個煅練自己、提高能力的機會。今天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報的題目是：“老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政”。

站在大家面前有點單瘦的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩(wěn)重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。十年的工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。十年的工作經(jīng)驗，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位；十年的工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業(yè)精神。我是一個在農(nóng)村長大的孩子，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十個春秋，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業(yè)、勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。十年的工作經(jīng)歷，十年的寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。知識經(jīng)濟的到來使學(xué)習(xí)成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閑，我總能不見斷地學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的政治素質(zhì)，掌握了計算機、外語、經(jīng)濟等與時代發(fā)展相適應(yīng)的新知識；同時，能夠虛心地向老同志求教，學(xué)習(xí)他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法，為已所用。不間斷的學(xué)習(xí)使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng)，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創(chuàng)性地進行工作打開新局面，在工作中即能立足于現(xiàn)實，又能勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

十年的工作經(jīng)歷，近三十年的人生閱歷，堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質(zhì)�！拔鹨陨菩《�不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來，在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，時時處處嚴格要求自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務(wù)實、高效的公務(wù)員形象展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的面前。

面對機遇和挑戰(zhàn)，我拼搏、我努力，我渴望成功，如果組織上能選擇我到街道辦事處去工作，我將努力做到：

第一、熱愛基層，扎根基層，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)群眾，牢記黨的宗旨，力戒“四難現(xiàn)象”。第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，提高實際工作能力；第三、扎實工作，銳意進取。繼續(xù)發(fā)揚自己愛崗敬業(yè)，爭強搶先的工作作風(fēng)；第四、廉政自律，勤政廉政。

第四篇：落后辦事處表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言材料

辦事處

在本月的經(jīng)濟指標“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。

一是思想不夠重視。在前兩個季度的目標完成情況較好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。

下一步我們決心深刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強化措施，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。重點做好以下工作：

（一）以抓紀律作風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）從完善規(guī)章制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。

（三）加大工作力度，確保各項經(jīng)濟指標快速趕超。在10月份要累計完成工業(yè)銷售產(chǎn)值4180.4萬元；工業(yè)增加值

1213萬元；工業(yè)利潤424萬元。完成商業(yè)銷售2665.9萬元。累計完成固定資產(chǎn)投資15800萬元。累計完成招商引資4730萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將團結(jié)和帶領(lǐng)辦事處全體人員緊盯各項工作目標，強化措施，負重奮斗，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，調(diào)動一切積極因素，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標的完成。

第五篇：街道辦事處發(fā)言材料

街道辦事處發(fā)言材料

　完善體系知難而進創(chuàng)模不懈積極作為

——蘇家屯區(qū)湖西街道辦事處發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！剛才副區(qū)長同志就201*年城管工作作了回顧，并就去年城管工作經(jīng)驗及工作中存在的問題，結(jié)合今年沈陽“工業(yè)年”及城市管理“創(chuàng)模年”提出了新的部署和安排。顯而易見，當(dāng)前城市管理工作取得了一些令人矚目的成績，整個城區(qū)發(fā)生了一些實實在在的變化，但作為基層辦事處城管工作人員，我們知道我們的工作離上級的要求、群眾的愿望還有一定差距；在新形勢下城市管理工作隨著城市化進程的推進，不斷面臨新的課題，工作阻力仍然很大，困難還很多。鑒于此，在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，在我們?nèi)�體機關(guān)干部、社區(qū)居民、轄區(qū)企事業(yè)單位人員的群策群力下，我們確立了201*年湖西轄區(qū)城市管理工作新的思路和目標：

我們決心要加大城管工作力度，借城管“創(chuàng)�！敝畽C，明確城市建管并舉的工作思路。以集中治亂為重點，完善軟、硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，完善區(qū)域管理體系、責(zé)任體系、保潔體系這“三大體系”。

（一）加強區(qū)域管理體系的建設(shè)。今年我們要把工作重心向社區(qū)下移，初步設(shè)計是把每個社區(qū)劃定為一個管理區(qū)域，這樣就把區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定給我們街道辦事處的一個市容環(huán)境管理責(zé)任區(qū)，劃分為１４個小的管理區(qū)域，為千斤重擔(dān)千人挑、開展“精細化管理”打好了基礎(chǔ)。明確社區(qū)主任為區(qū)域環(huán)境管理主要責(zé)任人，規(guī)定駐街單位、臨街門點的一把手，以及社區(qū)居民在市容環(huán)境管理中承擔(dān)的“三包”責(zé)任區(qū)和相應(yīng)的責(zé)任。每個管理區(qū)域都在街道辦事處下設(shè)的城市管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)主管人員的指導(dǎo)幫助下開展城管工作。我們初步劃定了轄區(qū)內(nèi)１４個管理區(qū)域的大小范圍，制定并細化街路容貌、施工現(xiàn)場、環(huán)境衛(wèi)生、市場攤區(qū)、住宅小區(qū)、綠化養(yǎng)護、市政設(shè)施等方面的管理標準；同時引入獎懲激勵機制，切實強化監(jiān)督考核，以便形成全面覆蓋、各司其職，街道與社區(qū)上下銜接、社區(qū)管理與執(zhí)法管理有機聯(lián)動的市容環(huán)境區(qū)域管理體系。今年要在這些區(qū)域管理單元里重點抓好三件事：一是開展各類專項整治活動，突出防病滅“四害”，重點解決“十二亂”的問題，使城市管理水平達到國家衛(wèi)生城市的標準。二是集中解決小區(qū)內(nèi)房屋產(chǎn)權(quán)責(zé)任不清、存在“三不管”地段的問題，消滅城管工作的“死角和盲區(qū)”。由社區(qū)主管責(zé)任人負責(zé)，逐個街區(qū)、逐棟房屋進行登記造冊，建立城管工作檔案，做到所轄管理區(qū)域內(nèi)無一處失管失控，根治責(zé)任不清的問題。三是加強對不夠行政處罰的違規(guī)違紀現(xiàn)象的管理教育，建立區(qū)域預(yù)防監(jiān)控制度，加強警示和預(yù)防性宣傳教育，將違章活動消滅在萌芽狀態(tài)，以減小行政執(zhí)法的難度；要加強對施工單位的全員全程監(jiān)控管理，對重建輕管或者是只建不管的問題堅決查處。

（二）加強責(zé)任制體系的建設(shè)。在去年的基礎(chǔ)上，今年我們繼續(xù)實行四級責(zé)任管理制，為依法管理城市提供機制上的保證。四級責(zé)任制的第一級是街道城管領(lǐng)導(dǎo)小組，常設(shè)一個辦公室，辦公室考慮設(shè)在勤務(wù)區(qū)樓內(nèi)，人員由街道領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長、執(zhí)法局勤務(wù)區(qū)負責(zé)人組成，負責(zé)街道全面城管工作的指揮調(diào)度，對熱點、難點問題集中協(xié)調(diào)解決，對全街和社區(qū)市容環(huán)境整治進行檢查評比。第二級是執(zhí)法局的勤務(wù)區(qū)和街道機動隊。他們要針對重點、難點地段和部位進行集中整治，并隨時支援各街路長工作，同時對城管協(xié)勤人員進行考勤、考核。第三級是街路長和臨街單位門市點的一把手，實行一把手全權(quán)負責(zé)制，由他們對所管街路和門前“三包”的區(qū)域?qū)嵤┤�方位的監(jiān)督管理，建立獎懲制度，對社區(qū)書記、衛(wèi)生主任實行風(fēng)險抵押制度，做到一榮俱榮、一損俱損。要求他們對流動商販、小招帖、噴涂廣告、落地牌匾等隨時進行管理和整治，最起碼要保證“各掃門前雪”，他們遇到難點、棘手問題要在２小時內(nèi)上報街道執(zhí)法機動隊，并由其予以解決，如力量不夠，上報區(qū)執(zhí)法局，由區(qū)執(zhí)法局調(diào)度其他勤務(wù)區(qū)協(xié)作共同解決。如有隱情不報，追究機關(guān)一把手的責(zé)任。第四級是社區(qū)環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員，每個社區(qū)要有１５至２０名社區(qū)環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員，這些監(jiān)督員由老黨員、老干部擔(dān)任，給他們開通城管熱線電話，有問題能夠隨時反映，依靠群眾自治和自我管理，加強對社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、綠地樹木等進行監(jiān)督管理，對進入社區(qū)的流動商販進行勸阻，對棘手問題及時上報社區(qū)和勤務(wù)區(qū)辦公室共同解決。義務(wù)監(jiān)督員將情況反饋給勤務(wù)區(qū)辦公室，有關(guān)部門要用制式表格，一式二份，一份送達物業(yè)小區(qū)，一份送達勤務(wù)區(qū)相關(guān)人員。

（三）保潔養(yǎng)護體系的建設(shè)。加強保潔員隊伍建設(shè)，提高保潔員隊伍素質(zhì)，用好收上來的保潔衛(wèi)生費，目前仍然是經(jīng)常性保持城市管理水平的主渠道。今年我們要重點加強保潔員隊伍管理，把他們納入城管隊伍的監(jiān)督管理之下，在目前的編制體制下，大體上保持１名城管人員管１０名保潔員的比例，使每名保潔員干多干少、干好干差都有人監(jiān)督考評，都與工資效益和上崗下崗掛鉤。我們今年要

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