第一篇：渠道銷售會議

有的時候要適當去引導客戶，根據(jù)企業(yè)的具體情況去引導！

面對價格，4800一頓飯！不是幾萬塊錢，5萬才算投資，4800只能算是消費，不是“投資”的概念.

銷售，在某種程度上講是一種守株待兔的概念。我們對客戶要有選擇性的進行篩選。比如我們后臺經(jīng)常會看到一些加盟留言。要看客戶留言的目的，是近期打算就切入本地門戶這個領(lǐng)域，還是無意中搜索到我們項目隨意留言了解，還有的是一種投機，認為我們是免費加盟項目，根本沒有對項目做細致的分析。我想這個我們在交流的時候應該有一個了解。了解客戶的需求、進而和客戶共同分析本地市場、分析我們平臺、站在共同去投資本地市場的角度，當然，這個換位的前提是你對自己的產(chǎn)品有信心。

適當?shù)馁u思想，有時我們要引導客戶進入你思想的范圍。根據(jù)客戶的具體情況去引導！有時在和客戶交流的時候，會講與本產(chǎn)品無關(guān)的話，講一些是為了吸引客戶聽，這是推銷的一種技巧（即促銷），是允許的；但是不能過多的強調(diào)！如果你說得太多，反而會讓人很煩躁或換亂。。他會認為你在騙他。停（看對方有沒有這樣的感受。）這個很重要！你去買東西，如果你對一個東西不了解，對方跟我們說我們會接受的，如果我們對這個東西很了解，對方跟我們說很多我們會很煩，道理是一樣的。所以我建議在交流的過程中，要把握好學會傾聽，另外自己和對方介紹產(chǎn)品時，把握好語速、做好引導。用產(chǎn)品說話！

對于客戶的砍價，對于有投資能力的人就看性價比，4800塊錢能買你什么東西， 4800一頓飯！不是幾萬塊錢，5萬才算投資，4800只能算是消費，不是“投資”的概念.

這應該算是理性消費所在。首先要有價值所在，有了價值再談價格，他馬上就能決定是否投入我們這個項目。

我們有很多客戶是比較封閉的，他認為就是他覺得那樣，也不愿聽你說，這樣的客戶我們該建立信任感？

對于這一點，在銷售當中，我的建議是不要強求，你再過一段時間讓他慢慢消化。因為每個人知識都在不斷增長的，網(wǎng)絡經(jīng)濟時代沒有一個客戶是頑固不化的；你把他記下來，以后再聯(lián)系，我的qq里又很多類似客戶，當時感覺攻關(guān)比較有難度就暫時放下了，先做比較容易的，等他消化一段時間再聯(lián)系，否則會容易反感。

11、很多企業(yè)有淡旺季，很多客戶旺季不接單子，等旺季過了淡季他又說沒錢，您覺得他們是怎么想的？

我覺得這個是個借口！旺季不接單，淡季沒錢，我也會用這種借口，你不要把他當成實質(zhì)性問題。如果真的有淡旺季之分，那么你可以在旺季做準備在淡季做推銷，如果兩邊都不行，那是客戶的借口。然而，這種客戶是很好的客戶，他找借口給你很好，說明他沒有回絕你，你下次旺季的時候又可以找他，你只能慢慢去聯(lián)系！我不想買的東西，你無論說任何話我都不想買，我想買的東西，你不說我都會買。

給你們的客戶當中成交率多少？（新簽1/40）1/40，2.5%啊，很低啊。（自己還要篩選的，要具備條件的）從你們自己篩選過的可行客戶中成交率又是多少？沒有分析過阿？（這方面

又是你們管理方面沒做好，你們要定性定量分析的）這種符合條件的、主動找上門來的客戶，是你們最大的、可供挖掘的資源，基本上要做到90%以上的簽單率！

首先，對不斷打電話的人，很煩！特別是當手上有很多事情的時候，而且你又不想去做這件事情的時候，心里的抵觸情緒會很大。

其次，會購買，是當自己對這個產(chǎn)品有了足夠的了解得情況下，做出購買的決定。所以說阿里巴巴的銷售很幸福，阿里的品牌已經(jīng)深入到客戶心中，如果一個客戶拒絕，那建議你就不要再打了！

8、多數(shù)網(wǎng)絡意識不高的客戶，我們怎么跟進？

人家都知道門戶網(wǎng)站是干什么，如果你聯(lián)系到一個連阿里都不知道是干什么的人，那你跟他去談有可能是很累的，而且還要看他是否愿意跟你談。

你跟一個人談，他要知道門戶網(wǎng)站是干什么，至少他愿意聽你，這一點很重要！

9、一些大城市，如南京、上海的客戶都是比較理性消費的，您覺得理性客戶我們一般提到哪些點就可以簽單？

我認識一個人，他手上很多網(wǎng)站在做比較，還覺得阿里巴巴的價格比別的網(wǎng)站價格高；但是globe sources他馬上就不討價還價了，馬上就決定（用阿里巴巴）了！這說明什么？性價比！因為在他的感覺中你這兩個網(wǎng)站是差不多的，你說你（globe sources）憑什么這么高的價格，這是第一點；第二點，你說你（globe sources）里面有很多東西，我一點也不清楚，你里面有100樣東西，而我只需要用5樣！哪個便宜哪個貴，我心里最清楚，這事情就這么簡單！所以，最好你叫你的同事冒充globe sources打個電話給他，就說這個東西要28000做不做？ 他馬上就會做你阿里巴巴2800的！

我們有很多客戶是比較封閉的，他認為就是他覺得那樣，也不愿聽你說，這樣的客戶我們該建立信任感？

對于這一點，在銷售當中，我的建議是不要強求，你再過一段時間讓他慢慢消化。因為每個人知識都在不斷增長的，網(wǎng)絡經(jīng)濟時代沒有一個客戶是頑固不化的；你把他記下來，以后再聯(lián)系；當然你跟他交談中能感受得到他是否感興趣，你要宣傳一下阿里巴巴的亮點！我想問一下，和你誠信通競爭的有哪些網(wǎng)站？ （慧聰、百度）是不是有很多亂七八糟的免費網(wǎng)站，對不對？這個很簡單，你把數(shù)據(jù)給他看一看：你阿里巴巴注冊人數(shù)多少？——1800萬，他那個多少，充其量10萬都不到，

怎么去比？！很多方面都可以說，比如從產(chǎn)品角度上，就說產(chǎn)品質(zhì)量，不要游離于產(chǎn)品之外！免費的又怎樣，效果如何？

剛才還講到一點，客戶說進行過比較。我，我所有網(wǎng)站都進行過比較，阿里巴巴效果最好，可是我又不好把具體數(shù)字拿出來讓你去（跟別人）講。你就（對那個客戶）說: 可以的，我們等待你！

關(guān)于客戶跟進時間間隔的問題

11、很多企業(yè)有淡旺季，很多客戶旺季不接單子，等旺季過了淡季他又說沒錢，您覺得他們是怎么想的？

我覺得這個是個借口！旺季不接單，淡季沒錢，我也會用這種借口，你不要把他當成實質(zhì)性問題。如果真的有淡旺季之分，那么你可以在旺季做準備在淡季做推銷，如果兩邊都不行，那是客戶的借口。然而，這種客戶是很好的客戶，他找借口給你很好，說明他沒有回絕你，你下次旺季的時候又可以找他，你只能慢慢去聯(lián)系！我不想買的東西，你無論說任何話我都不想買，我想買的東西，你不說我都會買。

給你們的客戶當中成交率多少？（新簽1/40）1/40，2.5%啊，很低啊。（自己還要篩選的，要具備條件的）從你們自己篩選過的可行客戶中成交率又是多少？沒有分析過阿？（這方面又是你們管理方面沒做好，你們要定性定量分析的）這種符合條件的、主動找上門來的客戶，是你們最大的、可供挖掘的資源，基本上要做到90%以上的簽單率！

你們所有提到的問題，我覺得都是借口！可是真正要考慮這個問題，我們就要回到這個問題本身。你生意再好，你也需要信息，你也許要知道人家在干什么、你自己在干什么！網(wǎng)絡的效果，不是看你投入多少得到多少收入，而是看投入多少得到多少信息！這是很重要的！做網(wǎng)絡的，信息是關(guān)鍵，生意是次要的。我要滿足市場的需求、滿足客戶的需求，需要找一些新的產(chǎn)品，找一些新的供應商，你不可能找一個準一個，你要找到100個才拿出1個來；要有一個篩選的過程。為什么這么多人喜歡網(wǎng)絡？ 因為每個人挑選的余地和空間無限的擴大。他可以看到更多的信息給自己更多的選擇機會，機會放在這里你來不及用，你可以放到下一次用。

第二篇：郊縣渠道經(jīng)銷商8月份會議通知(1)

郊縣渠道經(jīng)銷商8月會議通知

一、會議時間：201*年8月25日

二、會議地點：南昌市錦都皇冠酒店（分公司斜對面）

三、參加會議人員：營銷管理公司總經(jīng)理、郊縣渠道經(jīng)銷商（經(jīng)銷商公司負責人）、各城市負責人（重點城市城市總助參加）及進賢、樟樹、瑞金營銷部經(jīng)理

四、會議流程

1、8月25日上午11點，各郊縣經(jīng)銷商在皇冠酒店大廳簽到，領(lǐng)取房卡和餐券。

2、中午12點，各郊縣經(jīng)銷商到皇冠酒店二樓吃自助餐（因經(jīng)銷商到達時間不確定，午餐不做統(tǒng)一安排）。

3、下午3點至5點準時召開經(jīng)銷商會議。

4、下午5點半到宴會廳用晚餐。

5、8月26日，經(jīng)銷商返程。

江西的營銷管理公司201*年8月20日

第三篇：會議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，同學們：大家晚上好！

今天晚上是高一級部的全體師生大會，大家匯聚一堂，來總結(jié)我們前一段時間的生活和學習情況，進一步明確我們今后的目標。今年九月二號，同學們懷著一份新奇，來到了**中學這陌生的校園，在這里，你們感受到了一種全新的氛圍，開始了一種全新的生活，經(jīng)過了初中的三年努力，你們成功踏進了高中的大門，創(chuàng)造了自己人生的第一個小勝利。高中生活的畫卷正在展開，生活在**中學，每一個瞬間都蘊蓄著成長，智慧在閃耀，汗水在流淌，每前行一步，都伴隨著老師和家長們的深切的希望。

自開學到現(xiàn)在，同學們?nèi)〉贸煽兪怯心抗捕茫和瑢W們都能按時上好早自習，班級人很齊，晚自習紀律非常好，上課都認真聽講，認真完成老師布置的作業(yè)。今次段考同學們的成績比中考又進了一大步。

今天我想說，學習在**中學是幸福的。因為同學們有敬業(yè)、博學、可愛的老師！因為你有鍛煉、展示自己的舞臺，更有學習、引領(lǐng)自己的平臺！**中學不是有組織無紀律的天堂，不要認為只要不打架不犯法就可以有三年學習權(quán)的地方，你必須要勤奮，必須要刻苦，活著就要有奮斗的方向；但老師們不是萬能的救世主，你必須拼搏，必須奮斗，但一點請同學們記住—我們級部老師都有一個堅定的信念就是：對每一個學生都不拋棄不放棄，三年后一定會把你們送到最理想的大學。同學們你們有沒有信心考入自己理想的大學？

這一學期我們已經(jīng)過了1/3，回顧這一段時間來，我們經(jīng)歷了炎炎烈日下的軍訓，迎接了細致認真的班級文化建設(shè)，參與了緊張而有序的防震、防火演練，，春之聲廣播站自成立來，同學們積極參與，熱情空前高漲，在活動中，同學們既鍛煉了自己，也懂得了如何尊重別人，尊重集體，為維護集體榮譽而努力奮斗。我相信在座的各位同學一直都在努力的播種著希望，也曾有過收獲，但是我也相信在收獲的過程中，我們不免會有些遺憾、有些失落。這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。經(jīng)過這一段時間的觀察我們還有很多問題需要解決。

總起來講整個高一級部教學方面在這些問題，個別班級自習紀律還不夠好，一樓2班，二樓5班、6班，三樓7班、9班，四樓10班。遲到現(xiàn)象還是有發(fā)生，6班、9班由于打掃衛(wèi)生遲到較多，同學們晚自習不知道干什么是好，無所適從。個別同學學習不刻苦，不認真，抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)來對待自己。

如果具體到每一個同學，這些細節(jié)需要注意：

1、個別同學該睡的時候不睡，上課就困，下課就瞎胡鬧，白天養(yǎng)精蓄銳，回寢徹夜長談。

2、個別課堂上不能認真聽課，注意力不集中，不是東張西望，左顧右盼，就是低頭做小動作，看閑雜書籍，如果你們把精力都投入學習的話，相信大家的成績一定會有質(zhì)的飛躍。

3、自習課說話，故意弄出聲音，吸引別人注意，甚至是有意妨礙別人的學習；同桌之間相互聊天。個別同學自習玩手機。

4、個別同學什么活都不愛干，總等著別人為他服務，坐享其成。甚至裝病逃避衛(wèi)生值日等勞動。不講究個人衛(wèi)生，在自己的座位附近總有紙屑，果皮，小食品袋等等。

5、個別同學無論犯了什么錯誤，總會找出各種理由辯解。強詞奪理，認為錯誤總是別人的，前一段時間，咱們高一的同學們有很多人在早晨和中午午休后，老是有同學遲到，辯解理由自己感覺很正當。

6、性格上懶散固執(zhí)缺乏，紀律觀念，特別是晚自習和校外雙休時間，上廁所的特多，不是盡心盡力的學習，而是想方設(shè)法的多玩些。

7、有容人之量，經(jīng)常會因為一些小事而和同學發(fā)生口角，甚至動手。個別同學課后在教室內(nèi)追逐打鬧，在教室內(nèi)說臟話。

8、別同學抄作業(yè)，或不按時交作業(yè)，或考試作弊。

同學們，如果你一條都不符合，我相信，你是了不起的！如果你符合三條以上，那么就請你注意了，而且你也應該從現(xiàn)在開始改正這些習慣了。

為此在這里我對大家提幾點希望和要求：

1、 樹立理想，提高自信，確立一個符合自己實際的目標。

2、 應該給自己制定學習計劃

高中的學習有一些新的特點：①知識量大；②學科內(nèi)容深，學科知識的抽象概括性強，需要掌握大量的科學概念、公式、定理、定律；③綜合性、系統(tǒng)性強，要理解或解決一個問題，往往需要綜合運用各學科知識。高中生每天要學的內(nèi)容很多，如果不分先后順序和輕重緩急，就會手忙腳亂、丟三落四，本來能學好的東西也學不好，這就需要制定一個學習計劃，每天運用計劃促進學習目標的實現(xiàn)，磨煉意志力，養(yǎng)成良好的學習習慣并且提高學習效率，減少時間浪費。

3、要勇于面對挫折，學會在競爭中成長。公平的競爭是上進的好方法，在競爭中我們會看到實力的差別，也能體會到失敗的苦澀。但這會使我們迅速成長、成熟，提升面對失敗的信心與勇氣。希望大家能樂觀的面對挫折，堅強的面對失敗。

4、要會正確的面對自己

我做過一個簡單的調(diào)查，同學們假期上輔導班的同學多不多，不言而喻，本身我們的基礎(chǔ)不牢固，這是一個不爭的事實，笨鳥先飛，怎么先飛呀？要多努力，更刻苦，付出要更多，我們的智力不亞于城區(qū)中學，相信自己，經(jīng)過三年的努努力一定會趕上去的呀。

就今次段考我問幾個同學對成績的看法，絕大部分同學都給自己這次考試的成績找理由，比如，算錯數(shù)了，答題的時候緊張了，受上一科發(fā)揮的影響了。只有一位同學說，我就是這個水平。我覺得只有這位同學才能真正的了解自己，應該是其他同學的榜樣。也只有真正認識了自己，不找理由來推托與逃避自己的失敗，而我們更應該把成績看成一面鏡子，通過它來更好的檢視自己(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：m.hmlawpc.com)，看到自己的優(yōu)勢與不足，促使自己更加努力，一步步實現(xiàn)自己的目標，未來還有很多考試，就是磨練我們心態(tài)和意志的最佳方式，希望同學們能好好珍惜。

5、要勤勞，誠信，尊重他人。尊重勞動，才能尊重知識，尊重別人，才會得到別人的尊重。作為一名合格的學生，最起碼要懂得尊重老師的勞動，認真的完成作業(yè)，考試不能作弊，積極參加學校和班級組織的活動。而上課說話，自習課說話，隨便走動，就是對其他同學的不尊重，每一個人都沒有任何權(quán)利影響他人的學習。

6、學會利用一切可利用的時間。時間緊，任務中，我們的學習任務非常艱巨，就這一學期今天是10.14到春節(jié)滿打滿算還有100天，也就是14周，除去休大周28天，期中考試3天，考前復習3天，考后試卷分析3天。期末考試3天，考前復習3天還剩57天，還不算你考試反思，心情不爽、生病，同學們算一算實際學習還有幾天呢？如果再除去你上課不認真聽講、玩手機、看小說等等，非常的可怕。所以同學們學會利用一切可利用的時間住進來學習，一定要上好小早自習，6點15之前到教室認真學習，同學們愿意到教室學習嗎？能不能做到？有些同學講英語很難學，單詞背不過，真的這樣嗎？同學們，一頓飯背2個單詞，一天就6個，一年就201*個，一年半時間高中所需要記住的單詞就全背過了，英語還愁嗎？積土成山，風雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。

我經(jīng)常跟同學們講不會的題不可怕，怕會做的題做不對，在宿舍可以。。。。。。

7、嚴格要求自己，不怕苦不怕累，從上課到下課，從早讀到晚自習，從食堂到宿舍，從班級衛(wèi)生到個人儀容儀表。要時刻記牢我來五中時干什么？是來考大學的，不是來玩的。畫著父母血汗錢，我們?nèi)绦膯�？所以我要做到是來要做到入室即靜，入室即學，不要在教室內(nèi)吵吵嚷嚷，不要相互串教室，同學們能不能做到？

啟示二：5分鐘學習課間操

可能你不會相信，看衡水中學的課間操，給人一種“萬馬奔騰”的氣勢，他們給人的感覺是“惜時如命”，又“意氣風發(fā)”。中午10：05到10：10，這五分鐘的時間內(nèi)，同學們在沒有任何老師監(jiān)督的情況下，能自覺集合完畢，而在這短短的五分鐘內(nèi)，同學們也不放過任何可利用的時間學習。無論早的還是稍晚一點到的，拿在手中的或書、或紙條、或試卷、或筆記本，“百花齊放”但又“殊途同歸”，埋頭學習。而跑操時間一到，書本往下一放，紙條、試卷向口袋里一放，立即開始跑了起來。而他們的快而整齊，就令人贊不絕口，跑動過程中的喊號聲大而響亮，充滿激情，而且伴著激勵的誓詞，喊出了心中的郁悶，心情舒暢。而且最令人可敬之處，有的同學在跑操中跑掉了鞋子，也不會停下來撿鞋而怕影響了整個班級的秩序，其表現(xiàn)出來的團隊意識和整個班級的凝聚力，對整個班級學習品質(zhì)的形成是相當重要的。我們既要學習他們這種惜時如金、主動學習的無窮潛力，又要學習他們這種團隊意識。

現(xiàn)在是秋高氣爽，正好是學習的黃金季節(jié)，我們每個人都擁有夢想。今天，我們高一年級的全體同學已經(jīng)用一個多月的時間給自己的高中生涯創(chuàng)造了一個好的起點，我相信我們能用更好的方式繼續(xù)我們的人生旅程，我也相信不久的的將來我們能夠用實際行動來創(chuàng)造一個奇跡，我更相信我們年級將是**中學歷史上成績又最輝煌的一屆！

愿我們高一年級全體師生發(fā)揚亮劍精神，不拋棄，不放棄，在今后的學習和生活中劍鋒所指，所向披靡，去創(chuàng)造我們更加輝煌的明天！��！

謝謝大家

第四篇：會議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

今天是201*年xx月xxx日，是我們xx成立一周年的日子，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。

在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對xx而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我進入xxx工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司領(lǐng)導和同事便給我們進行了入職培訓和指導，使我們對公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質(zhì)。這一年來，在領(lǐng)導的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質(zhì)，更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質(zhì)越來越健全，業(yè)務能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。

我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xxxx人。

第五篇：會議發(fā)言稿

會議發(fā)言稿

今天很高興和各位同事相聚在這里，這也是本公司喬遷新址后召開的第一次主管級會議。本次會議的主要內(nèi)容，是針對目前公司存在和出現(xiàn)的一些狀況與各位進行溝通。 第一個方面，來講一下近期項目部出現(xiàn)的關(guān)于一些班組亂使用材料的問題。例如：“沙漿配比問題，摸板使用問題”等等。在座各位都是部門的主管，對于這些有損公司利益的行為應當加以制止，而最根本的是要在平時加強對他們的管理，以身作則嚴格要求他們。錯誤無關(guān)大小，任何問題都不可聽之認之。

第二個方面，我們來談項目部人員使用方面的問題。公司下派到項目部和廠部的人員一律歸你們管理，如果在工作中發(fā)現(xiàn)他們有不能完成所落實的工作及其他瀆職現(xiàn)象，你們完全有權(quán)利對他們作出相應處罰及辭退。否則一旦任何出現(xiàn)問題，你們要負主要責任。

關(guān)于員工請假的問題我再補充一下，本公司任何員工都必須履行請假手續(xù)，即寫請假條并獲得相關(guān)部門批準。凡請假在兩日以內(nèi)的，在不影響工作的前提下，你們可以做批示，但是請假條需要在月底連同出勤表一并上報公司。

第三個方面，我想與各位老話常談，提一下關(guān)于公司用電用水方面，及相關(guān)的安全問題�！翱刂剖褂茫�節(jié)約能源”，一直是我們公司做為重頭來抓的一件事，可是一直收效甚

微。據(jù)我了解，宿舍就有亂接亂拉電，自設(shè)爐灶，允許外來人員在宿舍留宿這些現(xiàn)象，而且諸如此類的現(xiàn)象更有愈演愈烈之勢。為此，我想在這里和各位探討一下，究竟是管理中哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，才導致局面這樣一而再再而三的無法控制。請你們思考一下，這樣的現(xiàn)象如果繼續(xù)蔓延的話，后果將會是怎樣？在這里我可以替你們計算，出事的幾率一定會提高的。（笑??）。在座的各位應該都明白，你們肩上背負的責任不僅僅是完成任務和控制質(zhì)量的問題，沒錯，在這兩方面我相信你們都是能手，對你們的能力我一向都是肯定的。但是在控制質(zhì)量的同時一定要保證安全，保證公司的利益不受到損害，要立盡所能、最大限度的為公司創(chuàng)收。因為質(zhì)量效應和利潤效應一直是同步的成正比的。所以，小問題要下大工夫來抓，能源及安全問題人人有責，我們大家在管理的同時都應從自身做起。

第四個方面，想講一下材料堆放的管理問題。大家都知道，一個項目里場地的清潔程度，將會直接影響到一個企業(yè)的形象及利益。所以有關(guān)材料堆放的問題希望在今后的項目管理中引起大家的注意。在這次會議結(jié)束后，希望你們就可以回去組織清理整治工作。

第五個方面，跟大家講一下，關(guān)于現(xiàn)場會的問題。公司決定于每周四都要召開關(guān)于項目的現(xiàn)場會議，參加會議的成員必須攜帶筆記本做好相關(guān)事項的會議記錄，請大家要在以

后的會議中貫徹落實。面對工作，希望大家可以積極主動的參與，不要被動的只知道完成我規(guī)定的工作，要知道，我的督促并不能代替你們主動完成工作的決心與熱情。

相信你們也有所了解，目前建筑行業(yè)的競爭越來越激烈，利潤也相應的降低了，我們作為這支建筑大軍中的一員，如果再不從自身嚴格要求的話，說不定哪天就會被淘汰出局。所以我才會時刻為大家敲響警鐘，希望用我們的實際行動不斷提高企業(yè)自身的素質(zhì)，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供更廣闊的空間。

最后，我想向大家宣布一個決定，至此之后每周的星期六，將由王進欣和楊繼負責對各項目部及下屬進行例檢。例檢主要是聽取項目部意見，了解人員的上班情況，并檢查安全問題等。同時，在每個周六，項目部要提交每周的周會記錄。

生產(chǎn)是根本，而安全是重中之重。希望在座各位認真總結(jié)本次會議的內(nèi)容及精神，在未來的生產(chǎn)活動中加強本公司的內(nèi)部管理，使我們的事業(yè)蒸蒸日上！

好了，以上就是本次現(xiàn)場會議的全部內(nèi)容。感謝各位的出席！

散會。

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