第一篇：在全市老干部工作會議上的講話
一、從實踐“三個代表”重要思想和推進社會文明進步的高度，進一步提高思想認識，切實增強做好新形勢下老干部工作的政治責任感和歷史使命感 老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，在黨的全局工作中具有十分重要的地位。各級黨委、政府和各級領導干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從推進社會文明進步的高度，進一步提高做好新時期老干部工作重要性的認識，自覺地把老干部工作放在全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去認識，以高度的政治責任感，切實做好老干部工作。 第一，做好老干部工作是尊重黨的歷史，忠實實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。 我國已進入老齡化社會，老干部是我國老年群體中的重要組成部分，是中國革命和建設過程中形成的特殊群體。老干 部的歷史，反映和凝聚了我們黨的歷史、新中國誕生史、社會主義建設史和改革開放的發(fā)展史。我們要深刻認識到，進一步做好老干部工作，維護好老干部利益，是學習貫徹“三個代表”重要思想的題中應有之義，也是尊重黨的歷史，落實黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。我們代表最廣大人民群眾的根本利益，首先就要關心和實現(xiàn)曾經為最廣大人民利益艱苦奮斗一生的老干部的切身利益。這既是實踐“三個代表”重要思想的具體要求，也是廣大人民群眾的共同心愿。 第二，做好老干部工作是實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市，全面建設小康社會奮斗目標的客觀需要。 老干部是我們社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的開拓者，是黨和國家的寶貴財富�；仡櫸覀儑�、我市的發(fā)展歷程，無不滲透著廣大老干部的心血和汗水。老干部德高望重，工作經驗豐富，群眾基礎深厚，社會影響廣泛。他們是加強黨的建設，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定良好局面的一支不可忽視、不可替代的重要力量。現(xiàn)在，我們要實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市，全面建設小康社會的奮斗目標，更離不開老同志的支持和幫助。做好老干部工作，不僅以激發(fā)老同志的政治熱情，關心本地經濟建設和社會發(fā)展，讓老同志積極進言獻策，支持在職干部的工作，還可以通過他們宣傳黨的路線方針政策，調動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，更好地推動經濟、社會事業(yè)的順利發(fā)展，推進我市“三個文明”進步。 第三，做好老干部工作是各級領導干部義不容辭的政治責任和歷史任務。 尊老敬賢是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好美德。重視做好老干部工作是我們黨的一貫要求，關心照顧好老干部是黨和國家重要的政策原則，也是每一位在職干部特別是領導干部應盡的責任和義務。一個地方、一個部門的領導對老干部工作的重視程度如何，不僅關系到安定團結的局面，更重要的是體現(xiàn)著我們對革命前輩的感情。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就。不忘老一輩的貢獻，這既是一種情感，更是一種凝聚力。正如省委王明方副書記所強調：“尊重老干部，對于公民而言，是一種優(yōu)良品質，對于黨的干部而言，既是品質要求，更是責任要求”。因此，對于我們在職的各級干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護好老干部利益，讓老同志滿意，確保他們安度晚年，是歷史賦予我們的光榮使命。 二、以改革的精神研究新情況，解決新問題，以保障老干部政治待遇和生活待遇為重點，扎實做好新時期老干部工作 當前，我們要根據(jù)老干部越來越老、越來越少的實際，針對老干部普遍進入“雙高期”(高齡和高發(fā)病)的特點，堅持多年來行之有效的工作思路、機制和方法，用改革的精神去研究新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題，總結新經驗。從我市老干部工作的規(guī)律和現(xiàn)狀來看，重點是要做到老干部政治待遇與生活待遇兩手抓。 首先，要從思想上、政治上關心老同志，切實落實老干部的各項政治待遇。 老干部離休后基本政治待遇不變，是黨中央、國務院規(guī)定的老干部工作的一項基本原則。落實好老干部各項政治待遇是老干部工作的重要內容，是做好老干部思想政治工作的前提條件，也是我市今年老干部工作的重點和熱點。各地要真正建立起落實老干部政治待遇的長效機制，使落實老干部政治待遇的工作逐步走上制度化、規(guī)范化、經常化，關鍵是所在單位的黨組織要擔負起責任，要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，引導老干部加強自我學習、自我教育，重點要組織老干部學好“三個代表”重要思想，讓老同志深刻理解“三個代表”重要思想的內涵和精神實質。各級組織部門和老干部工作部門要認真研究黨員老干部保持共產黨員先進性的問題，要讓這些為革命和建設流血、流汗的老黨員在改革開放的新形勢下繼續(xù)保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。老干部工作部門要經常性地組織老干部閱讀文件、聽報告、參觀經濟建設成果，讓老同志切身感受到經濟社會的發(fā)展進步，理解支持在職干部的工作。 有關部門要支持老干部參與關心教育下一代、黨史研究、社會治安綜合治理和社會公益等方面的工作，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導好、保護好，把老同志的作用發(fā)揮好。要進一步辦好老年大學，加強老干部活動中心建設，豐富老同志的精神文化生活。市委決定今年對事跡突出的老同志進行表彰，以進一步激發(fā)他們畢生忠于黨、獻身革命事業(yè)的熱情，讓老同志老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。 其次，要從生活上照顧好老同志，切實落實老干部的生活待遇。 解決好老干部生活待遇，不僅是經濟問題，而且是政治問題。各級各部門要把切實保障老干部的生活待遇作為一件大事抓好、抓實，抓出成效。一要徹底清兌歷年陳欠。 中辦〔201*〕61號文件明確規(guī)定，從201*年起各地各部門一律不能再發(fā)生新的拖欠。我市也強調從201*年起當年不得拖欠離休干部“兩費”。但是一些地方或單位在建立“三個機制”前存在的拖欠“兩費”問題，一直延續(xù)至今尚未清兌�！皟少M”拖欠問題是一個難點問題，也是老干部反映強烈的熱點問題。希望這些地方要高度重視，采取得力措施，在建國55周年之際全面徹底地清兌離休干部歷年結轉下來的陳欠，堅決杜絕出現(xiàn)新的拖欠。有拖欠的地方，要列出清兌計劃，定期清兌到位。如因“兩費”拖欠引發(fā)不應有的事情發(fā)生，要實行責任追究制。二要盡快落實和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，并確保正常運轉。建立離休干部“三個機制”，是從根本上解決離休干部生活待遇的治本之策，是中央、省委的正確決策。去年以來，我市市直和各縣、區(qū)都印發(fā)了“三個機制”建制文件，目前都在運轉中。貴池、東至、石臺、市直已取得明顯成效。今年，我們的工作重點就是落實“三個機制”，完善“三個機制”。衡量“三個機制”是否建立，落實程度如何，中組部王東明副部長講的非常明確：“不僅要看文件是否下發(fā)了，還要看機制是否正常運轉起來，并在實踐中發(fā)揮了積極作用，使離休干部的‘兩費’得到了保障”。希望大家要按照這個要求抓好落實，年底前，在政策上要覆蓋到所有離休干部。市委組織部、老干部局要加大督促檢查力度，將“三個機制”的落實拎在手上，常抓不懈。財政部門要加大資金支持和保障力度。老干部工作部門要主動超前，加強調研，及時發(fā)現(xiàn)機制運行中出現(xiàn)的新問題，向黨委、政府提出建議，以確保我市老干部的生活待遇得到有效落實，讓他們分享到改革發(fā)展的成果。 三、以求真務實的工作作風，強化領導，明確責任，努力開創(chuàng)我市老干部工作新局面 老干部工作政治性、政策性、思想性、責任性都很強，事關大局，牽動中心。各級各部門必須大力弘揚求真務實的工作作風，確保各項措施落實到位。 第一，要切實加強對老干部工作的領導。 各級黨委、政府要把老干部工作納入本地本部門工作全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進。黨政主要負責同志特別是主管和分管領導要做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，督促過問到位。要經常聽取老干部工作匯報，對出現(xiàn)的難點、熱點問題，要親自出面協(xié)調解決，親自為老干部辦實事，親自走訪慰問老干部。 第二，各有關部門要關心支持老干部工作。 老干部工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要組織、人事、財政、勞動保障、衛(wèi)生、經貿等部門密切配合。各部門要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，組織部門牽頭抓總，相關部門密切配合，按照分工，形成齊抓共管的良好格局，共同推進我市老干部工作再上新臺階。 第三，要加強老干部工作隊伍建設。老干部工作部門要加強思想、組織、作風建設，加強政治、業(yè)務學習，繼續(xù)深化和拓展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，提高老干部工作隊伍的整體素質。各級黨委和組織部門要在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的基礎上，關心老干部工作人員的成長進步，關心他們的學習和生活，幫助解決一些實際問題，激發(fā)他們的工作熱情，更好地為老干部辦好事、辦實事，以更出色的工作業(yè)績，讓黨委、政府放心，讓老干部滿意。
第二篇：在全市老干部工作會議上的講話
同志們：這次全市老干部工作會議，主要是學習貫徹全省老干部工作會議精神，總結去年老干部工作，研究部署今年的工作任務。剛才，憲國同志傳達了全省老干部工作會議精神，對201*年的老干部工作作了回顧，并就如何做好今年的工作講了工作意見，我完全同意。希望各縣（市、區(qū)）和市直各單位認真貫徹落實，把今年的老干部工作做得更好。下面，我講幾點意見：
一、認真學習張德江同志的重要批示和講話精神，進一步提高認識，切實加強對老干部工作的領導
中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江同志去年12月31日在省委組織部老干部局的一份報告上批示：“尊重老干部，關心老干部，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是在職干部的政治責任。我省的老干部工作有很好的基礎，也有很好的經驗，我們要再接再厲，把老干部工作做得更好。從事老干部工作的同志們，無私奉獻，勤奮工作，精神可嘉，我代表省委向同志們致謝！”在今年的廣東省老干部茶話會上，張德江同志又滿腔熱情地贊揚了老干部的高風亮節(jié)和無私奉獻精神，強調指出：“老干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻，永遠不能忘；對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠不能忘；對老同志尊重、關心和愛護的政策，永遠不能變�！蓖瑫r，對全省各級黨委、政府進一步做好老干部工作提出了明確要求，指出：“要認真落實好老干部的政治、生活待遇，積極為老干部辦實事，做好事，為他們安度晚年，創(chuàng)造必要的條件，努力把我省的老干部工作提高到一個新水平�！睆埖陆镜呐竞椭v話，充分體現(xiàn)了省委、省政府對老干部的尊重和親切關懷，對老干部工作的充分肯定和高度重視，對老干部工作人員的深情厚愛和殷切期望，為我們今后做好老干部工作指明了方向。我們一定要深刻領會，認真學習好，貫徹落實好。各級黨委、政府一定要從貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神， 踐行“三個代表”重要思想的高度，切實按照張德江同志的批示和講話精神，深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要意義，不斷增強政治責任感和工作自覺性，要帶著對老干部的深厚感情，認真研究解決老干部工作中存在的新情況、新問題。把做好老干部工作作為一件大事來抓，切實把中央、省委和市委有關老干部工作方針政策認真貫徹落實好。
廣大老干部為中華民族的獨立和人民的解放，為新中國的建立和社會主義事業(yè)的發(fā)展，為我國的改革開放和現(xiàn)代化建設作出了巨大的歷史貢獻，建立了不朽的功績。老干部是黨和國家的寶貴財富，在政治上關心、生活上照顧老干部，并發(fā)揮他們的作用，是黨和國家關于老干部工作的一項基本政策。落實老干部的政治、生活待遇，是各級黨委、政府的責任，也是一項重要的政治任務。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部工作開展得好不好，直接關系到我們黨的形象，關系到黨的凝聚力，關系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。各級黨委、政府和各部門的領導同志，一定要按照張德江同志的批示和講話精神，牢固樹立“老干部是特殊群體，要特殊對待”的觀念、“老干部是黨和國家的寶貴財富，不是‘包袱’”的觀念、“老干部工作無小事”的觀念、“重視和做好老干部工作，是衡量領導干部是否稱職的標準之一”的觀念，在任何時候、任何情況都要堅持做好老干部工作的思想不動搖，帶著對老干部的深厚感情，認真貫徹落實好黨中央、國務院、省、市關于老干部工作的一系列方針政策。要把老干部工作列入議事日程，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大的問題。要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，積極把“三個代表”的重要思想落實到正確執(zhí)行黨的老干部工作方針政策中去，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實。各級黨委分管老干部工作的領導，要經常深入到老干部和老干部工作部門中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，及時幫助解決實際問題。各級黨委組織部門要把老干部工作當作一項重要工作來抓，切實加強對老干部工作的具體指導，并繼續(xù)把做好老干部工作列入考核各級領導干部工作政績的內容之一。各級老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用，為黨委、政府做好老干部工作當好參謀。要主動爭取領導的重視和支持，積極向主管領導反映老干部工作的進展、變動情況，匯報老干部工作中存在的突出問題，提出解決的意見和建議。同時，財政、勞動保障、人事、衛(wèi)生以及其他部門也要認真履行職責，與老干部工作部門密切配合，進一步形成齊抓共管做好老干部工作的良好格局。
二、突出重點，采取有力措施，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇
老干部離休以后，基本政治待遇不變，是黨中央、國務院有關老干部工作的一項基本原則。落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作，是一項長期的任務，需要經常抓，反復抓，與時俱進，不斷創(chuàng)新。各地各單位要認真按照中央、省和市的要求，進一步采取有力措施，切實做好落實老干部政治待遇的各項工作。要進一步從政治上關心老同志，及時向老同志傳達上級重要會議、重要文件的精神。要認真組織老同志深入學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，進一步在老同志中興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。要高度重視離退休干部黨支部的建設，把其納入黨建規(guī)劃，納入固本強基工程，要按照有關文件要求，加大支持力度，繼續(xù)從自留黨費中提取一部分支持離退休干部黨支部的建設，為他們開展組織活動提供各種良好條件，使離退休干部黨支部真正擔負起直接聯(lián)系老干部、宣傳老干部、組織老干部、團結老干部的重要職責。認真抓好離退休干部黨支部書記的培訓工作，大力總結、宣傳老干部的先進典型，鼓勵、引導老同志發(fā)揮作用。
各級黨委要高度重視老干部的思想政治工作，進一步加強對老干部思想政治工作的領導。黨政領導同志要切實負起責任，經常深入到老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，與老同志多交心、常溝通，及時幫助解決思想問題和生活實際問題。老干部工作人員要加強與老同志的聯(lián)系，了解他們的思想、生活狀況，把思想政治工作寓于日常服務之中，把思想政治工作與解決實際困難結合起來，千方百計為老同志排憂解難。對改革涉及老干部自身利益的問題，要多做釋疑解惑工作，講清有關政策規(guī)定，使老同志理解和支持改革。要解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷研究解決新情況、新問題，認真做好新形勢下的老干部思想政治工作。
各地各單位要切實加強老干部活動場所和老年大學的建設，要圍繞十六大報告提出的“加強文化基礎設施建設，發(fā)展各類群眾文化”，“發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身體系”的目標，繼續(xù)貫徹好全省老干部活動中心、老年大學工作座談會和全市老年教育工作會議精神，促進老干部活動場所和老年大學的進一步發(fā)展，充分發(fā)揮其主陣地作用，為老同志實現(xiàn)老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。市直各單位要從實際出發(fā)，切實將老干部活動場所建設納入發(fā)展計劃通盤考慮，因地制宜，加大投入，挖掘潛力，不斷改善老干部活動場所，以方便老同志就近參加學習和活動。同時，要充分發(fā)揮活動中心的多功能作用，依托活動中心辦好老年大學，不斷擴大辦學規(guī)模，探索辦學規(guī)律，提高辦學效率，滿足老同志的求學需要。還未辦起老年大學的縣（市、區(qū)）要多想點辦法，爭取在這方面盡快有所突破。
雖然我市建立“三個機制”，落實老同志生活待遇的工作取得了可喜的成績，但這項工作發(fā)展不平衡，還存在不少困難和問題。如離休費保障機制還不夠完善，個別縣（市、區(qū)）尚有極少企業(yè)離休干部沒有參加社會養(yǎng)老保險；醫(yī)藥費保障機制在保障水平、資金缺口、覆蓋范圍、管理力度等問題上還存在較大差距，個別縣（市、區(qū)）的企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金收繳率在50%以下。目前，確實有部分困難企業(yè)交不起統(tǒng)籌金，但也有個別企業(yè)有能力繳交而未及時繳交或不繳交，說到底就是這些單位的領導認識不足，重視不夠。有的醫(yī)療統(tǒng)籌資金超支多、缺口大，影響了機制的正常運轉。財政支持機制還存在臨時性解決問題的情況。
中央明確要求：“通過建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生拖欠�！苯瓭擅�、胡錦濤、曾慶紅等中央領導同志對建立健全保障機制、落實離休干部“兩費”問題都作了重要指示。我們一定要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，按照中辦61號、粵委辦107號和茂辦發(fā)34號文件的要求，把建立“三個機制”作為老干部工作的重中之重，在鞏固前段工作的基礎上，以更大的力度，更高的要求，進一步建立和完善離休干部“三個機制”。
一是要進一步領會文件精神，思想認識到位。要站在貫徹“三個代表”重要思想和講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識建立離休干部“三個機制”的重要性，切實負起領導責任，按照“單位盡責、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理”的原則，健全完善“三個機制”，保證離休干部生活待遇落到實處。
二是各部門要通力協(xié)作，履行職責到位。建立“三個機制”是一項系統(tǒng)工程，牽涉許多部門，涉及方方面面。中辦61號文件對相關部門的職責做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。各縣（市、區(qū)）的領導要會同相關部門提出健全完善機制的可行性方案，要按照中辦61號文件提出的要求，認真履行職責，建立責任制，互相配合，盡職盡責，積極主動地做好有關工作。
今年，省委組織部將會同有關部門對全省建立“三個機制”的情況進行檢查。為做好我市迎接檢查的準備工作，這次會議后，各縣（市、區(qū)）要對建立“三個機制”的情況進行一次全面檢查，該補充的補充，該完善的完善。上半年，市委組織部、老干部局將會同市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局組成聯(lián)合檢查組，對各縣（市、區(qū)）建立“三個機制”的情況進行檢查。
要注意解決好部分老同志的特殊困難。老同志普遍進入高齡期、高發(fā)病期，他們生活中的特殊困難越來越多。我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度，把解決老同志生活困難當作一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。從去年開始，我市采取有力措施，解決了市直部分生活完全不能自理的老干部的護理費問題，取得了一定的成效，老同志比較滿意。各縣（市、區(qū)）也要按照市直的做法，有關部門要本著特事特辦的原則，采取有力措施，把有特殊困難的老同志照顧好，確保他們安度晚年。
各縣（市、區(qū)）要認真貫徹好粵委辦[201*]36號文件精神，把做好國有企業(yè)改制或退出市場后離休干部安置管理作為重點、難點工作，切實抓緊抓好。最近，市直的有關工作方案，老干部局已經搞出來了，并征求了有關部門的意見，這個方案我都看了，現(xiàn)在正等市委、市政府研究批復。各縣（市、區(qū)）要把這項工作列入重要議事日程，盡快研究出臺有關細則，把這些離休干部管理好。有關部門要積極配合，給予政策上的傾斜，幫助解決機構、編制、資金以及辦公場所、車輛等問題，確保這項工作順利進行。同時，各級黨委組織部門和老干部工作部門要按照去年省貫徹中組發(fā)[201*]13號文件工作座談會的要求，嚴格按照政策辦事，切實把照顧政策兌現(xiàn)到人，積極穩(wěn)妥、善始善終地做好這項工作，做到不激發(fā)矛盾，不留后遺癥，把好事辦好。
三、適應新形勢的需要，進一步加強老干部工作隊伍建設
這些年來，老干部工作的環(huán)境、條件發(fā)生了很大的變化，一方面，隨著工資、住房、醫(yī)療、企業(yè)等各項制度改革的深化，老干部工作遇到了許多新情況新問題，為解決這些問題，老干部工作部門做了大量的調查研究和協(xié)調工作；另一方面，老干部已進入高齡期、高發(fā)病期，對管理服務的要求更高了，為滿足老同志的需求，老干部工作部門開拓進取、勤奮工作、任勞任怨，作出了應有的奉獻。各級黨委、政府及有關部門要充分認識到，只有把老干部工作隊伍建設好了，才能確保老干部各項待遇落到實處；只有把老干部工作做好了，老同志高興了，才能更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，才能更好地為各級領導分憂解難。因此，要高度重視老干部工作隊伍建設，不斷提高這支隊伍的綜合素質，使他們做到素質高、底氣足、工作實，為做好新形勢下的老干部工作提供組織保證。
各級黨委、政府要確保老干部工作機構的穩(wěn)定。胡錦濤總書記在黨的十六屆二中全會上的講話特別強調：“要切實做到老干部工作部門的力量不削弱、老同志們的待遇不改變，特別是財政上要保證必要的經費，讓老同志們吃個‘定心丸’”。各級黨委、政府要認真貫徹落實胡錦濤總書記的講話精神，在我市將要進行的事業(yè)單位機構改革中，對老干部工作機構，不但不能削弱，而且還要加強。要確保老干部工作機構、編制和人員的穩(wěn)定，確保工作不斷，隊伍不亂，人員不散，力量不削弱，確保老干部工作機構設置、人員配備等與新形勢下老干部工作的任務相適應。
m.hmlawpc.com)省老干部茶話會上，張德江同志又滿腔熱情地贊揚了老干部的高風亮節(jié)和無私奉獻精神，強調指出：“老干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻，永遠不能忘；對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠不能忘；對老同志尊重、關心和愛護的政策，永遠不能變�！蓖瑫r，對全省各級黨委、政府進一步做好老干部工作提出了明確要求，指出：“要認真落實好老干部的政治、生活待遇，積極為老干部辦實事，做好事，為他們安度晚年，創(chuàng)造必要的條件，努力把我省的老干部工作提高到一個新水平。”張德江同志的批示和講話，充分體現(xiàn)了省委、省政府對老干部的尊重和親切關懷，對老干部工作的充分肯定和高度重視，對老干部工作人員的深情厚愛和殷切期望，為我們今后做好老干部工作指明了方向。我們一定要深刻領會，認真學習好，貫徹落實好。各級黨委、政府一定要從貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神， 踐行“三個代表”重要思想的高度，切實按照張德江同志的批示和講話精神，深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要意義，不斷增強政治責任感和工作自覺性，要帶著對老干部的深厚感情，認真研究解決老干部工作中存在的新情況、新問題。把做好老干部工作作為一件大事來抓，切實把中央、省委和市委有關老干部工作方針政策認真貫徹落實好。
廣大老干部為中華民族的獨立和人民的解放，為新中國的建立和社會主義事業(yè)的發(fā)展，為我國的改革開放和現(xiàn)代化建設作出了巨大的歷史貢獻，建立了不朽的功績。老干部是黨和國家的寶貴財富，在政治上關心、生活上照顧老干部，并發(fā)揮他們的作用，是黨和國家關于老干部工作的一項基本政策。落實老干部的政治、生活待遇，是各級黨委、政府的責任，也是一項重要的政治任務。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部工作開展得好不好，直接關系到我們黨的形象，關系到黨的凝聚力，關系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。各級黨委、政府和各部門的領導同志，一定要按照張德江同志的批示和講話精神，牢固樹立“老干部是特殊群體，要特殊對待”的觀念、“老干部是黨和國家的寶貴財富，不是‘包袱’”的觀念、“老干部工作無小事”的觀念、“重視和做好老干部工作，是衡量領導干部是否稱職的標準之一”的觀念，在任何時候、任何情況都要堅持做好老干部工作的思想不動搖，帶著對老干部的深厚感情，認真貫徹落實好黨中央、xx、省、市關于老干部工作的一系列方針政策。要把老干部工作列入議事日程，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大的問題。要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，積極把“三個代表”的重要思想落實到正確執(zhí)行黨的老干部工作方針政策中去，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實。各級黨委分管老干部工作的領導，要經常深入到老干部和老干部工作部門中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，及時幫助解決實際問題。各級黨委組織部門要把老干部工作當作一項重要工作來抓，切實加強對老干部工作的具體指導，并繼續(xù)把做好老干部工作列入考核各級領導干部工作政績的內容之一。各級老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用，為黨委、政府做好老干部工作當好參謀。要主動爭取領導的重視和支持，積極向主管領導反映老干部工作的進展、變動情況，匯報老干部工作中存在的突出問題，提出解決的意見和建議。同時，財政、勞動保障、人事、衛(wèi)生以及其他部門也要認真履行職責，與老干部工作部門密切配合，進一步形成齊抓共管做好老干部工作的良好格局。
二、突出重點，采取有力措施，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇
老干部離休以后，基本政治待遇不變，是黨中央、xx有關老干部工作的一項基本原則。落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作，是一項長期的任務，需要經常抓，反復抓，與時俱進，不斷創(chuàng)新。各地各單位要認真按照中央、省和市的要求，進一步采取有力措施，切實做好落實老干部政治待遇的各項工作。要進一步從政治上關心老同志，及時向老同志傳達上級重要會議、重要文件的精神。要認真組織老同志深入學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，進一步在老同志中興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。要高度重視離退休干部黨支部的建設，把其納入黨建規(guī)劃，納入固本強基工程，要按照有關文件要求，加大支持力度，繼續(xù)從自留黨費中提取一部分支持離退休干部黨支部的建設，為他們開展組織活動提供各種良好條件，使離退休干部黨支部真正擔負起直接聯(lián)系老干部、宣傳老干部、組織老干部、團結老干部的重要職責。認真抓好離退休干部黨支部書記的培訓工作，大力總結、宣傳老干部的先進典型，鼓勵、引導老同志發(fā)揮作用。
各級黨委要高度重視老干部的思想政治工作，進一步加強對老干部思想政治工作的領導。黨政領導同志要切實負起責任，經常深入到老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，與老同志多交心、常溝通，及時幫助解決思想問題和生活實際問題。老干部工作人員要加強與老同志的聯(lián)系，了解他們的思想、生活狀況，把思想政治工作寓于日常服務之中，把思想政治工作與解決實際困難結合起來，千方百計為老同志排憂解難。對改革涉及老干部自身利益的問題，要多做釋疑解惑工作，講清
有關政策規(guī)定，使老同志理解和支持改革。要解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷研究解決新情況、新問題，認真做好新形勢下的老干部思想政治工作。
各地各單位要切實加強老干部活動場所和老年大學的建設，要圍繞十六大報告提出的“加強文化基礎設施建設，發(fā)展各類群眾文化”，“發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身體系”的目標，繼續(xù)貫徹好全省老干部活動中心、老年大學工作座談會和全市老年教育工作會議精神，促進老干部活動場所和老年大學的進一步發(fā)展，充分發(fā)揮其主陣地作用，為老同志實現(xiàn)老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。市直各單位要從實際出發(fā)，切實將老干部活動場所建設納入發(fā)展計劃通盤考慮，因地制宜，加大投入，挖掘潛力，不斷改善老干部活動場所，以方便老同志就近參加學習和活動。同時，要充分發(fā)揮活動中心的多功能作用，依托活動中心辦好老年大學，不斷擴大辦學規(guī)模，探索辦學規(guī)律，提高辦學效率，滿足老同志的求學需要。還未辦起老年大學的縣（市、區(qū)）要多想點辦法，爭取在這方面盡快有所突破。
市委、市政府一直十分重視離休干部生活待遇的落實。按照粵委辦107號文件要求，早在201*年，就以市委辦公室名義印發(fā)了《茂名市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》（茂辦發(fā)[201*]34號），對企業(yè)離休干部實行單獨醫(yī)療統(tǒng)籌保障。各縣（市、區(qū)）也在201*年紛紛出臺了企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障方案。各縣（市、區(qū)）的黨、政主要領導親自抓，協(xié)調解決建立“三個機制”工作中的重點、難點問題。我市各級職能部門積極履行職責，密切配合，各負其責，共同做好“三個機制”的健全完善工作。到去年底，全市的企業(yè)離休干部基本參加了社會養(yǎng)老保險，企業(yè)離休干部已經與機關事業(yè)單位離休干部的生活待遇基本持平。市、縣兩級財政支持力度不斷加大，財政支持機制逐步建立。
雖然我市建立“三個機制”，落實老同志生活待遇的工作取得了可喜的成績，但這項工作發(fā)展不平衡，還存在不少困難和問題。如離休費保障機制還不夠完善，個別縣（市、區(qū)）尚有極少企業(yè)離休干部沒有參加社會養(yǎng)老保險；醫(yī)藥費保障機制在保障水平、資金缺口、覆蓋范圍、管理力度等問題上還存在較大差距，個別縣（市、區(qū)）的企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金收繳率在50%以下。目前，確實有部分困難企業(yè)交不起統(tǒng)籌金，但也有個別企業(yè)有能力繳交而未及時繳交或不繳交，說到底就是這些單位的領導認識不足，重視不夠。有的醫(yī)療統(tǒng)籌資金超支多、缺口大，影響了機制的正常運轉。財政支持機制還存在臨時性解決問題的情況。
中央明確要求：“通過建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生拖欠�！苯瓭擅�、胡錦濤、曾慶紅等中央領導同志對建立健全保障機制、落實離休干部“兩費”問題都作了重要指示。我們一定要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，按照中辦61號、粵委辦107號和茂辦發(fā)34號文件的要求，把建立“三個機制”作為老干部工作的重中之重，在鞏固前段工作的基礎上，以更大的力度，更高的要求，進一步建立和完善離休干部“三個機制”。
一是要進一步領會文件精神，思想認識到位。要站在貫徹“三個代表”重要思想和講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識建立離休干部“三個機制”的重要性，切實負起領導責任，按照“單位盡責、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理”的原則，健全完善“三個機制”，保證離休干部生活待遇落到實處。
二是各部門要通力協(xié)作，履行職責到位。建立“三個機制”是一項系統(tǒng)工程，牽涉許多部門，涉及方方面面。中辦61號文件對相關部門的職責做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。各縣（市、區(qū)）的領導要會同相關部門提出健全完善機制的可行性方案，要按照中辦61號文件提出的要求，認真履行職責，建立責任制，互相配合，盡職盡責，積極主動地做好有關工作。
三是措施要具體可行，解決問題到位。要根據(jù)中辦61號、粵委辦107和茂辦發(fā)[201*]34號文件的精神，從實際出發(fā)，制訂切實可行的措施，確保離休干部生活待遇的落實。要抓重點，進一步完善離休干部離休費保障機制。要采取有力措施，真正做到事業(yè)單位離休干部的離休費由財政負擔；企業(yè)離休干部要全員參加養(yǎng)老保險，盡快規(guī)范納入離休費的統(tǒng)籌項目，達到應保盡保。要抓難點，進一步完善企業(yè)離休干部醫(yī)藥費保障機制。各縣（市、區(qū)）要下功夫研究解決醫(yī)藥費保障機制覆蓋面小，個別企業(yè)老干部進不了醫(yī)藥費統(tǒng)籌范圍的問題。財政核補經費和經費自籌事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費得不到保障的，也應與企業(yè)離休干部一樣，納入醫(yī)療統(tǒng)籌的范圍。要采取有效措施加強管理，確保機制正常運轉。近幾年，在各級領導的重視支持下，各縣（市、區(qū)）財政幫助解決企業(yè)離休干部醫(yī)藥費拖欠問題是盡了責任的。各縣（市、區(qū)）應抓緊完善財政支持機制，要切實負起責任，把建立機制所需資金列入財政預算，及時撥付到位。
今年，省委組織部將會同有關部門對全省建立“三個機制”的情況進行檢查。為做好我市迎接檢查的準備工作，這次會議后，各縣（市、區(qū)）要對建立“三個機制”的情況進行一次全面檢查，該補充的補充，該完善的完善。上半年，市委組織部、老干部局將會同市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局組成聯(lián)合檢查組，對各縣（市、區(qū)）建立“三個機制”的情況進行檢查。
要注意解決好部分老同志的特殊困難。老同志普遍進入高齡期、高發(fā)病期，他們生活中的特殊困難越來越多。我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度，把解決老同志生活困難當作一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。從去年開始，我市采取有力措施，解決了市直部分生活完全不能自理的老干部的護理費問題，取得了一定的成效，老同志比較滿意。各縣（市、區(qū)）也要按照市直的做法，有關部門要本著特事特辦的原則，采取有力措施，把有特殊困難的老同志照顧好，確保他們安度晚年。
各縣（市、區(qū)）要認真貫徹好粵委辦[～]36號文件精神，把做好國有企業(yè)改制或退出市場后離休干部安置管理作為重點、難點工作，切實抓緊抓好。最近，市直的有關工作方案，老干部局已經搞出來了，并征求了有關部門的意見，這個方案我都看了，現(xiàn)在正等市委、市政府研究批復。各縣（市、區(qū)）要把這項工作列入重要議
事日程，盡快研究出臺有關細則，把這些離休干部管理好。有關部門要積極配合，給予政策上的傾斜，幫助解決機構、編制、資金以及辦公場所、車輛等問題，確保這項工作順利進行。同時，各級黨委組織部門和老干部工作部門要按照去年省貫徹中組發(fā)[201*]13號文件工作座談會的要求，嚴格按照政策辦事，切實把照顧政策兌現(xiàn)到人，積極穩(wěn)妥、善始善終地做好這項工作，做到不激發(fā)矛盾，不留后遺癥，把好事辦好。
三、適應新形勢的需要，進一步加強老干部工作隊伍建設
這些年來，老干部工作的環(huán)境、條件發(fā)生了很大的變化，一方面，隨著工資、住房、醫(yī)療、企業(yè)等各項制度改革的深化，老干部工作遇到了許多新情況新問題，為解決這些問題，老干部工作部門做了大量的調查研究和協(xié)調工作；另一方面，老干部已進入高齡期、高發(fā)病期，對管理服務的要求更高了，為滿足老同志的需求，老干部工作部門開拓進取、勤奮工作、任勞任怨，作出了應有的奉獻。各級黨委、政府及有關部門要充分認識到，只有把老干部工作隊伍建設好了，才能確保老干部各項待遇落到實處；只有把老干部工作做好了，老同志高興了，才能更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，才能更好地為各級領導分憂解難。因此，要高度重視老干部工作隊伍建設，不斷提高這支隊伍的綜合素質，使他們做到素質高、底氣足、工作實，為做好新形勢下的老干部工作提供組織保證。
各級黨委、政府要確保老干部工作機構的穩(wěn)定。胡錦濤總書記在黨的十六屆二中全會上的講話特別強調：“要切實做到老干部工作部門的力量不削弱、老同志們的待遇不改變，特別是財政上要保證必要的經費，讓老同志們吃個‘定心丸’”。各級黨委、政府要認真貫徹落實胡錦濤總書記的講話精神，在我市將要進行的事業(yè)單位機構改革中，對老干部工作機構，不但不能削弱，而且還要加強。要確保老干部工作機構、編制和人員的穩(wěn)定，確保工作不斷，隊伍不亂，人員不散，力量不削弱，確保老干部工作機構設置、人員配備等與新形勢下老干部工作的任務相適應。
各級黨委和組織部門要加強老干部工作部門領導班子的建設，關心老干部工作人員的成長進步。把那些熱心老干部工作、德才兼?zhèn)�、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到老干部工作部門中來，進一步優(yōu)化班子結構，提高班子的整體素質。要加強老干部工作部門干部的交流和培訓，在提拔使用上與組織部門的干部要一視同仁，統(tǒng)籌解決。要在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的基礎上，對老干部工作部門的干部政治上更信任、工作上更支持、生活上更關心，把曾慶紅同志提出的“三個留人”，即事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人真正落到實處。
各級老干部工作部門要按照張德江同志的批示和講話精神，不斷加強自身建設，不斷提高整體素質。要不斷強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，勤奮學習，敬崗愛業(yè)，自強不息，永遠保持蓬勃朝氣和昂揚向上的精神，對老干部感情上更貼近，生活上更照顧，服務上更周到，任勞任怨，無私奉獻。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”學習教育活動，切實把公道正派原則體現(xiàn)到老干部工作中去，急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，真正把工作做深入、做扎實，做到老干部的心坎上。
同志們，新的一年老干部工作任務繁重，市委對全市老干部工作寄予厚望。各級組織部門、老干部工作部門一定要全面貫徹“三個代表”重要思想，按照黨的十六大、十六屆三中全會和省、市老干部工作會議提出的要求，進一步增強責任感和緊迫感，與時俱進，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。
第四篇：組織部長在全市老干部工作會議上的講話
與時俱進開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面
——在全市老干部工作會議上的講話
(201*年4月27日)同志們：
我們這次全市老干部工作會議是經市委常委會研究召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會、xxx市老干部工作會議、市委四屆四次全會精神，回顧總結去年的工作，研究部署201*年
老干部工作任務，表彰先進。市委對召開這次會議十分重視。會前市委常委會專門聽取了匯報，并對這次會議的召開和今年的老干部工作提出了具體要求。今天，四大班子主要領導出席會議，x書記還要作重要講話，這充分說明市委對老干部工作的高度重視和對老干部的倍加關心。
下面，我就去年工作和今年任務先講幾點意見：
一、去年工作的簡要回顧
201*年，我市的老干部工作在市委、市政府的重視、支持下，在省、xxx市委老干部局的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照平頂山市老干部工作和市委四屆三次全體（擴大）會議的要求，以五年一次的全省老干部工作大檢查為動力，全面落實黨的老干部政策，切實做好老干部思想政治工作，積極組織和引導老干部發(fā)揮作用，努力加強自身建設，較好地完成了全年的各項工作任務。
（一）對老干部工作的重視程度進一步提高
市委、市政府和各級各單位領導都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經常聽取老干部工作部門的情況匯報，研究解決老干部工作中的實際問題。201*年是全省五年一次的老干部工作大檢查年，接到全省老干部工作大檢查的通知后，市委吳書記專門聽取了市委老干部局的匯報，對老干部工作提出了要“感情到位，工作到位，措施到位，資金到位”，并以身作則，帶頭落實中央、省委和平頂山市委關于老干部工作的各項制度、規(guī)定和要求。對老干部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時協(xié)調解決。在市委、市政府主要領導的重視和過問下，去年為老干部局和關工委更新了車輛，公開招錄了兩名優(yōu)秀大學本科生充實老干部工作隊伍。市長xxx對老干部工作十分關注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項工作中虛心聽取老干部的意見和建議。副書記xxx和副市長xxx及人大x主任、政協(xié)x主席等領導都能和老干部打成一片，并經常過問指導老干部的有關具體活動，對有關問題總是認真給予協(xié)調解決。市委調整了老干部工作委員會和關心下一代工作委員會以及老干部大學校委會，還根據(jù)人事變動情況及時調整了市四大班子領導所聯(lián)系的老干部，保證了工作的連續(xù)性，為推動工作開展打下了良好的基礎。
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各單位，各級領導都高度重視老干部工作，工作人員認真負責，為老干部辦了大量實事、好事，起到了很好的示范作用，形成了尊老敬老，積極為老干部辦實事、辦好事、送溫暖的濃厚氛圍。
(二)老干部的政治待遇得到較好落實
一年來，各級各單位堅持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報告；邀請老干部參加一些重大政治活動和重要會議；組織老同志堅持政治學習日，開展經常性的政治學習；堅持定期向老干部通報工作，聯(lián)系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會等制度，形成了良好風氣。在保持共產黨員先進性教育活動、市重點工程建設的決策和實施過程中，認真聽取老干部的意見和建議。各級黨組織針對離退休干部黨員的特點，積極探索適合老同志特點的支部活動形式，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強和發(fā)揮。
全市老干部活動中心（室）和老干部大學（學校）在注重硬件建設的同時，利用老同志喜聞樂見的活動形式，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動。市老干部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內鋪地坪等項目，增設了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調等。先后舉辦了燈節(jié)燈展、猜燈謎、老干部工作圖片展、書畫展、球類、棋類、戲曲、歌詠比賽，老人節(jié)大型文藝晚會前期籌備等活動，收到了良好的效果。還組織老干部門球隊參加xxx組織的門球比賽，取得了良好的成績。市老干部大學在201*年全面裝修的基礎上，201*年又配備了兩臺立式空調和音響設備。在8月份xxx市全市老干部大學教育工作經驗交流會上，我們老干部大學的做法在會上做了交流，無論從硬件建設還是教學質量都得到了平頂山領導的一致認可。各單位也都十分重視老干部活動室和老干部學校的陣地建設。在老干部“老有所學，老有所樂”方面發(fā)揮了重要作用。
(三)離休干部的生活待遇有了切實保障
針對市屬困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌難問題，去年，由市委組織部牽頭，紀檢委、老干部局、中小企業(yè)局、審計局、財政局、人事勞動和社會保障局參加，對市屬困難企業(yè)進行了經
濟效益評估，重新商定了統(tǒng)籌補助，解決了看病就醫(yī)問題。省委老干部局局長李樹銘在到xx調研時，對我們的作法給予了充分肯定。去年10月份，以省紀委原副書記李良皋為組長的省委老干部工作檢查組對我市老干部工作檢查后的反饋意見中，給我市老干部工作也給予了很好評價。
（四）組織老干部發(fā)揮作用工作取得新成績
一年來，全市各級各
單位把組織老干部發(fā)揮作用工作納入各級老干部工作的一個重要方面。目前，全市共有老干部發(fā)揮作用組織900多個，有80％的離退休干部在不同領域發(fā)揮著作用。
在關心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村（街）均建立了關工委組織，初步形成了條塊結合、城鄉(xiāng)結合的關心下一代網絡，有近5000名“五老”人員依托各級關工委的引導，積極從事未成年人思想道德建設等工作，發(fā)揮了重要作用。201*年我市關工委獲省、xxx市發(fā)揮作用先進集體，xxx、xxx獲省、xxx市先進個人，xxx、xxx等獲平頂山市先進個人。
在發(fā)揮經驗優(yōu)勢方面，老干部積極投身全市經濟建設、教育扶貧、城市管理等項工作，為各級黨委和政府建言獻策、當參謀。原市政府顧問李三昌同志擔任老干部大學校長、關工委主任等職務，經常深入農村、學校搞調研、作報告，為關心教育下一代和老年教育事業(yè)做出了積極貢獻，他的事跡在省《老人春秋》等媒體給予了報道。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老干部工作檢查組成員，協(xié)助落實老干部的各項待遇。據(jù)統(tǒng)計，全市有350名老干部積極開展調查研究，為各級黨委和政府提建議、當參謀；有400名老干部參與開展群眾性的科技傳播、普及活動；有200多名企業(yè)的老干部發(fā)揮技術專長和經驗優(yōu)勢，為加快企業(yè)發(fā)展獻計獻策；有800余名回農村的離退休老干部積極投身富民工程，發(fā)展“五業(yè)”生產。各級各單位還根據(jù)老干部的特長，組織老干部參與基層黨組織建設、廉政監(jiān)督、信訪民調、社會治安綜合治理以及義務辦學行醫(yī)等工作，為我市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(五)老干部工作部門的自身建設得到進一步加強
按照市委的統(tǒng)一部署，各級老干部工作者積極參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，深化了老干部工作者對開展先進性教育重要意義的認識，查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面存在的問題，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了先進性教育活動的各項任務。為提高老干部工作人員的政治業(yè)務水平，去年5月份，舉辦了全市老干部工作人員培訓班，邀請省委老干部局副局長李喜才、平頂山市老干部局局長薛學及三個業(yè)務科室負責人分別授課，收到了明顯效果。在全市實行了調研宣傳工作責任目標管理，建立了獎懲機制，全市老干部系統(tǒng)完成老干部工作方面的調研信息600多篇，為各級領導決策提供了重要依據(jù)。
一年來，我市的老干部工作雖然取得了一定的成績，但也存在著工作不夠平衡；個別單位對老干部工作重視程度不夠，老干部思想政治工作做得不深入，少數(shù)單位離休干部“兩費”落實不及時，老干部工作隊伍服務質量不高等問題。對此，我們必須正視現(xiàn)狀，引起重視，在新的一年里認真加以解決。
二、今年工作的主要任務
201*年是落實國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要實施的開局之年，也是中國共產黨建黨85周年、紅軍長征勝利70周年的喜慶之年，全市老干部工作總的指導思想和要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照xxx市老干部工作暨“雙先”表彰會議及市委四屆四次全體會議的要求，全面落實老干部政治、生活待遇，著力解決老干部工作的重點、難點問題，切實加強老干部思想政治建設和黨建工作，確�！叭齻�機制”的有效運轉，充分發(fā)揮老干部在建設富裕xx、文明xx、平安xx和建設社會主義新農村、構建和諧社會中的重大作用，加強提高自身能力建設，努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。
今年的老干部工作要做好以下六點：
(一)切實加強老干部思想政治建設和黨建工作,認真落實老干部的政治待遇
一要認真抓好老干部的政治理論學習。要從全局的高度，把組織老同志學習貫徹十六屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要工作，貫穿于今后工作的各個環(huán)節(jié)，切實把老干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市委重大決策和部署上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。二要創(chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。要在繼續(xù)堅持定期向老干部通報工作、重大節(jié)日走訪慰問、重大活動和會議請老同志參加、按規(guī)定組織老同志閱讀重要文件、重大決策聽取老干部意見等各項行之有效制度的同時，結合老同志年事已高、行動不便的特點，在政治思想教育的內容上、形式上、手段上積極創(chuàng)新，不斷改進。要充分利用活動中心（室）和老干部大學（學校）的陣地作用，組織老干部集中學習，提高老干部的政治理論水平。在組織老干部學習的同時，要把解決思想問題與解決實際問題有機地結合起來，不斷增強思想政治教育的針對性，增強學習效果。三要推進基層黨建工作創(chuàng)新，進一步加強老干部黨支部建設。各級各單位要本著有利于方便老干部參加活動為原則，調整組織設置、改進組織形式、創(chuàng)新活動方式，保證每個離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。特別是對改制、破產企業(yè)在改制過程中，要采取有效措施，切實把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無活動”的問題。今年要著力抓好企業(yè)和自收自支單位離退休老干部黨支部建設，適當時候可舉辦一期老干部黨支部書記培訓班，通過學習，推動工作。
(二)強力推進離休干部“兩費”保障機制的完善和有效運行，確保離休干部“兩費”落實
落實好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。離休干部“兩費”特別是醫(yī)藥費問題，能否及時落實，直接影響老同志晚年的生活。一是要確保離休干部醫(yī)藥費保障機制的有效運轉。進一步加大工作力度，采取有效措施，解決工作中遇到的實際問題。要進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌金征繳、管理和服務的各項措施，建立并適時調整與離休干部就醫(yī)要求和經濟發(fā)展水平相適應的增長機制，以保證醫(yī)療費保障機制的良性運轉。二要加大財政支持力度。按照“單位盡責、社會統(tǒng)籌、加強管理、財政支持”要求，保證應由財政支持的資金，在預算編制、預算執(zhí)行、決算審查和資金管理全過程都得到有效落實，從根本上解決離休干部醫(yī)藥費落實難的“頑癥”。三要認真做好行政與企事業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質同樣對待，同樣享受。今后，各單位新出臺涉及離休干部生活待遇的政策和規(guī)定，要事先征求老干部部門的意見，以免造成不應有的工作被動。要認真做好“送溫暖”工程，對個別單位生活比較困難、年事已高且長年重病的老干部要采取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。
(三)積極做好國有改制、破產企業(yè)離休干部的管理服務工作
要認真貫徹落實中辦［201*］12號和豫老［201*］7號文件精神。積極穩(wěn)妥地解決好國有改制、破產企業(yè)中離休干部的管理和服務問題，保證離休干部安置不出現(xiàn)問題，管理服務不斷線，政治生活待遇不受影響。省委老干部局將會同有關部門，于今年市二季度對落實豫老人[201*]7號文件情況進行專項檢查，我們必須高度重視，加大力度，把這項工作進一步落到實處，保證國有改制、破產企業(yè)的離休干部安置、服務、管理、待遇落實“四到位”。對工作中出現(xiàn)的問題，組織部門、老干部工作部門要做好與財政、人事、勞動保障、國資委等部門的協(xié)調配合，密切協(xié)作，各負其責，及時研究解決。
(四)積極組織和指導老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用
一要廣泛宣傳老干部先進典型。通過各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、xxx市和我市老干部發(fā)揮作用的先進事跡和經驗，充分展示老干部在新時期的精神風貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設中發(fā)揮優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。二要進一步發(fā)揮關工委、老干部黨支部（小組）、老促會等各類組織的帶動作用。認真貫徹落實省、市關工委慶祝成立20周年表彰大會重要精神，積極組織老干部開展各種富有時代特征的教育活動。三要認真貫徹落實中辦發(fā)［201*］9號和豫辦［201*］37號文件精神，高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的工作。要將此項工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過建立健全離退休專業(yè)技術人才庫等載體，按照政府引導、市場配置、單位聘請、個人自愿的原則，落實政策措施，提高服務水平，使廣大離退休專業(yè)技術人員積極獻智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻。
(五)切實加強和改進老干部活動中心、老干部大學工作，不斷滿足老干部精神文化生活需求
老干部活動中心、老年大學是黨在思想文化領域中的一個重要陣地，也是做好老干部工作的重要基礎，尤其是在物質生活需求有了較好保障的情況下，他們對精神文化生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認真貫徹落實豫辦［201*］29號文件精神。要堅持正確的辦學方向，使教學內容、形式、方法，既符合改革發(fā)展穩(wěn)定的總趨勢，又不斷滿足老干部學習知識、充實生活的精神需要。二要進一步加強各級老干部活動中心(室)建設。今年適逢我市老干部活動中心成立20周年，要本著熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶�；顒樱M一步推動全市活動中心（室）建設及管理服務水平的不斷提高。三要認真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀念活動。通過文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會、上黨課、形勢報告等形式，積極開展好各種主題紀念及文體活動，宣傳老干部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進一步激發(fā)廣大老干部愛黨愛國的熱情。
(六)圍繞老干部工作重點、難點問題，深入調研，加強調研成果的轉化運用
圍繞老干部工作中重點、難點問題開展調查研究工作是做好當前老干部工作的基礎。今年重點調研課題有四個：一是關于落實中辦廳字[201*]12號和豫老[201*]7號文件，加強和完善改制、破產企業(yè)老干部管理服務問題的調研。二是關于深化老干部“雙高期”管理服務問題的調研。三是關于創(chuàng)新和實現(xiàn)財政支持機制最佳形式的調研。四是關于加強和改進新形勢下老干部大學和老干部活動中心建設的調研。全市上下要緊緊圍繞在這四個調研課題，積極開展調研工作，并強化調研成果轉化，推動老干部工作深入開展。
三、以能力建設為重點，切實加強老干部工作隊伍的自身建設
要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總要求，努力加強老干部工作人員“七種能力”建設，（即1、切實提高政治鑒別能力，堅持和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析認識問題；2、切實提高政策運用能力，把黨的老干部工作方針政策落實好；3、切實提高業(yè)務工作能力，高質量地處理好工作中的具體事務；4、切實提高調查研究能力，善于總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；5、切實提高管理服務能力，無微不至地為老同志服務；6、切實提高開拓創(chuàng)新能力，堅持解放思想，與時俱進；7、切實提高拒腐防變能力，自覺維護老干部工作部門的良好形象）。全市各級各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標和要求，以省委老干部局開展的“創(chuàng)一流服務水平、創(chuàng)一流工作業(yè)績”，爭當敬老先進集體、爭當敬老先進個人”既“雙創(chuàng)雙爭”活動為載體，加強學習培訓，提高服務水平，轉變工作作風，努力推動老干部部門自身建設再上一個新臺階。
一要加強學習培訓，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務素質。要堅持學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大干部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識；要堅持開展“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、甘于奉獻”的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)奮發(fā)進取、勇爭一流的工作意識，在老干部工作崗位上始終保持共產黨員先進性；要加強業(yè)務學習，使之熟悉新政策、掌握新規(guī)定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出臺的重大決策和舉措，自覺、主動地做好老干部工作。
二要進一步提高服務水平，全心全意為老干部服務。隨著老干部“雙高期”的到來，他們在生理和心理上的需求將會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，要有積極主動的服務精神和誠懇的服務態(tài)度，特別是對老同志提出的能夠解決的問題，要主動協(xié)調盡可能予以解決，對老同志提出的過高要求，確實解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細、周到、優(yōu)質的服務，使廣大老同志更加感受到黨的關懷和厚愛。
三要切實加強制度和作風建設。要大力弘揚求真務實精神，帶著感情、帶著責任、帶著愛心去做好老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。一方面要堅持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報情況、參觀考察、參加重要會議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務的落實，不斷提高工作效率和質量；另一方面要從加強思想作風上下功夫，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強機關作風建設，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學習教育活動的成果，教育和引導老干部工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，無私奉獻，爭創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務老干部的水平。
同志們，201*年的老干部工作任務重、要求高、責任大。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領導下，振奮精神，與時俱進，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個新階段。
第五篇：ｘｘ同志在全市老干部工作會議上的講話
過去的201*年是不平凡的一年，在市委、市政府的正確領導下，經過全市人民的不懈努力，經濟建設和社會發(fā)展都取得了令人矚目的成就。這些成就的取得，同樣有我們老干部的一份功勞。特別是在全民抗擊“非典”的斗爭中，我們的老同志不僅安全地保護了自己，而且主動請戰(zhàn)，積極宣傳，建言獻策，踴躍捐款，做出了應有貢獻。在此，我代表市委向廣大老同志表示衷心的感謝。剛才，墨庭同志對今年的老干部工作做了全面的安排和部署，我完全同意。要圓滿實現(xiàn)確定的目標任務，我們就必須以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，更加自覺、扎實地做好老干部工作，進一步調動廣大老同志的積極性，更有效地發(fā)揮老同志在“三個文明”建設中的重要作用。下面，我代表市委講幾點意見：
一、求真務實，把握老干部工作的總體要求
加強和改進老干部工作，是忠實實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是全面實現(xiàn)小康社會的客觀需要，是維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要保證。我們各級領導同志必須充分認識老干部工作的重要性，求老干部工作之真，務為老干部服務之實，進一步抓好落實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
第一，要在落實老干部政策上下功夫。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作，既涉及老干部的切身利益，又事關工作的大局。正因為如此，黨中央、國務院制定了一系列的方針政策，省委、市委也提出了明確的要求。這都對老干部工作起著指導和推動作用。實踐證明，只要抓住落實黨和國家方針政策這個環(huán)節(jié)，堅持用廣大老干部滿意不滿意、贊成不贊成來衡量我們的工作，就能在老干部工作的總體要求上把握住貫徹“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點。從我市的情況看，在落實黨和國家老干部工作的方針政策上，總體是好的，但仍然存在落實政策不到位的現(xiàn)象。這必須引起各級領導的警覺和重視。之所以還存在政策不到位的問題，其重要原因就是一些單位的領導同志對老干部工作還缺乏求真務實的精神和作風。因此，我們必須以胡錦濤總書記的“七一”重要講話和在中紀委第三次全體會議上的講話為指針，把執(zhí)政為民與求真務實緊密結合起來，在落實黨的老干部工作的方針政策上下功夫，真正做到付諸實踐，見諸行動，取得實效。
第二，要在謀劃老干部工作上下功夫。老干部工作作為黨的一項重要工作，要提高和發(fā)展，就必須有好的工作思路，有具體的工作計劃，有促進落實的有效措施，否則，做好老干部工作就成了一句空話。因此，各縣區(qū)和市直各單位的領導同志，要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在全面建設小康社會的過程中，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，把老干部工作納入全局工作之中，擺上應有位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進，努力做到老干部工作與各項工作協(xié)調發(fā)展。要按照胡錦濤總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，依據(jù)有關老干部工作的方針政策，緊密聯(lián)系老干部工作的實際，特別是針對老干部工作中的熱點、難點問題和老干部最關心、最需要解決的問題，求真務實，認真謀劃。通俗一點講，就是我們的老干部工作需要做什么，怎么做，做到什么程度，以及靠誰去抓落實，都要做到胸中有數(shù)，從而進一步理清思路，明確重點，強化措施，全面提高。
第三，要在加強領導上下功夫。老干部工作的實踐表明，做好老干部工作的關鍵在領導。哪個單位的領導同志在思想上對老干部工作有足夠的認識，在工作上有足夠的力度，黨的老干部政策就能落在實處，老干部工作就能順利推進。反之，老干部工作就會欠賬，老干部就不會滿意。因此，各縣區(qū)和市直各單位，一定要加強對老干部工作的領導。一是各單位黨政主要負責同志要真正負責，親自抓。親歷親為既是求真務實精神的體現(xiàn)，又是求真務實能力的展現(xiàn)。各級各單位主要領導同志擔負的責任重，工作繁忙，這就要求我們的領導同志學會“彈鋼琴”，分清工作的輕重緩急。對老干部工作中的一些重大問題，諸如涉及到政策性的問題、下級一時解決不了的問題、需要協(xié)調各有關單位共同解決的問題等等，主要領導必須主動過問，親自去抓，及時予以研究解決。二是要加強老干部工作部門效能建設。老干部工作部門的人員少，力量弱，加強效能建設就顯得更為重要。我們一方面要加強對老干部工作部門的具體指導和支持，另一方面也要強化老干部工作人員的服務意識，使老干部工作人員能夠以嶄新的面貌、務實的作風，把黨交給我們的老干部工作做得更好、更細、更扎實。三是要加強相關部門的協(xié)調配合。老干部工作是全黨全社會的工作，僅靠老干部工作部門是遠遠不夠的。各個相關部門，如組織、人事、財政、勞動、衛(wèi)生、文化、體育等等，要主動承擔起所負的責任。老干部工作部門要善于穿針引線，主動協(xié)調相關部門的工作。我們的領導同志要主動抓好各方面的協(xié)調配合工作，形成各負其責、通力合作、齊抓共管的工作局面。四是要加強督查，建立健全考核機制。要求真務實，抓好老干部工作的各項任務，必須有一套完善的督查考核機制。要把老干部工作納入領導干部年度考核目標，把工作力度和落實情況作為考核領導干部政績的重要依據(jù)之一。市委、市政府的督查部門和市委組織部、市委老干部局要加強對全市老干部工作的督查力度，至少每季督查一次，全年進行一次綜合考評。要及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，必要時要追究責任。要把督查考核機制作為一種導向，進一步營造求真務實的良好氛圍。
二、求真務實，把老干部工作各項任務落在實處
在老干部工作中做到求真務實，說到底就是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益。老干部工作的每項具體任務都事關黨的方針政策的落實，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，來不得半點虛假。我們必須按照胡錦濤總書記提出的“群眾利益無小事”的要求，真心實意地為廣大老干部辦實事，解難事，做好事，使“三個代表”重要思想的本質和求真務實的精神在老干部工作中得以充分地體現(xiàn)，不斷取得新的成效。
第一，要把老干部的政治待遇落在實處。老干部從工作崗位上退下來之后，其基本政治待遇不變。這是黨和國家制定的一項基本原則。這個原則是根據(jù)廣大老干部的特點而定的。廣大老干部在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中，樹立了堅定的政治信念，煉就了堅強的黨性。盡管他們從工作崗位上退下來了，但他們仍然十分關心黨和國家的大事，十分重視政治理論和黨的方針政策的學習，十分關注本地區(qū)、本單位各項事業(yè)的發(fā)展。落實好老干部的政治待遇，就是要充分滿足他們關心政治、關注發(fā)展、重視學習黨的理論和方針政策的需要。各級領導同志對此必須要有清醒的認識，必須明確這是我們的政治責任。落實老干部的政治待遇，首要任務是繼續(xù)組織老同志引深“三個代表”重要思想的學習，在力求實效上下功夫。通過不斷深入地學習，使廣大老同志在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度，在自覺實踐“三個代表”，保持革命晚節(jié)，繼續(xù)發(fā)揮作用，為“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展作出新的貢獻上取得新成效。落實老干部的政治待遇，我們就要認真堅持定期通報情況、閱讀文件、走訪慰問、聯(lián)系老干部等行之有效的制度，在工作中做到四個及時：一是及時向老同志傳達中央重要會議、重要文件和中央領導同志的重要講話精神；二是及時讓老同志了解國際國內政治形勢；三是及時讓老同志了解黨和國家的大政方針；四是及時讓老同志了解本地、本部門的經濟和社會協(xié)調發(fā)展的新成就。落實老干部的政治待遇，還必須加強老干部黨支部建設，使之真正成為組織老同志學習、統(tǒng)一老同志思想、凝聚老同志力量、發(fā)揮老同志作用的堅強戰(zhàn)斗堡壘。同時，還要下大力抓好老干部活動陣地建設和老年大學的建設，更有效地激發(fā)廣大老同志的學習熱情，推動廣大老干部思想上與時俱進。
第二，要把老干部的生活待遇落在實處。廣大離休干部在革命戰(zhàn)爭年代浴血奮斗，為新中國的誕生建立了不可磨滅的功勛；在社會主義建設事業(yè)中創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，他們理應受到黨和政府的照顧，理應受到我們的尊重和愛護。因此，黨和國家制定了老干部生活待遇要略為從優(yōu)的基本原則。為了使這一原則落到實處，黨和國家又制定了一系列具體的政策和規(guī)定。隨著改革的深入，特別是在計劃經濟向市場經濟的轉型過程中，生活待遇出現(xiàn)了落實不到位的問題，離休干部“兩費”拖欠在全國各地普遍存在。為了解決這些新出現(xiàn)的問題，黨中央、國務院高度重視，中辦、國辦于201*年發(fā)出61號文件，即《關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見》，要求建立健全“三個機制”（離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）。去年，胡錦濤總書記明確指出：“要建立離休干部‘兩費’保障機制，從根本上解決拖欠問題。”黨和國家的政策非常明確，建立健全離休干部的“三個機制”就成為落實老干部生活待遇的重要任務。
從我市的情況來看，經過幾年的努力，離休干部的離休費已經有了切實的保障，解決醫(yī)藥費的拖欠問題，這幾年也有了新的進展。市委、市政府加大了資助特困單位的力度，從201*年開始，由過去幾年的30萬元、40萬元，增加到140萬元、150萬元。從去年開始，已將150萬元列入市財政預算，從制度上得到了保證。平定從去年5月份開始，已建立了切實可行的醫(yī)藥費保障機制，徹底解決了拖欠問題。礦區(qū)不欠，城區(qū)也基本解決。盂縣和郊區(qū)雖然也加大了清欠的力度，但仍有拖欠�，F(xiàn)在，解決醫(yī)藥費拖欠的任務，主要在市屬有關企事業(yè)單位，以及盂縣和郊區(qū)。我們一定要從貫徹“三個代表”重要思想的高度，以求真務實的精神，下大力予以解決。在這個問題上，我要特別強調兩句話。一句是，落實老干部的生活待遇，各單位必須盡責。單位盡責，是中央政策規(guī)定的前提，也是落實老干部生活待遇的基礎。各單位的黨政領導要牢固樹立老干部工作無小事的思想，要切實在政策規(guī)定和自身的能力范圍內，用心用力，一步一個腳印地去做工作，真正做到老干部該有的待遇一點不少、一人不漏。不管哪個單位，絕不能以為有了政府的責任和財政的支持，就等、靠、要，或不管不問。有能力解決而不去解決，是要追究責任的。另一句是，各級政府必須負起責任，用財政支持做后盾保障。對那些停產、半停產的特困企業(yè)和經營困難的自收自支事業(yè)單位，經審核確實無力解決老干部醫(yī)藥費拖欠問題的，政府要從財政經費上予以保障，絕不能借口財力有限而置黨的老干部政策于不顧。市、縣（區(qū)）兩級勞動和社會保障部門、財政部門要負起責任，組織部門和老干部部門要加強協(xié)調和督查，以確�！叭齻�機制”盡快建立，并在運行中逐步完善。
第三，要充分發(fā)揮老干部的作用。落實好老干部的政治和生活待遇，老干部“老有所為”就有了堅實的基礎。廣大離退休干部大都經過艱苦環(huán)境的磨練，是新中國的奠基人，是社會主義建設事業(yè)的開拓者。他們政治立場堅定，思想覺悟高，工作經驗豐富，黨性強，作風好，是“三個文明”建設中不可忽視的重要力量。各級領導和有關部門，要以求真務實的精神，注重研究老干部的優(yōu)勢和特長，按照十六大提出充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的要求，開發(fā)利用好老干部隊伍的人才資源，充分發(fā)揮老干部不可替代的重要作用。一是要在物質文明建設中發(fā)揮老干部的積極作用。對那些具有專業(yè)技術水平和富有經營管理經驗的老同志，要引導、鼓勵、支持他們積極參與經濟建設，以他們的技術專長、經驗優(yōu)勢和新的創(chuàng)造力，為推進改革開放，促進經濟發(fā)展做出新的貢獻。二是要在政治文明建設中發(fā)揮好老干部的重要作用。要注意發(fā)揮他們在推進黨的建設新的偉大工程中的重要作用。組織他們宣傳“三個代表”重要思想和黨的方針政策，組織他們參與領導班子建設的考察、參與選拔任用干部的考察、參與黨風廉政建設的監(jiān)督、參與黨的基層組織建設和黨員先進性教育等項工作。要注意發(fā)揮他們在推進政治文明建設進程中的作用。要發(fā)揮他們在依法治國和以德治國相結合，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。要組織和引導他們協(xié)助黨和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解人民內部矛盾，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮作用。三是要在精神文明建設中發(fā)揮老干部的獨特作用。廣大老干部在引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚民族精神，培育“四有”新人，大力推進社會主義精神文明建設方面具有獨特的優(yōu)勢。要組織動員更多的老同志參與到關心教育下一代的工作中來，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育，培養(yǎng)好社會主義建設事業(yè)的接班人。要注意發(fā)揮他們在崇尚科學、反對迷信、抵制邪教、文明健身、弘揚先進文化方面的積極作用。要支持和鼓勵他們參與文明城市、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動和各項社會公益活動，使廣大老干部在精神文明建設中既起推動作用，又起表率作用。
三、求真務實，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面
在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的進程中，我國政治、經濟和社會生活的各個方面都在發(fā)生著深刻的變化。老干部工作也面臨著許多新情況、新問題。這就需要我們堅持求真務實，堅持與時俱進，勤于實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新，推動老干部工作再上新水平。
第一，要加強調查研究，努力探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作的任務很具體，也很繁重。如果只拘泥于日常的具體工作之中，對整體工作缺乏深入的調查研究，就難以提高工作水平。調查是求真務實的基礎，研究是求真務實的途徑。我們要達到知和行的統(tǒng)一，就必須以調查研究為前提和依據(jù)。要采取宏觀和微觀相結合、長遠與現(xiàn)實相結合、需要和可能相結合的調研工作思路，把老干部工作納入到政治、經濟、發(fā)展的大環(huán)境中去考慮，在調查研究的真實性、超前性、創(chuàng)造性和科學性上下功夫，力爭有新的突破。當前要著重研究探索黨政機關離退休干部在新形勢下發(fā)揮作用的有關問題。黨政機關離退休干部在整個離退休干部隊伍中占很大比重，機關老同志又有自己獨特的優(yōu)勢，如何發(fā)揮好他們的作用，特別是如何在經濟領域發(fā)揮作用，值得進一步調查研究。我們要根據(jù)十六大關于充分調動一切積極因素、充分發(fā)揮人力資源的要求，積極會同有關部門，深入調研，制定相關措施，使老干部工作跟上國家政治、經濟發(fā)展的步伐。
第二，要善于總結經驗，努力提高老干部工作的水平。我市老干部工作已開展二十多年了，從我們所取得的工作的績效看，與黨的要求，與老干部的要求，與時代發(fā)展的要求相比，還存在相當大的差距。其原因是多方面的，其中一個重要的原因就是不善于對工作進行總結。大家要明白，總結工作的過程，就是一個去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過程。經過認真地總結，就能將經驗和教訓提煉升華。這樣，才能對經驗加以推廣，對教訓認真汲取，從而進一步提高我們的工作水平。同時，我們還要清楚地認識到，經驗是廣大老干部和廣大老干部工作者在實踐中創(chuàng)造的，我們不去認真總結，就是對他們的積極性和創(chuàng)造性的一種埋沒。因此，我們必須在這方面予以努力，用先進經驗和先進典型來推動全市的老干部工作。要注意總結推廣組織老同志學習“三個代表”重要思想、加強老干部黨支部建設、為老干部辦實事、充分發(fā)揮老干部作用、豐富老干部精神文化生活等方面的先進經驗和先進典型，通過各種媒體加大宣傳先進典型的力度。
第三，進一步加強老干部工作部門的自身建設。做好老干部工作，提高老干部工作的水平，除了各級領導的責任外，基礎還在我們的老干部工作部門。只有我們自身的素質提高了，工作能力增強了，參謀助手的作用發(fā)揮好了，完成老干部工作的各項任務才會有好的基礎。因此，從事老干部工作的同志們必須結合老干部工作實(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸m.hmlawpc.com查看)際，加強老干部政策和相關業(yè)務知識的學習，掌握老干部工作的要求和規(guī)律，并不斷地把學到的東西運用到實踐，真正做到與時俱進，求真務實，正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，用飽滿的政治熱情，尊老的真實感情，扎扎實實、周到細致地為老干部服務，以優(yōu)異的工作成績，讓各級領導放心，讓廣大老同志滿意。
同志們，讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實十六大和十六屆三中全會精神，按照全國、全省老干部局長會議的工作部署，求真務實，真抓實干，把全市的老干部工作提高到一個新的水平，為建設“富裕、文明、生態(tài)、誠信”做出新的貢獻！
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