第一篇：家長座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

六年級學(xué)生家長座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

尊敬的各位家長：

你們好！

歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。

大家知道，xx小學(xué)是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣黨委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學(xué)大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學(xué)生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件�！跋葘W(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革，學(xué)生綜合實踐活動的啟動，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學(xué)校正在深入開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，我們以學(xué)習(xí)教育活動促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)�，F(xiàn)有46個教學(xué)班，2183名學(xué)生，172名教職工，其中本科學(xué)歷 45 人，�？�109人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，近60% 1

的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。

201*年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心；促進(jìn)教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。

家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進(jìn)行密切配合：

一、呵護(hù)孩子們的安全。

目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強(qiáng)路隊護(hù)送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。

二、嚴(yán)格教育子女。

古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。

三、及時跟班主任、科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動向，督促他們完成作業(yè)，尤其是借宿生及留守兒童。

有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。

四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。

僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)�，甚至是危險的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈�、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。

家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓201*屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。

最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！

謝謝大家！

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201*年3月14日

第二篇：五四青年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好!

首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機(jī)關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!

剛才，**同志結(jié)合長期從事共青團(tuán)工作經(jīng)驗，提出了希望，激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權(quán)威的。

今天，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。 20年前，作為年輕的，因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀(jì)80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻(xiàn)，光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認(rèn)為有關(guān)的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻(xiàn)。

國資委成立八年前，國有企業(yè)，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，并在勘探，增長的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè)，一些老領(lǐng)導(dǎo)，老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻(xiàn)。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè)，未來的路還很長，取決于我們的工作，共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業(yè)，事業(yè)單位，希望也是值得國資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè)，振興的光明青年的貢獻(xiàn)，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強(qiáng)大和繁榮的國家。

在這個激情燃燒的時刻，我想談?wù)勔恍┓瓷�，我們互相鼓勵�?/p>

首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強(qiáng)他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現(xiàn)實，勤奮學(xué)習(xí)，思考，勇敢承擔(dān)起黨，國家和國家交付的責(zé)任，開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來自一個年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學(xué)習(xí)，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認(rèn)識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學(xué)判斷，把握。

你們要學(xué)習(xí)、思考、比較，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，顛覆我們。現(xiàn)在，一些敵對勢力，以西方國家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟(jì)制度，詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設(shè)計[m.hmlawpc.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)，但也很好的發(fā)揮，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯了，沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，通過公務(wù)員考試國資委，有一個偉大的天才。學(xué)習(xí)獎學(xué)金，智力，人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實到實際工作中通過實踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識，力爭做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。

敢玩，也意味著，在應(yīng)對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路，。但前進(jìn)的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷完善體制，機(jī)制和制度，國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題，尋找解決的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí)，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。

健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點是要學(xué)會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點，不承認(rèn)它有所不同。因此，要學(xué)會寬容，寬他人，自律，經(jīng)常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點，保持自我平衡，保持身體和精神健康。

國有系統(tǒng)是一個大家庭，國資委機(jī)關(guān)是一個大家庭，共同的事業(yè)，需要我們團(tuán)結(jié)在一起，我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟，一個目標(biāo)，一條心，一股實力，幫助家庭，為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛，互相幫助，營造團(tuán)結(jié)，合作，攜手共進(jìn)的氛圍，建立關(guān)懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人，其中最有激情，??你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳�活多姿多彩，國家企業(yè)和國有資產(chǎn)的計劃，國有家庭建設(shè)的基石，以創(chuàng)建一個熱情，工作的良好氛圍，為當(dāng)局活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，年輕同志政治上采取主動引導(dǎo)，主動關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心，生活應(yīng)該主動關(guān)心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟，責(zé)任，溫暖和幸福的家庭。

這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。

第三篇：縣老干部視察座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志：

今天，我們組織大家視察了項目，參觀了工程，并借此機(jī)會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關(guān)心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，同志通報了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情

況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。

一、成績的取得離不開老干部的關(guān)心和幫助

今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭。可以說，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心的發(fā)展，始終支持響應(yīng)縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因為有各位老領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。

二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助

（一）堅定“三年打基礎(chǔ)，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從起到201*年，以打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展；到十二五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到100億元以上，財政收入達(dá)到10億元以上，城區(qū)人口達(dá)到10萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到201*年預(yù)計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到201*年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預(yù)計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值160億元，增加值50億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元目標(biāo)；全縣財政收入3.3億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金10億元，財政收入年均增速將在30%以上；目前城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預(yù)計可增加就業(yè)7000人以上，在1人就業(yè)帶動2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到10萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。

（二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十二五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認(rèn)識到，對林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時，我們始終堅持多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。

（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。

一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進(jìn)步的契機(jī)。對年輕干部而言，現(xiàn)在機(jī)會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部

能否健康順利的成長，影響的因素很多，關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，在走上工作崗位之后，主要應(yīng)做好以下幾點。

一、要準(zhǔn)確定位。一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及各個村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實踐詮釋自己所學(xué)的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。二是要切實履行職責(zé)�？h委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的職責(zé)有5大項，這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會統(tǒng)籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此，要時時處處嚴(yán)格要求自己，約束自己，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執(zhí)行，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩(wěn)定、計劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智。縣委這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會，讓大家在實踐中成長，經(jīng)歷鍛煉，增強(qiáng)工作適應(yīng)性。機(jī)會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機(jī)會�！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ�猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們?nèi)松�的基礎(chǔ)，會讓你們終身受益。

二、要苦練內(nèi)功。基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機(jī)會，加強(qiáng)個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對個人工作能力、學(xué)識水平提出了更高的要求，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身，在學(xué)習(xí)中健全心智，在學(xué)習(xí)中提高能力。二是要加強(qiáng)心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關(guān)注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應(yīng)對、理智分析，有迎難而上、知難而進(jìn)的意志和毅力。要正視挫折、承認(rèn)挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權(quán)力，面對權(quán)力，要保持四種心態(tài)：其一，不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個人價值的標(biāo)準(zhǔn)，不能把權(quán)力看成個人地位的象征。其二，不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三，不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實的工作態(tài)度、實實在在的工作業(yè)績來贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。

三、要扎實工作。一是要把小事做好。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復(fù)。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學(xué)會找到最佳的工作方法，達(dá)到最佳的工作效果。二是多貼近群眾。有媒體報到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠(yuǎn)了；通信發(fā)達(dá)了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬

不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強(qiáng)黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談

話時提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯(lián)點的縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺和機(jī)會。在實際工作中要注意以下幾點：其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨立解決問題的習(xí)慣，培養(yǎng)自我解決問題的能力。其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。

長江后浪推前浪，江山代有才人出�？h委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。

第五篇：水利普查檔案工作座談會(領(lǐng)導(dǎo)講話稿)

廣東省第一次全國水利普查

檔案工作座談會講話稿

（201*年8月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在此召開全省第一次全國水利普查檔案工作座談會，旨在貫徹落實《第一次全國水利普查檔案管理辦法》，研究解決我省水利普查檔案工作中存在的問題，全面部署全省水利普查檔案工作，促進(jìn)我省各級水利普查檔案工作的順利開展。

省水普辦對這次會議十分重視，專門邀請水利部和國家水普辦的領(lǐng)導(dǎo)和專家，對我們這次會議進(jìn)行指導(dǎo)，希望大家珍惜這次機(jī)會，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，切實做好水利普查檔案工作。下面，我想結(jié)合我省水利普查工作的特點，就認(rèn)真做好《第一次全國水利普查檔案管理辦法》的貫徹落實，講幾點意見：

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感

1、深刻認(rèn)識水利普查檔案工作的重要性

第一次全國水利普查是一項重大的國情國力調(diào)查，是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分，是建國60年來進(jìn)行的第一次綜合性水利調(diào)查，是實現(xiàn)水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，是中國水利史上的創(chuàng)舉。做好水利普查是深入貫徹落實中央關(guān)于 1

加快水利發(fā)展戰(zhàn)略部署的迫切需要，是推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要。水利普查將形成海量的數(shù)據(jù)和大量的科技文獻(xiàn)材料。我們經(jīng)過3年艱辛勞動形成的這些數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)正是水利普查檔案的主要內(nèi)容。通過普查檔案可集中反映水利普查工作的歷史，再現(xiàn)水利普查工作過程。因此普查檔案是檢驗普查工作質(zhì)量的重要依據(jù)和憑證，也是今后開展水利普查工作的重要基礎(chǔ)和參考。要實現(xiàn)我省水利普查工作“廣東水平、全國一流”的總目標(biāo)，檔案工作必須同步開展，按時優(yōu)質(zhì)完成。大家要充分認(rèn)識水利普查檔案工作的重要性，將水利普查檔案完整本地記錄和保存下來。

2、準(zhǔn)確把握水利普查檔案工作特點

水利普查是一次綜合性、全方位的普查，普查涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大，且要求在201*年前完成。因此，水利普查檔案工作具有以下特點：一是時間緊，歸檔任務(wù)重；二是單位多，管理關(guān)系復(fù)雜；三是專業(yè)強(qiáng)，技術(shù)要求高；四是臨時性，人員無保障。為此，必須建立高效的管理制度體制，采取有力的行政措施，按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級管理、有效協(xié)調(diào)、共同參與”的原則，提高普查檔案的責(zé)任意識，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，并通過有效考核、督辦體系，將水利普查檔案工作切實納入水利普查工作過程，保證普查檔案工作質(zhì)量，實現(xiàn)普查檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)與安全的工作目標(biāo)。

二、明確任務(wù)，落實責(zé)任

要做好水利普查檔案工作，主要從以下四個方面明確任

務(wù)、落實責(zé)任：

一是抓好學(xué)習(xí) 國家檔案局、水利部聯(lián)合印發(fā)《第一次全國水利普查檔案管理辦法》（以下簡稱《辦法》），為各級水普辦開展水利普查檔案工作提供了有力的制度保障和十分規(guī)范的要求，是各級水普辦開展普查檔案工作的重要文件。各級水普辦要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《辦法》，使所有從事水利普查工作的人員都能認(rèn)識到做好水利普查檔案工作的重大意義。

二是明確責(zé)任 按《辦法》要求落實檔案管理工作部門與人員。各級水利普查機(jī)構(gòu)是水利普查檔案工作的責(zé)任主體，要明確分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入水利普查工作計劃和管理工作程序，實行同步管理；按要求配備檔案工作人員，切實抓好各類應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理與監(jiān)督檢查工作；凡普查檔案達(dá)不到規(guī)定要求的部門，影響普查工作驗收的，部門負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任，各級水普辦領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。

三是落實經(jīng)費 各級水普辦應(yīng)把普查檔案工作經(jīng)費列入普查年度經(jīng)費預(yù)算，配備必要的檔案管理設(shè)備、設(shè)施。凡是檔案工作經(jīng)費不到位的，要采取措施，逐項足額落實到位，為普查檔案的收集、整理與安全保管創(chuàng)造條件。各級水普辦要加強(qiáng)對檔案工作經(jīng)費的嚴(yán)格管理，做到�？顚Ｓ�，厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制開支，防止截留挪用。

四是搞好培訓(xùn) 各地市水普辦要采取多種方式，加強(qiáng)各級水利普查機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的培訓(xùn)，努力為《辦法》的貫徹落實創(chuàng)造條件，要使所有參加水利普查工作的人員，都能熟知《辦法》

的有關(guān)要求和各自對水利普查檔案應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，從而進(jìn)一步提高水利普查檔案管理的質(zhì)量，真正達(dá)到收集齊全、整理規(guī)范、歸檔及時、保管安全的工作目標(biāo)，保證所有水利普查檔案都能在普查工作結(jié)束時，順利通過上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查驗收。

三、加強(qiáng)管理，圓滿完成任務(wù)

各級水普辦一定要按照《辦法》的要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化管理，圓滿完成第一次全國水利普查檔案工作。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 隨著水利普查工作的深入，各地市水普辦要把普查檔案工作擺上重要工作日程。各地市水普辦領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真組織實施水利普查工作的同時，也要抓好普查檔案工作，要注意抓好前一階段普查工作中形成的檔案收集整理工作，抓好今后工作中普查工作和檔案工作的同步進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是普查檔案工作順利開展的關(guān)鍵。各地市水普辦要抓好相關(guān)督促、檢查工作，做到一級抓一級，及時發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問題，確保水利普查檔案工作分級管理的有效實施。

二要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào) 各地市水普辦應(yīng)按照《辦法》要求，加強(qiáng)與地市水行政主管部門和檔案行政管理部門的溝通與聯(lián)系，尋求檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)支持，努力建立行之有效的普查檔案工作機(jī)制，及時協(xié)調(diào)、解決在普查檔案工作中的困難和技術(shù)問題，共同推進(jìn)水利普查檔案工作的順利開展。

三要加強(qiáng)考核機(jī)制 水利普查檔案工作作為水利普查工作不可分割的一部分，要逐步采取建立工作目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)

任制和獎懲制度，以提高普查工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意思，切實加大工作力度，做好水利普查檔案的各項工作。

四要加強(qiáng)隊伍建設(shè) 做好水利普查檔案管理工作，人才隊伍是保障。各地市水普辦要根據(jù)普查檔案工作量和檔案專業(yè)技術(shù)要求，精心挑選業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的人員來管理普查檔案，為普查檔案工作提供強(qiáng)有力的人才支持。鑒于水利普查檔案有其自身的特殊性，要高度重視并認(rèn)真做好水利普查檔案管理培訓(xùn)工作，著力提升各級水利普查機(jī)構(gòu)檔案人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要落實專職檔案管理人員并保持人員隊伍的穩(wěn)定性。

五要加強(qiáng)安全管理 檔案安全是檔案工作的頭等大事�！掇k法》第三條規(guī)定各級水利普查機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)國家檔案法規(guī)和本辦法要求，建立健全水利普查檔案工作制度，認(rèn)真履行檔案工作的責(zé)任與義務(wù)，確保水利普查檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全與有效利用。水利普查檔案數(shù)據(jù)是國家投入了大量的人力、財力取得的寶貴成果，因此加強(qiáng)水利普查檔案的安全管理尤其重要。各地市水普辦要時刻牢記安全責(zé)任，嚴(yán)格落實安全保管與利用的各項措施，確保普查檔案萬無一失。

六要加強(qiáng)檢查驗收 各地市水普辦要對普查檔案認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格按照《辦法》的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對應(yīng)歸檔普查文件材料的管理。完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的水利普查檔案是水利普查工作驗收的必備條件。凡水利普查檔案檢查、驗收不合格的單位，不得進(jìn)行水利普查工作的驗收。各地市水普辦要切實負(fù)起責(zé)

任，建立督導(dǎo)檢查工作長效機(jī)制，對普查檔案管理的各主要工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的督導(dǎo)檢查，及時查缺補漏，限期整改，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查效果，加強(qiáng)普查檔案的驗收管理。

同志們，水利普查工作已進(jìn)入普查階段，作為全國水利普查大軍中的一員，水利普查檔案工作者應(yīng)深感責(zé)任重大，使命艱巨而光榮，我相信通過大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，一定能夠按照國務(wù)院、省政府的工作部署和水利部、國家檔案局的要求，圓滿完成第一次全國水利普查檔案工作。

謝謝！

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