一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論在過去的一年多時(shí)間里，xxxx發(fā)生了翻天覆地的變化：從“三e”理念的提出到“三做三化”，從制度建設(shè)到文化建設(shè)，從“四抓四控”到“解放思想、更新觀念”大討論。這些變化似乎在昭示著人們：保電人正在一改過去被動(dòng)接受外部環(huán)境變化的老面目，而是以更加積極務(wù)實(shí)的態(tài)度去迎接市場的洗禮。的確，隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，各個(gè)發(fā)電企業(yè)的內(nèi)外部生存環(huán)境發(fā)生了很大的變化，他們也第一次感受到了市場的殘酷。同樣的問題也擺在保電人的面前，只不過是它更大更難更加艱巨，我們曾經(jīng)的驕傲一下子全都變成了負(fù)擔(dān)，保定熱電廠究竟該何去何從：是就此沉淪下去還是在逆境中崛起？每個(gè)人的心中都有一個(gè)巨大的問號(hào)。我廠新一屆的廠領(lǐng)導(dǎo)班子給了大家一個(gè)明確的答案，告訴世人我們選擇了堅(jiān)強(qiáng)：我們將不斷深化“三e”理念，以發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范各種制度為手段，以和諧的氛圍為基礎(chǔ)，推進(jìn)“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這一發(fā)展戰(zhàn)略的提出極大的鼓舞和激勵(lì)了全廠的每一名職工，也對(duì)我們的各方面能力提出了新的要求。在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制下，由于企業(yè)忽視了對(duì)員工個(gè)性化和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，嚴(yán)重的壓抑了員工個(gè)人能力的發(fā)揮，既造成了企業(yè)人才的浪費(fèi)，又造成了員工思想上的鈍化、觀念上的陳舊，使得貪圖安逸享樂的思想流行于很多職工的頭腦。這些現(xiàn)象的存在有體制上的原因，也有職工個(gè)人的原因，但是毫無疑問，這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重的威脅到了企業(yè)的生存和發(fā)展，也折射出我們的經(jīng)營理念還存在著一定的偏差。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，鼓勵(lì)職工由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，由“一勞永逸”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，我廠實(shí)施了一系列卓有成效的人才開發(fā)戰(zhàn)略：12個(gè)助理崗位的競聘使一批年富力強(qiáng)的青年干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；人力資源整合使得我廠的人員配備更加合理；對(duì)白偉、袁東生等一線突出技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)也極大的鼓舞了廣大一線生產(chǎn)人員的生產(chǎn)積極性。隨著“解放思想、更新觀念”大討論的不斷深化，“三e”理念進(jìn)一步深入人心。以我最所在的電氣車間來說，一年以來，車間領(lǐng)導(dǎo)以大討論為契機(jī)，切實(shí)的加強(qiáng)了黨政之間、干群之間的融合，打破保守思想的桎梏，結(jié)合本車間的實(shí)際情況，真抓實(shí)干，下大力氣解決生產(chǎn)中存在的問題。首先是針對(duì)本車間檢修班組人員少、分工細(xì)、任務(wù)重的現(xiàn)狀，提出了“抓融合、搞協(xié)作、戰(zhàn)難關(guān)”的號(hào)召，打破專業(yè)、崗位的界限，全車間一盤棋，集中力量搞好攻堅(jiān)工作，在#8機(jī)大修中，電機(jī)一班、照明班、變電班在自身任務(wù)繁忙的情況下主動(dòng)抽出人員支援其他班組，既確保了重點(diǎn)工作的進(jìn)度，又鍛煉了隊(duì)伍，可謂是一舉兩得。其次，車間支部針對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，提出了“解放思想從我做起、從小事做起”，力求節(jié)約每一滴水、每一度電。特別是各個(gè)班組還下大力氣進(jìn)行技術(shù)革新，為全廠的節(jié)能降耗做出了突出的貢獻(xiàn)。前一段時(shí)間華源運(yùn)行分場的消防水泵連續(xù)發(fā)生電機(jī)燒毀事故，按照以往的思路，完全可以向廠家購買成套設(shè)備，但是負(fù)責(zé)該設(shè)備的電機(jī)一班進(jìn)行了認(rèn)真分析，認(rèn)為憑我們自己的力量完全可以解決這個(gè)問題，最后大家通過集思廣益、創(chuàng)新思路，進(jìn)行了加裝前側(cè)擋水法蘭和軸承增加注油管等多項(xiàng)改進(jìn)措施，保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅此一項(xiàng)就為廠里節(jié)約了十幾萬元的資金。走進(jìn)今天的xxxx，你能夠真切的感受到一種積極向上的氛圍�！懊總�(gè)人都做事，每件事都做好，每一天都進(jìn)步”已經(jīng)不單單是一種思想，一種理念，更是一種行動(dòng)�！叭齟”理念的豐富內(nèi)涵在火熱的大修現(xiàn)場、在干凈整齊的廠區(qū)環(huán)境、在煥然一新的職工面貌中得到了全新的詮釋�！敖夥潘枷搿⒏掠^念”為我們解除的是舊的體制的束縛，為我們的發(fā)展打開了一扇更加廣闊的大門，祝愿xxx廠在今后的道路上越走越遠(yuǎn)。
第二篇：一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論在過去的一年多時(shí)間里，****發(fā)生了翻天覆地的變化：從“三e”理念的提出到“三做三化”，從制度建設(shè)到文化建設(shè)，從“四抓四控”到“解放思想、更新觀念”大討論。這些變化似乎在昭示著人們：保電人正在一改過去被動(dòng)接受外部環(huán)境變化的老面目，而是以更加積極務(wù)實(shí)的態(tài)度去迎接市場的洗禮。
的確，隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，各個(gè)發(fā)電企業(yè)的內(nèi)外部生存環(huán)境發(fā)生了很大的變化，他們也第一次感受到了市場的殘酷。同樣的問題也擺在保電人的面前，只不過是它更大更難更加艱巨，我們曾經(jīng)的驕傲一下子全都變成了負(fù)擔(dān)，保定熱電廠究竟該何去何從：是就此沉淪下去還是在逆境中崛起？每個(gè)人的心中都有一個(gè)巨大的問號(hào)。
我廠新一屆的廠領(lǐng)導(dǎo)班子給了大家一個(gè)明確的答案，告訴世人我們選擇了堅(jiān)強(qiáng)：我們將不斷深化“三e”理念，以發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范各種制度為手段，以和諧的氛圍為基礎(chǔ)，推進(jìn)“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這一發(fā)展戰(zhàn)略的提出極大的鼓舞和激勵(lì)了全廠的每一名職工，也對(duì)我們的各方面能力提出了新的要求。在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制下，由于企業(yè)忽視了對(duì)員工個(gè)性化和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，嚴(yán)重的壓抑了員工個(gè)人能力的發(fā)揮，既造成了企業(yè)人才的浪費(fèi)，又造成了員工思想上的鈍化、觀念上的陳舊，使得貪圖安逸享樂的思想流行于很多職工的頭腦。這些現(xiàn)象的存在有體制上的原因，也有職工個(gè)人的原因，但是毫無疑問，這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重的威脅到了企業(yè)的生存和發(fā)展，也折射出我們的經(jīng)營理念還存在著一定的偏差。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，鼓勵(lì)職工由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，由“一勞永逸”向“終身學(xué)習(xí)”
轉(zhuǎn)變，我廠實(shí)施了一系列卓有成效的人才開發(fā)戰(zhàn)略：12個(gè)助理崗位的競聘使一批年富力強(qiáng)的青年干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；人力資源整合使得我廠的人員配備更加合理；對(duì)白偉、袁東生等一線突出技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)也極大的鼓舞了廣大一線生產(chǎn)人員的生產(chǎn)積極性。隨著“解放思想、更新觀念”大討論的不斷深化，“三e”理念進(jìn)一步深入人心。以我最所在的電氣車間來說，一年以來，車間領(lǐng)導(dǎo)以大討論為契機(jī)，切實(shí)的加強(qiáng)了黨政之間、干群之間的融合，打破保守思想的桎梏，結(jié)合本車間的實(shí)際情況，真抓實(shí)干，下大力氣解決生產(chǎn)中存在的問題。首先是針對(duì)本車間檢修班組人員少、分工細(xì)、任務(wù)重的現(xiàn)狀，提出了“抓融合、搞協(xié)作、戰(zhàn)難關(guān)”的號(hào)召，打破專業(yè)、崗位的界限，全車間一盤棋，集中力量搞好攻堅(jiān)工作，在#8機(jī)大修中，電機(jī)一班、照明班、變電班在自身任務(wù)繁忙的情況下主動(dòng)抽出人員支援其他班組，既確保了重點(diǎn)工作的進(jìn)度，又鍛煉了隊(duì)伍，可謂是一舉兩得。其次，車間支部針對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，提出了“解放思想從我做起、從小事做起”，力求節(jié)約每一滴水、每一度電。特別是各個(gè)班組還下大力氣進(jìn)行技術(shù)革新，為全廠的節(jié)能降耗做出了突出的貢獻(xiàn)。前一段時(shí)間華源運(yùn)行分場的消防水泵連續(xù)發(fā)生電機(jī)燒毀事故，按照以往的思路，完全可以向廠家購買成套設(shè)備，但是負(fù)責(zé)該設(shè)備的電機(jī)一班進(jìn)行了認(rèn)真分析，認(rèn)為憑我們自己的力量完全可以解決這個(gè)問題，最后大家通過集思廣益、創(chuàng)新思路，進(jìn)行了加裝前側(cè)擋水法蘭和軸承增加注油管等多項(xiàng)改進(jìn)措施，保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅此一項(xiàng)就為廠里節(jié)約了十幾萬元的資金。
走進(jìn)今天的****，你能夠真切的感受到一種積極向上的氛圍。“每個(gè)人都做事，每件事都做好，每一天都進(jìn)步”已經(jīng)不單單是一種思想，一種理念，更是一種行動(dòng)。“三e”理念的豐富內(nèi)涵在火熱的大修現(xiàn)場、在干凈整齊的廠區(qū)環(huán)境、在煥然一新的職工面貌中得到了全新的詮釋�！敖夥潘枷搿⒏掠^念”為我們解除的是舊的體制的束縛，為我們的發(fā)展打開了一扇更加廣闊的大門，祝愿***廠在今后的道路上越走越遠(yuǎn)。
第三篇：解放思想更新觀念大討論工作方案一、認(rèn)識(shí)大討論的意義
在剛剛完成集團(tuán)公司組建任務(wù)的第二年，集團(tuán)公司黨組根據(jù)電力企業(yè)由于長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和壟斷經(jīng)營模式的影響，干部職工的思想觀念相對(duì)滯后，缺乏市場競爭意識(shí)，重生產(chǎn)、輕效益的現(xiàn)象比較普遍，各企業(yè)和廣大干部職工不能適應(yīng)電力體制改革帶來的巨大變化的情況，組織在全系統(tǒng)廣泛開展了一次“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)。大討論通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理理念和工作經(jīng)驗(yàn)，開闊眼界，查找自身的局限和不足，廣大干部職工深刻地感受到了市場與競爭帶來的巨大變革，思想受到了觸動(dòng)，市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)比以前有所增強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司的發(fā)展和順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)階段目標(biāo)產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。
在隨后的生產(chǎn)經(jīng)營中，集團(tuán)公司黨組發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)部由于長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)壟斷經(jīng)營模式的影響，重生產(chǎn)輕效益、重安全輕管理的慣性思維并沒有得到根本改變，與完全適應(yīng)市場競爭的需要還有重大距離。工作上，只注重安全生產(chǎn)，而對(duì)電價(jià)、電量、電費(fèi)回收、環(huán)保、稅收、成本的控制沒有提到一個(gè)相應(yīng)的高度；只注重內(nèi)部管理制度的健全和人際關(guān)系的和諧，而與政府機(jī)關(guān)、銀行、電網(wǎng)公司、煤炭企業(yè)、環(huán)保等周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通重視不夠。而這些因素都不同程度地影響著基層企業(yè)的經(jīng)營狀況，同時(shí)也影響到集團(tuán)公司的快速發(fā)展，影響著集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。要想完成從重生產(chǎn)、本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸m.hmlawpc.com)現(xiàn)實(shí)的理想，就像是一顆沒有著落的蒲公英種子，飛得再高也不會(huì)生根發(fā)芽”,的確如此，帶著理想，謝曉芳
同志沒有隨風(fēng)去蕩漾，而是堅(jiān)實(shí)地扎進(jìn)他所從事的每一項(xiàng)工作中去，他始終以大局為重，無論何時(shí)何地都能表里如一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，一心撲在工作上，在工作中他不怕苦、不怕累，十分注意開拓進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，作為一名工作近三十年、擔(dān)任校長十幾年的中年“老”同志，他始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，早上班，晚下班是常事，根據(jù)工作需要加班加點(diǎn)，犧牲節(jié)假日處理校務(wù)已成習(xí)慣。為了不斷開拓工作上的新思路，他不斷鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事。08年下半年， 因工作需要。他卸下?lián)耸哪甑男ｉL職務(wù)，調(diào)到了中心小學(xué)擔(dān)任全鄉(xiāng)總報(bào)帳員和中心小學(xué)事務(wù)員的工作。那時(shí)的中心小學(xué)可謂是分文皆無，百廢俱興。在時(shí)任校長陳華鵬同志的帶領(lǐng)下，他們上井岡，下廣東，走東鄉(xiāng)，奔西村，積極聯(lián)系鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)有志之士，只要一聽說哪里有一丁點(diǎn)兒信息可以拉來贊助，不管天多黑，路多遠(yuǎn)，立馬前往。有時(shí)為了幾百元錢，不知要熬多少個(gè)夜，吃多少個(gè)閉門羹??真誠所至，金石為開，三年來，共募捐集鄉(xiāng)村和社會(huì)資金15余萬元，使高洲中心小學(xué)跑道、球場、升旗臺(tái)、文化長廊、環(huán)境美化、辦公設(shè)備等項(xiàng)目得以順利完工。明德希望小學(xué)新建、嚴(yán)家小學(xué)擴(kuò)建工程順利開工。跑道不平了，自己動(dòng)手挖；護(hù)坡塌方了，自己砌；體育設(shè)施買來了，自己豎；樹苗運(yùn)來了，自己栽；瓷磚買來了，自己鋪；房子漏水了，自己撿；地面破損了，自己修；工友病了，下廚房為老師做??只要你在高洲小學(xué)，就會(huì)經(jīng)常看到這樣一道風(fēng)景，只要哪里需要，哪里能省錢，就一定能看到他和領(lǐng)導(dǎo)們一起勞動(dòng)在哪里，服務(wù)在哪里�！爱�(dāng)校長能治好校，當(dāng)
事務(wù)能管好家”這是對(duì)他最中肯的評(píng)價(jià)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)師生是他的信條；以身作則、雷厲風(fēng)行是他的作風(fēng)。他當(dāng)校長，自己帶畢業(yè)班，所擔(dān)的學(xué)科名列全縣小學(xué)完小前列。他干事務(wù)，井井有條，各種數(shù)據(jù)資料整理有序，是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀。今年下半年，在新校長陳鐵新同志帶領(lǐng)下，學(xué)校的財(cái)務(wù)工作再次得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉許。
桃李不言，下自成蹊。謝曉芳同志就是這樣，平凡的人堅(jiān)守著平凡的崗位，憑著自己對(duì)山區(qū)教育的真誠摯愛，日復(fù)一日，年復(fù)一年，書寫著屬于自己的快意人生，不驚天動(dòng)地，也不妄自菲薄，懷著理想，默默耕耘——但我們卻從他們的身上看到了山區(qū)教育的脊梁和美好明天。
第五篇：解放思想 更新觀念解放思想更新觀念開創(chuàng)工作新局面
我按照要求，集中深入學(xué)習(xí)了黨的十七大和省、市第九次黨代會(huì)精神，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的學(xué)習(xí)材料，通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)于自身的思想以及工作，都有了很多的收獲。
針對(duì)目前存在的：發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，小成即滿，小富即安；不注重學(xué)習(xí)研究，憑主觀意志辦事，作風(fēng)漂浮，精神不振，干勁不足，缺乏責(zé)任心；大局意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄，工作效率低下等問題，逐步查擺，發(fā)現(xiàn)有很多問題自己確實(shí)存在著。
在工作中，1、遇到問題請(qǐng)教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)、不懂就問，缺乏創(chuàng)新精神2、不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身才智，而是被動(dòng)消極適應(yīng)工作需要，忙碌于日常小事，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有上升到一定高度3、平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不高，對(duì)新事物學(xué)習(xí)不透，掌握的不夠好；在思想上，1、不夠解放，雖然不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和思想道德的培養(yǎng)，但在平時(shí)工作中仍然束手束腳，2、平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性不高，對(duì)新事物學(xué)習(xí)不夠，有滿足于一般的思想。
針對(duì)我的這些表現(xiàn)，首先，我要通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)真整改，黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進(jìn)，才能真正成為一名為黨增輝，為民謀利、與時(shí)俱進(jìn)的共產(chǎn)黨員。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新工作作為工作與學(xué)習(xí)的靈魂，不只停留在把工作做了，而要考慮把工作做好，進(jìn)一步開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新辦法，開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性其次，
在具體工作中，要嚴(yán)格要求自己，以身作責(zé)。全心全意地為外經(jīng)貿(mào)工作出主意、想辦法。不畏懼困難，敢于承擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)的工作，嚴(yán)格要求自己以保證自己不斷在工作中進(jìn)步，從而發(fā)現(xiàn)問題解決問題，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。最后要兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，在實(shí)際工作中，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的全面掌握并學(xué)以致用，努力提高服務(wù)質(zhì)量，做到自覺服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F(xiàn)時(shí)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，摒棄形式主義，將工作做踏實(shí)。
在工作中，我將加倍努力，牢記黨的宗旨，明確肩負(fù)的責(zé)任，克服一切缺點(diǎn)和不足，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把主要精力轉(zhuǎn)到為企業(yè)服務(wù)上來，樹立大局觀念，突出重點(diǎn)觀念，自主工作觀念。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作思想，變被動(dòng)工作、應(yīng)付工作為自主工作、主動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)工作方式的根本性轉(zhuǎn)變。
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