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完善企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建一流品牌(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 05:36:44 | 移動(dòng)端:完善企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建一流品牌(精選多篇)

第一篇:完善企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建一流品牌

高山有了流水才有靈氣,有了茫茫林海和鳥(niǎo)語(yǔ)花香才有了生機(jī)。

人有了筋骨才是錚錚鐵漢頂天立地,有了血脈才能龍騰虎躍、書(shū)生意氣,揮斥方遒。企業(yè)文化于企業(yè)是根基、筋骨、血脈,是高山之流水。

企業(yè)文化建設(shè)的厚重是決定企業(yè)深度發(fā)展的重要因素,厚重的企業(yè)文化底蘊(yùn)能形成強(qiáng)力的磁場(chǎng),“厚德載物,積賢為道”是企業(yè)品牌建設(shè)那一世小說(shuō)網(wǎng) http://m.hmlawpc.com

第二篇:建設(shè)一流的企業(yè)文化

企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。

企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì),一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和自我超越的生活態(tài)度。

文化力就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,真正成為世界第一流的發(fā)酵產(chǎn)業(yè),就要借助于企業(yè)文化力。

檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)成熟與否的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

第一,戰(zhàn)略目標(biāo)是否清晰

第二,核心競(jìng)爭(zhēng)力是否突出

第三,學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是否健全

實(shí)踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。

建設(shè)企業(yè)文化的意義

物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化

是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行

為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。企業(yè)利潤(rùn)就像人體需要的氧氣、食物和

水一樣,

沒(méi)有它們,就沒(méi)有生命。但這些不是生命的目的和意義。

企業(yè)文化的基本功能

能夠使員工凝聚在一起,引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo),并把自

己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合;培訓(xùn)員工理解公司的政

策;調(diào)節(jié)個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人與公司的

之間相互利益關(guān)系。

企業(yè)文化的十大功能

① 導(dǎo)向功能② 教育功能③ 凝聚功能④ 激勵(lì)功能⑤ 約束功能⑥ 輻射功能⑦ 改善人際關(guān)系功能⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能

⑨ 促進(jìn)有效管理功能 ⑩ 提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效功能

什么是價(jià)值觀?

價(jià)值觀——是指一個(gè)人對(duì)周?chē)陀^事物的是非曲直、好壞善

惡的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。人們對(duì)各種事物,如金錢(qián)、地位、友誼、榮

辱、幸福、誠(chéng)實(shí)、自尊等等,都有自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在心目

中都有好壞、輕重、主次之分。這種輕重、主次的排列構(gòu)成

了個(gè)人的價(jià)值觀體系。

企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。

企業(yè)精神

學(xué)習(xí)溝通自我超越

①學(xué)習(xí)溝通:每一位員工都要致力于在團(tuán)隊(duì)中減少相互之間的誤解和被誤解。

②自我超越:勇于跟自己較勁兒,把每一件小事情都要做完整、做到位。

追求卓越

? 國(guó)內(nèi)一流,國(guó)際領(lǐng)先

? 為股東創(chuàng)造價(jià)值

? 為員工創(chuàng)造價(jià)值

? 為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值

? 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值

第三篇:完善企業(yè)文化鑄就企業(yè)品牌論文

完善企業(yè)文化鑄就企業(yè)品牌

—福建新之源生物制品有限公司吳大平

【內(nèi)容摘要】

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國(guó)有中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,就必須重視企業(yè)品牌的塑造,提升企業(yè)的品牌價(jià)值。依靠品牌穩(wěn)步占有市場(chǎng)份額,依托品牌穩(wěn)固創(chuàng)造高額利潤(rùn)。然而,企業(yè)文化建設(shè)無(wú)疑是塑造企業(yè)品牌建設(shè)的基石,是企業(yè)品牌建設(shè)的有效途徑,也是企業(yè)品牌建設(shè)發(fā)展的源動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)文化企業(yè)品牌

【正文】

在經(jīng)濟(jì)全球化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的品質(zhì)和品位上。對(duì)于任何企業(yè)而言,產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的最直接和最根本體現(xiàn),它也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已從表面的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)為更深層次的企業(yè)文化建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要做到優(yōu)秀、具有競(jìng)爭(zhēng)力就必須塑造卓越的企業(yè)文化。

現(xiàn)階段我國(guó)多數(shù)中小型企業(yè)雖有著十多年的發(fā)展歷程和文化底蘊(yùn),但是由于缺少對(duì)企業(yè)文化的“沉淀”、提煉、總結(jié)和創(chuàng)新,使得企業(yè)品牌建設(shè)缺少深度、廣度和力度。通過(guò)學(xué)習(xí)、分析和積累,新之源決策者落腳企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)企業(yè)核心文化的確立,以上下同欲者勝,上下同行者聚,上下同質(zhì)者和為戰(zhàn)略規(guī)劃第一步,有效打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分提升品牌價(jià)值,賦予企業(yè)品牌更為長(zhǎng)久的生命力。

一、企業(yè)文化和企業(yè)品牌建設(shè)相輔相成

(一)企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設(shè)的基石

企業(yè)文化是企業(yè)組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。由此我們不難看出,企業(yè)文化是公司全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中,逐步培育形成并共同遵循的符合本企業(yè)個(gè)性的價(jià)值觀、道德規(guī)范、規(guī)章制度和物質(zhì)形象。

企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,其深深影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,決定著企業(yè)的最終的成敗興衰。企業(yè)文化從價(jià)值觀念、規(guī)章制度和物質(zhì)形象綜合反映了一個(gè)企業(yè)發(fā)展的狀況。而企業(yè)品牌則是精神、品質(zhì)和品位的表現(xiàn)形式,它是與用戶(hù)達(dá)成共鳴并推動(dòng)企業(yè)的價(jià)值取向

的根本體現(xiàn)。兩者對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)是缺一不可的,企業(yè)文化是企業(yè)品牌的精神力量和價(jià)值核心,企業(yè)品牌則是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。

企業(yè)的文化的內(nèi)涵涵蓋了企業(yè)品牌的內(nèi)容,既企業(yè)文化的建設(shè)包含了企業(yè)的品牌建設(shè)和為企業(yè)品牌建設(shè)提供動(dòng)力。沒(méi)有企業(yè)文化作為支撐的品牌是沒(méi)有靈魂、氣質(zhì)和生命力的軀殼。因?yàn)槠放剖亲層脩?hù)對(duì)企業(yè)有高度認(rèn)同感,這種認(rèn)同體現(xiàn)了品牌中所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,這種文化使得品牌更有深度、廣度和力度。因此,企業(yè)品牌是企業(yè)文化的抽象和升華,是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設(shè)的基石和動(dòng)力,是企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵。

(二)企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設(shè)的動(dòng)力

企業(yè)文化與企業(yè)品牌建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是相輔相成,相互統(tǒng)一的。二者的高度統(tǒng)一才可以使員工和客戶(hù)消除品牌疑惑,推動(dòng)品牌建設(shè)。企業(yè)文化從以下幾方面推動(dòng)企業(yè)的品牌建設(shè):

1、企業(yè)文化的核心價(jià)值觀賦予企業(yè)品牌靈魂

企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同信念和價(jià)值取向,是企業(yè)全體員工為之而奮斗并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的共同理念。通過(guò)企業(yè)文化中價(jià)值觀的建設(shè)可以將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、職業(yè)道德聚焦與品牌,使得用戶(hù)通過(guò)品牌了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)。

2、企業(yè)文化能夠有效推進(jìn)品牌文化的形成與發(fā)展

品牌是企業(yè)精神的象征,是企業(yè)文化與理念的體現(xiàn)。品牌的承載者是消費(fèi)者,消費(fèi)者的本質(zhì)內(nèi)涵是文化消費(fèi),企業(yè)品牌建設(shè)的過(guò)程,也是公司企業(yè)文化滲透的過(guò)程,只有當(dāng)品牌所蘊(yùn)涵的文化得到消費(fèi)者的認(rèn)同,才能引起消費(fèi)者與品牌的共鳴,接受文化并認(rèn)同品牌。最終,使得品牌和文化成為消費(fèi)欲望和購(gòu)買(mǎi)行為的主宰。因此,我們說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,試想缺乏企業(yè)文化底蘊(yùn)的品牌,如何立足于市場(chǎng)、構(gòu)筑長(zhǎng)青的企業(yè)基業(yè)?這洽洽反映了只有企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新才能有效推進(jìn)企業(yè)的品牌化成長(zhǎng)進(jìn)程。

3、完善的企業(yè)規(guī)章制度是品牌建設(shè)的有力保障

提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,需要依托企業(yè)完善的內(nèi)部管理,企業(yè)的內(nèi)部管理要做到任何事件都有據(jù)可依,有制可執(zhí)。企業(yè)員工通過(guò)遵守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的制度,貫徹和實(shí)施企業(yè)的核心價(jià)值觀,使得全體員工行動(dòng)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致有效保證品牌化建設(shè)的順利開(kāi)展。

(三)企業(yè)品牌是企業(yè)文化的載體

企業(yè)品牌是指以企業(yè)名稱(chēng)為品牌名稱(chēng)的品牌。它傳達(dá)的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、

企業(yè)價(jià)值觀念及對(duì)消費(fèi)者的態(tài)度等,能有效突破地域之間的壁壘,進(jìn)行跨地區(qū)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)品牌的內(nèi)涵至少應(yīng)包含商品品牌和服務(wù)品牌,并在兩者基礎(chǔ)上衍生出企業(yè)品牌。

品牌的建立與運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)企業(yè)文化的支持和依托。品牌的物質(zhì)基礎(chǔ)是產(chǎn)品,品牌的精神力量是企業(yè)文化。企業(yè)文化通過(guò)產(chǎn)品、品牌將視野擴(kuò)展到整個(gè)文化領(lǐng)域,以對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,并努力將文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)企業(yè)的文化是通過(guò)企業(yè)的品牌來(lái)傳播的,品牌的成功與否直接反映了企業(yè)文化的優(yōu)秀與否。以?xún)?yōu)秀企業(yè)文化為核心的品牌傳播必將體現(xiàn)企業(yè)的文化魅力,樹(shù)立企業(yè)正面市場(chǎng)形象;反之,則損壞企業(yè)形象,阻礙企業(yè)發(fā)展甚至被市場(chǎng)淘汰。

二、新之源立足與企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)發(fā)展

福建新之源生物制品有限公司成立于1999年,公司成立10多年來(lái)始終貫徹加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)品牌發(fā)展。將企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)統(tǒng)一做為指導(dǎo)思想,不斷提煉、總結(jié),加大企業(yè)文化建設(shè)力度,從而提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)立足自身審視企業(yè)文化建設(shè)

立足于企業(yè)文化建設(shè),公司管理層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)分階段總結(jié)和改進(jìn),對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析并通過(guò)定性與定量相結(jié)合的方式對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。公司從外部大勢(shì)、上下游分析、匹配內(nèi)部能力,重點(diǎn)加大核心價(jià)值觀建設(shè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,從而以戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新,更好服務(wù)于公司品牌建設(shè)。

(二)基于企業(yè)文化核心價(jià)值觀引導(dǎo)價(jià)值取向

企業(yè)愿景、企業(yè)使命與企業(yè)核心價(jià)值觀等內(nèi)容直接影響著企業(yè)品牌的價(jià)值取向和精神內(nèi)涵。我公司著力于企業(yè)愿景、使命和核心價(jià)值觀的建立與完善,通過(guò)對(duì)外學(xué)習(xí),對(duì)內(nèi)分析總結(jié)出符合新之源價(jià)值觀的企業(yè)文化核心理念。

企業(yè)愿景是企業(yè)全體員工的共同理想與追求。我們將經(jīng)濟(jì)利益和應(yīng)擔(dān)負(fù)的人類(lèi)社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合并對(duì)未來(lái)發(fā)展做出設(shè)想和定位。確立了以“成為全球卓越的健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)”為企業(yè)愿景,致力于成為蜂蜜行業(yè)的領(lǐng)跑者,以用心健康為己任。公司將使命定位為:“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),兼濟(jì)天下,為人類(lèi)的健康而努力奮斗!敝铝τ诋a(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),對(duì)國(guó)家做出積極貢獻(xiàn),成為國(guó)家持續(xù)支持和發(fā)展的行業(yè)。立足于兼濟(jì)天下,以保護(hù)自然,促進(jìn)人類(lèi)共融發(fā)展,始終圍繞為人類(lèi)健康而努力奮斗,取與民,信與民。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)價(jià)值觀中最為核心的內(nèi)容,是企業(yè)一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的根本準(zhǔn)則和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。公司將核心價(jià)值觀提煉為“客戶(hù)至上,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。崇尚自然,追求品質(zhì)。

艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。團(tuán)結(jié)協(xié)作,共贏成長(zhǎng)!辈榇诵谐善髽I(yè)的八榮八恥:以滿足客戶(hù)為榮,衣服眼客戶(hù)為恥;以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以虛假欺騙為恥;以遵循自然為榮,以違背自然為恥;以品質(zhì)優(yōu)良為榮,以品質(zhì)低劣為恥;以刻苦進(jìn)取為榮,以松懈懶散為恥;以勤儉節(jié)約為榮,以鋪張浪費(fèi)為恥;以團(tuán)隊(duì)合作為榮,以個(gè)人主義為恥;以共同成長(zhǎng)為榮,以損人利己為恥。我們堅(jiān)信企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)品牌核心價(jià)值的基礎(chǔ)和依據(jù),必須保持其一致性才能保證消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌認(rèn)知的高度統(tǒng)一。

(三)基于企業(yè)文化規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)管理

完善的企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)品牌化建設(shè)順利進(jìn)行的必要保障。通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、員工行為規(guī)范,才能使得全體員工以核心價(jià)值觀為導(dǎo)向而努力。

鑒于此,我們通過(guò)以下幾方面加以完善:

1、編制和修訂企業(yè)規(guī)章制度

在公司規(guī)章制度中通過(guò)十三個(gè)章節(jié)進(jìn)行細(xì)化,依據(jù)企業(yè)的愿景、核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念,本著“以人為本”的原則,制定上述制度,并注重制度的先進(jìn)性、合理性、適用性從而有效的落實(shí)到各個(gè)部門(mén)和個(gè)人。

2、編制和完善員工手冊(cè)

員工行為規(guī)范是員工在工作中的行為和習(xí)慣應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn),有明顯的導(dǎo)向性和約束性。公司以蜜蜂個(gè)體特性和團(tuán)體特性為指導(dǎo)思想,提倡努力工作、自覺(jué)工作、提倡奉獻(xiàn)精神,以“感恩心”回饋公司,回贈(zèng)同事,回報(bào)顧客。促使員工的行為舉止和工作習(xí)慣向企業(yè)期望的方向和標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。

3、依托規(guī)劃,注重內(nèi)訓(xùn),構(gòu)筑企業(yè)階段發(fā)展

公司分階段制定戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)手冊(cè),通過(guò)階段性總結(jié)和目標(biāo)規(guī)劃讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),明確階段性目標(biāo),增強(qiáng)員工自信心和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。公司成立以來(lái),注重員工培訓(xùn),建立了一套完整的培訓(xùn)流程體系,貴在通過(guò)員工的個(gè)體素質(zhì)的提高,增加企業(yè)品牌的功能利益。意在通過(guò)每個(gè)個(gè)體向社會(huì)公眾傳遞一種“敬業(yè)”、“專(zhuān)業(yè)”的信念,來(lái)提升企業(yè)的可信度。

(四)基于企業(yè)物質(zhì)形象提升凝聚力和執(zhí)行力

企業(yè)的文化系統(tǒng)包括企業(yè)理念文化系統(tǒng)(mi)、行為文化系統(tǒng)(bi)和視覺(jué)文化系統(tǒng)(vi)。文化系統(tǒng)的識(shí)別是品牌文化的核心要素,企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)mi是“心”,vi是“臉”,bi是“手”。通過(guò)企業(yè)文化的識(shí)別,品牌與周?chē)幕瘜傩韵嗤蛳嘟南M(fèi)者結(jié)合成一個(gè)文化整體。企業(yè)品牌視覺(jué)文化系統(tǒng)是企業(yè)品牌傳播的重要載體,是塑造企業(yè)品牌

良好形象的重要工具。因此,公司重資訂制了完善的視覺(jué)文化系統(tǒng),包括公司標(biāo)準(zhǔn)色、logo、服裝等等,貴在通過(guò)設(shè)計(jì)企業(yè)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)提升企業(yè)品牌在消費(fèi)者心目中的價(jià)值,通過(guò)統(tǒng)一品牌形象,引導(dǎo)消費(fèi)者的消費(fèi)行為,提高員工歸屬感,從而提升企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

三、立足企業(yè)品牌建設(shè),企業(yè)文化先行

不難看出企業(yè)品牌的建立需要良好的企業(yè)文化作為支撐,企業(yè)品牌承載著一個(gè)企業(yè)的理念、文化和核心價(jià)值觀等諸多內(nèi)容,是連接企業(yè)與市場(chǎng)的紐帶。然而,企業(yè)品牌的塑造又要基于優(yōu)秀的企業(yè)文化作為基石。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航也是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,它更是一個(gè)企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。

新之源人將一如既往的通過(guò)企業(yè)文化的不斷完善和創(chuàng)新,努力形成獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,通過(guò)多種途徑將企業(yè)文化內(nèi)涵多層次、多角度加以展現(xiàn),從而更好的服務(wù)于企業(yè)的品牌建設(shè)。

未來(lái)新之源人將以企業(yè)核心文化為指引,始終致力于人類(lèi)健康事業(yè),用心健康,服務(wù)社會(huì)!

【參考文獻(xiàn)】

(1)泰倫斯·迪爾、艾倫·肯尼迪《企業(yè)文化——企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》1981-7

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第四篇:改造企業(yè)文化 創(chuàng)建一流商業(yè)銀行

改造企業(yè)文化 創(chuàng)建一流商業(yè)銀行

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行行長(zhǎng) 李志成

201*-2-26 5:24:36來(lái)源:《 人民日?qǐng)?bào) 》( 201*年02月26日 23 版)企業(yè)文化是一家企業(yè)難以復(fù)制的“基因”,是長(zhǎng)期實(shí)踐(請(qǐng)勿抄襲WWm.hmlawpc.com,總投資6551.7萬(wàn)元,依靠自有資金完成了3000多萬(wàn)元的投資。其中工程建設(shè)投資5467.5萬(wàn)元,占總投資的83.5%,試產(chǎn)期流動(dòng)資金1084.2萬(wàn)元,占總投資的16.5%。項(xiàng)目實(shí)施完成后,將建成紅棗2

濃縮汁、紅棗速溶粉、紅棗醬、蜜餞、干制紅棗和冷儲(chǔ)鮮棗六條生產(chǎn)線,可形成紅棗加工、研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流為一體的綜合性生產(chǎn)基地,可生產(chǎn)紅棗濃縮汁、紅棗速溶粉、紅棗醬、蜜餞、干制紅棗、冷藏鮮棗6大類(lèi)100多種系列產(chǎn)品,倉(cāng)儲(chǔ)能力達(dá)到4000噸,總產(chǎn)量達(dá)到1萬(wàn)噸,年產(chǎn)值可達(dá)1.6億元,上繳稅金2521.1萬(wàn)元,稅后利潤(rùn)達(dá)到1949.9萬(wàn)元。據(jù)可行性論證分析,投資利潤(rùn)率為29.8%,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為25.5%,投資回收期(含建設(shè)期)為5.67年,盈虧平衡生產(chǎn)能力利用率36.4%,安全幅度率63.6%。該項(xiàng)目建設(shè)期資金全部由公司自籌解決,投入生產(chǎn)后需生產(chǎn)流動(dòng)資金201*萬(wàn)元,擬以參股入股、借貸或其他方式向社會(huì)各界或金融系統(tǒng)籌措解決。

該項(xiàng)目是依托西北農(nóng)林科技大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院、延安大學(xué)陜西省區(qū)域生物資源保育與利用工程技術(shù)研究中心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和本公司的資源優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的高起點(diǎn)、高科技含量、高附加值的紅棗精深加工項(xiàng)目。項(xiàng)目所采用的技術(shù)是目前國(guó)際上最先進(jìn)的低溫濃縮、真空冷凍干燥、真空抽提、真空噴霧制粉和冷藏保鮮、低溫倉(cāng)儲(chǔ)等高新工藝技術(shù)。為了達(dá)到國(guó)際食品衛(wèi)生和環(huán)保要求,我們嚴(yán)格按照haccp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),建設(shè)純凈水處理車(chē)間和污水處理設(shè)施及先進(jìn)的煙塵處理設(shè)施設(shè)備,生產(chǎn)工藝用水全部采用純凈水,“三廢”排放全部達(dá)到國(guó)家規(guī)定的一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn),這是目前紅棗生產(chǎn)廠家都沒(méi)有

的工序。在建設(shè)紅棗深加工廠的同時(shí),同步建設(shè)省級(jí)紅棗研發(fā)中心,與科研院所、大專(zhuān)院校合作,組建強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)紅棗精深加工及棗果鮮儲(chǔ)系列產(chǎn)品,結(jié)合延川獨(dú)有的剪紙、布堆畫(huà)建立深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),使產(chǎn)品始終處于全國(guó)紅棗加工行業(yè)的領(lǐng)先水平,形成紅棗加工技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái),為紅棗產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供技術(shù)支撐。

目前,該項(xiàng)目的土建工程基本完成,包括主生產(chǎn)車(chē)間、蒸汽烘烤車(chē)間、純凈水生產(chǎn)車(chē)間、冷藏庫(kù)、氣調(diào)庫(kù)、常溫庫(kù)、鍋爐房、污水處理站、辦公住宿等建筑工程和供水供電設(shè)施建設(shè)工程,生產(chǎn)線設(shè)備已經(jīng)簽訂合同在有資質(zhì)的食品機(jī)械生產(chǎn)廠家定點(diǎn)生產(chǎn),預(yù)計(jì)今年八月份即可安裝調(diào)試就緒,九月份投入生產(chǎn),201*年達(dá)到生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力。

該項(xiàng)目是按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的目前西北地區(qū)建設(shè)規(guī)模最大、起點(diǎn)最高、工藝技術(shù)最先進(jìn)的紅棗深加工項(xiàng)目,我們有信心、有決心、有能力把該項(xiàng)目建成全國(guó)一流的紅棗加工、研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流企業(yè),打造陜北紅棗品牌,構(gòu)建西北紅棗流通交易平臺(tái),把延川建成西北最大的紅棗貿(mào)易集散中心。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們深知任重道遠(yuǎn),希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們將進(jìn)一步努力拼搏,奮發(fā)向上,追求卓越,超越自我,一如既往地與各界朋友開(kāi)展廣泛、真誠(chéng)的合作,為陜北紅棗走出國(guó)門(mén)、走向世界奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只要我們努力拼搏,攜手同行,共謀發(fā)展,中國(guó)紅棗產(chǎn)品一定能夠揚(yáng)名神州,揚(yáng)名世界。

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