人力資源組通過對員工進行《201*年度企業(yè)文化活動》調查,并提交公司高層討論后,對05年度企業(yè)文化活動形式達成了一致。人力資源組對201*年度企業(yè)文化活動主題策劃如下:
1. 肯的樂聚餐年會暨新年聯(lián)歡晚會。
回饋員工,慶祝201*年度取得的成績,繼往開來,共同創(chuàng)造輝煌的201*年。201*年,又是一個新的起點。新的年程,新的開始,營造歡樂氣氛,增強員工企業(yè)認同感和歸屬感,可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作,為肯的樂作貢獻。形式:聚餐與聯(lián)歡晚會。
主題:發(fā)展—在競爭中求發(fā)展
活動口號:全員參與,共謀發(fā)展。
活動精神:歡慶201*,肯的樂人一起樂。
時間:元旦201*年2月20日下午三點至晚上10點。地點:同富裕飯?zhí)谩>鄄唾M用10—15元/人之間,聯(lián)歡晚會舞臺由同富裕飯?zhí)妹赓M搭建提供。
2. 三八婦女節(jié)歌舞會,我的女員工
。公司女性員工占70%左右,公司產(chǎn)品的終端客戶主要是兒童,媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用,女性員工,既是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)者,又是消費者。所以對他們的貢獻,我們要表示忠心的感謝。
主題:關愛
活動口號:讓兒童與糖果一起健康發(fā)展;顒泳瘢宏P愛兒童、親情呵護時間:三八節(jié)。
地點:廠區(qū)或龍華附近包場,包場費用3000元左右(待定)。其他費用控制在5000元內(nèi)。
3. 五一爬山。
與公司產(chǎn)品所反映的健康主題息息相關。
主題:健康。
活動口號:健康食品、健康人生。
活動精神:增加體質,積極進取。
時間:5月1日,
地點:羊臺山或其他。
費用人均50元左右。
4. 國慶和中秋文體活動。
主題:忠誠與親情
活動口號:致力糖果,關愛生活。
活動精神:愛崗敬業(yè),勇于擔當,和睦甜蜜。
時間:11月20-21日
地點:廠區(qū)廣場
費用:5000元左右。
5. 年度旅游。
企業(yè)執(zhí)行力的提升,企業(yè)文化的塑造,企業(yè)經(jīng)營的導航,關鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊,用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰(zhàn)斗力很強的團隊,才能引領公司不斷前進。
主題:快樂
活動口號:快樂工作,快樂生活。
活動精神:在溝通中營建信任,在協(xié)作中互利雙贏
時間:4—5月份間
地點:三亞。
201*年度企業(yè)文化活動主題報告
附言:
企業(yè)文化活動的精髓在于宣揚公司的經(jīng)營理念,塑造企業(yè)的精神文化,提高員工的工作積極性和歸屬感,最終提升公司的凝聚力和競爭力。
人力資源組通過對員工進行《201*年度企業(yè)文化活動》調查,并提交公司高層討論后,對05年度企業(yè)文化活動形式達成了一致。人力資源組對201*年度企業(yè)文化活動主題策劃如下:
1.肯的樂聚餐年會暨新年聯(lián)歡晚會;仞亞T工,慶祝201*年度取得的成績,繼往開來,共同創(chuàng)造輝煌的201*年。201*年,又是一個新的起點。新的年程,新的開始,營造歡樂氣氛,增強員工企業(yè)認同感和歸屬感,可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作,為肯的樂作貢獻。形式:聚餐與聯(lián)歡晚會。
主題:發(fā)展—在競爭中求發(fā)展
活動口號:全員參與,共謀發(fā)展。
活動精神:歡慶201*,肯的樂人一起樂。
時間:元旦201*年2月20日下午三點至晚上10點。
地點:同富裕飯?zhí)。聚餐費用10—15(請您支持m.hmlawpc.com)元/人之間,聯(lián)歡晚會舞臺由同富裕飯?zhí)妹赓M搭建提供。
2.三八婦女節(jié)歌舞會,我的女員工。公司女性員工占70%左右,公司產(chǎn)品的終端客戶主要是兒童,媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用,女性員工,既是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)者,又是消費者。所以對他們的貢獻,我們要表示忠心的感謝。
主題:關愛
活動口號:讓兒童與糖果一起健康發(fā)展。
活動精神:關愛兒童、親情呵護
時間:三八節(jié)。
地點:廠區(qū)或龍華附近包場,包場費用3000元左右(待定)。其他費用控制在5000元內(nèi)。
3.五一爬山。與公司產(chǎn)品所反映的健康主題息息相關。
主題:健康。
活動口號:健康食品、健康人生。
活動精神:增加體質,積極進取。
時間:5月1日,地點:羊臺山或其他。費用人均50元左右。
4.國慶和中秋文體活動。
主題:忠誠與親情
活動口號:致力糖果,關愛生活。
活動精神:愛崗敬業(yè),勇于擔當,和睦甜蜜。
時間:11月20-21日,地點:廠區(qū)廣場,費用:5000元左右。
5.年度旅游。企業(yè)執(zhí)行力的提升,企業(yè)文化的塑造,企業(yè)經(jīng)營的導航,關鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊,用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰(zhàn)斗力很強的團隊,才能引領公司不斷前進。
主題:快樂
活動口號:快樂工作,快樂生活。
活動精神:在溝通中營建信任,在協(xié)作中互利雙贏
時間:4—5月份間,地點:三亞。
第三篇:國華港電201*年企業(yè)文化主題活動策劃國華港電201*年企業(yè)文化主題活動策劃——“家園文化”系列活動
第四篇:企業(yè)文化活動策劃企業(yè)文化內(nèi)涵
一、公司簡介
長沙青年旅行社是經(jīng)國家旅游局批準設立、工商行政管理局登記注冊,足額交納旅游質量保證金的旅游股份制企業(yè)。公司擁有一批多年從事旅游的業(yè)務精英和一支經(jīng)驗豐富、責任心強的高素質的導游隊伍。青旅與鐵路旅游汽車公司等交通部門,保持著長期密切的業(yè)務關系,在省內(nèi)各旅游景點都有密切合作的旅行社、賓館、酒店、形成了一個高效優(yōu)質的服務網(wǎng)絡管理團隊,為旅客提供吃、住、行 、游、購、娛樂,一條龍服務,保證團體順利運行。
二、企業(yè)的圖標設計
三、主打廣告用語
生命在于運動,運動在于旅行。
旅行的意義——享受生命!
讓我們盡情地享受生命吧!
四、組織架構
客服部、外聯(lián)部、計調部、導游部、財務部、總經(jīng)理辦公室。
五、事業(yè)領域
主要組織接待學生旅游團體、散客在省內(nèi)旅游觀光;承辦大中小型豪華旅游巴士出租業(yè)務;投資經(jīng)營旅游飯店、旅游車隊、開發(fā)經(jīng)營旅游商品、旅游資源等。
六、企業(yè)使命
以良好的信譽和優(yōu)等質量,為學生群體提供最佳服務,增進相互了解,傳播湖湘文化,。
七、戰(zhàn)略目標
1.發(fā)展目標:湖南省內(nèi)學生旅游產(chǎn)業(yè)領域中擁有旗艦地位的企業(yè)集團
2.愿景目標:中國最強的學生旅游運營商;中國最為著名的旅游業(yè)品牌之一。
八、基本價值觀
以人為本,環(huán)境、資源、文化的可持續(xù)發(fā)展
九、企業(yè)精神
奮斗、節(jié)儉、感恩、創(chuàng)新
十、經(jīng)營理念
守法合規(guī),穩(wěn)健經(jīng)營,全面控制風險
效益為先,服務為本,打造健康金融
十一、 管理理念
統(tǒng)籌規(guī)劃,運籌帷幄,實現(xiàn)精細管理
嚴密組織,周密協(xié)調,促進以人為本
十二、 人才理念
平等競爭,優(yōu)勝劣汰,揚長避短,人盡其才
十三、 服務理念
友善、誠摯、創(chuàng)新、熱情、細心
十四、 企業(yè)的基本行為準則
1. 遵法紀 守公德
2.顧大局 講誠信
3.精專業(yè) 高效率
4.樂競合 求新知 5.保護環(huán)境是我們的責任和義務,我們將根據(jù)法律法規(guī)對環(huán)境進行保護。
圖標做好以后再發(fā)給你
第五篇:企業(yè)文化活動策劃六月傾情,健康你我
——江西巨特集團201*夏季活動方案
一、活動主題
“六月傾情,健康你我!”
二、活動時間
201*年6月23日下午13:00-17:00(時間不夠可以適當延長)
三、活動目的
◎ 加強團隊成員的協(xié)作能力,增強員工的凝聚力與戰(zhàn)斗力; ◎ 促進各部門同事之間的溝通與交流,營造和諧的企業(yè)氛圍; ◎ 豐富企業(yè)文化,充實員工文化生活。
四、活動安排
五、獎項設置
冠軍隊:獎勵現(xiàn)金500元,錦旗1面;
亞軍隊:獎勵現(xiàn)金300元,錦旗1面;
季軍隊:獎勵現(xiàn)金200元,錦旗1面;
要求:優(yōu)勝隊伍獲得獎金由部門主管領取,必須用于所在隊列(單位)的集體活動。
六、物料準備
1、口哨:隊列比賽用,各參賽隊伍領隊1彌;
2、膩 子 粉:接力賽跑跑道劃線用;
3、礦 泉 水:接力賽跑運動員、裁判與工作人員用水;
4、錦旗:優(yōu)勝隊伍獎勵(原有錦旗可用的可重復使用);
5、秒表:計時用(可用手機代替);
6、飲用水及一次性紙杯:運動員現(xiàn)場飲用。
七、費用預算
冠軍獎金:500元/隊╳2隊=1000元;
亞軍獎金:300元/隊╳2隊=600元;
季軍獎金:200元/隊╳2隊=400元;
礦 泉 水:2箱╳28元=56元;
膩 子 粉:1包╳10元=10元;
錦旗:60元/面╳6面=360元;
費用總計:1000+600+400+56+10+360=2426元。
八、人員安排
1、策劃組織:許愛華、楊華娟、祝雯婷
2、物品采購:駱雄利
3、現(xiàn)場布置:左國華、左毅、許仉華
4、活動攝相:紀婷、徐仙梅
5、發(fā)令、裁判與統(tǒng)計:詳見本方案第四條“活動安排”。
附:參賽隊列組成
巨晟——
隊列1:噴包課=55人
隊列2:總裝課=51人
隊列3:制二課33+工裝課7+采購7=47人
隊列4:制一課28+品保課8+品檢課8+工藝課2+計劃課4=50人 隊列5:改裝課15+物控課18+設備課3+設計課6+實驗室6=48人 肯特——
隊列6:金二=75人
隊列7:金四=64人
隊列8:金三10+金五26+采購5=41人
隊列9:金一19 +物控20+設備3=42人
隊列10:內(nèi)球籠12+品檢21+技術部7+計劃2=42人
捷奧——
隊列11:三車間40+品檢課11+計劃課2+技術1+質量部1+設計1=56 隊列12:一車間22+二車間12+工模課11+物控8+采購4=57人 高士華——
隊列13:高士華隊=57人
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