關(guān)于評選二○一一年度公司“雙文明”先進集體和個人的通知

各黨（總）支部、各單位：

二○一一年，全公司職工在公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“xxx”目標(biāo)努力工作，確保了生產(chǎn)線安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行， 管理、科研、發(fā)展和生活后勤工作取得顯著成績；同時，全公司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和民主法制意識，精神文明建設(shè)工作取得顯著成效。一年來，在上述各方面工作中涌現(xiàn)出一批成績突出的集體和個人，為表彰先進，激勵全公司職工立足崗位，勤奮工作，公司決定評選表彰一批在“雙文明”創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍

1、先進集體：全公司范圍內(nèi)，在直屬單位，評選雙文明車間、部室；以工段、科室為單位，評選雙文明工段、科室；以生產(chǎn)、運行、生活后勤工作班組為單位，評選雙文明班組。

2、先進個人：凡我公司在職職工，工作滿一年，且在生產(chǎn)運行、管理、后勤服務(wù)等崗位有突出業(yè)績，精神文明建設(shè)工作成績優(yōu)異者，均可參加雙文明職工、雙文明職工標(biāo)兵、公司級先進生產(chǎn)（工作）者、公司級勞動模范的評選。

二、評選條件

（一）、先進集體

1、雙文明班組

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，組織職工學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識，不斷增長技藝。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)且已開展班組經(jīng)濟核算；保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)及臨時任務(wù)。

（3）、熟悉本崗位安全規(guī)程，經(jīng)常對職工進行安全教育，班組無安全事故、人身事故，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；班組無質(zhì)量事故；班組無失泄密事件發(fā)生。

（4）、加強設(shè)備管理，設(shè)備現(xiàn)場良好，器物擺放整齊，關(guān)鍵設(shè)備及重要設(shè)備完好率均符合要求。

（5）、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔，定期清掃，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種物料分類擺放整齊。

（6）、班組各項制度健全，執(zhí)行認(rèn)真，責(zé)任明確，無推諉扯皮現(xiàn)象。

（7）、思想政治工作進班組，到人頭，職工工作積極性高，班組人員團結(jié)向上勁頭足。

（8）、增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，經(jīng)常提合理化建義。

2、雙文明工段（科室）

（1）、辦公場所整潔美觀，辦公用品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。

（2）、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班 ，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。

（3）、安全文明生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時完成各項工作及生產(chǎn)任務(wù)，臨時任務(wù)完成率為100%。

（4）、無失泄密事件發(fā)生。

（5）、工作熱情，服務(wù)周到，推委扯皮現(xiàn)象，愛護公共財物。

（6）、工作效率高，堅持工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原始記錄清楚、齊全，處理問題有書面材料。

（7）、作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，有意見開誠布公，不背后指責(zé)他人，能積極開展批評與自我批評。

3、雙文明車間（處室）

（1）、政治、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，做到人人愛學(xué)習(xí)。

（2）、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，質(zhì)量、安全、保密無事故。

（3）、經(jīng)濟承包責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（4）、作風(fēng)民主，講正氣，黨、政、工團結(jié)一致。

（5）、遵章守紀(jì)，無治安處罰。

（6）、具有相互合作精神，無推委扯皮現(xiàn)象。

（7）、工作場所干凈整潔，無亂堆、亂放現(xiàn)象。

（二）、先進個人

1、雙文明職工

（1）、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)道德，完成工作任務(wù)好。

（2）、質(zhì)量意識強，做到無質(zhì)量事故。

（3）、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)，無人身、設(shè)備事故。

（4）、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理規(guī)范，能做到文明生產(chǎn)、文明施工。

（5）、遵守公司文明職工行為規(guī)范，維護社會公德，尊老愛幼，尊師愛徒，言行文明，家庭鄰里和睦。

（6）、模范遵守勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律，無失泄密事件發(fā)生。

（7）、廉潔奉公，增產(chǎn)節(jié)約，無鋪張浪費行為。

（8）、模范遵章社會公德，不參與賭博、打架、斗毆、迷信等活動。

2、雙文明職工標(biāo)兵

除具備雙文明職工的條件外，還應(yīng)至少具備下列條件之一：

（1）、在生產(chǎn)實踐中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新；在企業(yè)管理中勇于開拓創(chuàng)新，積極學(xué)習(xí)推廣先進的管理方法和工作經(jīng)驗，取得一定的經(jīng)濟和社會效益者；

（2）、在質(zhì)量、安全及其它專業(yè)管理和生活后勤服務(wù)等工作中，團結(jié)協(xié)作，精心組織，科學(xué)管理，取得業(yè)績者；

（3）、在科研及思想政治工作等方面，為促進公司及本單位的兩個文明建設(shè)做出突出貢獻者；

（4）、在其它方面做出較大貢獻，并具有一定的代表性、先進性的典型人物。

3、先進生產(chǎn)（工作）者

（1）、以實際行動支持和參與改革，能正確對待和處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系；

（2）、好學(xué)上進，積極學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識技能，在公司、單位組織的專業(yè)知識和崗位技能考試考核中成績優(yōu)秀；

（3）、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和職工道德準(zhǔn)則，無違紀(jì)行為和任何人身、設(shè)備、工作質(zhì)量責(zé)任事故；

（4）、熱愛本職，堅守崗位，無私奉獻，干主人活，盡主人責(zé)，完成工作任務(wù)出色，成績顯著，貢獻突出 。

4、公司級勞動模范

講學(xué)習(xí)、講政治，能模范遵守國家法規(guī)、具有較強的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和工作責(zé)任心，有無私奉獻和良好的職業(yè)道德，且具備下列條件之一者：

（1）、學(xué)習(xí)推廣先進生產(chǎn)經(jīng)營管理方法，促進單位人員素質(zhì)的提高，通過技術(shù)革新和改造，提高公司的經(jīng)濟效益。

（2）、在生產(chǎn)運行、工程建設(shè)、經(jīng)營管理等方面做出突出貢獻者。

（3）、在保衛(wèi)、搶救國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全方面表現(xiàn)突出；在發(fā)現(xiàn)、排除各類事故隱患，避免事故發(fā)生等方面做出重大貢獻者。

（4）、在配合社會治安綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)嗎、維護公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及其它方面取得突出成績者。

三、評選辦法

（1）、各單位要成立由黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)參加的雙文明創(chuàng)建活動評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要在認(rèn)真總結(jié)年度工作的基礎(chǔ)上，按條件、分配名額評選出事跡突出的先進個人和先進集體。

（2）、雙文明職工及公司級先進生產(chǎn)（工作）者由基層民主評選、推薦，單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報表報公司勞競委辦公室。

（3）、雙文明職工標(biāo)兵，由各單位在上報的雙文明職工和公司級先進生產(chǎn)（工作）者中向公司提名推薦1名（附單行材料）。

（4）、公司級勞動模范在全廠范圍內(nèi)評選表彰5名。（附單行材料）。

（5）、雙文明班組由各單位自下而上，推薦提名，單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，將推薦申報表報公司勞競委辦公室。每單位限報1個。

（6）、雙文明工段（科室），由單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組向公司勞競委辦公室提名推薦1個。

（7）、雙文明車間（處室）由公司“兩辦”按年終經(jīng)濟責(zé)任制（雙文明）檢查的結(jié)果研究初審后，報公司評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、表彰與獎勵

（1）、公司雙文明職工標(biāo)兵、先進生產(chǎn)（工作）者，由公司授予榮譽證書，發(fā)給一次性獎金，并通報表彰；被評為雙文明職工的，由公司發(fā)給榮譽證書和一次性獎金，由所在單位進行表彰。

（2）、被評為雙文明車間（處室）、雙文明工段（科室）、雙文明班組的由公司授予榮譽獎牌，并通報表彰獎勵。

五、時間及步驟

第一階段：12月1日至12月18日，各單位進行總結(jié)評選、推薦上報；

第二階段：12月19日至12月26日，兩辦對上報情況進行初審；

第三階段：領(lǐng)導(dǎo)小組對初審結(jié)果進行審定。

六、幾點要求及說明

1、各單位在評選中要按條件和分配的指標(biāo)，采取自下而上的辦法進行推薦提名，經(jīng)單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，填寫先進集體和先進個人的申報表，并于201*年12月18日前報公司勞競委辦公室；

2、評上雙文明單位（處室）的單位，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)列入先進生產(chǎn)（工作）者表彰，不占本單位指標(biāo)；

3、單位職工不滿8人不下名額。

七、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：xxx副組長：xxx

成 員：xxx

雙文明評比的具體工作，由公司精神文明建設(shè)委員會辦公室、公司勞動競賽委員會辦公室（以下簡稱“兩辦”）負責(zé)組織進行。

附表一：公司“雙文明”先進個人推薦名額分配表

附表二：公司先進個人申報表

附表三：公司“雙文明”集體（推薦）申報表

附表四：公司“雙文明”班組（推薦）申報表

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