每年針對新畢業(yè)分配到我院的醫(yī)療專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、護理專業(yè)員工，開展崗前教育培訓，每個新員工均要按照規(guī)定接受崗前培訓，培訓內容由科教辦統(tǒng)一安排，主要以講座形式進行，經(jīng)過培訓，考核合格后方可正式進入專科培訓程序。

一、 培訓目的：崗前培訓的目的是使每位新入院的職工能盡快適應醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助其了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務和責任，更快更好地勝任未來的工作。

二、 培訓內容包括：

1、 醫(yī)療工作特點及要求，醫(yī)院文化及背景介紹

2、 醫(yī)德醫(yī)風教育

3、 醫(yī)院人事制度介紹

4、 醫(yī)療核心制度，醫(yī)療質量控制培訓

5、 醫(yī)療物價及社保管理相關規(guī)定培訓

6、 病歷書寫與病案管理制度培訓

7、 醫(yī)務人員臨床科研管理，繼續(xù)教育制度規(guī)定教育

8、 心肺復蘇培訓及考核

9、 醫(yī)院感染控制知識培訓

10、 傳染病防治法，傳染病報告制度培訓

11、 優(yōu)質服務理念及優(yōu)質服務禮儀培訓

12、 醫(yī)療糾紛預防與應答知識培訓

13、 消防安全教育

14、 野外拓展，加強合作精神與團體凝聚力

三、培訓要求：

1、加強組織紀律性，培訓上課不能無故遲到、曠課、早退；

2、認真學習，需要進行考核的培訓內容必需通過，不及格的人員進行補考，補考仍無法通過的，報人事部門按照規(guī)定處理。

3、對要求進行的優(yōu)質服務培訓和心肺復蘇培訓，必需認真參與，積極練習，達到醫(yī)院培訓要求。

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