201*年工會工作總結和自檢報告
201*年,公司工會工作在局工會委員會的統(tǒng)一領導下,緊緊圍繞公司的中心工作,依法履行工會職能,充分發(fā)揮工會組織的作用,加強工會自身建設,較好地完成了當年的工作目標和任務,為促進公司各項工作的和諧發(fā)展起到了積極作用。根據(jù)上級工會工作考核的要求,現(xiàn)將我公司201*年工會工作總結自檢報告如下:
一、思想建設
201*年,我公司按照市住建局要求,確定每月第二、第四個星期的星期五為單位組織職工政治業(yè)務學習的既定時間。今年以來,認真組織貫徹落實黨的十七大及四中全會、全總十五大、省、市工青婦工作會議精神,**市委四屆九次全會精神,認真落實**市總十三屆八次全會精神和**市總四屆三次全會精神。在思想建設方面,我公司主要開展了以下工作:
1.201*年,我公司組織廣大黨員、職工集體學習5次,學習記錄齊全,黨員、干部職工參學率達100%,極大的提高了廣大黨員職工的整體素質。加強與行業(yè)主管部門的聯(lián)系,取得行政的支持,圍繞工會工作重點,積極開展調查研究,并按要求訂閱《工人日報》、《時代風采》和工會的相關刊物;
2.大力弘揚**工會精神,積極組織我公司黨員、職工參加上級部門組織的專題報告會,對公司職工和燃氣行業(yè)的從業(yè)人員進行安全教育培訓。今年,公司工會根據(jù)單位特點每月和每個季度開展不同形式的工會活動。并按要求積極選派工會干部參加市總工會組織的**市工會干部培訓等活動;
3.緊緊圍繞**“1366”發(fā)展思路,努力推動**經濟社會又好又快發(fā)展,結合“效能**”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,我公司今年進一步增強職工主人翁責任感。最大限度的激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造力,在機關服務窗口按要求廣泛開展“工人先鋒號”活動,建立“建功立業(yè)優(yōu)秀職工”評選活動的長效機制。
二、組織建設
我局現(xiàn)有在職職工108人,其中黨員26人,女職工63人,少數(shù)民族職工3人,職工100%加入工會。今年來,在組織建設方面,我公司認真做好:
1.積極做好聘用臨時工入會工作,工會組織健全,均配有專職或兼職的工作人員,工會活動開展正常,圓滿完成了新進人員的入會工作;
2.我公司不斷創(chuàng)新在新形勢下“職工之家”的創(chuàng)建活動,進一步建立和健全工會會員會籍管理,《會員證》頒發(fā)率達到100%,工會及經審、女職工委員會能正常并有效地開展工作。
三、維權保障工作
今年,我公司制定了困難職工幫扶規(guī)章制度,建立困難職工動態(tài)管理檔案,送溫暖經費落實,正常開展“包戶幫困”、“寒窗助學”、“幫扶結對”節(jié)日和經常性的送溫活動。組織職工參加省職工醫(yī)療互助活動,參互率達100%。201*年,我公司工會在 “城鄉(xiāng)黨組織結對抗旱心連心活動”中,抗旱捐款資金共計1030元;
今年我公司積極支持參與幫扶、維權工作。201*年,我公司工會積極開展送溫暖活動,對退休老職工、生病住院職工及家庭遭遇重大變故的職工及時組織慰問,送去黨政及工會組織的關懷。共組織慰問職工及家屬8余次;建立困難職工檔案,并對困難職工實行動態(tài)管理,同時協(xié)助“低保”工作,做好“三條保障線”的銜接工作。在單位的幫助下,燃料公司一名享受“低保”的退休職工住進了**市首批廉租住房。多年來,我公司勞動關系穩(wěn)定,勞動預警機制健全,工會切實掌握職工思想動態(tài),反映職工的愿望和呼聲。
四、經濟技術創(chuàng)新、勞動模范管理和安全生工作
我公司工會緊緊圍繞公司的各項重點工作,宣傳和貫徹工會各項勞動法規(guī)和規(guī)定,健全工會勞動法律監(jiān)督小組;單位集體合同簽訂率、到期續(xù)簽率達100%;
我公司努力提高民主管理水平,職代會機制健全;開展各種形式的崗位練兵、技術交流和勞動競賽活動,職工參與率不低于90%。
五、民主管理
201*年,我公司進一步建立健全職工代表大會制度,按時開展職工代表大會,公司領導班子團結協(xié)作,開拓進取,班子成員勤政廉潔,作風民主。定期召開“領導班子會”和“民主生活會”,認真收集職工群眾反映的意見,做好思想政治工作,化解工作和生活中的各種矛盾。
六、做好工會財務經審工作
我公司按主管局工會核定的數(shù)額,按時、足額撥繳工會經費;進一步健全經審組織,規(guī)范完善經審臺帳;收好、管好、用好工會經費,嚴格執(zhí)行工會工作的財務管理制度;
另外,我公司按照市總工會女職工工作的要求和安排,積極開展女職工工作,積極參加住建局工會組織的各項活動,及時、準確地報送工作統(tǒng)計表、資料和調研材料。
以上就是我公司201*年工會工作的開展情況,請上級主管部門考評!
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