精神文明建設(shè)情況匯報

****公司成立于1997年，是一家以“水”、“房”、“路”為主導產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，是水務、水利、建筑、房地產(chǎn)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主力軍。近年來，公司立足本行業(yè)實際，堅持精神文明建設(shè)工作與經(jīng)濟工作一起抓、一起落實，做到兩方面相互促進、共同發(fā)展。2007年，公司被中共達拉特旗委員會、達拉特旗人民政府評為“2006年度精神文明創(chuàng)建工作先進集體”，公司以此為起點，視榮譽為壓力，大力發(fā)展精神文明創(chuàng)建工作，突出“以人為本，重點建設(shè)”的創(chuàng)建目標，整體推進，不斷提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和水平，使供水行業(yè)成為不斷提高城市服務功能的中堅力量，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高奠定了基礎(chǔ)�，F(xiàn)就幾年來精神文明建設(shè)工作的開展情況予以匯報。

一、基本情況

****公司是一家集工業(yè)供水和城市給排水專營、污水處理、水利水電工程建設(shè)、市政公用工程建設(shè)、房屋建筑工程建設(shè)、公路工程建設(shè)和經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、物業(yè)管理于一體的大型民營企業(yè)。公司注冊資本2.5億元，總資產(chǎn)10億元，凈資產(chǎn)8億元�，F(xiàn)下設(shè)九個分公司，七個部門，有員工1000余人。公司堅持“以人為本、誠信至上、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，本著“誠信、務實、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已形成了獨具特色的“水、房、路”三大產(chǎn)業(yè)。2008年集團公司總產(chǎn)值10億多元，實現(xiàn)利稅2億多元，幾年來累計向社會公益事業(yè)捐資1000多萬元。集團公司下設(shè)的****水利市政工程有限責任公司具有水利水電工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)。****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)，****宇龍王水務有限公司擁有達旗樹林召鎮(zhèn)城市給排水永久經(jīng)營權(quán)，集團公司通過BOT模式取得了210國道達拉特旗樹林召鎮(zhèn)過境一級公路30年經(jīng)營收費權(quán)，還通過股份合作的形式擁有**薩拉**旅游文化發(fā)展公司和烏審旗巴圖灣水庫45%的所有權(quán)，并與**水務投資有限公司共同合作與**政府達成協(xié)議，擁有**供水公司50年的委托經(jīng)營權(quán)。

十年來，企業(yè)始終堅持“誠信、務實、創(chuàng)新、和諧”的經(jīng)營理念和“以質(zhì)量求生存，靠服務謀發(fā)展，憑實力打品牌”的經(jīng)營宗旨，積累了豐富的施工經(jīng)驗和施工技術(shù)，打造了一支支敢打硬仗的高績效團隊，培養(yǎng)了一批批精兵強將。在激烈的市場競爭中，憑著過硬的施工技術(shù)和良好的社會信譽，不僅在**地區(qū)站穩(wěn)了腳跟，提高了知名度，而且有了向區(qū)內(nèi)外擴展的條件和基礎(chǔ)，2007年，開始向**開發(fā)水資源。

公司成立十年來，先后榮獲旗（縣）級、市級、自治區(qū)級獎勵約30項。其中，2005年6月，評為**民營企業(yè)50強，位居第25位；2007年7月，評為2007年度**民營企業(yè)100強，位居第19位。且被多個單位評為AAA級信用企業(yè)，“重合同、守信用”單位;2007年，由集團公司下設(shè)的施工公司——****水利市政工程公司承建的札薩克水庫榮獲**自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程最高獎——“草原杯”。

十年來，企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時，加強了現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)、和諧企業(yè)的建設(shè)、安全生產(chǎn)的建設(shè)、節(jié)能解排、保護環(huán)境和黨建、精神文明等方面的文化建設(shè)。公司把精神文明創(chuàng)建工作作為優(yōu)化單位內(nèi)部細胞的一項基礎(chǔ)性工作，力爭用創(chuàng)建活力塑造每一個人，使提高全員整體素質(zhì)的任務落實到每一個人，使創(chuàng)建目標細化、量化到每一個人，努力提高干部、職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務工作水平，推動各項工作見效益，出成果。

二、創(chuàng)建工作

（一）領(lǐng)導班子建設(shè)

加強領(lǐng)導，責任到人，為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保證。精神文明建設(shè)工作是企業(yè)各項工作的基礎(chǔ)，為保證此項工作健康、有序的開展，公司主要做到了三個方面：第一是，年初調(diào)整了以黨總書記為組長，公司經(jīng)理為副組長的工作領(lǐng)導小組，由黨政一把手對此項工作總負責，將精神文明建設(shè)工作做為一項系統(tǒng)工程，先后建立健全了具有很強操作性的工作實施方案，將精神文明建設(shè)工作化解到各個支部、各個部門，加大精神文明工作的細胞建設(shè)力度，形成上下齊抓共管的工作格局。第二是有針對性地開展工作，力爭使精神文明建設(shè)工作有的放矢。年初，我們將精神文明工作納入到目標責任書中，對各項任務逐條分解，落實到位，并與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。第三是精神文明建設(shè)工作的開展，在資金投入上堅持做到優(yōu)先安排、優(yōu)先組織、優(yōu)先投入，并貫穿經(jīng)濟工作的始終，為精神文明建設(shè)工作的開展提供了組織保證和經(jīng)濟支持。

（二）黨的建設(shè)

黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化開展。黨組織建設(shè)緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的原則創(chuàng)造性地開展，黨組織核心領(lǐng)導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員整體隊伍素質(zhì)高，能積極發(fā)揮模范帶頭作用，黨員干部在群眾中樹立了較高的**。

**集團黨委成立于2007年4月13日，現(xiàn)下屬5個支部（其中**設(shè)立臨時支部一個）及工、青、婦、民兵連等群團組織，2007年有正式黨員56名，預備黨員4名；2008年有正式黨員77名，預備黨員10名。

黨委成立以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在集團公司的大力支持下，廣泛開展了黨建、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作，為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用。在黨建工作方面，加強員工的思想素質(zhì)教育和職業(yè)技能教育，主要以舉辦培訓班、舉行先進事跡報告會、外出參觀學習等活動；其次，注重非黨積極分子的培養(yǎng)與吸收，2007年發(fā)展黨員4名，2008年發(fā)展黨員10名。

（三）企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)方面，注重為員工搭建平臺，建立多個活動場所，開展多種文體活動，如舉辦職工文藝匯演、組織籃球邀請賽、舉辦職工演講比賽、組織職工運動會等，并開展典型人物，先進個人的學習，公司開展了向**占偉同志學習活動，我們還積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦《**資訊》，不僅活躍了職工的文化生活，而且加強了團隊合作意識和員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這些舉措都在社會上引起了積極的反響，受到了社會各界的好評，

（四）社會公益事業(yè)

在扶貧慰問、社會救助、職工權(quán)益保障等方面做了大量工作。

企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)沒有忘記關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展的各級政府和社會各界，十年來，企業(yè)先后參與公益事業(yè)與光彩事業(yè)活動30多次，累計資助金額達千萬元。其中：2002年，達旗四村、解放灘防洪防汛捐款80萬元。2003年，扶持新農(nóng)村建設(shè)，資助達旗王愛召養(yǎng)殖戶35萬元；抗擊非典，捐款40萬元，捐物合計20萬元。2004年，為原達旗高頭窯鎮(zhèn)解決人畜飲水捐款10萬元。2005年，贊助達旗貧困女學生1萬元。2006年，贊助準旗大路新區(qū)工業(yè)大學35萬元；資助貧困大學生10萬元；贊助漫瀚調(diào)藝術(shù)節(jié)10萬元；贊助準旗新農(nóng)村建設(shè)118萬元；贊助達旗貧困社區(qū)錫尼路社區(qū)2萬元；贊助達一中建校50周年慶祝活動3萬元；減免離退休老干部、低保戶、殘疾戶水費10萬元。2007年，電視劇《村道》拍攝，贊助10萬元；贊助達旗大樹灣農(nóng)家樂建設(shè)10萬元；贊助達旗婦聯(lián)1萬元，資助貧困女學生；資助達旗一中貧困應屆大學生2萬元。2008年，贊助達旗**牧旗2萬元；2008年3月20日凌晨，黃河**市**旗獨貴特拉奎素段兩次發(fā)生潰堤，導致獨貴特拉鎮(zhèn)和**淖爾鄉(xiāng)11個村和一個社區(qū)106平方公里范圍不同程度受災。公司積極響應地方政府的號召，為災區(qū)無償提供了50多臺機械設(shè)備連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個晝夜，公司民兵連的100多名同志在抗洪一線連續(xù)奮戰(zhàn)幾個晝夜，這些善舉，得到了地方政府的贊譽。2005年—2008年，資助**市農(nóng)牧學校學生7名，累計資助金額達7萬元。

2008年5月12日，****地區(qū)發(fā)生大地震后，公司上下又立即行動起來，在集團黨委的組織下 ，公司于 5月15日通過當?shù)丶t十字會向災區(qū)人民捐款100萬元。6月3日，公司在家的25名黨員積極參加了達旗組織部組織的“特殊黨費”交納儀式，共計交納“特殊黨費”3300元。

企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)不會忘記回報社會，不會忘記那些需要幫助的人。在今后的發(fā)展中，企業(yè)將會一如既往地向社會奉獻愛心，為建設(shè)和諧社會做出應有的貢獻。

以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為載體，促進企業(yè)精神文明建設(shè)是我們一貫追求的目標。今年來，盡管我公司的精神文明建設(shè)取得了很大的成績，職工的精神面貌良好，對外服務水平有明顯的提高，但是，我們的企業(yè)文化建設(shè)還剛剛開始，我們的文明建設(shè)之路還任重而道遠。“雄關(guān)漫**如鐵，而今邁步從頭越”，我們將本著誠信優(yōu)質(zhì)的原則，不斷超越自我，追求卓越的精神，力促企業(yè)文明建設(shè)再上新臺階。

二〇〇九年四月二十九日

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