關(guān)于在**市舉辦“企業(yè)管理創(chuàng)新高層論壇”的總結(jié)

201*年7月10日—11日“企業(yè)管理創(chuàng)新高層論壇”在**舜耕山莊四樓多功能廳舉辦，（以下簡稱論壇）會期兩天，220多家企業(yè)參加了論壇。

一、**市企業(yè)管理創(chuàng)新高層論壇基本情況

7月10日上午9:00論壇正式開始，**市經(jīng)信委夏慶處長講話、**市**區(qū)科技局（**市**區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任）韓局長講話，國防科工委馬處長、**區(qū)科技局**金霞局長、**省企業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心馬世平副主任、盛世集團(tuán)孟總等負(fù)責(zé)人參加了大會。來自**、**、**、**等地的七名知名經(jīng)濟(jì)教育專家承擔(dān)論壇主講，受到企業(yè)的熱情歡迎和高度好評。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.hmlawpc.com/)

二、**企業(yè)管理高層論壇主要內(nèi)容

1. 袁青鵬會長主講《毛澤東思想與企業(yè)管理》，講述了毛澤東的成長歷程。企業(yè)創(chuàng)業(yè)的家長式教育，企業(yè)創(chuàng)業(yè)要有統(tǒng)一思想，企業(yè)做大要整合資源，企業(yè)控股與股份制等等。

2.程社明教授（清華大學(xué)、**大學(xué)客座教授）主講《企業(yè)職業(yè)生涯管理》，講述了現(xiàn)代企業(yè)管理中的困擾，81%以上是與人有關(guān)，企業(yè)缺乏優(yōu)秀的職業(yè)人。以及員工的職業(yè)化素質(zhì)，人要有夢想學(xué)會感恩等等。

3.高凱教授主講《領(lǐng)袖的風(fēng)采---企業(yè)管控之道》，重點是企業(yè)文化，統(tǒng)一員工行為要統(tǒng)一員工思想，領(lǐng)導(dǎo)員工思維的利器是企業(yè)文化，并提出了領(lǐng)袖統(tǒng)一員工思想的九大利器等等。

4.劉捷博士主講《資源·智慧·資本.模式定天下》講述了要給客戶一超級體驗，企業(yè)經(jīng)營成功最關(guān)鍵要素是商業(yè)模式，并提出三種模式：一是“開門模式”把重資產(chǎn)變輕資產(chǎn)，賣產(chǎn)品變賣服務(wù)，入場費(fèi)變過路費(fèi)，二是平臺模式，三是金字塔模式等等。

5.梁建松博士職業(yè)經(jīng)理人主講《打造企業(yè)系統(tǒng)競爭力》，提出“業(yè)務(wù)成長和組織成長是支持企業(yè)發(fā)展的兩大支柱”，戰(zhàn)略的正確加上系統(tǒng)流程的完善決定了企業(yè)未來的成敗，并提出“三把凳子”理論：① 帶兵---專家，② 帶將---有所為有所不為，③ 帶帥---**等等。

6.龍澤教授主講《企業(yè)總裁的創(chuàng)新魅力》，擁有口才才能擁有團(tuán)隊，卓越企業(yè)家與普通老板的區(qū)別是：思維。企業(yè)現(xiàn)狀是老板內(nèi)在思維的外在表現(xiàn)，學(xué)習(xí)力就是核心競爭力等等。

7.許健高級經(jīng)濟(jì)師主講了《民營企業(yè)的增長極限》，①外部環(huán)境②內(nèi)部組織③商業(yè)模式④企業(yè)家的能力與價值觀。中小企業(yè)未來的三條路：一是整合別人，做大自己；二是被人整合，依附別人；三是倒閉等等。

三、論壇總結(jié)

**市企業(yè)管理創(chuàng)新高層論壇受到廣大到會企業(yè)家歡迎，會上會下企業(yè)家與經(jīng)濟(jì)專家進(jìn)行了互動和交流，主講專家為企業(yè)家?guī)�來了新的觀念，新的思想，新的理論。以及企業(yè)成功與失誤的典型案例和經(jīng)驗教訓(xùn)，參會的廣大企業(yè)家與主講專家建立了長期的合作關(guān)系。我們作為“企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”的組織者將會為全省更多企業(yè)家與國內(nèi)權(quán)威經(jīng)濟(jì)專家、教育專家的長期合作，打造一個長久合作發(fā)展的平臺。

**省生產(chǎn)力促進(jìn)中心

201*年7月12日

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