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教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 04:35:58 | 移動(dòng)端:教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

一、 獎(jiǎng)金按學(xué)生數(shù)和月課時(shí)數(shù)計(jì)算

1、 計(jì)算公式

獎(jiǎng)金=課時(shí)50%+人數(shù)50%-處罰扣出。

二、 處罰扣出細(xì)則:

1、 無教案上課的、老教師無合頁備課的,每節(jié)次扣10元,直到本月獎(jiǎng)金扣完為止(指專任教師專任科目)。

2、 未按課表上課的每節(jié)次扣5元。

3、 私自調(diào)課的每節(jié)次扣10元。

4、 上課遲到、早退的每次扣2元。

5、 曠工的每節(jié)次扣10元。

6、 沒有按規(guī)定批改作業(yè)的按0.2元×所差題數(shù)×班額×5扣,直到扣完為止。

7、 按時(shí)單元測試,必須批改,有成績冊、試卷分析,每缺一次扣40元。

以上均以抽查為準(zhǔn)。

體育專職教師考核辦法

一、 計(jì)算公式:

積分=六認(rèn)真15分+教研10分+值周10分+質(zhì)量40分+興趣活動(dòng)小組活動(dòng)分10分+體育資料的收集與保管5分+運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織10分。

二、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1、 六認(rèn)真工作、教研工作,值周工作按其它教師考核辦法進(jìn)行考核;

2、 質(zhì)量分按名次計(jì)算,同類同科、同年級(jí)平均分第一名的40分,每降低平均分1分扣1分。

3、 興趣活動(dòng)分,所組建的課外興趣小組,在各科參賽活動(dòng)中,獲一等獎(jiǎng)的10分,二等獎(jiǎng)的9分,三等獎(jiǎng)8分,四等以下的7分。沒有組建興趣小組,沒有開展活動(dòng),沒有參加競賽的該項(xiàng)不得分。

三、 學(xué)生考試項(xiàng)目及分項(xiàng)計(jì)分范圍

(一)“兩操”(體操、眼保健操)20分;

(二)達(dá)標(biāo)率30分;

(三)體育課程50分:

1、 體育基本知識(shí)、隊(duì)列及口令:(1)立正、稍息、向右看齊;(2)齊步走、立定、左轉(zhuǎn)走、右轉(zhuǎn)走;(3)跑步走、立定。(20分)

2、 體育大綱所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容30分

(1) 跳高、跳遠(yuǎn)前的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng);(2)長跑、短跑前的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng);(3)跑、跳后,課程結(jié)束時(shí)的放松運(yùn)動(dòng)。

四、 考查辦法

1、 在三至五年級(jí)中抽簽取某一年級(jí),在這一年級(jí)的兩個(gè)班中抽簽各取10名學(xué)生,根據(jù)第三條之規(guī)定,進(jìn)行全面測試,算出這10名學(xué)生的平均分,作為體育教師教學(xué)質(zhì)量的考核依據(jù)。

2、 每期體育測試時(shí)間在第十八周進(jìn)行。

3、 體育教師對(duì)所教班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行全面測試。

五、 有關(guān)獲獎(jiǎng)加分,按學(xué)校有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例進(jìn)行。

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