新時(shí)代好干部總結(jié)起來(lái)就是“德才兼?zhèn)洹�，要信念�?jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬。擔(dān)當(dāng)源于責(zé)任意識(shí)，勇氣源自對(duì)信仰執(zhí)著追求，它促使黨員在大是大非面前敢于亮劍、在矛盾面前敢于迎難而上、在危機(jī)面前敢于挺身而出、在失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。
評(píng)價(jià)干部，不單要看實(shí)績(jī)實(shí)效，即作為情況，還要看是否具備擔(dān)當(dāng)精神，是否有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�、厚肩膀�?/p>
黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央從中央八項(xiàng)規(guī)定制定執(zhí)行到群眾路線(xiàn)教育、“四風(fēng)”整治，始終堅(jiān)持以身作則、以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，以頭雁姿態(tài)抓紀(jì)律整作風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，從嚴(yán)治黨的疾風(fēng)厲勢(shì)贏得廣大群眾對(duì)黨組織的擁護(hù)和支持。在持續(xù)加壓的治理體系下，“任性為官”的越來(lái)越少了，大家普遍覺(jué)得“為官不易”，有些人開(kāi)始尋找“避風(fēng)港”、“遮風(fēng)墻”，“為官不為”、推諉扯皮的“二傳手”干部成為需要警惕和防范的新問(wèn)題。
“二傳手”是干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，成因復(fù)雜，主觀(guān)層面：有的對(duì)黨不忠誠(chéng)，責(zé)任心缺失，利己主義思想滋生，對(duì)于工作有利則往、無(wú)利則推，樂(lè)于當(dāng)甩手掌柜，抱著擊鼓傳花的心態(tài)，出了問(wèn)題也不關(guān)己；有的官僚習(xí)氣嚴(yán)重，為民宗旨淡薄，抱著“官大一級(jí)壓死人”的錯(cuò)誤心態(tài)，只是一味要進(jìn)度要成果，求穩(wěn)怕亂，寧可不做事也不能出事；有的思想懶惰，干事創(chuàng)業(yè)激情不再，對(duì)待工作只是機(jī)械照抄照搬，不創(chuàng)新不思考不研究，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘�？陀^(guān)層面：有的政策制定沒(méi)有考慮實(shí)踐性，到地方水土不服，沒(méi)辦法結(jié)合地方實(shí)際執(zhí)行；也有干部自身能力不足，除了煞有介事的向下部署，“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”沒(méi)有更好辦法；還有機(jī)制方面缺失，沒(méi)有形成激勵(lì)鼓勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、監(jiān)督考核、責(zé)任追究完成鏈條，更談不上制度的執(zhí)行與權(quán)威。
成因復(fù)雜的問(wèn)題需要辯證施治，近日中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》就是鞭策、鼓勵(lì)廣大干部為黨盡職、擔(dān)當(dāng)作為的一劑強(qiáng)心針，它通過(guò)政治上激勵(lì)、工作上支持、能力上培養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)上歷練、待遇上保障、心理上關(guān)懷，解決干部“不想為”“不會(huì)為”“不敢為”的問(wèn)題，通篇貫穿著習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于容若糾錯(cuò)與鼓勵(lì)激勵(lì)的思想，傳遞出只要是出于公心，在不違背已有法律、紀(jì)律的條件下，即便是工作上出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤也不會(huì)給予處罰，對(duì)于在改革發(fā)展中敢闖敢突、敢抓敢管、個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、取得實(shí)在成績(jī)的干部還要下大力氣提拔重用，結(jié)合已有的懲戒性剛性制度，對(duì)于干部擔(dān)當(dāng)作為的獎(jiǎng)懲鏈條已日趨完善，要以執(zhí)行力確保制度的權(quán)威性，從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，堅(jiān)持群眾導(dǎo)向，以民說(shuō)民評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)，以從嚴(yán)治黨的力度贏得人民擁護(hù)與支持。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步，干部激勵(lì)工作就要跟進(jìn)一步，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，把嚴(yán)管和厚愛(ài)都落實(shí)到位，激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，我們的干部隊(duì)伍一定會(huì)展現(xiàn)出更為蓬勃的朝氣、凝聚起更強(qiáng)大的力量。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © m.hmlawpc.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有