“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)工作總結(jié) 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)??按照公司黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞經(jīng)營(yíng)扎實(shí)開展“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)激發(fā)廣大黨員的積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的快速穩(wěn)步發(fā)展為目標(biāo)，開展了系列“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)，取得了實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期目的�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：??一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，突出中心，力求實(shí)效，扎實(shí)開展“培

“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

? ?按照公司黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞經(jīng)營(yíng)扎實(shí)開展“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)激發(fā)廣大黨員的積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的快速穩(wěn)步發(fā)展為目標(biāo)，開展了系列“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)，取得了實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期目的�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

? ?一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，突出中心，力求實(shí)效，扎實(shí)開展“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)。

? ?按照公司黨支部的部署和要求，把“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)的開展與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，與提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用相結(jié)合。加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。支部書記培訓(xùn)納入各級(jí)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保每名黨支部書記年度集中教育培訓(xùn)不少于56學(xué)時(shí)，黨員教育培訓(xùn)經(jīng)常有效，確保黨員每年集中培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。黨支部每季度至少開展1次專題學(xué)習(xí)研討，黨小組沒有至少安排1次集中學(xué)習(xí)，黨員自學(xué)全年至少12次，學(xué)習(xí)做到學(xué)有筆記，黨員每次學(xué)習(xí)不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，要求字跡工整。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織開展“三會(huì)一課”不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。黨員集中教育學(xué)習(xí)經(jīng)常有效。黨支部通過開展專題學(xué)習(xí)研討、集中學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨支部書記講黨課等形式集中教育管理黨員。積極運(yùn)用QQ群、微信群豐富教育管理形式，確保黨員教育的全覆蓋。?

? ?二、積極開展活動(dòng)，彰顯黨員先進(jìn)性。

? ?以開展的“七彩黨員愛心服務(wù)”活動(dòng)為載體，黨支部創(chuàng)新開展“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評(píng)價(jià)等方式，選樹一批群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。通過開展“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍，活躍了氣氛，激發(fā)了員工的干勁，鼓勵(lì)支持黨員在公司改革發(fā)展中建功立業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)提升動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。建立黨員微信平臺(tái)，紀(jì)實(shí)傳達(dá)黨建信息。自6月份以來，黨支部建立了黨員微信群，及時(shí)將公司黨支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨建知識(shí)發(fā)給每個(gè)黨員，做到“公司大事，黨員先知道、公司經(jīng)營(yíng)，黨員先參與”的新模式。

? ?三、建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制。

? ?一是建立健全探訪制度。黨組織要定期派人到黨員家中探訪，了解黨員的困難和思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員解決存在的事跡困難和思想疙瘩。

? ?二是建立“五必訪”制度，即黨員生病、住院必訪;思想波動(dòng)時(shí)必訪;工作、生活中有重大困難時(shí)必　　訪、提職、降職或免職時(shí)必訪;黨員無(wú)故不交納黨費(fèi)、不過組織生活必訪。

? ?三是建立健全特殊群體黨員定期慰問制度。在每年的“七一”期間和春節(jié)前后，對(duì)老黨員、長(zhǎng)期患病的黨員、生活比較困難的黨員集中進(jìn)行走訪慰問。對(duì)下崗失業(yè)人員中家庭生活困難的黨員，每年至少走訪慰問一次。走訪時(shí)，要向黨員宣傳黨的方針政策，介紹企業(yè)改革發(fā)展情況，病認(rèn)真聽取他們的意見和建議。

? ?四、加大對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度。

? ?特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過開展技術(shù)練兵、組織技術(shù)公關(guān)、深造等形式，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)的能力，打造一批崗位技能突出、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。

? ?通過開展“培育先進(jìn)典型”活動(dòng)，黨支部培育了一批優(yōu)秀黨員職工群眾，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)廣大員工的積極性，不斷提升了生產(chǎn)動(dòng)力，最大化地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)發(fā)揮了積極作用，活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，在企業(yè)中形成了良好的氛圍。

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