通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)新華社江西分社的調(diào)研報告，特別是對照省委書記、省長劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上羅列的“怕、慢、假、庸、散”等5種干部作風(fēng)“頑疾”，進(jìn)行自我剖析，既深受教育，又深感自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在諸多問題，具體表現(xiàn)在：

一是在學(xué)風(fēng)方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入。能堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神，并把著力點聚焦到學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上。但在理論聯(lián)系實際方面做得不夠，只是通過各類學(xué)習(xí)會、研討會學(xué)習(xí)了理論知識，與實踐結(jié)合方面做的較少，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

二是思想作風(fēng)方面，與錯誤思想作斗爭做得不夠。本人在政治原則、立場、觀點上始終同黨中央保持高度一致，但有時面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的一些政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，沒有及時制止謠言的傳播。同時，情緒控制不夠好。有時對于工作中要求高、時間緊的任務(wù)，因為壓力較大，交流溝通不夠，自己調(diào)整不力，有時有急躁情緒，對下屬批評過重。

三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù)，有時候會存在著只求過關(guān)的想法，創(chuàng)造性開展工作方面做得不夠。對分管的部門、所掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在工作指導(dǎo)上比較注重結(jié)合實際創(chuàng)出上猶特色，但對有些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平平過、不求有功但求無過，只是指出問題，提出整改，但在督促落實上有時存有差距，從而影響工作創(chuàng)新創(chuàng)特的效果。

四是在工作作風(fēng)方面，調(diào)查研究不夠深入。到一線調(diào)研都是帶著任務(wù)來去匆匆，方式以聽單位或部門主要負(fù)責(zé)人匯報為主，對基層一些具體工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入剖析解決，與具體工作人員溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時再說�？晒ぷ饕幻ζ饋�，就又把大量的時間和精力放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。

五是生活作風(fēng)方面，遵守八項規(guī)定還需加強(qiáng)。不論是工作還是生活中，本人都能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的規(guī)定，注重言傳身教，帶動家人和部屬認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定精神。但有時在招待客商時，對存在的超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪餐人員過多的問題沒能及時制止、糾正。

針對上述存在的問題，自己必須始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，深入剖析，立即整改，全面從嚴(yán)從實，鍛造過硬作風(fēng)。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治態(tài)度，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢改進(jìn)作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

二是做到立馬整改，確保問題及時有效解決。繼續(xù)深入挖掘剖析自己在作風(fēng)方面存在的問題，對存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，要建立整改臺賬，著手進(jìn)行整改，確保及時整改到位。

三是建立防范機(jī)制，杜絕作風(fēng)問題再次發(fā)生。對照法律法規(guī)，筑牢思想防線，依靠自己解決作風(fēng)問題。習(xí)慣組織監(jiān)督，遠(yuǎn)離作風(fēng)紅線，依靠黨紀(jì)政紀(jì)防止作風(fēng)問題。積極參加組織生活會、民主生活會，依靠同志及時提醒把作風(fēng)問題消除在早期、消弭在萌芽狀態(tài)。

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