一、日常工作中存在的問(wèn)題

　　1.工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�和素質(zhì)有待提高

　　一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有科學(xué)決策的能力，沒(méi)有抓落實(shí)的能力，沒(méi)有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題?圍繞這些問(wèn)題，我捫心自問(wèn)，覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�和素質(zhì)有待提還有待于提高。作為經(jīng)理助理、綜合部主任，有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。

　　2.有存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想

　　在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟公司先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂(lè)，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　3、存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況

　　對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、原因分析

　 1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念有所淡化

　　有重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的傾向，用于政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠充足，或者學(xué)習(xí)粗枝大葉，流于形式，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。習(xí)近平總書(shū)記把理想信念比喻成共產(chǎn)黨人的“鈣”，歷代共產(chǎn)黨人也正是靠著堅(jiān)定的理想信念才先后取得了新民主主義革命、社會(huì)主義革命和改革開(kāi)放等偉大勝利，在改革開(kāi)放進(jìn)入攻堅(jiān)階段的新時(shí)期，特別要求我們共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。但是在實(shí)際工作中輕視學(xué)習(xí)、放松了改造主觀世界，理想信念扎根不深，導(dǎo)致推進(jìn)力度不夠大，效果不明。

　　2.黨性修養(yǎng)不強(qiáng)

　　考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)職工負(fù)責(zé)少。放松了自己的黨性修養(yǎng)，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。認(rèn)真反思，根本原因還是宗旨意識(shí)淡漠，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。

　　3.責(zé)任意識(shí)、奮斗意識(shí)有所下降

在剛上任時(shí)，盡心盡力查找問(wèn)題并用心解決，各項(xiàng)工作都能較好地開(kāi)展。但后來(lái)取得一些成績(jī)后，覺(jué)得有了資本，原有的精神頭逐漸不足，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿�，革命意識(shí)和奮斗精神有所缺失。

4.宗旨意識(shí)不強(qiáng)

對(duì)大事項(xiàng)謹(jǐn)慎有余、對(duì)小事情標(biāo)準(zhǔn)不高;在大是大非上能?chē)?yán)以律己，在小事上自我約束不夠;在工作上存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的心理;在推動(dòng)提高醫(yī)院的整體綜合水平上，存在有能維持現(xiàn)狀、工作不落后就行的思想。

　　三、整改措施

　　1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�和素質(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問(wèn)題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹(shù)立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

　　2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做。

　　3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過(guò)且過(guò)。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴(lài)思想。

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