第一篇：改作風 樹形象 提效能—學習八項規(guī)定有感

改作風 樹形象 提效能—學習八項規(guī)定有感

12月4日，習近平總書記主持召開中國共產黨中央政治局會議，審議通過了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定本身其實就是改進工作作風的范本，而改進工作作風，正是為了樹立良好形象，提高服務型政府效能。作為扎根基層的一線干部，我們該如何去做呢？

一、要堅持群眾路線，以情服人，切實轉變工作作風

身為一名基層干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持群眾路線，并善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。 要堅持群眾路線，樹立群眾觀念，懷著深厚的感情去深入群眾，親近群眾，關心群眾。堅決反對群眾利益和訴求麻木不仁，拖欠不決的官僚主義，堅決克服簡單粗暴，不依法辦事的工作方法，對來機關辦事或上訪的群眾，要熱情接待，問聲好，讓個座，倒杯水，使他們感到溫暖，真正做到“心系群眾，服務至上”。

二、要樹立全心全意服務群眾的工作態(tài)度，塑造黨員干部良好形象

態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果，改進工作作風必須先要改正那些諸如：“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法，自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中也才會有信心。而形象則是一面旗幟，每一位黨員干部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風才會有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。

三、要強化辦事效率，提升服務質量

要強化辦事效率，提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。黨員干部只有按照八項規(guī)定的要求做好自己，干好本職工作，才能真正為百姓服務，造福一方。

第二篇：樹形象,改作風,提效能活動實施方案

中共松樹鄉(xiāng)委員會

關于開展“改作風、樹形象、提效能”活動

實施方案 為進一步改進松樹鄉(xiāng)機關干部工作作風，提高工作效能，弘揚行動迅速、善抓落實的良好風氣，樹立創(chuàng)新創(chuàng)效、廉政為民的良好形象， 為加快推進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，結合我鄉(xiāng)實際，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)開展“作風從我改起、形象從我樹起、效能從我提起”主題實踐活動。實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力于改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，進一步增強黨員干部的思想政治素質，塑造"勤奮學習、真心想事、勤政為民、用心謀事、開拓創(chuàng)新、誠心干事"的"三心"新形象，努力創(chuàng)造科學發(fā)展和構建和諧社會的新業(yè)績，為推動松樹跨越發(fā)展提供強有力的政治保障。

二、目標任務

通過本次活動的開展，具體達到以下四點效果：

（一）效能更加提升。全體鄉(xiāng)村領導干部要圍繞全鄉(xiāng)中心工作和服務條線工作，帶頭學習、帶頭落實，以加強紀律觀念，樹立務實形象，履行崗位職責，保證不走過場、不出

偏差，確保各項工作效率明顯提升，推動全鄉(xiāng)工作順利開展。

（二）作風更加嚴謹。通過活動開展，樹立科學的發(fā)展

觀和正確的政績觀，做到廉潔高效、求真務實，更好地服務

群眾，杜絕作風浮漂、激情缺乏、活力減退等現象。

（三）紀律更加嚴明。貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府內部對加強

機關作風建設的相關規(guī)定，教育全體干部遵守各項規(guī)章制

度，做到令行禁止，政令暢通。

（四）工作更加扎實。增強全鄉(xiāng)領導干部的事業(yè)心和責

任感，在實際工作中善于思考，勇于創(chuàng)新，以非常的氣魄、

措施和力度，用創(chuàng)新的思路、手段和方法，認真地開展各項

工作。

三、活動范圍

全體鄉(xiāng)村領導干部

四、活動時間及步驟

活動時間：201*年6月至9月

實踐活動分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（6月）

1、調查了解。通過問卷調查、召開座談會等方式廣泛

征求竟見，重點摸清干部在思想認識、工作作風、精神狀態(tài)

等方面存在的問題，查找我鄉(xiāng)在經濟社會發(fā)展等方面的不足

和差距，認真梳理干部的意見、建議。

2、制訂計劃。在調查、了解的基礎上，召開鄉(xiāng)全體領

導干部，制訂詳細的實施竟見。

3、動員部署。召開鄉(xiāng)、村領導干部大會，進行動員部署，統(tǒng)一思想，營造氛圍，形成共識。

4、開展專題學習和教育培訓活動

（1）組織專題學習。開展干部讀書活動，培養(yǎng)學習型干部。采取個人自學、集體學習、研討交流、撰寫體會等辦法，扎實開展學習教育活動，加強對重大政策問題的學習和研究，加深對農村經濟發(fā)展的認識和把握，不斷提高素質和能力。

（2）開展自查活動。結合效能方面“十二個突出問題”從檢查政績觀入手，看是否能夠真正貫徹落實上級的重大決策；從檢查群眾觀入手，看是否真正重視民生問題的解決，切實做到為老百姓送上一份微笑，遞上一杯熱茶，給上一個答復；從檢查大局觀入手，看是否真正能夠團結共事、合作謀事；從檢查實踐觀入手，看是否真正能夠勤奮肯干、扎實苦干；從檢查廉政觀入手，看是否真正做到廉潔自律、求真務實。

（3）開展談心、交心活動。鄉(xiāng)領導之間、領導與一般干部、鄉(xiāng)一般干部之間、鄉(xiāng)干部與村干部、村干部與村干部之間開展談心、交心活動。談心、交心的主要內容包括聽取自身建設特別是作風建設和工作開展方面的意見和建議，個人的思想、工作、學習情況，有針對性地做好思想教育工作，

振奮鄉(xiāng)村干部的精神狀態(tài)。

（二）推進實施階段（7月-8月）

1、組織專項行動，推進工作落實。

組織好項目投資、招商引資、設施農業(yè)建設、特色林果業(yè)建設、小額婦女擔保貸款、新農村建設、環(huán)境衛(wèi)生整治等幾個專項行動，再次探討一些新路子，調處一批重大矛盾(來源說明好范 文網：m.hmlawpc.com)糾紛，解決一批疑難信訪，抓好今年工程項目落實，興起團結干事、大辦實事的新高潮，拓寬群眾增收渠道，調整產業(yè)結構，增加收入。通過聽民意，辦實事，破難題，謀發(fā)展，真正讓干部受教育、群眾得實惠。同時鄉(xiāng)紀委將對各項行動特別是各村今年的重點工作進展情況進行督查，直接聽取群眾意見，抽查工作進度并及時進行通報，促進全鄉(xiāng)各項工作目標任務的全面完成。

2、深入實施"五個一"活動。

開展以"五個一"為主要內容的"先鋒在行動"活動，即鄉(xiāng)領導成員每人聯系一個重點支部；幫助聯系支部培養(yǎng)一批入黨積極分子；結對幫扶至少一位老黨員或困難黨員；組織或參加一次支部活動；為聯系支部解決一件實事，通過"五個一"活動的實施，形成黨建工作合力。

3、召開專題民主生活會。結合述職述廉，以加強干部作風建設為主題分層次召開鄉(xiāng)領導、鄉(xiāng)干部、村干部專題民主生活會。

4、開展"群眾滿意度測評"活動

組織群眾滿意度測評活動。通過民意調查和滿意度群眾測評，進行干部"評優(yōu)評劣"活動，并根據民意調查、滿意度測評結果，提出整改措施，進一步激勵干部提高素質，樹好形象。

5、建立健全和落實干部作風建設長效機制

將各項制度分類、匯總、打印成冊，分發(fā)給各站辦所，讓干部牢記在心，時刻不放松。具體化工作紀律、財務管理、學習制度、值班考勤、責任考評等制度，以制度約束干部，以機制引導、教育、管理干部，提高工作效能。

（三）總結提高階段（9月）

1、在干部自查自改的基礎上，抓好檢查考核，總結、宣傳、推廣一批先進典型，進一步將活動引向深入。

2、在梳理匯總各項工作建議的基礎上，建立健全推進主題活動的長效機制。

3、召開總結大會，總結經驗，表彰先進，進一步深化工作。

四、活動要求

1、加強組織領導。鄉(xiāng)黨委政府建立活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記嚴瑞任領導小組組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長梁齊和鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記張吉科任副組長，其他班子成員任成員。領導小組下設辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記張

吉科任主任，黨政辦具體負責做好日常工作，鄉(xiāng)干部、村干部作為活動的主體要積極參加活動。

2、營造良好氛圍。充分利用召開會議，刷寫標語，懸掛橫幅，刊出黑板報等多種形式，加強輿論引導，營造“改作風、樹形象、提效能”活動的良好氛圍。

3、把握基本要求�！案淖黠L、樹形象、提效能”活動，一要立足實效，解決問題，重在實踐，重在群眾滿意。二要根據各自職責，明確主題活動中要解決的問題，著力抓好鄉(xiāng)領導干部自身建設。三要統(tǒng)籌兼顧，上下聯動，注重此項活動與各項工作的有機結合，保證活動扎實推進。

4、加強檢查指導�；顒宇I導小組要做好檢查指導工作，總結工作經驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。

第三篇：改作風提效能

改作風提效能、興實干樹新風

201*年漁市街道黨工委以務清廉為核心，以黨的群眾路線教育活動為載體，帶頭改進作風，努力建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。

帶頭講政治、強黨性。街道黨工委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，增強“道路自信、理論自信、制度自信”。

帶頭重修身、樹正氣。以加強黨風廉建設為抓手，系統(tǒng)開展“漁市講壇”活動，通過廉政主題大家講的方式，大力弘揚務實清廉的核心價值觀，引導廣大黨員干部嚴格遵守工作紀律，堅持實事求是，務實清廉、秉公用權。

帶頭興實干、提效能。認真貫徹中央關于改進作風建設的“八項規(guī)定”和省市委十項規(guī)定區(qū)委實施細則規(guī)定。大力改進文風，無實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)；大力改進會風，能不開的會堅決不開，可以合并的堅決合并，開短會、講短話，力戒空話套話。

帶頭轉作風、接地氣。健全完善黨員干部直接聯系群眾制度，深化“主要領導聯系社區(qū)、分管領導聯系支部、黨員聯系中心戶”三項機制，推動黨員干部聯系群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。提高街道黨工委在服務群眾中贏得信任和支持，汲取智慧和力量。

第四篇：學習八項規(guī)定有感

學習八項規(guī)定有感

201*年12月4日，習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，這是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。下面就我個人關于八項規(guī)定的談談自己的學習體會：

改進工作作風，是對黨風的端正。求真與務實，一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能在時代風云中與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯系。而失去這種傳統(tǒng)，我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。

改進工作作風，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。近期的一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性――“一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規(guī)定”正是對這個訴求的響亮回應。

“八項規(guī)定”句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言，這個規(guī)定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――“我們明白”、“我們理解”、“我們正在努力”。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。

第五篇：學習八項規(guī)定心得體會——轉變作風樹形象,構建和諧快樂校園(余光學)

轉變作風樹形象，構建和諧快樂校園

——學習“中央八項規(guī)定” “六項禁令”心得體會

洋渡鎮(zhèn)中心小學校余光學

“輕車簡從、減少陪同、簡化接待；不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴

請……” 11月10日，在教師政治學習會上，孫校長和秦校長組織老師們學習了中共中央關于改進工作作風、密切群眾關系的“中央八項規(guī)定”“六項禁令”。

秦校長對“八條規(guī)定”和“六條禁令”逐條進行了講解。孫校長強調指出：中共中央“八項規(guī)定”“六項禁令”為教師進一步改進工作作風樹立了標桿、指明了方向。全校教師要認真學習“八項規(guī)定”“六項禁令”，開展自我梳理、自我解剖、自我整改，將自己的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來，從思想上、觀念上、行動上嚴格要求自己，抓好“五風”建設，即黨員的黨風、領導的作風、教師的教風、學生的學風、學校的校風。要把改進工作作風與黨風廉政建設和師德師風建設結合起來，與學校管理和教育教學結合起來，從現在做起，從小事做起：開會要簡短精煉，教師在撰寫各種計劃、總結、心得體會、教育信息時，要少講假話、空話、套話，簡短務實求真，各班要節(jié)約用電，及時關燈，打印室要加強管理，節(jié)約紙張等。

通過這次政治學習，教師們都非常感慨與支持。大家談到，學校是重要的育人機構，必須認真學習領會并貫徹執(zhí)行相關規(guī)定，堅持勤儉辦學，堅決反對講排場、比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要在學校教育中大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，宣傳“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想觀念，厲行節(jié)約、

反對浪費。將以務實的風氣正作風、帶教風、促學風、塑校風，做人民滿意的教師，教人民滿意的學生，辦人民滿意的教育，全面推進學校各項工作再上新臺階。我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象；糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。通過學習，我談幾點認識和體會：

一、轉變教師作風，加強師風師德建設，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、要找準工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。

三、真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。

作為一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際教學相結合，不斷提高自身綜合素質，提高教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

總之，通過學習，提高了我的政治敏銳性，增強了我的政治鑒別力。強化了我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象；糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。在教育教學工作中，我們一定要以“中央的八項規(guī)定”和“六個禁令”為準繩，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為學生排憂解難，努力構建和諧校園。不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

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