第一篇:招聘會(huì)觀后感
招聘會(huì)觀后感
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì),那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),但是再過一年,我將面對這樣的問題。恰在此時(shí),也就是在201*年12月19日周三的下午,學(xué)校舉辦了一場招聘會(huì)。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,但是對于我們這樣大三的,即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,具有重要的意義。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們越來越近了,縣級社會(huì)競爭又那么激烈。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息,有關(guān)就業(yè)形勢,有關(guān)專業(yè)要求,有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì)、感知人力資源市場情況、體驗(yàn)競爭氛圍,從而激發(fā)我們自己的市場意識(shí),居安思危,建立規(guī)劃概念,從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
我們到達(dá)招聘會(huì)場的時(shí)候,現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長的隊(duì)伍,那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡歷,有些人還在接受面試。到了現(xiàn)場,才真正感受到招聘的緊張氛圍。看著一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己。我不由也被氣氛所感染,仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,努力奮斗。
后來通過了解一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對于本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn):?萍壱陨蠈W(xué)歷,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作,我們要有極強(qiáng)的溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我們作為大三的學(xué)生,我覺得還是要了解就業(yè)形勢,正確評估自己,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,培養(yǎng)積極的就業(yè)競爭意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和評價(jià)自我,調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧:一、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,并有可能影響到后面的談話。第一印象包括外貌、著裝、禮儀,這些看起來都是細(xì)節(jié),卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象。二、時(shí)刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來說,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹(模擬招聘會(huì)上都有),我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會(huì)以此展開話題,問一些問題來深入了解你。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢,也有助于加深面試官對你的印象。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應(yīng)聘職位的,不是去聊天,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn)。三、專業(yè)知識(shí)的“必要性”。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的,但實(shí)際面試過程中,卻不是如此。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求,也是必要的,因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的,哪怕你的知識(shí)不是那么全面。適度應(yīng)用這些技巧,定能為面試加分。
我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑時(shí)間晚了,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有親人的庇護(hù),師長的關(guān)愛,但我們始終還是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。我們要抓緊時(shí)間在大學(xué)里努力充實(shí)自己,開拓個(gè)人視野,為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。另外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí),還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還沒有畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)增加個(gè)人閱歷,幫助我們學(xué)習(xí)人與人相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題的時(shí)候也能夠充分利用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上,我們考到許多單位
需要的是具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,而那些經(jīng)驗(yàn)空白的人勢必會(huì)被淘汰。
這一次的招聘會(huì)體驗(yàn),雖說只是短短的幾個(gè)小時(shí),對于我來說確實(shí)是我有了很深的感悟。當(dāng)初認(rèn)為,只要學(xué)好專業(yè)知識(shí),規(guī)范自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,做一個(gè)好學(xué)生就能很好地立足于社會(huì),就能面對社會(huì)競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得,我仍需要學(xué)習(xí)的東西太多,我懂得了,不管是怎樣的學(xué)歷,大家的起點(diǎn)都是一樣的,只要在大學(xué)中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己各方面技能,多體驗(yàn)社會(huì),多一些社會(huì)實(shí)踐,多一些朋友圈,都是能很好立足社會(huì)的。當(dāng)然,最重要的是自信,相信自己的能力,這是制勝的第一大法寶。所以,在以后的大學(xué)生涯中,我也會(huì)這樣要求自己,抓住人和鍛煉的機(jī)會(huì),增加實(shí)踐的機(jī)會(huì),多積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為自己以后找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),無論當(dāng)今的就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻,只要我們勇敢、自行去面對,我們什么都是可以做到的。
第二篇:招聘會(huì)觀后感
招聘會(huì)觀后感
201*年11月24日星期六,今天沒課,正好趕上展覽館有招聘會(huì),所以就和宿舍同學(xué)去看看,看招聘會(huì)不得不提的一點(diǎn)就是,人多,人很多,記得以前去滿達(dá)逛街就已經(jīng)非常擁擠了,有種透不過氣的感覺,沒想到招聘會(huì)人比滿達(dá)還多,真的是有過之而無不及。
我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì)的現(xiàn)場情況,了解一下,人才市場到底在尋找哪方面的人才,說句玩笑話,看看自己到底有哪些賣點(diǎn)能夠吸引到商家,我雖然是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的,但在我的專業(yè)上我并沒有發(fā)現(xiàn)自己是計(jì)算機(jī)方面的可造之材,我反而對銷售充滿了好奇,覺得做銷售雖然不容易,但卻很鍛煉人,而且有助于提升人與人之間的溝通能了,所以我把目光投向了銷售方面的工作,大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場,在那里來回穿梭了兩個(gè)小時(shí),一共投了四份簡歷,分別投給了evg長樂公司、內(nèi)蒙古平亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司,還有一個(gè)是投給了客服工作方面的公司,曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗(yàn),所以也把客服放到了我的考慮范圍之內(nèi),在投簡歷的過程中,招聘主管們也問了我們一些關(guān)于專業(yè)方面,經(jīng)歷方面的問題,回到學(xué)校之后,大概是下午三點(diǎn)半左右,聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的宋主管給我打來了電話,說是周日上午九點(diǎn)半去長樂宮東影南街長樂彎售樓處二樓去面試,多少是有些驚奇的,這么快就有人找我們?nèi)ッ嬖,也有些小小的高興。以上就是我在招聘會(huì)的所見經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)系網(wǎng)絡(luò)班王金榮(201*1301401)
第三篇:招聘會(huì)觀后感
“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”
------記觀看招聘會(huì)有感
201*年4月15日周日上午,《毛澤東思想及中國特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,針對這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會(huì)生活的向往。
起初把一切想的是那么簡單輕松,可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會(huì)場后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅。看著一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己,觸景生情,自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,努力奮斗。
后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,總的來說,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn):有良好的口語溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備,以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。
通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí),使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大,對于本次招聘會(huì)我有了一下感悟:
一、真才實(shí)學(xué)才是硬道理:
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī)、英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流,使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,毋庸置疑,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。
二、大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能:
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,圖書館、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來,而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,這些都需要再大二大三就做好了解,設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī)。
三、有備無患:
作為大二的學(xué)生,我們對目前的就業(yè)毫無頭緒,雖然就業(yè)指導(dǎo)的課已讓我們對如何寫簡歷和應(yīng)對面試有了一定了解,但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢,正確評估自己,樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和自我評價(jià)自己,調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑玩樂的世界,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護(hù),師長的關(guān)愛,但我們始終是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。在大學(xué)時(shí)代,我們可以抽出一部分的時(shí)間來放松自己,但大學(xué)也是我們積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)光。我們經(jīng)?吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個(gè)更美好的未來,還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己,開拓個(gè)人視野,為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
此外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí),還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還未畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)相對的增加個(gè)人閱歷。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境,無法面對社會(huì)的殘酷。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐,則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題時(shí)也能夠充分運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上,我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人,而那些生活一片空白的人勢必會(huì)被淘汰。
在另一方面,隨著時(shí)代的進(jìn)步,我覺得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達(dá)、高速發(fā)展的社會(huì),我們所掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒。而且在招聘會(huì)上,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實(shí)的回答問題,而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn),并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時(shí),或者有技巧的避開,或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息。
最后,我認(rèn)為學(xué)!芭囵B(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)的。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面,不僅注重我們的知識(shí)素養(yǎng),也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者,而是富有創(chuàng)造性,能夠?qū)嵏傻娜。我們在大學(xué)時(shí)代應(yīng)該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人。
通過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來,充實(shí)自己,從而變得更加自信,取得未來的成功。
第四篇:招聘會(huì)觀后感
招聘會(huì)觀后感
張譽(yù)元
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在著"就業(yè)難"的聲音。面對每年畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日漸嚴(yán)峻。每年在各大高校都會(huì)有大大小小的招聘會(huì),那些中小企業(yè)都選擇進(jìn)到高校去挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。已是大二學(xué)生的我至今還沒參加過任何形式的招聘會(huì),再過幾個(gè)月,我也將面臨就業(yè)的問題。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì)的大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻,F(xiàn)今社會(huì)競爭激烈,而對于即將步入社會(huì)的大學(xué)生,了解社會(huì)就業(yè)市場至關(guān)重要。為了進(jìn)一步深入社會(huì)、感知人力資源市場情況、體驗(yàn)競爭氛圍,從而激發(fā)自己的市場意思,居安思危,建立規(guī)劃概念,從而知道自己更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我?guī)е?dòng)的心情前往招聘會(huì),心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來世界的向往。
我到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場時(shí),那里早已擠滿了人。只見很多招聘單位前已排了長長的隊(duì)伍,那些應(yīng)聘者手里都拿了厚厚的一疊簡歷,有些人還正在接受面試。起初我把一切想得那么簡單輕松,來到會(huì)場后我才感覺到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,看到一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己。仿佛此時(shí)我已不是一名旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來爭取,F(xiàn)在的招聘會(huì)屢見不鮮,來到招聘會(huì)的現(xiàn)場,即使你不參與招聘,你也足以感受到無形的壓力,那是就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和人才的競爭帶給你的壓力。這一次的現(xiàn)場體驗(yàn),讓我感觸頗深。招聘者們已經(jīng)把會(huì)場搞得水泄不通,可謂人山人海。接下來,每個(gè)用人單位的攤位前都排著長隊(duì),忙得不可開交。好幾百人排著隊(duì),等上好幾個(gè)小時(shí),為的只是給用人單位遞上自己的簡歷,花上幾分鐘的時(shí)間盡可能地展現(xiàn)自己的才能。可是更多人等來的,只是面試官的那么寒暄的幾句話。我深切地意識(shí)到:專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度只是我們立足于社會(huì)所需要的一小部分,真正需要的太多太多。
在會(huì)場上四處看了一下,從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,總的來說,我發(fā)現(xiàn)這些公司對應(yīng)聘者的要求都差不多,具體要求歸納起來有以下幾點(diǎn):1、本科或大專學(xué)歷, 2、有良好的英語水平,3、有良好的口語溝通能力。4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。5、為人誠實(shí),愛崗敬業(yè)。6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其中溝通能力求職就業(yè)不可或缺,在來應(yīng)聘的大學(xué)生中,有不少人成績的確優(yōu)秀,可是在與人打交道時(shí),卻明顯缺乏與人溝通的能力。眾所周知,“專業(yè)知識(shí)”是進(jìn)入某個(gè)企業(yè)和某個(gè)行業(yè)的通行證,可是當(dāng)大家都擁有這個(gè)通行證,都同時(shí)擠向一座橋,一道門的時(shí)候,誰才能成為最先通過的那個(gè)人?顯然,答案只有一個(gè),要想做那個(gè)第一個(gè)沖過求職終點(diǎn)的人,你就得讓對方發(fā)現(xiàn)你除了
在專業(yè)知識(shí)上能拿高分之外,在社會(huì)工作中你一樣能如魚得水。溝通能力,正是一種能證明和讓對方發(fā)現(xiàn)你具有社會(huì)工作能力的能力。表面上看來,它只是一種能說會(huì)道的能力,可實(shí)際上它卻包羅了一個(gè)人言談舉止等一切行為的能力。一個(gè)具有溝通能力的人,可以將自己所擁有的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力進(jìn)行百分之百的發(fā)揮,對于求職者,不僅是一種給企業(yè)留下好印象的基本素質(zhì),而且還是一個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力的外在表現(xiàn)。
當(dāng)企業(yè)在選擇員工時(shí),最優(yōu)先考慮的前五個(gè)條件是,專業(yè)知識(shí)與技術(shù),學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神!皩I(yè)知識(shí)與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素,這說明求職者必須具備出色的專業(yè)知識(shí)與技能,這是進(jìn)入自己中意公司的敲門磚。值得注意的是,在前五項(xiàng)重要的考慮條件中,除了專業(yè)知識(shí)與技術(shù)外,其余均偏向于工作態(tài)度的敘述,顯然企業(yè)在這方面的考慮多于工作能力。這充分說明,專業(yè)技能最重要,但態(tài)度決定一切。作為大學(xué)生在求職中除了需要具備以上五個(gè)條件,自身也需要在心理素質(zhì)、判斷力、潛能、學(xué)習(xí)能力和信息處理能力上下功夫。尤其作為在為初次面試準(zhǔn)備的大學(xué)生,在這五方面上需要更加注意。
我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,除了競爭太激烈,自己有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。面對就業(yè),要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會(huì)心想事成的。
這一次的人才市場體驗(yàn),雖說只是短短幾個(gè)小時(shí),卻讓我有了無限的知識(shí),讓我有了一次深刻的領(lǐng)悟。當(dāng)初以為,只要學(xué)好專業(yè)知識(shí),規(guī)范自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,做一個(gè)好學(xué)生,就能很好地立足于社會(huì),就能面對社會(huì)競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得,我仍需學(xué)習(xí)的東西太多。我懂得了:不管你是專科、二本,甚至是重本,大家的起點(diǎn)都是一樣的。只要你在大學(xué)里,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提升自己各方面技能,多體驗(yàn)社會(huì),多一些社會(huì)實(shí)踐,多一些朋友圈?你都能很好地立足于社會(huì)。當(dāng)然,最重要的還是自信,相信自己的能力,這是制勝的第一大法寶。所以,在以后的大學(xué)時(shí)間里,我也會(huì)這樣要求自己,抓住任何鍛煉自己、提升自己的機(jī)會(huì),多出去做兼職和見習(xí),多積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為自己以后找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。無論當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢有多嚴(yán)峻,只要我們勇敢、自信去面對,我們都能超越自己,順利向前!
第五篇:招聘會(huì)觀后感
這學(xué)期想找一些暑期實(shí)習(xí)的工作來做,前段關(guān)注了保潔公司和箭牌公司的暑期實(shí)習(xí)生招聘,后來鑒于保潔公司要求太高,民大在報(bào)名表的列表里屬于not listed的范疇,我決定還是放棄了,最后填了一下箭牌公司的實(shí)習(xí)申請,不過半個(gè)月過去了毫無音訊,也難怪,人家關(guān)鍵詞直接把我忽略了,211,六級什么的……最后發(fā)現(xiàn)我們院科技文化節(jié)有個(gè)校園招聘大賽,有人力資源公司推薦帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我決定弄一份簡歷試試,這畢竟是在學(xué)校內(nèi)篩選,我還是比較有信心的。三番五次修改了我的簡歷,最后3月底投出去了。最后4月6日長江商報(bào)的人打電話給我了,讓我8號在第二學(xué)術(shù)報(bào)告廳去參加面試,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論又稱ac,是如今大公司常用的一種招聘形式,可以面試出很多筆試和簡歷不能體現(xiàn)的東西,同時(shí)也節(jié)省時(shí)間和資源,一個(gè)時(shí)間可以面試很多人,這個(gè)模式在公務(wù)員面試中經(jīng)常使用。我特意上網(wǎng)找了許多ac的視頻和介紹,大概理解了這個(gè)東西的流程和注意事項(xiàng)。
周四下午2:20的面試,我中午打籃球到了1點(diǎn)半,回去清洗了一下,換上借來的西服不緊不慢的走去二報(bào)。去到那才發(fā)現(xiàn),就我和一大三女生穿了正裝,其他都是大二的同學(xué),沒穿正裝,這搞得我一下覺得我是不是過了,但是按照商務(wù)禮儀,參加營銷類面試需要著正裝以表示禮貌。這次我去面試的是長江商報(bào)校園管理團(tuán)隊(duì),其實(shí)我根本對這個(gè)賣報(bào)紙的團(tuán)隊(duì)沒什么興趣,那些主要針對大一大二的,另有針對大三大四的推薦帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)我不知道是否和這個(gè)掛鉤,既然參加了就去試試,增長點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也好。
坐在休息區(qū),有好幾個(gè)選手我也見過,有一個(gè)還來面試過我們劇團(tuán)的。我們交流得很輕松,實(shí)則暗藏玄機(jī)。時(shí)間來到2點(diǎn)20,面試準(zhǔn)時(shí)開始,這個(gè)面試嚴(yán)格按照正規(guī)面試流程,雖然是學(xué)院活動(dòng),也沒拉觀眾,前面坐著一排評委,看著挺面善的,我一點(diǎn)緊張的感覺都沒有。先是沒人一分半的自我介紹,這個(gè)東西我打過草稿,也認(rèn)真熟悉了一上午,本是準(zhǔn)備的兩分鐘,臨時(shí)刪節(jié)了一些內(nèi)容,自我介紹我很順利的完成了,感覺面試官反響還不錯(cuò),畢竟有過兩年多舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),這些還是可以應(yīng)付的。
接下來馬上到了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的環(huán)節(jié),工作人員發(fā)給我們每人兩張材料,我一看問題,我靠~~~這種問題:1你認(rèn)為如何解決(推薦打開范文網(wǎng)m.hmlawpc.come controler控制時(shí)間,之后才是自由討論時(shí)間?偟膩碚f這次ac任務(wù)分配混亂,觀點(diǎn)混亂,邏輯和目的性不清晰,我在記錄每個(gè)人的想法觀點(diǎn)以后很難找到總結(jié)的套路。第一個(gè)發(fā)言的是我旁邊的一個(gè)女生,女生的嘴確實(shí)快啊,唧唧歪哇了好多,實(shí)際上并沒有解決問題的規(guī)劃。最后你一言我一語被人家搶完話以后,要說我也被人搶了不少,插了幾句也沒得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。我們這個(gè)小組的另一個(gè)男生,據(jù)說他是挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)比賽某獎(jiǎng)項(xiàng)得主,他的話不多,但是我看出來他要做總結(jié)發(fā)言,不少人提出的計(jì)劃我在平時(shí)接觸過很多活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)效果并不好也沒有提出來,但是看樣子評委很
認(rèn)可他們的一些發(fā)言。整個(gè)小組討論我很無奈的沒什么話可說,可能我不精通營銷,也毫無經(jīng)驗(yàn),不能從稍微專業(yè)點(diǎn)的角度作出計(jì)劃,第二窩忽略了第三個(gè)問題的精髓,第三個(gè)問題的精髓在于如何定計(jì)劃,定什么樣的計(jì)劃,而不是用什么樣的方法宣傳。最后到了做總結(jié)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我這里的記錄根本縷不出什么頭緒,最后讓那個(gè)經(jīng)院的創(chuàng)業(yè)哥們兒去說了,他說的東西事實(shí)上我也不太明白,這是我們整個(gè)小組的問題?偨Y(jié)這次ac經(jīng)歷:1、第一個(gè)發(fā)言人尤其重要,需要勇敢站出來分配任務(wù)和時(shí)間,一整塊時(shí)間hr不會(huì)指定你要干什么,你需要作為一個(gè)leader區(qū)分配任務(wù),也不要一個(gè)人承擔(dān)太多事情,這不是一個(gè)成功的leader要承受的;2、一定要認(rèn)真讀題目,并且自帶紙和筆把題目記下來,我就是沒把題目記下來最后忘了題目究竟問了什么,關(guān)鍵點(diǎn)在哪里;3、有觀點(diǎn)就要積極表達(dá),但一定是實(shí)質(zhì)性建議,不然最好別說,讓別的組員,比如點(diǎn)子多的同學(xué)說,leader不需要出太多主意,他需要權(quán)衡大局和利弊,宏觀調(diào)控;4、要做到傾聽,但要適時(shí)控制組員的發(fā)言,比如兩人在激烈爭論,沒有實(shí)時(shí)性進(jìn)展的時(shí)候leader需要站出來進(jìn)行協(xié)調(diào);5、做ac,計(jì)劃和原則的制定很重要,對于一些棘手刁鉆而一時(shí)難以解決的題目應(yīng)放在次要地位,抓住主要矛盾和用人單位需要你做的東西;6、關(guān)于賣報(bào)紙這樣的營銷,我毫無經(jīng)驗(yàn),雖然營銷需要很多實(shí)踐,我也需要去了解一些營銷知識(shí)和消費(fèi)者心理;7、要抓住組員發(fā)言的要點(diǎn)記錄,時(shí)刻為做總結(jié)陳詞做準(zhǔn)備,保持清醒的意識(shí)。
這次面試我最后沒得到管理團(tuán)隊(duì)的名額,沒認(rèn)真讀題和制定計(jì)劃,頭腦不清醒,這是意料之中,整個(gè)討論下來的狀態(tài)我已經(jīng)很清楚了。當(dāng)然親身經(jīng)歷一次ac以后,對這個(gè)東西有了立體的印象,以后在面試中會(huì)帶給我很大的幫助。當(dāng)然啦,最后沒進(jìn)入那個(gè)賣報(bào)團(tuán)隊(duì)的人,有機(jī)會(huì)得到某人力資源公司暑期推薦帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這正是我想要的。
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