讀《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》之體會

1841年，被美國總統(tǒng)林肯尊稱為美國孔子的愛默生發(fā)表了他著名的演講“人即改革者”，在演講中他認(rèn)為：人存在的意義就是為了做一個改革者，做一個重新改造前人產(chǎn)品的創(chuàng)新者、一個謊言的否定者，一個真理與美的恢復(fù)者，歷史上改革行之不遠(yuǎn) 的主要原因是只有利益分配的改革太過膚淺短視，根本就稱不上是真正的改革，它并沒有領(lǐng)會改革的目標(biāo)其實(shí)就是讓人成為“人”，并且斷言歷史的全部利益都將系在窮人的命運(yùn)上，改革最根本的依據(jù)、最有力量的動因就是一種信念，而這種信念是人與生俱來的”。愛默生用他帶有浪漫情懷的演講從人性的角度論述了改革的動因及其目標(biāo)。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫 http://m.hmlawpc.com/)

當(dāng)前，**的改革正在大踏步的向前推進(jìn)，各公司在對外經(jīng)營、內(nèi)部治理等方面都取得了較好的成果，但在這一過程中也出現(xiàn)了一些現(xiàn)象值得我們引起重視：如部分公司在保障職工合法權(quán)益方面較為忽視，片面注重股東的利益，法律意識較為淡薄，有急功近利的思想，還有的只重視眼前項(xiàng)目施工，忽視了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)營理念仍然停留在原來**“工程處”的思路上，沒有創(chuàng)新，沒有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。種種事項(xiàng)表明我們的各個公司還處于起步階段，還處在粗放式的管理模式中，局各職能部門之間，各職能部門和各公司之間在協(xié)調(diào)、配合上也還存在不少問題，**的改革是**的“精英層”在當(dāng)前局面下引導(dǎo)發(fā)動的，在改革方案上應(yīng)該說是一種全新的嘗試，改革的坎坷路上還充滿著各種風(fēng)險(xiǎn)和艱難，路在何方﹖下一步用什么來指導(dǎo)我們的改革，用什么來判斷我們的改革是成功還是失敗，應(yīng)該如何繼續(xù)朝前邁進(jìn)這是擺在我們每個**人面前必須面對的問題。近日細(xì)讀《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》感覺收獲頗多。

科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求是：

一是堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。

二是全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

三是協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。

四是可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這三個方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，其實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀深刻反映了我們黨對發(fā)展問題的新認(rèn)識，反映了當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新情況，反映了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的新要求。

啟發(fā)有三點(diǎn)：

一是無論**如何改革和發(fā)展，一定要以人為本，在**局就是要以**全體職工為本，不斷提高大多數(shù)職工的收入水平和工作生活環(huán)境質(zhì)量，保障**職工的合法權(quán)益，在不斷發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)共同富裕。二是**的發(fā)展不僅僅是產(chǎn)值利潤的增長，還要在精神文明、政治文明方面同步發(fā)展，要大力引進(jìn)法制觀念，建立現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行體制，開創(chuàng)一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境，調(diào)動全體職工的積極性，即使我們沒有勇氣像愛默生那樣把改革的動因寄托于人的天性中那種自我解放、自我完善的信念，我們也完全有理由相信廣大民眾是改革者真正的力量源泉，沒有這種力量源泉我們的改革就行之不遠(yuǎn)，就會被即得利益者操縱方向。三是要打造**的核心競爭力和企業(yè)文化，從戰(zhàn)略部署到年度計(jì)劃到具體項(xiàng)目管理，通過控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)管，以及各職能部門、公司之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，使**人、財(cái)、物、信息等各種資源合理配制，使**實(shí)現(xiàn)上下和諧，可持續(xù)的發(fā)展。

作為改革者我們需要的基本品質(zhì)是自制、沉穩(wěn)、和堅(jiān)定不移，無論出現(xiàn)什么情況，我們都應(yīng)充滿必勝的信念，我們相信在以胡錦濤為總書記的黨中央提出的《科學(xué)發(fā)展觀》的理論指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的改革一定會取得成功，**職工的生活會越來越美好！

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