第一篇：《曼哈頓的中國村》讀后感

美國中部堪薩斯州的曼哈頓遠遜色于那個我們自接觸美國的相關情況而知曉的繁華曼哈頓，簡直一個天上，一個地下。這個曼哈頓是一個小小的典型美國小城，由于中國留學生的大量涌入而得名“中國村”。

在這本書里故事主要圍繞苛月和老熊、高洋和一鳴、安怡和建法、仁奇和他的小新媳婦兒，這四個在美中國留學生家庭的故事展開敘述的，隨著他們的畢業(yè)、就業(yè)等不同情況，這四個家庭以不同的結局結束了他們的留學生涯。

苛月和老熊這一對夫婦，真正算得上模范夫妻，幾年的留學生活，并沒有讓他們之間產生距離感，反而在日常生活的小事情的處理上，兩個人有了更大的默契。平常時間里，老熊毫無后顧之憂地在學校繼續(xù)著他的研究生和助教生涯，雖然存款不多，生活也有點緊緊巴巴，但是一家三口也其樂融融。自然是少不了苛月的功勞的，幾年的異國生活，也讓她學會了不少生活技巧，知道那里的東西最便宜，那里拍賣便宜的東西，儼然一個“當地人”。

高洋和安怡并不是隨夫出征的，她們都是在一鳴和建法出來安定下來已經一年左右時間了，她們才來了，目的就是一解相思之苦。

高洋和安怡來的時候，由于一鳴學校忙，就沒陪同建法一塊去機場接人，而是有苛月、建法、和仁奇一塊接了。來了以后，高洋才知道留學生真正的生活。住的地方，吃的地方，全然不像個樣子，整個的人也是全然顧不得形象不形象了�？吹竭@里高洋也全都理解，但心里還不確切知道自己能否過得下去。當初就是自己在中科院物理研究所的父親一錘子定音，硬是把她嫁給了父親的得意門生--陸一鳴，不過生活還算和和美美。沒過多久，高洋就發(fā)現這里的生活太不好過了，自己又不像苛月那樣對于持家了熟于心，就提出出去到一家中國人開的餐館去打黑工，一鳴也同意了，她也就去了，很快也就熟悉了餐館的生活，與人相處得也不錯。後來，安怡也去了，在打工這段時間，高洋還碰到了在中國留學的洋同學--薩姆。薩姆處處對高洋照顧，而且追求浪漫，總能使高洋感到窩心。盡管她心里愛他，她知道他也愛她，不過她始終沒有越雷池半步。

安怡出來打工，也是出于無奈，在家也人生地不熟的。一天，大家伙看安怡臉色不對勁兒，就讓餐館的一個杭大夫給她把把脈，發(fā)現她懷孕了，就告訴了她。在這樣的境況下，她在由于著，到底要不要孩子。在美國，醫(yī)生是不能給病人做人流的，醫(yī)生是要被逮捕的，就連做人流的人也是要受到處罰的。最后，經過一系列的行動與思想上的波折，安怡最終要了這個孩子。後來，這個孩子出生了，是個女孩，就取名叫珍妮。後來安怡媽媽來了，幫忙照顧孩子，安怡算是輕松了一陣子，就趕緊過了托福，又繼續(xù)修自己的碩士學位了。

說起仁奇，大家伙都上心，老大不小了，還是獨身一個。還非得找個中國妞，這在美國哪來那么多漂亮的中國妞？所以小伙子雖然各方面還不錯，可一個出了國的窮書生畢竟沒什么競爭力。仁奇父母也在中國老家給他相了不少姑娘，就等著他回國辦事了，畢竟回了國還算一海歸，國內爭著出國的大有人在，這何嘗不是一根稻草。就這樣，仁奇順利結束單身生活，帶著嬌妻重赴美國。到了沒多久，妻子嫌他沒錢，就跟人跑了。

第二篇：《曼哈頓的中國村》讀后感

《曼哈頓的中國村》讀后感

美國中部堪薩斯州的曼哈頓遠遜色于那個我們自接觸美國的相關情況而知曉的繁華曼哈頓，簡直一個天上，一個地下。這個曼哈頓是一個小小的典型美國小城，由于中國留學生的大量涌入而得名“中國村”。

在這本書里故事主要圍繞苛月和老熊、高洋和一鳴、安怡和建法、仁奇和他的小新媳婦兒，這四個在美中國留學生家庭的故事展開敘述的，隨著他們的畢業(yè)、就業(yè)等不同情況，這四個家庭以不同的結局結束了他們的留學生涯。苛月和老熊這一對夫婦，真正算得上模范夫妻，幾年的留學生活，并沒有讓他們之間產生距離感，反而在日常生活的小事情的處理上，兩個人有了更大的默契。平常時間里，老熊毫無后顧之憂地在學校繼續(xù)著他的研究生和助教生涯，雖然存款不多，生活也有點緊緊巴巴，但是一家三口也其樂融融。自然是少不了苛月的功勞的，幾年的異國生活，也讓她學會了不少生活技巧，知道那里的東西最便宜，那里拍賣便宜的東西，儼然一個“當地人”。

高洋和安怡并不是隨夫出征的，她們都是在一鳴和建法出來安定下來已經一年左右時間了，她們才來了，目的就是一解相思之苦。

高洋和安怡來的時候，由于一鳴學校忙，就沒陪同建法一塊去機場接人，而是有苛月、建法、和仁奇一塊接了。來了以后，高洋才知道留學生真正的生活。住的地方，吃的地方，全然不像個樣子，整個的人也是全然顧不得形象不形象了�？吹竭@里高洋也全都理解，但心里還不確切知道自己能否過得下去。當初就是自己在中科院物理研究所的父親一錘子定音，硬是把她嫁給了父親的得意門生--陸一鳴，不過生活還算和和美美。沒過多久，高洋就發(fā)現這里的生活太不好過了，自己又不像苛月那樣對于持家了熟于心，就提出出去到一家中國人開的餐館去打黑工，一鳴也同意了，她也就去了，很快也就熟悉了餐館的生活，與人相處得也不錯。後來，安怡也去了，在打工這段時間，高洋還碰到了在中國留學的洋同學--薩姆。薩姆處處對高洋照顧，而且追求浪漫，總能使高洋感到窩心。盡管她心里愛他，她知道他也愛她，不過她始終沒有越雷池半步。

安怡出來打工，也是出于無奈，在家也人生地不熟的。一天，大家伙看安怡臉色不對勁兒，就讓餐館的一個杭大夫給她把把脈，發(fā)現她懷孕了，就告訴了她。在這樣的境況下，她在由于著，到底要不要孩子。在美國，醫(yī)生是不能給病人做人流的，醫(yī)生是要被逮捕的，就連做人流的人也是要受到處罰的。最后，經過一系列的行動與思想上的波折，安怡最終要了這個孩子。後來，這個孩子出生了，是個女孩，就取名叫珍妮。後來安怡媽媽來了，幫忙照顧孩子，安怡算是輕松了一陣子，就趕緊過了托福，又繼續(xù)修自己的碩士學位了。說起仁奇，大家伙都上心，老大不小了，還是獨身一個。還非得找個中國妞，這在美國哪來那么多漂亮的中國妞？所以小伙子雖然各方面還不錯，可一個出了國的窮書生畢竟沒什么競爭力。仁奇父母也在中國老家給他相了不少姑

娘，就等著他回國辦事了，畢竟回了國還算一海歸，國內爭著出國的大有人在，這何嘗不是一根稻草。就這樣，仁奇順利結束單身生活，帶著嬌妻重赴美國。到了沒多久，妻子嫌他沒錢，就跟人跑了。

日子一天天過著，安怡修完了她的專業(yè)課，并且找到了一份在紐約的工作，所以就離開中國村了，獨在紐約，遠離家庭，不免孤獨，雖然老板賞識，工作也算順利，但是還是孤寂，所以經常去酒吧，與家里，中國村的朋友也日漸生疏。高洋也懷孕了，後來生下了一個兒子，取名叫陸森。高洋也在上學，不過最終不得已就又中斷了。後來，一鳴的父母也來了，高洋和陸父陸母處不來，最終引起大的糾紛，一鳴的父母最終灰灰地走了。高洋對一鳴徹底失望了，提出了離婚，最終奔向了薩母的懷抱(也許吧)，繼續(xù)她的學業(yè)。仁奇的媳婦兒大著肚子最終回來了，大家都對她不屑一顧，只有仁奇依舊對她好，她們也離開了中國村�？猎乱患易右驗槔闲軐W業(yè)完結，又對鄰居的嚼舌根不滿也離開了，盡管苛月對這里也是戀戀不舍。一鳴帶著對高洋的歉疚離開前往加里福尼亞工作。這四個原本完整的家庭如今就這樣都離開了。

“曼哈頓”，“中國村”其實都是一種文化符號，二者的交融，意味著中西兩種異質文化的交匯與碰撞。正是這交匯與碰撞，演繹出了“相聚-沖突-離散”的悲情三部曲。在那異國他鄉(xiāng)，不知道還有多少這樣的三部曲在流傳，也許將來一切都會好起來，隨著中國的更加國際化，會越來越好，越來越好??鄭州大學高三：張臣臣

第三篇：曼哈頓讀后感

讀《曼哈頓的中國女人》有感

“此書謹獻給我的祖國和能在困境中發(fā)現自身價值的人”

——周勵

九十年代初期，新中國的改革開放進入了第二個十年，也是在這時，那些在八十年代早先走出國門的留學生和國人，以自己在海外異域真實的心靈感悟和人身經歷，開始書寫了很多的文學作品。比較有名的就是那部當時紅遍大江南北的《北京人在紐約》。那時還是懵懂時期的我，并不明白那個年代賦予這些文學作品什么時代意義。

轉瞬即逝，我已經成為了一名大學生，假期無意間在家中的書柜里發(fā)現了這本泛黃的書——《曼哈頓的中國女人》。打開書的扉頁看到這句話：“此書謹獻給我的祖國和能在困境中發(fā)現自身價值的人”這讓我的心中充滿這好奇，許多疑問浮現在腦海里：為什么一個中國女人要不遠萬里來到曼哈頓，而她在遠離家鄉(xiāng)的大洋彼岸又發(fā)生了什么傳奇故事，能讓她寫成一本多達40萬字的小說呢？于是我一口氣看完了這本小說，首先我要說這是本好書！她是一本成功女人的宣言，一個女強人的奮斗史。

周勵，美籍華人，商人兼作家，50年代初生于上海的一個軍人家庭，經歷了文革的歲月，1969年赴黑龍江生產建

設兵團種田、上大學、當醫(yī)生。1978年返滬任外貿公司醫(yī)生。1985年赴紐約州立大學自費留學，1986年與美國麥克?伏赫勒博士結婚并開始創(chuàng)業(yè)經商。1992年發(fā)表自傳體小說《曼哈頓的中國女人》，該書被評為九十年代最具影響力的文學作品和中國百年暢銷書之一。

《曼哈頓的中國女人》1992年席卷京城，至今已銷160萬冊，被評論界評為“90年代中國最具影響力的十部文學作品”之一。當時一名內地青年寫下這樣的讀后感：“看完了《曼哈頓的中國女人》一書，我也真正看到了自己人生的蒼白。當我在書本中如癡如醉地感受作者真實豐富的生活伊甸園時，一股強大的電流擊遍我的全身，我聽到了來自遠方的疾呼：站起來吧!即使你一無所有，但還可以從零開始。上帝賜給我們同等的空間和智慧，為什么有的人可以扶搖直上，而自己只能是一只井底之蛙?對于一個不能容忍靈魂平庸的人來說，生活是一場戰(zhàn)爭，不管是以勝利而告終，還是以失敗結束，我們都會有一份沉甸甸的收獲，都會有一份精彩的人生。”

讀完書后我掩卷閉幕，靜靜地思考、細細地品味? 書中所描述的生活，一幅幅生動的畫面展現在我的腦海中，樸實中凸顯華麗的詞藻將作者的文學底蘊展現的淋漓盡致，一個“知識女性”面對今天的世界而做出的發(fā)自心底的呼喚和吶喊，她的真誠、坦率令人折服；她的思路、觀點引

起了我思想上的共鳴；她的悲苦、困惑、掙扎和拼搏使人同情；她的成功使人為之昂奮�？梢哉f周勵的經歷本身就是一本絕好的教科書，它可以引發(fā)同齡人的反思，它會給我們這迷茫時期的青年以有益的啟迪。

周勵成功了，這一點是毫無疑問的。她從一個普通的中國“知識女性”，經過自己的“孤軍奮戰(zhàn)”，成為在美國政界和商界具有一定影響力的美籍華人，不能不說是一個較為成功的范例。尊貴的社會地位、豐厚的收入、優(yōu)裕的生活她都得到了。但是這就是她成功的全部嗎？不是的！她成功的真實含義是她通過自己的不屈不撓的努力，淋漓盡致地發(fā)揮了她自己，實現了她的人生的價值。因而在她回首往事的時候，她有一種充實感，在悲苦的回憶中，仍有一絲喜悅之情在蕩漾著。應該說，她苦悶過，困惑過，彷徨過，但是對于勝利者來說，這一切都成了寶貴的精神財富。當然，周勵的成功除了這些外部的環(huán)境因素外，她的內在素質是起了決定性的作用于的。如果沒有她的內在素質的支持，她的成功也是不可能的。

在中國的百萬知青當中，涌現出了一大批優(yōu)秀分子，其中有相當數量的人在他們所從事的工作領域中做出了驕人的業(yè)績，走上了成功的坦途，成為某一領域的領軍人物和中堅力量，得到了社會的承認和回報。當然也有相當數量的平庸者、落伍者被時代的大潮擊倒，被人世的滾滾紅塵所吞沒。

當我們思考這一社會現象時，我們不可否認個人素質的重要作用。這里所說的素質當然是全面的素質，包括思想、文化、心理等等方面。而要成為一個成功的人，毫無疑問的，必須具備良好的個人素質。周勵則是有備而來的一個。如果拿我們自己和周勵相比較，我們在一些地方是遠所不及的。

有著“十里洋場”之稱的上海，中國最發(fā)達的地區(qū)之一，她的地域文化、進步的思想，對周勵的童年乃至青年時期都產生了很大的影響。周勵顯然是一個勤于學習的人。在文化層次較高，文化氛圍較濃，教育水準較高的上海，周勵通過自己的勤奮學習，積累了一定的人文科學方面的知識，具有了一定的寫作能力。其實這一點正是周勵向前挺進的起點，也是她在每一個發(fā)展階段中的本錢和支撐點。假設周勵當初沒有這樣一個“原始”的知識積累和能力增強的過程，那么很可能就沒有今天的周勵。反思一下自己，在這一點上做的就遠不如周勵，雖然也想到了，也學了，但無論深度和廣度都很欠缺，遠未形成一定的“氣候”。

作為一個立志奮斗的人，光有一定水準的素質當然是遠遠不夠的，還必須具備足夠的拼搏勇氣和一往無前的精神。有時確實需要一種義無反顧、破釜沉舟的果決。要有一種不怕打破壇壇罐罐、勇于去建設一個新天地的決心。而這正是周勵所具備并且做到了的。如果她在當初不能果決地沖破“羅網”，走出國門，那么，我們看到的將是另外的一個周

勵。我能夠做到這一點嗎？非也。這又是我的一種欠缺。

拼搏奮斗絕不是一句空話，必須付出實實在在的努力，必須從一點一滴做起。在艱難無助的困境中你必須咬緊牙關，克服常人所難以克服的困難，不怕苦，不怕累，堅忍不拔，不惜用自己的汗水為自己沖出一條出路。周勵無論是在北大荒或是在美國都表現出了這種苦干和實干的精神。

周勵還有一點是令人稱道的，那就是他在拼搏奮斗的具體實踐中，在方法和策略上所表現出來的適應性和靈活性。在基本的目標和原則的制約之下，她能夠盡快地適應環(huán)境，進入角色，因事因人而異地采取不同的方法去處理所面對的各種問題。注意樹立自己的形象，不斷地調節(jié)自身，增強人格魅力，不斷擴大自己的影響力。在這一點上，她無疑是非常出色的，也是她取得成功的重要保證。

周勵已經是一個美籍華人，但她在文章中說她將永遠是一個中國人，一個中國女人。她雖然身在美國，但是她始終關心著中國經濟的發(fā)展并且積極出力獻策。一個炎黃子孫海外赤子熱愛祖國的熾熱情懷令人敬重。

愿我們學習周勵的拼搏精神，不斷地向“成功”的高地挺進。

第四篇：曼哈頓心理診所手記

曼哈頓心理診所手記

03090538葉盛內容簡介

這是一部只有生活在曼哈頓的心理醫(yī)生才能夠寫出的心理奇書，講述了“世界的都會”里聞所未聞的心理隱秘故事，可以作為心理咨詢師的必備手冊。本書是一個中國心理醫(yī)生在曼哈頓治療美國人心理病的真實傳奇，真實反映了一個中國心理醫(yī)生在繁華的紐約第五大道上做心理醫(yī)生所感受到的酸甜苦辣。

書中聞所未聞，千奇百怪的生動故事，首次披露了美國紐約人心理最隱秘的部分，其不可思議的心理和行為，折射出美國社會真實的現狀，有助于中國人了解美國社會最真實的一面。

作者從心理醫(yī)生的專業(yè)角度，解析了各種心理病癥，包括各種心理變態(tài)、同性戀、精神病以及催眠的存在現實和其對治方法，對現代人正確認識和善待這類人群，提供了一種科普知識。

無論你有多么豐富的想像力，你都無法想像在美國的“天堂”里形形色色的“紐約客”千奇百怪的心理和生活方式。

人類心靈的苦難和心理疾患從何而來？心理的枷鎖怎樣才能解除？閱讀本書你會明白……編輯推薦

這是一部只有生活在曼哈頓的心理醫(yī)生才能夠寫出的心理奇書，講述了“世界的都會”里聞所未聞的心理隱秘故事，可以作為心理咨詢師的必備手冊。本書是一個中國心理醫(yī)生在曼哈頓治療美國人心理病的真實傳奇，真實反映了一個中國心理醫(yī)生在繁華的紐約第五大道上做心理醫(yī)生所感受到的酸甜苦辣。

書中聞所未聞，千奇百怪的生動故事，首次披露了美國紐約人心理最隱秘的部分，其不可思議的心理和行為，折射出美國社會真實的現狀，有助于中國人了解美國社會最真實的一面。

作者從心理醫(yī)生的專業(yè)角度，解析了各種心理病癥，包括各種心理變態(tài)、同性戀、精神病以及催眠的存在現實和其對治方法，對現代人正確認識和善待這類人群，提供了一種科普知識。

無論你有多么豐富的想像力，你都無法想像在美國(公文素材庫Wm.hmlawpc.com)的“天堂”里形形色色的“紐約客”千奇百怪的心理和生活方式。

人類心靈的苦難和心理疾患從何而來？心理的枷鎖怎樣才能解除？閱讀本書你會明白……媒體推薦

書評

世相記錄·探秘美國社會精神痼病。

妙手仁心·引領世人走出黑暗內心。

人類心靈的苦難和心理疾患從何而來？心理的枷鎖怎樣才能解除？

張源俠博士運用東方智慧和現代心理學原理，在全球精神疾病高發(fā)的漩渦地帶妙手仁心，將一個個迷失在精神荒原上的無助靈魂解救了出來。本書由一個個精彩的診療故事和通俗的講解組成，讀完這本書，脆弱的心來會變得堅強，躁動的靈魂會變得理性。不但可以讓你學會有趣的自測手段，成為半個心理醫(yī)學，而且可以潔凈你的精神世界，引領自己進入燦爛的陽光地帶。 作者簡介

張源俠：中國最早的一批心理學博士，第一個博士電視節(jié)目主持人，美國專業(yè)心理學院博士后，美國紐約州執(zhí)照心理學家，“胡說英語”創(chuàng)始人。已出版《空鏡救心——中國禪與現代心理》《一網打盡英語單詞》《胡說英語》《句英語打天下》等書。

目錄

自序

前言

第一章 曼哈頓：機遇的天堂 心靈的地獄1

“我10年未碰曼哈頓女人”

陰陽學引迷途老羔羊

直面臉部扭曲的田納西美麗女孩

“女人與毒品毀了我的美國夢”

心理不能承受之黑（一）

心理不能承受之黑（二）

給一個嗜賭者說“因果”

聽一個善男怨因果

有人邀請我做殺手

第二章 “9·11”后的心理重災區(qū)

我看到了另一種怪異的畫面

宗教悖論：應該去愛本·拉登

集體潛意識中的“因果”狂歡

把恨投射到世貿的白皮上

有趣的“妄想”：尼克給我透露“國家陰謀”

另一類心理重癥患者

心理中心變得壓抑

面對整體困惑時我該這么做

第三章 酒鬼和媽媽的乳房

驚覺：酒鬼原是心理變態(tài)？

酒鬼與性

醉懵懵的子夜響起敲門聲

強摸女兒下體的酒鬼爸爸

第四章 毒品會讓美國亡國嗎

越戰(zhàn)綜合癥患者如是說

用阿芙蓉控制人心

警察先生，請逮捕我吧！

半夜兩點“鬼”敲門

毒品與亂倫

我體驗到了毒品的三重“境界”

一具資本主義的行尸走肉

幸虧有了神的力量

逃避自由的仙丹

第五章 打開肛門說亮話

糞不離口的曼哈頓女郎

洗腸，塞保齡球瓶，縫屁股

美麗簡史之后的真相

一種典型的病理意象

與退化到嬰兒性欲腔門階段的人親密相處

在穢語中通體輕松

肛門——曼哈頓的文化基礎

第六章 我夢見自己是同性戀

夏季里的同性戀實驗

懷孕的女同性戀者

同性戀的秘密世界

兩道合一

我棒喝戀足狂

她的愛人、女朋友和妻子

第七章 男性的焦慮

陽具綜合癥

長袖善舞的臺灣二爺

樂于受虐的美國二爺

夢想成為三級片明星的美國老頭

第八章 愛情的迷陣

作為主流形態(tài)的虐戀

陽世輪回戲

你心底處的兇鈴

我娶我的媽咪，你嫁你的爹地

無意識中的“尋夫”競是尋父

第九章 診療室里的秘密故事

在女醫(yī)師前做猥褻動作的小男人

我讓他在診室里手淫

我能和你約會嗎？

你讓我芳心大亂

想要和我擁抱的女患者

我能不能和我可愛的患者結婚？

第十章 給莊子解夢

少女啊，請不要輕易說出你的夢

夢的意義就像一只洋蔥

你的“俄狄浦斯情結”

尿床的夢

墜入大海的夢

冬天紐約的河水真冷

第十一章 我很丑，所以我沒法溫柔

天底下最丑的女人

骨盆的結構問題

裸猿與毛

文身與扣環(huán)

第十二章 精神的人間地獄

沉默的羔羊

當他舉起切牛排的塑料刀

忠心耿耿的精神病患伴侶

她愛上了她的心理醫(yī)生

上帝老大，我老三

第十三章 在催眠師幫助下進入心靈的后花園

催眠力到底是什么東西

如何面對不相信催眠的人

邪教教主的催眠力

用催眠治療社交恐懼癥

從催眠里看到人的脆弱

人真的有前世嗎？

后記

文摘

書摘

如果要用人類可憐的形容詞來描繪曼哈頓，那么曼哈頓是偉大的，混亂的，高雅的，骯臟的，嫵媚的，冷酷的，哲理的，無知的，認真的，嬉皮的，莊重的，妖艷的，鉆石的，狗屎的，寧靜的，癲狂的……

曼哈頓是一座小島。在我的眼里，曼哈頓就像一個側臥的女人，最南端的自由女神像是這女人的魂。依次往下看，迷離的蘇豪村是這女人臉上蹩腳的化妝，混亂的中國城正好為這女人的口腹之欲所設。時代廣場是這女人的胸部，好像為了迷倒全世界的游子而永遠花枝招展。而第五大道正是這女人的脊梁，從中央公園的底部筆直延伸到華盛頓公園的這根脊梁，昭示了這女人的直率和剛強。而中央公園是什么呢？那是紐約的清凈修養(yǎng)之所，用我們中國的術語，就叫丹田吧。紐約人對我說，如果沒有了中央公園，整個曼哈頓會在一夜之間變成瘋人院。

把曼哈頓看作一個女人是我這個新紐約客潛心體驗感悟后的驚奇發(fā)現。詢之老紐約們，他們皆對我這形象比喻雙眼圓睜，然后感嘆道，不識紐約真面目，只緣身在此城中。紐約人對曼哈頓的感情就如對待一個絕色的蕩婦，既愛又恨。這種奇怪的感情就如當年囊中羞澀的上海人全家擠在浦西一間小小的鴿子籠里，但在外面又神氣活現的樣子。每想到用1000萬人民幣的價格，在紐約的繁華住宅區(qū)只可以買到一房一廳的居所，那些在中國黃土高坡靠幾百塊錢生活一年的老農，可能打破腦袋也無法想象這曼哈頓的房子是如何用錢堆積起來的。

其實，何必說什么黃土高坡的老農呢？我這位在1993 年就在上海華東師大拿到心理學博士學位的中國江南人，雖然自視才高八斗，目空一切，但在沒有到美國之前，我對曼哈頓的認識也不過來自于那本惹出無數爭議的《曼哈頓的中國女人》，以及令無數不是北京人也迷醉的“北京人在紐約”。

現在，我居然實實在在地坐在曼哈頓東區(qū)緊鄰第五大道的寓所里寫這本即將轟動世界的大作，那種感覺實在有點好玩。即使在曼哈頓，當我向我的紐約同行們報出我如上住址時，個個又是雙眼

圓睜，以為我剛中了彩票。當我告訴他們我住在此處不必付一分錢的房租時，這回他們連嘴都要張開了。

其實我之所以住在曼哈頓最有錢的人居住的上東區(qū)，是因為我最沒有錢。最有錢的人也需要最沒有錢的人的幫助。我就屬于幫助那些最有錢的人的最沒錢的人。

我住在此處，身兼看門人之職，所以我住宿免費。我的工作任務是每天負責把大樓內部保持得干干凈凈。所幸樓內所住皆是愛潔人士，倒也不勞我過多費心。我的其他工作都與老天有關，夏天暴雨過后，清除屋頂積水；秋天清掃庭前落葉；冬天偶爾大雪過境，自然也要奮不顧身與滿地積雪玩上一把；至于春天，好像無事可做，那就澆澆花草吧。

噫！我的身份實在有點特殊，當年那位“中國女人”寫書告訴大眾，在曼哈頓賺錢如何容易。相比之下，我如今也不過是一名身兼看門人的實習心理醫(yī)生，囊中美鈔自然十分羞澀，所以，我在此書中不會向諸位對曼哈頓有好奇心的讀者介紹連我自己也渴望得到的淘金秘術。而我對美國紐約人、曼哈頓人內在心理的了解卻是常人所不可及的。

第五篇：大通曼哈頓銀行

大通曼哈頓銀行

坐落于紐約市中心的大通曼哈頓銀行是一個培養(yǎng)和選拔職業(yè)商業(yè)銀行員工的搖籃，它在人事管理和員工培訓方面的一些做法值得我們重視。

大通曼哈頓銀行重視培訓、重視人才的主要表現形式是在對教育費用的重金投入上。因為這是一種投資，可以帶來長期穩(wěn)定的巨大收益。對這一點，幾乎所有的美國商業(yè)銀行都有共識，大通曼哈頓銀行在此做得更加突出一些。它們平均每年對教育經費的支付就達5000萬美元。而且，如果在銀行工作期間滿半年以后，沒有單位的可直接申請入學，由銀行提供全部費用。重金的投入加快了人才培訓的步伐，也間接地加速了大通曼哈頓銀行內部素質的提高。

銀行內部素質的明顯提高，使得大通曼哈頓銀行在資金的投入上更加增大，就去年來說又增設了幾個培訓項目，資金又增加了201*萬美元。大通曼哈頓老總裁曾說過：企業(yè)的實力是一定要讓人才隊伍超前于事業(yè)發(fā)展，才能更快地適應國際金融市場并得以發(fā)展。

大通曼哈頓銀行設置專門培訓機構和專職人員，他們的人事管理部門下屬的1～5個培訓處都有足夠的人員抓培訓工作，大通曼哈頓銀行的職員培訓部門是由83個有經驗的培訓管理人員組成。他們的主要任務，一是為領導提供員工教育的有關信息，如本年度培養(yǎng)的具體人員和對其培訓的基本項目，及其培訓的結果，對各學員的心理素質的培訓上他們尤為重視，每個學員都要在培訓部門所設的各種各樣的困境中，戰(zhàn)勝并超越自我，最后才能真正占有一席之地；二是負責銀行領導與員工之間的信息交流，培訓部定期讓員工與銀行領導會面，把自己心理上的想法和愿望反饋給銀行領導，這樣直接地溝通了員工與領導之間的思想，并縮短了他們之間的距離，為日后工作的發(fā)展起了很重要的作用；三是根據銀行領導或董事會的要求，組織員工撰寫個人年度培訓計劃；四是組織落實各種培訓工作，如他們的職工教育技能培訓可分月進行，趣味性的培訓每周二次。這種培訓機構完成了銀行的各種培訓計劃。

認真執(zhí)行年度培訓計劃是大通曼哈頓銀行每年必做的一項工作，銀行要求全體員工每年要搞一個自我培訓計劃，并做到切實可行。如某員工在自我培訓計劃中這樣寫道：1月-2月，對銀行內部的基本環(huán)境和結構做一次調查。2月-3月，對自身不足之處和對銀行的不滿之處做一個系統(tǒng)的總結。3月-7月，主要對自己不足之處加以改善。7月-12月，對銀行的不足之處提出更好的建議。大通曼哈頓銀行的培訓計劃，是在員工提出的新一年培訓計劃基礎上，由總行制定，再由員工選擇，如微機、寫作、銀行新業(yè)務等。然后，交員工所在部門審核并報上級部門。最后，由培訓主管部門匯總、實施。

大通曼哈頓銀行把培訓與晉級、提升、獎金緊密結合。使用這種辦法極大地調動了員工主動參加培訓的積極性。在大通曼哈頓銀行搞了一個員工鑒定表，每人每年都要填寫一次，其中是否參加培訓是重要一欄，這欄的好壞關系到將來提資晉職的機會，在這方面大通曼哈頓銀行的員工深有體會。

大通曼哈頓銀行還把培訓與獎懲政策結合。在銀行規(guī)定表上有這么一條：“凡無正當理由且多次拒絕參加培訓者，銀行予以解雇”，以此來推動全體員工參加培訓的積極性。

培訓工作需領導身體力行，在大通曼哈頓銀行，這對每位領導來說已經是極為普通的事情。大通曼哈頓銀行員工培訓的成效與其領導帶頭參加培訓是分不開的。在大通曼哈頓銀行為了使高級主管了解新的信息，經常對他們進行快速培訓；有時還要送到有關大學專門培訓。大通曼哈頓銀行每年也要抽出一部分時間培訓銀行領導等各級官員，該行教育工作主管曾把培訓工作的主攻方向放在銀行領導上。

銀行為使基層工作人員迅速掌握計算機知識及其操作技能，曾多次舉辦短期電腦培訓班，為了使員工都能寫出簡明、準確、有用的報告及信件，該行還專門舉辦寫作技能培訓班，在寫作技能培訓班中，有些經過培訓一段時間后便能寫出

一篇文路清晰、語言準確和思想健康的好文章。這說明職工素質的提高使銀行的形象也提高了一大步，這無疑是一種生動的廣告技巧。

記得一個哲人說過，壓力會使強者振奮，會使弱者消沉。大通曼哈頓銀行的員工和領導無疑是屬于前者。壓力使銀行的形象得到改變，贏得了儲戶的信任。壓力也使他們的培訓工作取得了突破。他們在于部教育上側重經營能力的培訓也是出于一種壓力。由于美國政府對銀行的管制很多，比如銀行拒絕貸款或存款都要向客戶說明原因，因此，銀行時常針對政府新出臺的一些政策和法規(guī)相應地搞一些備忘錄，同時召開分行業(yè)務主管參加總行負責人主持的專題研討會，以提高于部的政策水平和經營能力。

大通曼哈頓銀行要求技術性較強的工作崗位人員要具備大學以上學歷。為此，有些員工積極申請參加學歷或學位培訓。銀行負責支付全部費用，學習人員的工資照發(fā)。但規(guī)定，只能業(yè)余時間學習。建立這種“資助自我開發(fā)”制度，企業(yè)自然增加了部分開支，但從長遠看至少有兩大好處：一是公司規(guī)模擴大時職工可以內部流動，盡快投人較大的工作空間；二是在公司進行技術調整時下崗職工可以增加謀職機會。銀行要求職工加強道德修養(yǎng)，鼓勵職工在離開銀行后繼續(xù)成為對社會有益的人，并把類似的培訓看作是企業(yè)對社會的一種回饋，這些經驗受到了有關組織的重視。科技的更新，經濟部門的不斷調整，傳統(tǒng)企業(yè)經營方式正在萎縮或消失，而另一種新的銀行經營方式在不斷地滋生，這就加大了人才的流動。有條件的企業(yè)為社會分擔一部分職工再就業(yè)的預先培訓，這就是大通曼哈頓銀行之所以受到美國政府重視的原因之一吧。

大通曼哈頓銀行的分支機構遍布世界各地，員工有8萬多人。去年，他們把在國外招來的新雇員調回國內進行2年崗前培訓，并在會計、信貸等四個主要業(yè)務部實習半年，然后再派到其所在國家工作，這種做法受到銀行領導的賞識，也受到這些新雇員的歡迎。一個企業(yè)不能固步自封，必須學習他人的長處，吸收外國的新知識更為重要。所以，大通曼哈頓銀行的本地員工工作期滿6年者就可前往國外分文機構考察。大通曼哈頓銀行的老總們非常相信“百聞不如一見”這句話，他們說：讓員工在國外住上一段時間，獲得寶貴經驗，自然而然就產生了國

際性構想。職工有這樣的構想，對企業(yè)將大有裨益。除此之外，本部每年又選派業(yè)績較好的七八個分支機構的老板，前往日本東京的三菱和住友銀行實習兩個月，這個制度也廣受員工好評。

在大通曼哈頓一系列的計劃中，其實主要的是使錄用、培訓、選拔、管理實現了一體化，統(tǒng)一由人力資源開發(fā)部門負責。銀行提拔或變動員工工作的主要依據就是看培訓后的工作業(yè)績。美國是一個金錢資本主義國家，而在這樣的資本主義國家里，大通曼哈頓銀行久盛不衰，其主要原因就是從最基層抓起，從員工的培訓選拔上抓起。

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