楊漢軍同志從事組織工作30余年，始終對黨忠誠、無私奉獻，生命不息、奮斗不止。他信念堅定、政治過硬，秉持“聽黨的話，做黨的人，為黨做事”的座右銘，把為黨工作作為畢生追求。他公道正派、敢于擔當，堅持以公心識人用人，為踏實肯干的“老實人”撐腰，為敢闖善為的“干將”搭臺，是干部群眾打心眼里信服的組織部長。

作為新時代的黨員干部，我們要向楊漢軍同志學習，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發(fā)揚勇于開拓的創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)的務實作風，爭做一名讓領導和人民放心的干部。

一、牢記黨員使命，堅守崗位職責。

在楊漢軍同志生命的最后13天，他行程超過1.8萬公里，參加了24場公務活動，在外出期間，仍不忘電話協(xié)調(diào)武漢的工作。201*年5月下旬，他組織了17個調(diào)研組，走訪約談了4000多人次，研究了每個干部的特點。他如此的辛勤操勞，為的是替人民調(diào)任選拔出一批"獅子型"干部，為人民群眾謀取福利。楊漢軍同志忠于職守，無論外出與否，心里始終掛念本職工作，為人民為群眾的福祉選拔忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當?shù)母刹咳瞬拧�楊漢軍兢兢業(yè)業(yè)的精神讓我很感動，作為一名老黨員，我深深的感受到，在黨性學習道路上我還有很長的路要走。如何做到像楊漢軍同志一樣，事必躬親，在自身的崗位上發(fā)光發(fā)熱，是我未來工作中需要學習的重要課程。

二、群眾訴求無大小，真情為民解難事。

在楊漢軍同志在任期間，開創(chuàng)性的為群眾開展了"紅色物業(yè)"服務。楊漢軍同志注意到，群眾來信大數(shù)據(jù)顯示，老百姓對于部分小區(qū)物業(yè)管理問題訴求很強烈，出現(xiàn)部分老舊小區(qū)物業(yè)工作不到位甚至沒有物業(yè)的情況。楊漢軍看來，這可以打通黨組織聯(lián)系服務群眾"最后一百米",是黨建引領基層社會治理創(chuàng)新的契機。經(jīng)過一系列的調(diào)研和暗訪后，楊漢軍同志組織市委組織部真抓實干，快速推進。大量的公益性物業(yè)公司陸續(xù)組建并進駐到老舊小區(qū)。破除了以往老舊小區(qū)居民"無人管"的難題。武漢市這一舉措得到了中央的高度評價，多地的政府部門前來取經(jīng)。從小事做起，從點滴做起，群眾的事務無小事，作為一名合格黨員，我們不能僅僅滿足于日常性的事務。而是更多的著眼于群眾的訴求，為群眾做實事、做好事，解難事。

“披荊斬棘勇如獅”，這是對楊漢軍同志一生最為生動形象的寫照。斯人已去，但他拼荊斬棘的故事，永遠留在大家的記憶里；他追求卓越的精神，永遠融入了城市蓬勃發(fā)展的脈動中；他真摯為民的情懷，永遠筑進了共產(chǎn)黨人的風骨里，為廣大領導干部樹立了干事創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超的典型模范。

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