第一篇：工作體會之責任

工作體會之責任

無論你在什么工作中，責任都是必不可少的。讓我們來看看他的工作體會吧！

201*年12月12日，走進郵儲銀行，成為郵儲銀行的一員，告別了自己的大學生活，開始走向社會，從幼稚的學童，開始真正走進大人們的行列，4年的郵儲生活，給了我太多的感悟，今晚觀看了李強老師的《為自己工作》，明白了很多以前不明白的道理，原來人生可以從多個角度出發(fā)，其實，忙碌的生活，也可以變得很精彩。

人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的轉軸，影響著人的一生。每一個人都應該認真地思考一下這個問題，我是在為誰工作？表面上看，你在為公司工作，其實你更是在為自己工作。為薪水工作，工作必是索然無味；為自己工作，我們則愿意投入并自得其樂，且周圍的人也會因此而佩服你、尊重你，因為你的付出使別人生活得更好，給別人帶來快樂，你創(chuàng)造了價值。

1．工作要有責任感

工作就意味著責任。每一個職位所規(guī)定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。銀行，是一個高風險的職業(yè)，每天面對著各種風險，無論是資金風險，還是操作風險，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。有時候，超負荷的加班，家人很不理解，說我是個“工作狂”，有時候，朋友也說：“你拿多少錢，值得這樣拚命嗎？”其實我心里清楚這是一份責任感支撐著我，我既然在這個崗位就有這份義務和責任把工作做好，因為我是在為自己工作，工作態(tài)度決定工作成績。

2．對工作要有一顆感恩的心

感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。我認為工作為我提供了廣闊的發(fā)展空間，提供了一個施展自己能力的舞臺，并通過努力工作以回報公司來表達自己的感激之情。

3．工作中無小事

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地去完成。

有時候，朋友會問：“什么是生活？”這個簡單的問題，在微博、空間、論壇上總能吸引來不少人參與討論，卻總也沒有一個明確的答案。很多人說，生活就是生下來，活下去，生是父母給予，是父母幫我們做到的，那活呢？人們?yōu)榱嘶钪�，為了生存，不可能總是依賴父母，總有一天，活著是一件我們必須自己單獨面對的事情。為了生活，為了能生活下去，我們必須去工作，去�?chuàng)造去積累財富，為的就是能讓我們能夠活下去。

大學畢業(yè)，自然而然的面臨著工作問題，工作的目的究竟是什么？很多人都不明確，為了名利，為了地位，為了面子，還有更直白的為了鈔票……又有多少人明白工作是為自己工作呢？我們利用依靠父母生活的前20幾年學習的知識、掌握的技能為社會創(chuàng)造財富，社會拿工資予以回報，我們用其保證我們吃飽穿暖，能夠繼續(xù)的活著，可人總還是有貪念的，為了活的舒服，活的瀟灑，活的有意思，于是激發(fā)起斗志，拼命的工作，漸漸的把工作的初衷變成了以賺錢為目的，脫口而出的工作目的就是錢，其實這么折騰究根結底還不是為了自己么？

生活要以快樂為基準，當人們扭曲了工作的目的，那還會快樂么？(工作總結　m.hmlawpc.com)風，在繁忙工作之余，擠出時間，多讀書，讀好書，不斷增長自己的工作智慧、提高人身修養(yǎng)，在自己的事業(yè)中做一個有貢獻的人，在自己的人生中做一個大寫的人。

第三篇：班主任工作之體會

班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者，是聯系班級中各科教師的紐帶；是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁，是學校貫徹黨的教育方針，促進學生全面健康成長的骨干力量。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領導眼中，班主任是班級工作的執(zhí)行者；在學生眼中，班主任是班級工作的領導者；在家長眼中，班主任是班級工作的教育者，是孩子的第二家長。從事小學班主任工作多年，在實踐中也深刻地認識到班主任工作成功與否，直接關系到學生的健康和全面發(fā)展，直接影響到學校教育事業(yè)的順利進行。如何有效地開展班主任工作，是擺我們面前的課題。下面談談我個人的體會。一、自身修養(yǎng)班主任對其本職工作有無責任感，是否愛學生，是做好班主任工作的前提。小學生，特別是處于低年級的學生，都會表現出強烈的向師性，具有尊重教師，樂意接受教師的教導，希望得到教師的表揚、重視、關懷。而在日常生活中也不難發(fā)現一些班主任，由于自身素養(yǎng)、心理素質不高，表現出不負責任，對學生漠不關心的態(tài)度，教育方法不當，如說話時諷刺挖苦，有體罰現象，傷害了學生，甚至造成學生的心理障礙。我記得我剛出來帶的一批學生，一出來，我就接任了一年級的班主任，在教育時喜歡下馬威，立師道尊嚴，表面上學生很乖、聽話，認為學生嚇一嚇就能教好，實際上老師在時一個樣，不在時另一個樣，學生成為兩面人，特別虛偽，其效果甚微，反而挫傷了學生的自尊心。一年的班主任工作，使我真正地明白了只有當班主任深深領會社會變革的步伐和發(fā)展要求，才能把自己看作是與學生平等，把班集體的教育過程認為是在其教育引導下，學生主動、積極的發(fā)展，深入了解研究每一位學生，使自己的行為與學生的行為一致。只有嚴中有愛，用愛熏陶出來的學生，才是教書育人的赤誠之心。二、嚴抓德育班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進行為規(guī)范。就一個人發(fā)展的辨證關系來看，德、智、體、美、勞五者是不可缺的基本因素，它們既相互促進，又相互制約。其中德育又是最基本的。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展，既是班主任工作的一個主要特點，又是班主任工作的基點。我是這樣做的：首先，一方面，審時度勢，因地制宜，制訂相應嚴格的規(guī)章制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，還制訂了《班公約》、《衛(wèi)生評比》、《紅花中隊評比》、《操行獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現象作斗爭，向著健康的道路發(fā)展。記得我在接一個四年級班的時候，小學生處于中年級，爭強好勝，加上在村中陸陸續(xù)續(xù)地開了不少的電子游戲機室，本班有不少的男生迷戀上去，造成無心向學，思想品德極差，直接影響了班風，整個班都陷入了黑洞之中。這時，我不失時機制訂了《爭當文明學生，從我做起》，及時給學生敲響了警鐘，教育學生明辨是非，收到較好的效果。一方面是按章辦事，強化管理，嚴格要求學生。要工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規(guī)章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡睡懶覺，不肯起床，這必須引起重視，及時進行教育，嚴格要求，嚴格管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。其次，另一方面是學習時事，參與各項活動。學生也是社會的一員，他們的成長離不開社會，如教師孤立的把學生放在一個籠子，長大后他們又會成什么的樣子。作為班主任應該多指導和幫助學生關心國家大事，多留心周圍的一事一物，處處做一位有心人，還要多參加必要的活動。如元旦文藝表演、法制展覽、春游、秋游、捐款等，把自己的學習和實際聯系起來，成為未來建設的有用人才。三、抓好智育學習是學生的主要任務。學生到學校里來，就是為了通過學習文化知識，掌握本領，為以后進一步提高打下基礎，沒有現代的科學文化，不論有多大的雄心壯志，也只不過空有一腔熱血，無法實現。學校教育的基本途徑是教學。而教師是言傳身教者，如抓不好學生的學習質量，那也談不上完成工作�，F在社會上經常討論的什么素質教育，減負減壓，班主任如把握不好學生的學習，就很難完成本職工作。在現實生活中，不少學生的家長比教師具有高得多的專業(yè)知識和科學、文化水平，但他們卻取代不了教師的教育地位，其根本原因在于他們缺乏全面指導學生學習的條件，他們只是專才，而不是通才，而班主任應該是通才，才能在科學技術高度發(fā)展的今天所立足，也教育下代，培養(yǎng)下一代如何面對世界。還有，到了小學中年級的學生存在偏科現象較為嚴重，不喜歡寫作，說到底就是學生不想開動腦筋，不看課外書，少觀察引起的。我在教學中采取情景教學，熏陶學生，在不知不覺教會他們多觀察，積極動腦；對于看課外書，我讓學生在每節(jié)語文課課前五分鐘請一位學生講故事，使每位學生都有鍛煉的機會，也促使他們多看書。為了提高學生的學習成績，班主任不僅要做好學生的工作，還要從各方面統(tǒng)一、協調好，避免影響學生其他方面的發(fā)展。四、班風建設對于班級管理來說，班主任的主要任務是帶領全班同學，建立良好的班集體，以實現全班同學的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展的教育目的，達到學校所規(guī)劃的教育目標。多年的班主任經驗告訴我，一個優(yōu)良的班風是班主任、教師辛勤勞動的成功回報，是智慧的結晶，它具有自我教育功能，有其不可替代的價值，是班主任、教師強有力的助手，在實現教育目的、教育目標的過程中，在保證良好的教育教學效率方面，起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實施教育、教學時，則可謂有“天壤之別”。作為班主任，個個都想自己教的是一個“好”班，那么，怎樣在較短的時間內把學生組織成為朝氣蓬勃，積極向上的集體呢？我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法，我在工作中無意地把其做法滲透進去，先給全班每個同學都分配一項合適的工作，并建立服務員制度，使全班每個同學都輪流做值日----學生們自豪的稱之為“小當家”，值日的主要任務是負責處理班級一天中經常性的事務，如上課時喊口令，帶領全班同學向老師行禮，課間領做眼保健操，課后帶領值日生打掃教室等工作，讓每個同學都感到自己是班級的主人，這樣，一個健全良好的班風建設起來了�？傊�，作為一個班主任，只有做好以上四項工作，才能調動各種教育力量，協調一致搞好教育教學工作，做好班主任的本職工作。

第四篇：工作體會之心態(tài)問題

工作體會之心態(tài)問題

當你工作后，是不是有些體會呢？來吧，大家一起交流交流！

201*年12月20日通過學校招聘使其我順利地進入了云南白藥麗江藥業(yè)這個百年醫(yī)藥的大舞臺，從而開始了我人生當中的第一份工作。公司良好的文化氛圍以及員工之間團結互助的精神吸引了我，并對我的關心，教導使我很快進入了工作狀態(tài)。下面我將自己做的醫(yī)藥代表的心得體會與大家共免。

醫(yī)藥代表是一項特殊的職業(yè)，它屬于營銷崗位，但又不同于一般的營銷崗位，這不僅要求醫(yī)藥代表要具備一般銷售員的良好心態(tài)，還需要有更強的自我認識和自我調節(jié)的能力。也體會到其中的艱辛其中的酸甜苦辣，但我們必須不斷面臨著挑戰(zhàn)，不斷面臨著失敗與挫折，也不斷面臨著種種艱難與困苦。因此，作為醫(yī)藥銷售人員，要想在這條道路上有所成就，就必須要擁有常人沒有的心態(tài)。

一．自信樂觀的心態(tài)

我們不是因為事情難以辦到才失去信心，而往往是因為我們失去信心才使得事情難以辦到，信心才是成功的第一步！我們很多醫(yī)藥代表在還沒有出發(fā)之前，就已經認為自己是不可能辦到的，因為在他的心中已經有了“政策不好、產品不好、市場不好”等的思想了，自己都認為不可能的事又怎么能去說服醫(yī)生可能呢？而那些業(yè)績比較好的、優(yōu)秀的醫(yī)藥代表則恰恰相反，他們不會怨這怨那，首先想到的就是“我一定能做好”！然后就滿懷著信心投入到工作中去了，正如拿破侖"希爾所說：“我之所以成功，是因為我志在成功”，所以他們也就成功了！在茫茫的醫(yī)藥營銷大軍中，我們不難發(fā)現，成功者之所以成功，是因為他們在與別人共處逆境時，別人失去了信心，而他們卻在下決心去實現自己的目標。

如果我們現在還無法成功，那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法，公司劉經理在年度總結會上對我們說過：樂觀的心態(tài)會讓我們勇敢地承認犯下的錯誤，樂觀的心態(tài)會讓我們坦然地去接受暫時的失敗。只有承認犯下的錯誤，我們才能避免再犯同樣的錯誤；只有我們接受暫時的失敗，我們才能擁有明天的成功！冬天已經過去，春天離我們還會遠嗎？

二、主動積極的心態(tài)

機會總是青睞于那些有準備的人，主動積極的人往往比別人發(fā)現的機會要多，因而他成功的機率就要比別人高。平庸的人只會靜靜地等待機遇降臨，而智慧的人則主動地尋找機遇和創(chuàng)造機遇。陳安之有這么一句話：“成功者愿意做別人不愿做的事，成功者做別人做不到的事，成功者做別人不敢做的事”，對于我們醫(yī)藥代表來說，主動積極的尋找客戶的需求，尋找產品新的適應科室，尋找新的目標醫(yī)院，你將會有更高的成功率。

三、學習進取的心態(tài)

自古就有“人生有涯而知無涯”、“活到老學到老”，可見無所不可學、無時不可學！作為一名醫(yī)藥代表，會經常面臨這樣那樣的瑣事，會經常面臨這樣那樣的應酬，往往會在無計劃中勞碌奔波，缺乏時間管理和學習管理。一名成功的醫(yī)藥代表會經得起誘惑，耐得住寂寞，會在百忙之中，抽出時間來學習，抽出時間來總結和反省。只有具備學習進取的心態(tài)才會不滿于現狀，不停地去探索和追求，不斷地超越自我，才會在這激烈的人才競爭中不被淘汰！

四、奉獻感恩的心態(tài)

商務部張經理今年在我們公司舉辦感恩節(jié)的時候說：無論是在工作中或是生活中，我們都應該要保持一種高度的奉獻精神，有顆感恩的心。因此很多業(yè)績不好的醫(yī)藥代表，他們都有一個共同點：害怕吃虧！ (工作總結　m.hmlawpc.com) 在他們心中認為拿多少錢辦多少事，容不得別人占一點便宜，挑區(qū)域時都往成熟的區(qū)域市場挑，分指標時想千條萬條理由要求老板少分點指標，結果這部分醫(yī)藥代表幾年后卻仍在守著自己的那一小區(qū)域，銷量也沒有什么大的增長，而那些看似吃虧的醫(yī)藥代表幾年后有的卻成了自己的領導、有的已跳槽做大區(qū)經理。舍得舍得，先舍后得！道理簡單，內涵深邃。

經常怨天尤人的人是很難取得巨大成功的，因為他總覺得，在這個世界上總是別人欠他的，或說是不成功是由于所處環(huán)境導致的。沒有奉獻感恩心態(tài)的人，心胸將會非常地狹窄，一切以自我為中心，生活也經常處于不愉快之中。有這么一段話，希望我們能夠記�。焊屑�傷害你的人，因為他磨礪了你的心志；感激絆倒你的心，因為他強化了你的雙腿；感激欺騙你的人，因為他鍛煉了你的智慧；感激漠視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你的自立。

五、堅持不懈的心態(tài)

孫正義曾說：“任何事業(yè)，如果不徹底追求、徹底研究的話，就無法嘗到成功的果實！”工作一旦開始，絕不可輕易放棄，要有不達目的，誓不罷休的勁頭。特別是我們醫(yī)藥代表在拜訪客戶時，千萬不要輕易放棄，要知道輕而易舉能夠說服的客戶一定不是最好的客戶，而那些通過艱難的銷售對談，不斷的人性化工作，最后達成合作的客戶才是優(yōu)秀的客戶。

羅賓說：“這些年里我探索了許多人的成功原因，發(fā)現毅力是最重要的一項因素，它對人生的影響遠超過個人的才華。許多人之所以未能成功，差就差在到達目標之前五英尺放棄的緣故�！睕]有口水與汗水，哪有成功的淚水。作為一名醫(yī)藥代表往往是要“說千言萬語、踏千山萬水、歷千辛萬苦”，沒有持之以恒的心態(tài)，沒有吃苦的心理準備，又何以在醫(yī)藥銷售的大道走得很遠！

>六、不斷創(chuàng)新的心態(tài)

一個成功的人往往是能隨時調整和改變自己的習慣和思考去應付更多、更艱難的挑戰(zhàn)！一味地附應以往的成功影子而不思自我突破改變，還在表現你所謂擅長的部份，往往最后淪為時勢下的失敗者。ibm原總裁郭士納曾說：“如果你想贏得比賽，你必須每天醒來期盼著變化，事實上，你必須樂意接受變化”。以自己的變動來對付環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，才有可能戰(zhàn)勝對手的挑戰(zhàn)。市場競爭越來越規(guī)范化，產品競爭也越來越大同小異化，你又如何戰(zhàn)勝你的競爭對手呢？這就需要你有創(chuàng)新的能力，找到對手的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，你才能在激烈的競爭中獲勝！

時代在變，一切在變，我們的心態(tài)也在變。在這無窮無盡的變中，我們迎來了一個又一個的機遇和挑戰(zhàn)，回首歷史，審視現在，展望未來，你是不是又有了一個新的想法、新的計劃，趕快行動吧！相信云南白藥的我會做的更好。同時我相信我會用自己最大的能力去回報社會。

第五篇：如何做好辦公室工作之體會

時光荏苒，轉眼間，我到黨政辦工作已 14 個月了，回顧一年多
來的工作，感悟頗多，黨政辦到底應承擔什么工作職責？如何積極主動 地開展工作？如何才能到位不越位？經我們黨政辦全體工作人員多次 會商，并虛心地向老前輩請教，向書本、網絡等學習，我們認為黨政辦 至少應承擔以下工作職責（定有許多方面考慮不周，希望通過此貼

得到更多人的指點和幫助）： 1、黨政辦公室是鎮(zhèn)黨政領導管理全鎮(zhèn)黨務及行政事務的執(zhí)行部 門，主持起草鎮(zhèn)黨委和行政工作計劃、總結、報告、請示、規(guī)劃 等文件，發(fā)布有關文告。組織各項規(guī)章制度的擬訂及修訂。 2、綜合、協調各職能部門之間的工作。統(tǒng)籌協調全鎮(zhèn)綜合性計 劃的制定，并組織協調由多個部門共同處理的事項。處理和協調 群眾來信來訪事件， 以及上級機關領導非業(yè)務性參觀的聯系和調 研接待。 3、主持起草事關全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定的專題性調研報告，為鎮(zhèn)黨政 領導決策提供依據。 4、按領導要求，組織安排鎮(zhèn)三套班子會議（擴大）、黨政聯席 會議、黨委會議，以及全鎮(zhèn)性的有關會議和活動。負責三套班子 會議（擴大）、黨政聯席會議、黨委會議的記錄及領導講話的文 字材料整理，起草紀要、決議并督辦。組織安排全鎮(zhèn)作息時間、 休假和重大節(jié)假日值班。 5、負責政府、兩辦印章、介紹信管理，各類文件、紀要函件的 收發(fā)傳閱。對以鎮(zhèn)名義發(fā)出的公文進行質量把關。負責全鎮(zhèn)文書

和綜合檔案的建立、使用、管理，指導各辦公室文檔工作，編寫 年度大事記、年報、年鑒等。 6、負責《阜余簡報》、阜余發(fā)展大家談等各類信息的采集、編 寫和發(fā)行。負責各類政務信息的上報和與新聞媒體的聯絡。 7、按保密工作要求處理日常事務及相關工作，做好各類保密檢 查和保密審查工作。 8、負責政府大院的安全保衛(wèi)工作。負責防火、防汛、防災等突 發(fā)事件的處理。 9、負責黨政領導班子民主生活會的會前準備、會后報告及整改 措施的落實。 如何做好以上工作，我通過一年多的探索和領悟，認為至少應履 行以下三個角色的義務： 一、圍繞實現工作目標，當好服務員 鎮(zhèn)黨委、人大、政府三套班子是全鎮(zhèn)發(fā)展的領路人，也是執(zhí)行遠 近期規(guī)劃的帶頭人， 領導班子每一項決策都與地方的發(fā)展緊密地 聯系在一起。盡自己的綿薄之力，搞好具體環(huán)節(jié)的服務讓決策如 期如質實施到位，黨政辦職無旁貸，義不容辭。為使黨政辦擔當 起服務員的責任，在我到辦公室不長的時間就通過討論，形成了 《黨政辦人員工作職責》、《黨政辦值班須知》、《黨政辦接待 和電話文明用語》等規(guī)章制度。日常努力做

到領導交辦的事堅決 辦、及時辦、辦成功、辦出色。如根據領導意圖，接待市、縣領 導，接待各路客商；再如，高登漁業(yè)開工典禮的準備，五青線伐

樹執(zhí)行的具體配合工作，都能堅決地按領導要求，在規(guī)定時間安 排就序并且如履薄冰，嚴而又嚴，慎而又慎，保證不出差錯或少 出差錯。黨政辦工作的頭緒比較多，諸如領導公務用車、用餐、 會議或活動講話材料，發(fā)文件、發(fā)通知、文字答復上級交辦件等 等，都能盡心盡力地去揣摩領導意圖，按領導要求去做，雖有些 環(huán)節(jié)的辦理還不盡如領導滿意， 但總體上還是基本適應領導要求 的。 二、圍繞開拓創(chuàng)新，當好參謀 黨政辦是特殊的崗位， 不僅要不折不扣地完成領導交辦的各項任 務，還要能在自身職責范圍內，勇于開拓，勇于創(chuàng)新，盡自己能 力，為領導分憂。最近以來，黨委、政府在集鎮(zhèn)規(guī)劃、機關大院 改造、食堂改制、用車用煙、節(jié)用水電等方面形成了方略，為能 使規(guī)劃和計劃及時得以實施，我們加強調查研究，不恥下問，向 內行人請教，結合鎮(zhèn)情，與不同層面的人促膝談心，每當實施一 道方案，黨政辦一般人總是在覺得盡可能有理有據的前提下，及 時地向領導匯報獲取的信息，也向領導匯報本身的認識和建議， 供領導參考。政府小型修建工程、集體采購、來人接待，我都能 和財政所、審計站等相關職能部門一起考慮，處處為集體精打細 算， 力求既能辦好事， 又能少花錢。 平時嚴格堅持請示匯報制度， 涉及到重大事項或經費支出的，堅持先拿計劃，按程序請示，待 批準后辦理，盡量做到工作用權不超權，到位不越位。 三、圍繞重點中心工作，當好督查員

黨政辦是黨委、政府的具體辦事機構，按黨委、政府的決策又好 又快地推進中心重點工作，是黨政辦義不容辭的神圣職責。每當 開展一項重點工作或中心工作，黨政辦總是由始至終，嚴格認真 地抓好督查工作， 如在造林綠化、 禁燒秸稈、 護協稅沖刺雙過半、 規(guī)費征收等工作中，督查每天堅持做到“四個一”，即和相關村 （居）通一次電話，現場指導交流一次，進度公布一次，向領導 匯報情況一次，有效地推動了各項重點或中心工作。

木林森,201*-08-24 09:11:09

說出了我們的心聲，我想青年人應該扎扎實實的從小事做起。
fygmy,201*-08-24 09:32:45

辦公室的工作多，事情煩，服務領導多，平時能做好就已不錯了，做的很好就很不錯了，做 的更好就更不容易。 樓主能做這么好，真不容易。辦公室工作做好， 是應該的， 但失誤一回， 就成為“干人指，萬人說”的被動局面。
低調做人,201*-08-25 17:25:00

感謝夸獎和鼓勵，我

我們要努力將工作做好， 感謝夸獎和鼓勵，我們要努力將工作做好，千萬 不能成為“千人指，萬人說” 懇請多提寶貴意見， 不能成為“千人指，萬人說”；懇請多提寶貴意見， 特別是不足之處，以便我們及時改正！ 特別是不足之處，以便我們及時改正！
chain,201*-08-26 08:28:47

辦公室是政府向外的窗口，事情多而雜，樓主能夠始終保持冷靜的頭腦，令人甚感欣慰

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